ケアマネジャー 完全在宅 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 松弘会 三愛病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での勤務「介護」○利用者のケアマネジメント業務 ＊インテーク（利用者との相談面接、介護保険制度の説明等） ＊アセスメント（課題分析とニーズの把握） ＊ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ＊サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ＊モニタリング（サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再評価） ＊再アセスメント ・給付管理○要介護認定等の書類作成や代行申請変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージ

仕事内容年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業

仕事内容<仕事内容> 【ケアマネージャー】2025年10月新規開設｜オープニングスタッフ大募集｜パンダケアリング大宮 ■大宮 2025年10月OPEN予定 ■オープニングメンバー積極採用中 ■OPENまで既存施設での就業も◎ ケアマネージャーとして、ケアプランの作成や相談対応、関係機関との連携などお願いいたします。 具体的に ■ケアプランの作成・管理業務 ■利用者様・ご家族との相談・調整 ■医療機関・福祉施設との連携 ■モニタリング（定期訪問・評価） ■介護支援に関する記録・報告書の作成 〈変更範囲：会社の定める範囲〉 Panda Care株式会社は、「その人らしく生きる、をサポートする」を

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仕事内容埼玉県比企郡鳩山町の介護支援専門員 (正社員) | 松風商事 株式会社 ▼仕事内容 ※当介護施設「飛鳥の郷」においてのケアマネ業務と看護業務（ご利用者様の服薬管理、バイタルチェック等の健康面や医療面でのサポート、通いで来られる方の送迎、訪問、入浴介助、排泄介助等）をお願いします。 ※運転（送迎）業務有り。 （社有車）※就業時間は、土日祝休み（鳩山町役場長寿福祉課の休日に合わせる）但し、緊急時の出勤をお願いする事も有ります。 ＊変更範囲：変更なし (埼玉県比企郡鳩山町) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給360000〜400000円 (基本給（月額平均）

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 まあれ愛惠会 たいようの杜 ▼仕事内容 ・利用者様やご家族様の相談、サービス計画の作成 ・施設内外の関係者との調整業務 ・介護保険請求業務 ・施設の入退所の手続きや契約手続きなど※介護業務、夜勤は業務に含まれていません。 変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県さいたま市浦和区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給281000〜281000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)189000〜189000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年

仕事内容ケアプランの作成やサービス事業者との調整を行います。 介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成 利用者とサービス事業者の間の調整」など 困っている人を援助して感謝される、やりがいの大きい仕事です。 クリニックに併設していて、医療に強いケアマネジャーを目指せま す。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県さいたま市中央区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 大谷 ゆめみらい事業部 ▼仕事内容 ・要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行 ・居宅サービス計画の作成 ・デイサービスや訪問介護、訪問看護、福祉用具、住宅改修などの介護サービス事業者や医療機関との連絡調整 ・介護に関する相談等※訪問看護リハビリステーション併設のため、医療が必要な利用者様にも安心して対応できます。 ※変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市中央区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給312700〜347400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区の介護支援専門員（ケアマネジャー）［浦和区］ (正社員) | 株式会社 福祉の街 ふくしのまち与野 ▼仕事内容 ◎ケアマネジャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査（社用車使用：軽自動車） ・介護保険代理申請業務の変更の範囲：会社の定める業務≪当社の詳細についてご関心をお持ちの方は、当社ホームページをご覧ください≫ (埼玉県さいたま市浦和区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）［浦和区］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給281580〜293580円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)181580〜1

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

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仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員／オープニングスタッフ (正社員) | 株式会社源喜 デイサービス源喜 春日部 ▼仕事内容 ◎令和７年１２月１日新規オープンです。 （居宅介護支援事業所源喜） ＊居宅ケアマネージャー業務全般 ＊ケアプランの作成 ＊ご利用者様、ご家族や関係者との連携、相談対応 ＊各種書類作成など※是非一度、見学に来てください。 ※経験者優遇／未経験者も丁寧に指導します。 ※少しでもご興味を持って頂けた方は、お気軽にお問合せ下さい。 ※変更範囲：変更無し (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員／オープニングスタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給320000

仕事内容<仕事内容> ☆未経験者歓迎!! 介護支援専門員(高齢者介護、ケアプラン作成)、内定まで1週間、残業少ない 介護保険制度における居宅介護支援事業 ・ケアプラン作成 ・連絡調整業務 ・利用者宅等への訪問、モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・給付管理 ・要介護認定調査 等 <給与> 年収304万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 埼玉県川口市桜町5-6-21 レジデンスラクダザカ101 埼玉高速鉄道 新井宿 埼玉高速鉄道 新井宿より徒歩10分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日4時間以上 ≪12：30～16：30≫の間で1日4時間以上の勤務をお願いします！ ↓↓↓1日のスケジュール例↓↓↓ 12時30分: 始業 12時30分~13時00分: 電話対象の学習塾様リストの確認 13時00分~16時00分:電話・メール 16時00分~16時30分:業務報告 (チームミーティング) 16時30分:終業 【ここがポイント】 今週は旅行行きたいから勤務できない・・・」 など、お休みも柔軟に対応します！ → 事前にシフト相談していただければOKです◎ もちろん週2日のみ、週5日働きたいなども大歓迎です♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金 ※土日祝日はお休みです♪

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK！

勤務時間（1）※休憩1時間 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団 アンフルール 介護老人保健施設 あさがお ▼仕事内容 「介護」介護老人保健施設あさがおにて、入所者のケアマネージメント業務他※変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給269900〜330100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)218200〜278400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時00分 (休憩時間)