勤怠管理 - 徳島県 の求人・仕事・採用

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です

仕事内容事務・正社員｜見積書作成や勤怠管理・メール対応などの一般事務 こんな想いで入社した方が活躍中 ●「プライベートの時間も大切にしたい」 土日祝休み＆残業は月5～10時間以下と少なめ 無理のない働き方で、自分の時間もしっかり確保できます◎ ●「安定した環境で長く働きたい」 賞与あり＆昇給制度も充実 年1回の昇給では、2,000円～7,000円と着実に収入アップが目指せます ●「未経験から事務にチャレンジしたい」 マニュアルやフォーマットが整っているので、経験がなくても安心スタート◎ 先輩のサポートもあり、少しずつスキルを身につけられます ●「頑張りをしっかり評価してほしい」

仕事内容徳島市|申請書作成や勤怠管理・書類チェックなどの一般事務｜未経験OK 《入社の決め手はココ 先輩のリアルな声 》 ●「プライベートの時間も大切にしたい」 土日祝休み＆残業は月5?10時間以下と少なめ。 無理なく働ける環境で、自分の時間もしっかり確保できます◎ ●「安定した正社員として長く働きたい」 賞与あり＆昇給制度も充実 年1回の昇給で2,000円?7,000円アップと、安定して収入を伸ばせる環境です ●「収入面もしっかり確保したい」 頑張りやスキルに応じてしっかり評価される仕組みあり◎ 日々の積み重ねがきちんと給与に反映されます ●「未経験からでも大丈夫？」 マニュアルやフ

仕事内容【仕事内容】 あなたにお任せするのは、プロジェクトを進めるための「オフィス内の事務サポート」です。 ・書類作成・データ入力 ・スケジュール調整や日報の確認 ・スタッフの勤怠管理サポート ・メール・電話の対応 ・その他、チームのサポート業務 ＼建設現場での作業や、専門知識は一切不要！／ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容当社（注文住宅メーカー）の経理、総務事務を担当して頂きます。 ＜主な業務＞ ・会計業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・来客対応（電話対応含む） ・その他付随する業務 ＊近日、会計ソフトの導入を予定しています。 ◆業務の変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 09 ： 00～18 ： 00 -------------------------------- 日勤のみ 実働8時間・休憩60分 残業なし -------------------------------- 期間：長期(3ヶ月以上)

仕事内容【お仕事内容】 ＼職場見学できます／ 未経験者大歓迎()/ 勤怠管理システムのお問い合せ窓口 《ポイント》 土日祝休みでプライベート充実 服装/髪型/髪色/ネイルすべて自由 月収19万円以上 阿波富田駅から徒歩5分 はじめてでも安心の研修あり 《お仕事内容》 勤怠システムを利用している企業様からの 《操作方法などに対する問い合わせ》に お応えするお仕事です()/ 電話や遠隔操作などで対応します 1～2週間、しっかりと研修があるので、 分からないまま実務が始まる？なんて 心配は要りません 人と話すのが好きな方にオススメの お仕事です彡 《面談方法》 来社面談 ホッ

仕事内容求人番号[ AO-25-0073] 木材・建築材加工販売を行う【岡元木材株式会社】にて、経理・総務事務スタッフを募集中！ 決算業務は税理士事務所へ委託しており日々経理が主となります。 ［業務内容］ ・振替伝票起票、元帳記帳および検証、小口現金管理 ・勤怠管理、給与計算・支払、社会保険手続きの管理 ・予算・決算・資金繰り管理 ・税理士対応 ・銀行・官公署などへの各種手続き ・職場環境整備 ・業務効率化に係る提案・実施 ・採用対応 ［企業紹介］ 岡元木材株式会社は、昭和28年創業、木材・建築材の輸入・加工・販売を手がける徳島発の老舗企業です。 南洋材・北米材・北欧材など世界各地の材木を

仕事内容総務事務 書類作成やデータ入力、備品管理、電話・来客対応など幅広い業務を担当し、 社内のさまざまな部署をサポートしていただきます。 「事務の仕事は初めてだけど挑戦してみたい」 「安定した環境で長く働きたい」 「人を支える仕事にやりがいを感じる」 そんな方にぴったりのお仕事です。 入社後は研修制度や先輩社員によるサポート体制が整っているため、 事務経験がない方でも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【 ここがpoint◎ 】 ◆ 未経験OK 事務経験がなくても安心スタート ◆ 勤怠管理・備品管理・書類作成など幅広い業務でスキルが身につく ◆ 土日祝休み＆残業少なめでプライベート

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・決算業務の実務経験（複数回） ・日商簿記検定3級をお持ちの方 ・以下のいずれかの条件を満たす方 1. 建築業界での経理実務経験（3年以上） 2. 建設業経理士2級以上の資格 【尚可】 ・人事労務や総務の実務経験 ・ITリテラシーが高く、社内システム管理に興味がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【徳島】経理・総務（将来の管理職候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日126日・転勤なし／20期連続黒字の安定企業で、経営を支える管理部門へ。

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 ▼勤務時間 ・9:00～18:00 -------------------------------- ◆日勤のみ ◆実働8時間・休憩60分 ◆残業なし --------------------------------

仕事内容【仕事内容】 お仕事内容 勤怠管理システムを利用する 企業からの操作方法などの問い合わせに対応 電話や遠隔操作でサポートを行います。 具体的な内容 （1）システム操作に関する質問対応 （2）電話・リモートでの案内業務 （3）対応内容のデータ入力 1～2週間の研修があり、 未経験でも安心してスタートできます。 人と話すのが好きな方におすすめです。 ポイント ・未経験歓迎＆研修あり ・土日祝休みでプライベート充実 ・服装・髪型・ネイル自由 ・阿波富田駅から徒歩5分 ・月収19万円以上可能 ・長期安定のオフィスワーク 【給与詳細】 時給1150円×実働8時間

勤務時間09:00～18:00

仕事内容仕事内容： ＼職場見学できます! 未経験者大歓迎()/ 勤怠管理システムのお問い合せ窓口★ 《 作業内容のご紹介 》 勤怠システムを利用している企業様からの 《 操作方法などに対する問い合わせ 》に お応えするお仕事です()/ 電話や遠隔操作などで対応します! 1〜2週間、しっかりと研修があるので、 分からないまま実務が始まるなんて 心配は要りません♪ 人と話すのが好きな方にオススメの お仕事です☆彡 《面談方法》 ◇来社面談 ホットスタッフ徳島へ 事務所にお越しいただく面談です。 住所:徳島県徳島市城東町2丁目8番地1 ◇現地面談 お近くのカフェや フードコートやカフェな

勤務時間09:00～18:00

仕事内容仕事内容： ＼職場見学できます!/ 未経験者大歓迎()/ 勤怠管理システムのお問い合せ窓口★ 《ポイント》 ◇土日祝休みでプライベート充実 ◇服装/髪型/髪色/ネイルすべて自由★ ◇月収19万円以上 ◇阿波富田駅から徒歩5分 ◇はじめてでも安心の研修あり◎ 《お仕事内容》 勤怠システムを利用している企業様からの 《 操作方法などに対する問い合わせ 》に お応えするお仕事です()/ 電話や遠隔操作などで対応します! 1〜2週間、しっかりと研修があるので、 分からないまま実務が始まるなんて 心配は要りません♪ 人と話すのが好きな方にオススメの お仕事です☆彡 《面談

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・総務・人事・労務等の実務のご経験 ・ＰＣスキル（エクセル、ワード等） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・大学卒業以上 [歓迎] ＜あれば尚可＞ ・製造業での管理部門のご経験 ・日商簿記2級 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～39歳の方を募集 [雇用対策法施行規則第1条の3第1項3号ロ] （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 幅広い業務に携わっていただきますので、自ら積極的に様々な業務の習得に努め、常に問題意識を持って課題を見つけ改善に向けて行動できる方がフィットします。 【職種名】 総務

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【総合事務職/正社員】育休取得実績あり！昇給&賞与あり！残業月10時間以内！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 天満病院グループの経営企画部にて、徳島エリア全体のSE業務をお願いします。 ◇主な業務 ・データベースのシステム構築、管理 ・PC関係設置および移動 ・PCメンテナンス ・自社内での新システム開発、グループウェア、勤怠システムの導入構築、統計システム管理 ・電子カルテ等の管理メンテナンス ・その他付随する業務 ※業務の変更範囲：適正に応じて、法人の指示する業務への異動を命

勤務時間固定時間制

仕事内容コールセンター管理／管理者／SV／募集／「審査／確認TEL対応」土日祝休み／行政系オフィスワーク／オープニングスタッフ ＼オープニングstaff募集 行政関連の確認発信チームで SV（管理者）のお仕事！ 企業へ提出書類の不備確認を行う 発信チームの管理者として、 オペレーターサポートや 進捗管理をお任せします◎ 対応先は企業のみなので、 落ち着いたやり取り中心♪ クレームも少なめです！ 【具体的には…】 ・オペレーター質問対応 ・手上げ、エスカ対応 ・進捗、勤怠管理 ・発信内容の確認 ・システム入力作業 ・新人フォロー、研修 ・日次報告などの管理業務 状況に応じて、 発信対応や事務作

勤務時間9：00～19：00 の間で1日5時間～ (休憩1時間) 【働き方】 平日1日5時間～、週3日～勤務可能です。(週20時間以上、週30時間未満) ご希望の勤務回数・勤務時間については、ご相談ください。 原則、固定時間、固定曜日での調整をお願いしておりますが、ご家庭のご事情やご自身のご予定に応じて柔軟に相談可能です。 有（0〜10時間)

仕事内容労務業務／週3～1日5時間～／社会保険完備／フルリモート／徳島県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／20～30代活躍／未経験OK／勤続5年以上人材定着90％超／残業月20h未満 【仕事内容】 ■業務内容： ・受発注業務、出荷対応 ・請求関係、出入金 ・庶務業務 ・社保関係ほか社労士、会計事務所、弁護士との渉外窓口 ・勤怠実績管理、労務管理、就業規則関係の改善 ※これまでの経験・スキルをふまえながら徐々にお仕事を任せていきますので、安心して就業することが可能です。 ■業務特徴： ◇現在、人事総務課全体では10名の人員体制で業務を運営しており、上記記載の業務を状況に合わせながら役割に分かれ、助け合いながら進めています（課長2名、メンバー8名／20～50代）。