京セラコミュニケーションシステム株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容部門紹介 キャリアインテグレーション事業部はグループ企業（KDDI）を中心にシステム構築、業務運用、保守業務を行っています。システム構築については主に上流工程（企画検討、要件定義、基本設計）と総合テスト工程を担当しています。マルチベンダーによるシステム構築を進めており、今後はこれまで培ったノウハウを活かして新規顧客開拓も視野に入れて活動しています。また、ServiceNowやSalesforce人員の育成に力を入れており、BSS、OSS領域にも力を入れています。 仕事内容 KDDIグループのシステム構築案件のリーダーまたはサブリーダーとして、以下いずれかの業務を担当いただきます。また、Serv

仕事内容【応募資格】 [必須] Salesforceを利用したシステム設計・構築のご経験をお持ちの方 【職種名】 Salesforceエンジニア ■京セラ×KDDIグループ/フルリモ可/休日125日/フレックス制 【仕事内容】 Salesforce導入プロジェクトのリーダーまたはサブリーダーとして、以下の業務を担当いただきます。 ■業務内容 ・Salesforceを活用したソリューションの提案、交渉、導入計画の策定 ・顧客の課題を分析し、Salesforceや他のソリューションを活用した業務コンサルティングを実施 ・プロジェクト全体の業務要件定義、実装、リリースまでの管理業務全般 ・Salesfor

仕事内容部門紹介 キャリアインテグレーション事業部は大手通信キャリア「KDDIグループ」、大手航空キャリア「JALグループ」を中心にシステム構築、業務運用、保守業務を行っており、尖ったエンジニア集団となることを目指しています。 大手SIerに負けない開発力が強みで国内最大のクラウドインテグレーターを目指し事業拡大を続けています。 仕事内容 ・JALグループの運航にかかわるシステム、航空券管理システム、社内向け管理システム ①クラウドサービス（AWS）を利用したインフラ保守 ②クラウドサービス（AWS）を利用したインフラ設計/構築業務 仕事内容（詳細） インフラ保守/インフラ設計、構築の各種案件に、

仕事内容事業紹介 京セラおよび京セラグループ全体に対するシステムの提案～導入～運用保守まですべてを担う事業部です。 従業員数は事業部全体で、500名を超えるメンバーで、京セラのモノづくりを支えています。 当求人部門は、京セラグループ国内外において、会社の経営基盤となる基幹系システムを担当しております。 今後、グループの経営基盤となる統一した仕組みの提供を目的にERPパッケージの導入構想を推進しています。 京セラグループは事業の多様化を図っており、新技術、新領域、グローバル化に伴い様々なフィールドでチャレンジできる風土があります。 配属部署構成 課・チームは5～10名程度で構成されています。 配属部署に

仕事内容【応募資格】 [必須] PLM製品の導入経験をお持ちの方 【職種名】 PLMエンジニア ■京セラ×KDDIグループ/フルリモ可/休日125日/フルフレックス制 【仕事内容】 顧客のエンジニアリングチェーンにおける事業課題の形成を行い、TOBE像を描き、Fit to Standardでのソリューション導入を行っていきます。 PLMソリューション「Siemens Teamcenter」のコンサルタントとして、事業課題形成から要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援などを担当いただきます。 ■業務内容 ・顧客の事業課題の形成および施策提案 ・Siemens Teamcenterプロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ PLM/SCP/MOM製品の導入経験(製品は問いません) ・ 製造業向けシステム導入経験(生産管理、品質管理、BOM管理、原価管理など) ・ マネジメント経験・リーダー経験(目安:5名以上) 【歓迎】 ・ Siemens社Teamcenterの製品知識 ・ Mendix(ローコード開発ツール)の経験者 ・ Kinaxis社Maestro(旧称RapidResponse)の製品知識 ・ Siemens社Opcenterの製品知識 【職種名】 【京都】PLM・SCP・MOM導入コンサルタント/エンジニア（リーダークラス 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの業務経験を持つ方 ・ クラウドサービス(AWS・OCIなど)を利用したインフラ設計・構築・運用経験 ・ ネットワークの設計・構築・運用経験 【歓迎】 ・ 基本設計書、詳細設計書などの作成経験 ・ クラウドサービス(AWS・OCIなど)を利用したインフラ導入経験 ・ Windows/Linuxを用いたサーバ構築経験 ・ アプライアンス製品を用いたシステム導入経験 ・ InfrastructureasaCodeの運用経験(Terraform/ansible等) 【職種名】 【週3リモート可】インフラ・クラウドエンジニア（KDDIグループ向けプライム案件／平均残業

仕事内容部門紹介 キャリアインテグレーション事業部は大手通信キャリア「KDDIグループ」、大手航空キャリア「JALグループ」を中心にシステム構築、業務運用、保守業務を行っており、尖ったエンジニア集団となることを目指しています。 大手SIerに負けない開発力が強みで国内最大のクラウドインテグレーターを目指し事業拡大を続けています。 仕事内容 JALグループの未来を支えるITインフラ構築において、プロジェクトの「司令塔（リーダー/サブリーダー）」として采配を振るっていただきます。単なる進捗管理に留まらず、高度な技術的知見を背景としたステークホルダーとの合意形成や、組織を横断したチームビルディングを主導。経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ PLM/SCP/MOM製品の導入経験（製品は問いません） ・ 製造業向けシステム導入経験（生産管理、品質管理、BOM管理、原価管理など） ・ プロジェクトもしくは組織マネジメント経験（プロジェクト:1000万以上/組織:10名以上） 【歓迎】 ・ Siemens社Teamcenterの製品知識 ・ Mendix(ローコード開発ツール)の経験者 ・ Kinaxis社Maestro(旧称RapidResponse)の製品知識 ・ Siemens社Opcenterの製品知識 【職種名】 【京都】PLM・SCP・MOM導入コンサルタント/エンジニア募集！※シニアエキスパー

仕事内容京セラコミュニケーションシステム株式会社 KDDIグループ向けのシステム構築（リーダークラス）◆プライムベンダー／平均残業月10h程度 【仕事内容】 KDDIグループ向けのシステム構築（リーダークラス）◆プライムベンダー／平均残業月10h程度 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： KDDIグループのシステム構築案件のリーダーまたはサブリーダーとして、以下いずれかの業務を担当いただきます。 ◆新規システム開発 要件定義、設計、開発、テスト、導入、および全体にかかるプロジェクト管理業務 ◆業務委託／保守（自社開発システム） 自社開発・導入したシステムの運用保守、SE支援作業（設計、開発、テスト

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの業務経験を持つ方 ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験 ・要件定義（超上流）スキル ・基本設計スキル ・テストスキル（計画立案、実施） 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験、PMO経験 ・システム開発経験(要件定義、設計、テスト(計画、設計)、移行計画) ■即戦力となるスキル ・クラウド環境へのシステム移行経験 ・大規模システム更改の対応経験 【職種名】 【週3リモート可】システム構築エンジニア（PM・PL候補／KDDIグループ案件） 【仕事内容】 同社は、1995年に京セラから分離・独立し、情報・通信システムを生業として事業を開始しまし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ PLM/SCP/MOM製品の導入経験（製品は問いません） ・ 製造業向けシステム導入経験（生産管理、品質管理、BOM管理、原価管理など） ・ プロジェクトもしくは組織マネジメント経験(プロジェクト:1000万以上/組織:10名以上) 【歓迎】 ・ Siemens社Teamcenterの製品知識 ・ Mendix(ローコード開発ツール)の経験者 ・ Kinaxis社Maestro(旧称RapidResponse)の製品知識 ・ Siemens社Opcenterの製品知識 【職種名】 【リモート可】PLM・SCP・MOM導入コンサルタントエンジニア（シニアエキスパート

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ PLM/SCP/MOM製品の導入経験(製品は問いません) ・ 製造業向けシステム導入経験(生産管理、品質管理、BOM管理、原価管理など) ・ マネジメント経験 ・ リーダー経験(目安:5名以上) 【歓迎】 ・ Siemens社Teamcenterの製品知識 ・ Mendix(ローコード開発ツール)の経験者 ・ Kinaxis社Maestro(旧称RapidResponse)の製品知識 ・ Siemens社Opcenterの製品知識 【職種名】 【リモート可】PLM・SCP・MOM導入コンサルタントエンジニア（リーダークラス） 【仕事内容】 同社は、1995年に京セ

仕事内容京セラコミュニケーションシステム株式会社 【京セラG／京都】PLM・SCP・MOM導入コンサルタント/エンジニア◆提案・導入支援など◆在宅あり 【仕事内容】 【京セラG／京都】PLM・SCP・MOM導入コンサルタント/エンジニア◆提案・導入支援など◆在宅あり 【具体的な仕事内容】 【2024年10月新設の注力事業／京セラG・日本の製造業の変革をリード】 ■業務概要： （1）PLMソリューション「Siemens Teamcenter」 （2）SCPソリューション「Kinaxis Maestro」 （3）MOMソリューション「Siemens Opcenter」 上記いずれかのコンサルタント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】いずれかの業務経験を持つ方 ・クラウドサービス（AWS・OCIなど）を利用したインフラ設計・構築・運用経験 ・ネットワークの設計・構築・運用経験 【歓迎】即戦力となるスキル ・基本設計書、詳細設計書などの作成・経験 ・クラウドサービス（AWS・OCIなど）を利用したインフラ導入経験 ・Windows/Linuxを用いたサーバ構築経験 ・アプライアンス製品を用いたシステム導入経験 ・Infrastructure as a Codeの運用経験（Terraform/ansible等） 【求める人物像】 コミュニケーションを取る事が得意な方、クラウドサービスに興味がある

仕事内容京セラコミュニケーションシステム株式会社 【部長以上／PLM・SCP・MOM導入コンサルタント】京セラG／年収～1550万／リモート週3可 【仕事内容】 【部長以上／PLM・SCP・MOM導入コンサルタント】京セラG／年収～1550万／リモート週3可 【具体的な仕事内容】 【京セラグループ／2024年10月～の新組織／リモート週3可／福利厚生◎】 ※製造業向けシステム導入経験、マネジメント経験必須となります ■事業紹介 2024年10月より編成された新組織となります。 製造バリューチェーン（エンジニアリングチェーン、サプライチェーン）の デジタル化の推進を行っています。 現在、京セラグ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル ◆SAPに関する以下のご経験をお持ちの方 ・SAP（S4/HANA）の設計～導入経験 ・ABAP開発経験 ◆マネジメント経験 ・プロジェクトもしくは組織マネジメント経験 （目安：プロジェクト：1 000万以上／組織：10名以上） ■歓迎スキル ・外国語語学力（英語、中国語）のある方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【KCBS事業部】＜京都＞

仕事内容■仕事内容 PLMソリューション「SiemensTeamcenter」、 SCPソリューション「KinaxisMaestro」、 MOMソリューション「SiemensOpcenter」のいずれかの コンサルタントまたはエンジニアとして、 提案活動から要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援などを担当します。 ご経験やスキルに応じて担当領域は相談可能です。 シニアエキスパート（部長相当）以上の立場からプロジェクトに参加し、 各ソリューションの導入をリードすることが期待されています。 京セラグループへの導入事例として、PLM4事業部、 SCP4事業部、MOM1事業部への導入実績があります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ Salesforceを利用したシステム設計・構築・運用経験 【歓迎】 ・ Salesforce製品を用いたシステム導入経験 ・ 基本設計書、詳細設計書などの作成経験 ・ プロジェクトリーダ/プロジェクトマネージャの経験 【職種名】 【週3リモート可】Salesforceエンジニア（プライム案件／自社内開発／最上流から参画） 【仕事内容】 同社は、1995年に京セラから分離・独立し、情報・通信システムを生業として事業を開始しました。 現在は、「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」「経営コンサルティング」の4つの事業を展開しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの業務経験 ・ プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験 ・ 要件定義(超上流)スキル ・ 基本設計スキル ・ テストスキル(計画立案、実施) 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験、PMO経験 ・システム開発経験(要件定義、設計、テスト(計画、設計)、移行計画) ■即戦力となるスキル ・クラウド環境へのシステム移行経験 ・大規模システム更改の対応経験 【職種名】 【PM・PL候補】システム構築エンジニア（KDDIグループ案件／平均残業10h／クラウド・AI 【仕事内容】 同社は、1995年に京セラから分離・独立し、情報・通信システムを生業として事