人事 勤怠管理 - 徳島県 の求人・仕事・採用

仕事内容■個別支援計画の作成、アセスメント、関係機関との連携(サービス管理責任者業務) ■利用者さんの送迎や体調管理・職業指導 ■ECサイト運営(事業における商品の荷受け・検品・ピッキング・梱包・発送) ■上記に付随する在庫管理や倉庫内の整理整頓など 【12月事業開始】昇給や年2回の賞与で頑張りを評価!障がいのある方への就労支援・サービス管理責任者 応募資格: サービス管理責任者 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 賞与 髪色自由 副業・ダブルワーク可 人事評価制度 通勤手段: 自動車通勤ＯＫ バイク通勤ＯＫ 自転車通勤ＯＫ アピ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経営理解を持ち、経営陣と対等に議論できること ・人事戦略の策定・実行経験 ・労務管理、組織開発、評価報酬制度設計、人事制度設計、カルチャー醸成、採用、HRBPのうち複数の経験 ・事業会社での人事／労務マネージャー経験およびチームマネジメント経験 ・社員エンゲージメント改善の経験 ・徳島本社への定期出社が可能なこと 【尚可】 ・上場準備期のスタートアップでの人事責任者経験 ・HR体制の立ち上げ経験 ・200～500名規模の組織における人材開発・制度構築経験 ・徳島本社勤務が可能なこと [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【

仕事内容多様な業種から転職者が急増中！未経験の男女問わず活躍中です！ もくもく働ける軽作業から、手に技術が身につくものまで！ 自分にピッタリの工場ライフを！ 今回で転職活動を終わらせましょう！ こんな悩みはありませんか？ 人間関係のお悩み、入寮を希望している、週払いがいいetc 弊社がお力になります！ お仕事内容 Tシャツの製造 材料になるロール状の生地を機械にセット 出来上がった製品の加工が規格通りできているか、汚れや傷が無いかの目視検査。 問題がなければ、梱包などの出荷準備業務になります。 出荷などの運搬の業務になります。 ※フォークリフトの有資格者は出荷、運搬業務メインになります。

仕事内容<仕事内容> カスタマーサポートスタッフ・受電 ＼土日休みでノルマなし！しっかり稼げるコールセンター／ 未経験でも安心 →事前研修に加え、マニュアルもあるので、経験・知識がなくても大丈夫♪ わからないことは気軽に先輩に相談！ 私服でオシャレに勤務() →服装・髪型・ネイルも全部自由に働ける環境！ ■この求人以外にも選べるオシゴト例… ・スマホ操作についてのご案内 ・補助金/助成金に関するお問合せ対応 ・電気ガス料金などのお問い合わせ対応 ・通販商品の注文受付 etc などなど、基本的にはマニュアル通りにご案内するだけ！ <給与> 年俸350万円～560万円 <勤務時間> フレックス

仕事内容徳島県 【 県職員(行政事務) 】貴方の経験を徳島県庁で活かしませんか？ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 県行政全般において様々な業務に従事します！県民と接する機会の多い 県税の賦課徴収や生活保護のケースワーク、 各種法令に基づいた許認可業務などのほか、 施策の企画立案、条例・規則の制定、 予算・経理といった内部管理業務など 広範囲にわたります。 【給与】 月給：197,806円以上 ※給料月額＋地域手当（令和7年4月1日時点） ※既卒者の基本給に関しては、最終学歴に準じます。 ※一定の

仕事内容【仕事内容】 当社の経営企画部門の総合マネジメント部経営企画課に配属予定になります。 主な業務としては人事労務関係の業務を中心として、課長職が担っている各種業務を引き継いでいきます。 【具体的な業務内容】 人事 ・採用業務（求人作成、応募者管理、面接調整、内定通知） ・配置、異動、昇進の検討と手続き ・人事評価制度の設計、運用、 ・人材育成（研修の企画と実施） ・組織開発（人員計画、組織設計） 労務 ・労働契約書の作成と更新 ・就業規則や社内規定の整備 ・勤怠管理 ・給与計算（賞与計算、年末調整） ・社会保険、労働保険の手続き ・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック） ・労使関係対応（

勤務時間固定時間制 8：30~17：30 ＜勤務時間詳細＞ （日勤）8：30~17：30 （2交代）8：30~17：30／20：30~5：30 ※休憩 各1時間 日勤専属/交代勤務 選択可能 お給料重視の方は、 深夜手当、交替手当等がつくので交替勤務の方が稼げます ※フルタイムのお仕事です ※残業あり

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ ＜お仕事内容＞ 乾電池を作っている工場での出荷準備（仕分け作業）になります 各店舗からのオーダーが記載されている指示書があるので、 それをもとに個数や種類を確認し配送エリアごとに仕分けていく作業です。 重量物の取り扱いはなく、初めて工場でご就業される方でも安心です！ 現在積極採用中なのでぜひ一度ご応募くだ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のいずれかに当てはまる方 ・総務の実務経験が1年以上ある方 ・人事・労務の実務経験が1年以上ある方 ・社労士事務所で1年以上の実務経験がある方 [歓迎] ■下記のいずれかに当てはまる方 ・給与計算、社会保険の手続き業務の経験がある方 ※即戦力としてご活躍いただけます。 ・社会保険労務士の資格を持っている方 【職種名】 徳島県最大級の社労士法人／労務の専門家にキャリアチェンジしませんか？【給与計算・社会保険・相談対応】 【仕事内容】 ■顧問先事業所の労務に関する事務（給与計算、社会保険手続き等）、お客様からのご相談対応を担当していただきます。 【具体的な業務内容】

勤務時間固定時間制 8：30~17：30 （日勤）8：30~17：30 （2交代）8：30~17：30／20：30~5：30 ※休憩 各1時間 日勤専属/交代勤務 選択可能 お給料重視の方は、 深夜手当、交替手当等がつくので交替勤務の方が稼げます ※フルタイムのお仕事です ※残業あり

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ ＜お仕事内容＞ 1.編み機または手作業での簡単な工程 ※長さや色の組み合わせを確認しながら進めます 2.結び目のゆるみがないか糸のほつれなどの目視検査 3.検査後の製品をを色・デザインごとに仕分け 4.出荷用箱への梱包・ラベル貼り ※各工程のどこかに配属されます 数日で覚えられる作業内容なので、 初めて工

仕事内容【アピールポイント】 [徳島市]総務人事～未経験OK/勤続5年以上人材定着90％超／残業月20h未満～ 【仕事内容】 ■業務内容： ・受発注業務、出荷対応 ・請求関係、出入金 ・庶務業務 ・社保関係ほか社労士、会計事務所、弁護士との渉外窓口 ・勤怠実績管理、労務管理、就業規則関係の改善 ※これまでの経験・スキルをふまえながら徐々にお仕事を任せていきますので、安心して就業することが可能です。 ■業務特徴： ◇現在、人事総務課全体では10名の人員体制で業務を運営しており、上記記載の業務を状況に合わせながら役割に分かれ、助け合いながら進めています（課長2名、メンバー8名／20～50代）。 ◇総務

仕事内容[募集背景同社は、今後の事業拡大のためおよび現職担当者の退職に伴い、 引継ぎを行ったうえで、総務関連（労務業務）に従事いただける方を募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ・労務業務を中心に総務職として従事いただきます。 引継ぎ期間は1年から2年です。 ご経験により、引継ぎ期間を短縮させていただくこともございます。 【具体的には…】 ・給与計算および関連する社会保険・税務手続き ・社会保険・雇用保険の加入・喪失など各種手続き ・労働契約書、就業規則、労務関連規定の管理・整備 ・入退社時の手続きおよび社員データ管理 ・健康診断や安全衛生管理に関する事務処理 ・労働

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須：総務部門・経理部門・人事部門のいずれかでの業務経験 歓迎：業界経験者歓迎 【職種名】 事務管理全般（全国一円）【大手建設会社】 【仕事内容】 下記のいづれかの拠点における事務管理業務 １．本店（経営企画部、総務部、人事部、経理部、事業管理部、合材部、監査内部統制室、コンプライアンス室等） ２．支店（総務部等） ３．営業所 ４．工場（アスファルト混合所） ※配属は希望、経歴・経験等を考慮の上、決定します。 【事業内容・会社の特長】 道路工事、舗装工事、敷地造成工、上下水道工事その他の土木工事及び建築工事請負並びにこれらに関連する企画、調査、設計及び監理 資材の製造及

仕事内容資格取得支援あり｜手に職つく製造｜ワンタッチ日傘の梱包STAFF ～＊～未経験者大歓迎～＊～ 相談しやすい安心の職場です。 研修や資格支援が充実しており、 未経験でも着実に成長できます。 有給取得奨励日を導入し、 私生活との両立も可能です。 【仕事内容】 ＜ お仕事内容 ＞ ■ 日傘パーツの組立 骨組み、ワンタッチ開閉ボタン、シャフト、 持ち手、布地などのパーツを 手作業で順番に組み付けます。 ■ 品質チェック 自動開閉の動作確認、 布地の張り具合、縫い合わせのズレ、 キズ・汚れがないかをチェックします。 ■ 包装・梱包作業 完成した日傘をまとめて保護袋へ入れ、 ラベル貼り・箱詰めな

仕事内容<仕事内容> 【沖浜】未経験者歓迎♪無料駐車場有！ ★コールセンター管理者のお仕事★ 主に化粧品や食品の通販の受注をメインで対応している コールセンターです。 TVCMやweb広告等をご覧い注文の受付や 商品に関するお問い合わせ等の 業務のSV業務をお願いします。 スタッフの研修などの管理者として、 コールセンターの運営をお願いします。 ◆主なSV業務について◆ ◎オペレーターの管理・育成 （研修、品質チェック、勤怠管理、 シフト作成、エスカレーション対応） ◎社内やクライアントへの業務報告や打ち合わせ ◎センターKPI管理、運営管理 など ＼未経験の方も歓迎☆／ 「オペレ

仕事内容 新しい環境でリスタート！ 住まい付きだから安心感が違います。 お仕事内容 例 ＼ 即採用対応！食品系のシンプル軽作業 ／ ジュースの梱包スタッフ募集 お仕事内容 扱うのは市販されているジュース商品。 難しい工程はなく、覚えやすい作業が中心です！ ・完成したジュースを箱に詰める作業 ・本数や種類のチェック ・出荷用に箱を整えるだけのカンタン工程 ※仕事内容は一例です 流れが決まっているので、 コツコツ作業が得意な方にぴったり◎ 重たい作業はほとんどなく、体への負担も少なめです。 ここがポイント ・即採用対応！早めの勤務スタートも相談OK ・食品系だから清潔な

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★あなかれ保育園において助成金の申請業務をはじめ、スタッフの 勤怠管理・経理事務等、保育園に関わる事務全般を行っていただき ます。事務がメインの業務になります。 ・０歳６ヶ月～２歳児までの小規模保育園です。 ・穴吹学園が開設する保育園ですので、保育士を目指す専門学校生 との交流や絵本の読み聞かせなど、アットホームな環境の中で保育 を行っています。 ・保育補助はお子さんと遊ぶ、だっこするなど（おむつ替えなどは なし） ※学校行事、お子様の病気などによる勤務調整は配慮いたします。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種名】 人材系総合職/小松島市 【会社名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【PR】 小松島市の方必見！引っ越したいなと思ったら！社宅完備！未経験OK！スタートアップで「人事のプロ」を目指しませんか？ 【コメント】 小松島市でお探しの方に☆ 昨年対比急成長中のスタートップで、 『人事のプロ』を目指しませんか？ 完全人柄採用な為、特別なスキルや資格は一切不問！ 「役員を目指したい」 「一人暮らしをしたい」 「成果の還元される仕事がしたい」 など、大歓迎！ご応募お待ちしております。 ※勤務地は池袋です 【ポイント】 ＼Start meについて！／ ★個人社宅完備

仕事内容＊ワード・エクセル等を使用した資料作成、データ入力、経理、会 計、社員の勤怠管理、来客対応、電話対応、書類受付、部品の在庫 管理（一部）等、工場での一般事務のお仕事です。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【土日祝休み／常勤7時間／残業なし】徳島県板野郡藍住町にあるA型事業所のサビ管を募集します！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者として、利用者様が自立した日常生活や社会生活をおくれるよう、サービス全体の管理をお任せします。 【主な業務】 ・利用者さまに合わせたケアや勤怠管理、個別支援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など お仕事の詳細は面接時にご説明しますので、わからないことや気になることはなんでもお聞きください！ 資格: 【必要な経験・資格】 ・以下の研修を修了されている方 ① サービス管理

仕事内容【総額52億円調達／第二創業フェーズ】「地域交通の課題解決」に取り組む徳島発スタートアップ 人事として労務・採用・人材開発業務の中からご経験を活かせるポジションをご担当いただきます。 【具体的には】 ■労務：給与計算、勤怠管理（約200名） ・社会保険手続き ・年末調整対応（WEBシステム） ・年次労務関連業務（社労士法人対応） ・人事労務関連業務の改善 ・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定 ■採用：中途採用に関する下記業務 ・各マネジャー陣との募集案件の確認 ・母集団形成に関する施策及び実行 ・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行 ■人材開発 ・ 研修