京セラコミュニケーションシステム株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの業務経験 ・ プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験 ・ 要件定義(超上流)スキル ・ 基本設計スキル ・ テストスキル(計画立案、実施) 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験、PMO経験 ・システム開発経験(要件定義、設計、テスト(計画、設計)、移行計画) ■即戦力となるスキル ・クラウド環境へのシステム移行経験 ・大規模システム更改の対応経験 【職種名】 【PM・PL候補】システム構築エンジニア（KDDIグループ案件／平均残業10h／クラウド・AI 【仕事内容】 同社は、1995年に京セラから分離・独立し、情報・通信システムを生業として事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ PLM/SCP/MOM製品の導入経験（製品は問いません） ・ 製造業向けシステム導入経験（生産管理、品質管理、BOM管理、原価管理など） ・ プロジェクトもしくは組織マネジメント経験（プロジェクト:1000万以上/組織:10名以上） 【歓迎】 ・ Siemens社Teamcenterの製品知識 ・ Mendix(ローコード開発ツール)の経験者 ・ Kinaxis社Maestro(旧称RapidResponse)の製品知識 ・ Siemens社Opcenterの製品知識 【職種名】 【京都】PLM・SCP・MOM導入コンサルタント/エンジニア募集！※シニアエキスパー

仕事内容【プログラマー／システムエンジニア（システム事業本部）】インフラ・金融系／年休122日以上／平均残業月10H／メリハリのある働き方が可能！ ▼仕事内容 あなたには【プログラマー／システムエンジニア】として、主に協力会社などの取引先に常駐し、以下の業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 大手インフラ系企業や大手金融系企業、官公庁を中心とする取引先に向けたシステムの開発や保守、運用などをご担当いただきます。 ＼上流に携わるチャンスあり！／ 当社は保守・運用・コーディング・デバックなどの下流工程から、業務アプリケーション・大規模システム開発、 要件定義、設計といった上流工程まで幅広いフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・PM、PMOの経験（100人月～1000人月相当） ・過去システム開発に携わっていた経験（現在もレビューができれば良い） 【職種名】 PMO ■京セラ×KDDIグループの共同出資で設立/フルリモ可/休日125日/フルフレックス制 【仕事内容】 以下の業務をPMOとしてお任せいたします。 ■業務内容 ・難易度の高いプロジェクト管理計画の策定、管理定着、改善 ・問題解決支援、リスク検知 ・経営層への報告 ■同社の魅力 ・安定基盤 └京セラグループとKDDIグループの共同出資で設立された同社。 └京セラグループやKDDIグループの案件が主であり、親会社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発経験のある方 ※エンドユーザとの直接のやりとり/上流工程での業務を行いスキルを高めていきたい方の応募お待ちしております。 [歓迎] PL／PMご経験者 【職種名】 [岡山市北区]SE～年休125日／一次請け99％／副業可／リモート応相談／安定受注～ 【仕事内容】 生産管理システム開発30年の実績をもつ当社にて、SEを募集します。顧客の様々なニーズ・課題に応じたソフトウェアやアプリケーションの設計・開発をお任せします。 営業と一緒にお打ち合わせに参加し、技術的な提案をすることもございます。また、開発～運用・保守まで一貫してご対応いただきます。 ＊PL／PLご

仕事内容部門紹介 キャリアインテグレーション事業部はグループ企業（KDDI）を中心にコンシューマ系 Webサービスの企画、要件定義から運用保守までの全工程を自社で担当し、尖ったエンジニア集団となることを目指しています。 大手SIerに負けない開発力が強みで国内最大のクラウドインテグレーターを目指し事業拡大を続けています。 仕事内容 ・KDDIグループ向けの社内システム・サービスを支えるインフラの企画・設計・構築・運用業務 ※クラウドサービスを利用したインフラの設計/構築工程を経験し、ステップアップしていただきます。 仕事内容（詳細） 上記インフラ構築プロジェクトまたは保守・運用プロジェクトにおいて、数

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・PM、PMOの経験（100人月～1000人月相当） ・過去システム開発に携わっていた経験（現在もレビューができれば良い） 【職種名】 PMO ■京セラ×KDDIグループの共同出資で設立/フルリモ可/休日125日/フルフレックス制 【仕事内容】 以下の業務をPMOとしてお任せいたします。 ■業務内容 ・難易度の高いプロジェクト管理計画の策定、管理定着、改善 ・問題解決支援、リスク検知 ・経営層への報告 ■同社の魅力 ・安定基盤 └京セラグループとKDDIグループの共同出資で設立された同社。 └京セラグループやKDDIグループの案件が主であり、親会社

仕事内容■仕事内容 Salesforce導入プロジェクトのリーダーまたはサブリーダーとして、以下の業務を担当いただきます。 ・Salesforceを活用したソリューションの提案、交渉、導入計画の策定 ・顧客の課題を分析し、Salesforceや他のソリューションを活用した業務コンサルティングを実施 ・プロジェクト全体の業務要件定義、実装、リリースまでの管理業務全般 ・Salesforceプラットフォーム上でのローコード・ノーコード開発 【具体的には】 上記販売管理領域プロジェクトにおいて、数十名規模のプロジェクトに参画いただきます。サブリーダー候補以上として、プロジェクトの技術的基盤を支えていただき

仕事内容事業紹介 2024年10月より編成された新組織となります。 製造バリューチェーン（エンジニアリングチェーン、サプライチェーン）の デジタル化の推進を行っています。 現在、京セラグループ向けにPLM、SCP、MOMソリューションの導入展開を行っており、 今後は外販展開を行っていく計画です。 配属先構成 事業部全体では約50名が在籍しています。 PLM、SCP、MOMチームはそれぞれ6～10名程度で組織されています。 業務内容紹介 ①PLMソリューション「Siemens Teamcenter」 ②SCPソリューション「Kinaxis Maestro」 ③MOMソリューション「Siemens Opc

仕事内容京セラコミュニケーションシステム株式会社 インフラ・クラウドエンジニア（KDDIグループ向け）◆プライムベンダー／平均残業月10h程度 【仕事内容】 インフラ・クラウドエンジニア（KDDIグループ向け）◆プライムベンダー／平均残業月10h程度 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： KDDIグループ向けの社内システム・サービスを支えるインフラの企画・設計・構築・運用業務 ※クラウドサービスを利用したインフラの設計／構築工程を経験し、ステップアップしていただきます。 ■業務詳細： 上記インフラ構築プロジェクトまたは保守・運用プロジェクトにおいて、数名～数10名のプロジェクトに参画いただきます

仕事内容■仕事内容 ・KDDIグループ向けの社内システム・サービスを支えるインフラの企画・設計・構築・運用業務 ※クラウドサービスを利用したインフラの設計/構築工程を経験し、ステップアップしていただきます。 【具体的には】 インフラ構築プロジェクトまたは保守・運用プロジェクトにおいて、数名～数10名のプロジェクトに参画いただきます。特定領域のメンバーまたはサブリーダー候補以上として、プロジェクトの技術的基盤を支えていただきます。 入社直後は、メンバーとして参画いただき、スキルに応じて以下のような業務を担当していただきます。 ■顧客との打ち合わせ対応（打ち合わせ資料作成、打ち合わせのファシリテート、説

仕事内容事業紹介 2024年10月より編成された新組織となります。 製造バリューチェーン（エンジニアリングチェーン、サプライチェーン）の デジタル化の推進を行っています。 現在、京セラグループ向けにPLM、SCP、MOMソリューションの導入展開を行っており、 今後は外販展開を行っていく計画です。 配属先構成 事業部全体では約50名が在籍しています。 PLM、SCP、MOMチームはそれぞれ6～10名程度で組織されています。 業務内容紹介 ①PLMソリューション「Siemens Teamcenter」 ②SCPソリューション「Kinaxis Maestro」 ③MOMソリューション「Siemens Opc

仕事内容京セラコミュニケーションシステム株式会社 【京セラG／東京】PLM・SCP・MOM導入コンサルタント/エンジニア◆提案・導入支援など◆在宅 【仕事内容】 【京セラG／東京】PLM・SCP・MOM導入コンサルタント/エンジニア◆提案・導入支援など◆在宅 【具体的な仕事内容】 【2024年10月新設の注力事業／京セラG・日本の製造業の変革をリード】 ■業務概要： （1）PLMソリューション「Siemens Teamcenter」 （2）SCPソリューション「Kinaxis Maestro」 （3）MOMソリューション「Siemens Opcenter」 上記いずれかのコンサルタント／エンジ

仕事内容■仕事内容 京セラコミュニケーションシステム株式会社では、 KDDIグループのシステム構築案件において、リーダーまたはサブリーダーとして業務を担当いただきます。 システム構築案件に対し、上流工程と総合テスト工程を担当します。 基地局建設業務支援では、データ分析に基づいた提案型システム化を進め、 アジャイル開発における開発チームのコントロールを行います。 次世代基地局システム構築では、基地局建設システムの刷新を想定し、 要件定義、設計工程をリーダーとして進めていただきます。 Salesforceでの開発や、既存システム全体のリプレイス提案にも参画いただきます。 【具体的には】 ・ KDDIグルー

仕事内容事業紹介 2024年10月より編成された新組織となります。 製造バリューチェーン（エンジニアリングチェーン、サプライチェーン）の デジタル化の推進を行っています。 現在、京セラグループ向けにPLM、SCP、MOMソリューションの導入展開を行っており、 今後は外販展開を行っていく計画です。 配属先構成 事業部全体では約50名が在籍しています。 PLM、SCP、MOMチームはそれぞれ6～10名程度で組織されています。 業務内容紹介 ①PLMソリューション「Siemens Teamcenter」 ②SCPソリューション「Kinaxis Maestro」 ③MOMソリューション「Siemens Opc

仕事内容■仕事内容 京セラコミュニケーションシステム株式会社では、 KDDIグループ向けの社内システム・サービスを支える インフラの企画、設計、構築、運用業務を行います。 クラウドサービスを利用したインフラの設計・構築工程を経験し、 ステップアップが可能です。 インフラ構築や保守・運用プロジェクトにおいて、 プロジェクトの技術的基盤を支えるメンバーまたはサブリーダー候補として活躍していただきます。 プライムベンダーとして提案から開発、運用保守まで一貫して行うため、 技術知識を高めながら新しい技術スキルにも挑戦できる環境です。 最新の技術を駆使し、プロジェクトの成功に貢献していただきます。 ■諸手当

仕事内容■仕事内容 PLMソリューション「SiemensTeamcenter」、 SCPソリューション「KinaxisMaestro」、 MOMソリューション「SiemensOpcenter」のいずれかの コンサルタントまたはエンジニアとして、 提案活動から要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援などを担当します。 ご経験やスキルに応じて担当領域は相談可能です。 シニアエキスパート（部長相当）以上の立場からプロジェクトに参加し、 各ソリューションの導入をリードすることが期待されています。 京セラグループへの導入事例として、PLM4事業部、 SCP4事業部、MOM1事業部への導入実績があります。

仕事内容事業紹介 2024年10月より編成された新組織となります。 製造バリューチェーン（エンジニアリングチェーン、サプライチェーン）の デジタル化の推進を行っています。 現在、京セラグループ向けにPLM、SCP、MOMソリューションの導入展開を行っており、 今後は外販展開を行っていく計画です。 配属先構成 事業部全体では約50名が在籍しています。 PLM、SCP、MOMチームはそれぞれ6～10名程度で組織されています。 業務内容紹介 ①PLMソリューション「Siemens Teamcenter」 ②SCPソリューション「Kinaxis Maestro」 ③MOMソリューション「Siemens Opc

仕事内容■仕事内容 京セラコミュニケーションシステム(KCCS)は、 情報・通信システムを生業としており、 「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」 「経営コンサルティング」の4つの事業を展開しています。 2024年10月より編成された新組織では、 製造バリューチェーンのデジタル化を推進し、 PLM、SCP、MOMソリューションの導入展開を行っています。 今後は外販展開も計画しており、 各ソリューションのコンサルタント/エンジニアとして、 提案活動から運用支援までご担当いただきます。 【具体的には】 ・ PLMソリューション「SiemensTeamcenter」、 SCPソ