勤怠管理 - 徳島県 の求人・仕事・採用

仕事内容PC入力は毎日決まった作業メインですが、パチンコ台などに紙幣がつまったとき対処することもあります。ずっと座りっぱなしでも、動きっぱなしでもないので少し気がまぎれます（先輩社員より） 【職種】 パチンコ・スロット店 パチンコ・スロット店 [正]①②一般事務職、総務・法務・人事・採用、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ＷワークOK！交通費支給・駐車場補助あり！コールセンターリーダー業務/ts19001x4y3 ◎大手健康食品メーカー様の商品注文受付コールセンターのSV業務です。 ■業務内容 ・応対品質管理 ・定期的なスキルチェックとリアルモニタリング ・オペレーション管理 ・オペレーション結果の各種集計・報告 ・エスカレーション対応 ・オペレーター教育、研修の実施 ・オペレーターの勤怠管理 ■求める人物像 ・社内外の関係部署と良好なコミュニケーションがとれる方 ・スタッフとの信頼関係を築ける方 ・会社方針を理解し、他のスタッフと協力してKPI達成に向け取り組める方 ■こんな方にお勧めです

勤務時間09:00～18:00（実働7時間50分） 休憩 12:00～13:00、15:00～15:10（合計70分） 08:30～17:30（実働7時間50分） 休憩 12:00～13:00、15:00～15:10（合計70分) 上記時間［1］［2］どちらかご希望いただけます ----------------------------------- 日勤専属 平日のみ勤務OK フルタイム勤務 18時退社 ----------------------------------- 残業 なし

仕事内容住宅リフォーム会社でのお仕事です 【総務事務】 ・勤怠管理補助 ・社会保険手続き ・給与計算 ・社員の健康管理 ・その他付随する業務 ※中途採用関連の業務がメインとなります 業務に慣れてきたら、宅建業免許の更新手続きなども担当していただきます 総務事務や人事事務の経験やスキルを活かしませんか？ お問合せお待ちしております 【職種】 一般事務・OA事務,人事・総務事務・労務,データ入力・パソコン操作 【アピールポイント】 事務の経験やスキルを活かせます！男女活躍中 総務事務の経験とスキルが生かせるキャリアチャンスです！ 只今、新規登録キャンペーン実施中 初回登録で電子ギフトをプレゼ

仕事内容<仕事内容> 一般事務 【医療事務】 ・医療請求・レセプト作成、チェック・電話対応・来客対応・現金入出金管理・庶務業務（備品の発注や郵便物の管理など） 【経理財務】 ・現金出納・月次決算（貸借対照表、損益計算書作成等）・仕訳・伝票処理・年次決算（貸借対照表、損益計算書作成等）固定資産管理 ■キャッシュフロー計算書作成・監査対応・経営分析 ■消費税申告書等 【人事労務】 ・社会保険事務・勤怠管理・労働契約管理・労働基準監督署対応 <給与> 年収270万円～330万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> ◇ 年末年始休暇 ○１ヶ月９日以上（祝日・年末年始含む） ○年間１１６

仕事内容<仕事内容> 研修制度完備◎未経験歓迎！労務の仕事でキャリアを築きませんか？ 【未経験歓迎！労務管理スタッフ募集】 あなたのサポート力で、スタッフが働きやすい環境を一緒に創り上げませんか？未経験からでも安心してスタートできる労務管理のお仕事です。 【具体的な仕事内容】 シフト作成・勤怠管理： スタッフの勤務シフトを作成し、勤怠管理を行います。 倉庫内の人材管理： 倉庫内のスタッフの配置や管理を担当します。 採用業務全般： 応募者対応、面接、採用決定、入社後のフォローまでを行います。 【仕事の進め方】 基本業務からスタート： 最初はシンプルな業務から始め、徐々にステップアップしていきます。

仕事内容<仕事内容> 経営企画 医療法人和田歯科医院は徳島県鳴門市にあります。 今回は経営企画部スタッフを募集しています。 ※在宅でのお仕事ではありません。 ≪求める人材（下記いずれかの経験、資格）≫ ・広報、マーケティング業務経験者 ・web関連の経験のある方 ・管理栄養士資格をお持ちの方 （院内で管理栄養士として活躍しながら、経営企画部と兼任していただくことが可能です） ≪経営企画部門の仕事内容≫ 広報及びマーケティング業務に係るツール作成や企画全般 医院HP、SNS、YouTubeの更新管理、SEO/MEO対策 ≪人事総務部門の仕事内容≫ 院内管理 / 採用関係業務 / シフト作成

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： 【鹿祿】正社員！賞与２回有り！残業少なめ！入出金管理など！ お仕事内容： ◆うれしい土日祝お休み！本社での勤務！車通勤ＯＫ＊駐車場無料！交通費５万円まで支給！近くにコンビニ・飲食店があり便利！人気の職業紹介のお仕事です！ご応募お待ちしております♪ ◎食品メーカー◎自社ビルで働けるので安心！１年単位の変形労働制を導入しています！【正社員で就業開始】経理業務：入出金管理、売上管理、請求書作成、月次・年次決算、 総務業務：勤怠管理表作成、給与計算、入退社管理、年末調整などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅ

仕事内容<仕事内容> 【徳島 鳴門 会員制ホテル】施設事務人事・総務・経理 弊社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。 ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。 1つのホテルは1つのチームです。業務担当者はホテルで働くスタッフの事を考え、働きやすくなるように、ホテルスタッフに対して積極的にコミュニケーションを図っていける方。 また、一つ一つの業務を迅速かつ正確に対処できる方。 前向きにチャレンジしたい、ゆくゆくは業務部門で管理職として活躍したいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 【ホ

仕事内容総務・人事・労務・庶務など工場運営に関わるバックオフィス業務 ・総務関係（職場の環境改善、安全衛生管理 他） ・人事労務（給与計算、勤怠管理、採用関係 他） ・施設の維持・管理 ・原価管理、原価計算 ・資産管理、償却資産の登録 ・対外対応、渉外 など 【将来の総務責任者候補・業績好調の合板メーカー四国（徳島）工場／転勤なし・徳島へのUIターン転職も歓迎！】 西日本有数の合板メーカーである日新グループの四国工場（徳島県小松島市）にて、将来管理部門の責任者となっていただける方の募集です。 ◎快適な職場環境 2019年に効果的な休憩スペースを用意することによって従業員の満足

仕事内容求人番号[AO-23-0146] 【社会保険労務士法人アクシス】にて、社会保険労務コンサルタントを募集中！ 人事労務の実務経験がある方、社労士事務所で働いていた方大歓迎♪ 社労士の資格取得も目指せます！ ［企業紹介］ 徳島県・中四国エリア最大級の税理士法人を中核とするグループで、徳島に本社と吉野川支店を、また高松（香川）と東京にも支店を構え、会計・税務顧問と社労士顧問を事業の中核とした安定収益・着実な成長・顧客基盤・人材育成のプラットフォームを構築しています。 『お客様の一歩踏み出すにコミットする』という理念のもと、中小企業の課題解決に必要となる機能を備えた様々な事業を展開しています。

仕事内容<仕事内容> 【事務職】未経験歓迎/土日祝休み/年休120日以上 【社員定着率95％】労務・総務・一般事務のいずれか、バックオフィスのポジションをお任せします。 具体的な仕事内容 大手商社を中心に多くのお客さまを取引先に持ち、事業成長を遂げている当社。 次のステージとして、売上5億を目指すなか、 バックオフィスから会社を支えてくれる新メンバーを募集します。 POINT 未経験の方、大歓迎です！ 業務の効率化や環境の改善などのチャレンジに、私たちと一緒に取り組んでください。 【 人事・労務 】☆積極採用中 ■各種証明書発行業務 ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会／雇用／労働保険手続き ■時

仕事内容東証プライム上場メーカーでの総務・人事・労務ならびに経営企画をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・管理会計（まずは会社の経営企画の指標となる管理会計の業務を覚えていただきます。） ・人事（採用、教育など） ・労務（給与計算、勤怠管理、社保手続き、安全管理など） ・備品・設備管理 ・社外対応 ・IR ・広報 ・庶務 など 【総務経験不問！人物重視／業績好調の上場企業／徳島へのUターン・Iターン転職にもおすすめ！】 財務内容が健全な東証プライム上場企業での総務職の募集です。総務の実務経験よりも社内各部署ならびに社外の方々と良好な人間関係を構築できる人間力を重視します。営業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 業界問わず人事・総務・経理いずれかの業務経験者 ※特に経理経験者優遇 [歓迎] 【歓迎要件】 衛生管理者資格保持者、日商簿記資格保持者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 1つのホテルは1つのチームです。業務担当者はホテルで働くスタッフの事を考え、働きやすくなるように、ホテルスタッフに対して積極的にコミュニケーションを図っていける方。 また、一つ一つの業務を迅速かつ正確に対処できる方。 前向きにチャレンジしたい、ゆくゆくは業務部門で管理職として活躍したいと考えている方からのご

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター大募集！未経験歓迎！交通費全額支給、副業OK！有給消化率90％、経験者優遇！ 仕事内容 ◆現場でのスタッフ管理 ◆既存お客様へ課題解決 ◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理 ◆人事評価制度の運用と継続的な改善 ◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善 自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。 人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕ 教育研修制度 ◆充実のリモート研修で成⻑できる まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。 理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！事務スタッフ募集 未経験者でも安心の3つのポイント スキルに応じた充実した研修プログラム！ メンター制度により、入社後も先輩社員が丁寧にサポート！ 多彩な業務内容で、個々の適性に合った仕事に取り組めます！ メンター制度を活用し、常に相談できる環境が整っています。先輩社員と一緒に成功体験を共有しながら、安心して成長できる職場で、キャリアアップを目指してみませんか？ 《具体的な業務内容》 ■ITサポート －主な業務 新規や既存のクライアントから寄せられるシステムやサービスに関する問い合わせに対応します。操作方法や不明点について説明し、対応した内容は管理システムに入力

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門または営業部門での業務経験（10年以上） ・マネジメント経験（リーダー以上） [歓迎] ・金融営業や人材系営業など、高いコミュニケーション力が必要とされる業務経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・他者と良好な関係を築き、その関係を維持できる、高い対人関係能力をお持ちの方 【職種名】 【徳島県】総務（管理職候補 【仕事内容】 【プライム市場上場企業】国内トップクラスのシェアを誇る内装ドアメーカーでの総務ポジション 当社の総務（管理職候補）として、総務・人事・労務・管理会計などの管理部門業務に携わっていただきます。社内での業務が円滑

仕事内容総務（電話対応、来客対応など） 経理（銀行振込、通帳記帳、経理ソフト入力など） 労務（給与計算、勤怠管理など） といった一般事務だけではなく予算・経営計画の作成・人事評価な どの財務・人事業務も担当していただきます。 銀行や役所等への外出を依頼する場合があります。 移動には、社用車（ＡＴ車）を使用します。 ＊この度は、管理職または管理職候補者を募集しています。 一般事務の経験に加えて、部下を指導・教育した経験がある方のご 応募をお待ちしております。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！事務スタッフ募集 未経験者歓迎！3つの安心ポイント 経験に応じた段階的な研修を実施！ メンター制度が充実。いつでも相談できる先輩がサポート！ 多彩な業務があるので、自分のスキルや成長に応じた仕事に挑戦できる！ 先輩社員の支えを受けながら、安心して仕事を始められる環境が整っています。未経験からでも成長し、チームで喜びを共有できる職場でスキルを磨きましょう！ 《具体的な仕事内容》 ■例1：カスタマーサポート －お客様からの問い合わせに対応し、製品やサービスの利用方法に関する質問に答えます。また、システムに不具合が発生した際には、サポートチームと連携して迅速に解決策

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎・若年層活躍中】人事職として採用のスペシャリストを目指しませんか？ 未経験から人事のプロを目指せる！充実した研修とキャリアアップ支援が整った職場です。 ★20代～30代活躍中★ 仕事内容 人事職として、社員の採用から育成、労務管理まで幅広い業務をお任せします。具体的には以下の内容です。 ◆採用業務：求人票の作成、面接のスケジュール調整、応募者対応、採用活動のサポート ◆社員教育・研修：新入社員研修や定期的なスキルアップ研修の企画・運営 ◆労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのサポート ◆評価・報酬制度の運営：社員のパフォーマンス評価や報酬制度の運

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務や管理、人事等の何かしらの実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力 ・総務・法務部門でのリーダー、マネジメント経験 ・上場企業での総務業務の実務経験 【職種名】 製紙会社での総務・人事/東証スタンダード上場◆業界トップクラスのグローバル企業 【仕事内容】 ◆総務・人事・労務・庶務など管理運営に関わる業務をお任せします。 ・総務関係（職場環境改善・安全衛生管理・社内規定管理・各種契約の整理 等） ・庶務関係（本社・工場施設等に関わる庶務全般） ・社内環境整備・業務効率化 提案他 ・人事・労務関係（各種届出の整理・勤怠管理・採用関係 等） ・給与計算