株式会社応用社会心理学研究所 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容調査研究アシスタント／調査・研究アシスタント 長期間勤務できる方歓迎 ＜仕事内容＞ 企業や教育機関・労働組合など法人組織の、マーケティングやマネジメントに関する各種調査・研究業務のサポートをしていただきます。 ■各種研究会やセミナーの準備 ■資料収集、作成、スケジュール管理 ■報告書作成、編集のアシスタント（図表の作成、データチェックなど） ■統計ソフトなどを使った集計や分析など ＜職場環境＞ ■パソコンを使ったオペレーション業務です。 ■女性の多い、アットホームな働きやすい雰囲気です。 ■大学の研究者や学生も集まるアカデミックな環境です。 ■曜日や時間、長期の休暇なども相談に応じますの

仕事内容株式会社応用社会心理学研究所 教育機関・大企業向け【マーケティング支援】/未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新たな価値を創造する】 心の動きや行動がどう決まるかを研究する学問”社会心理学”を活用して、新たな商品やサービス・仕組みを作る仕事です。当社は「社会心理学」の研究知見を応用し 独自の調査・分析ノウハウを活用することで、 実社会の課題を解決するシンクタンクです。 人がなぜその行動をするのか、 どうすれば行動を変えられるのか、 「働きがいモデル」「進学・学校選択モデル」 「

仕事内容【職種】専門職＞教授・准教授・教諭 【業種】エネルギー＞エネルギー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【研究内容】 行動経済学におけるナッジの概念は、日本でも省エネ行動を促進する情報提供サービスなどの分野で定着し、私たちの日常生活にも広く活用されるようになりました。一方で、ナッジを設計するための統一的な理論的枠組みは十分に確立されていません。 当研究所では、人間の心理反応を「生物学的な合理性」として理解する進化心理学の視点を基盤に、ナッジをより効率的に設計する枠組みの確立を目指しています。具体的には、環境配慮行動の促進などの課題を対象に

仕事内容法人営業／調査・研究ディレクタ 研究員 新卒採用 あなたが納得できる「価値」を、信念を持って、クライアントや教育業界に提案することで、社会に貢献する仕事です。 ありきたりな「答え」や流行の「手法」ではなく、当社独自の方法で、課題の背景や根本にある原因、プロセスを明らかにし、本質的な解決方法を提示します。 扱う領域は私たちにとって身近で、社会生活において重要な領域です。（教育・労働・医療・観光・結婚など） 例えば教育の領域では、独自に開発したノウハウに関して、年に1～2回単独セミナーを開催し、終了後のアンケートでは毎回約95％以上の方に「参考になった」「役に立った」と回答頂いています。

仕事内容法人向けコンサルティング営業／法人向け 教育分野でのマ ケティング支援 コンサルティング 企画営業 大学・専門学校などの教育機関に向けて、キャリア教育や進路決定プロセス・学校選択モデルなどの独自に開発したノウハウをもとに、ブランディング・マーケティングの提案やコンサルティング、企画営業を行います。 弊社では、【学校の「価値」を構造化し、正しく発信すれば、広告などに頼らなくても「学生に選ばれる学校づくり」ができる】という知見を開発しています。その知見を活用することで、広告代理店やコンサルティング会社によくある対処的な提案ではなく、ブランディングや教育改革、マーケティングの仕組みづくりといった

仕事内容株式会社 応用社会心理学研究所 【大阪/天満橋 】調査・研究ディレクター※教育分野でのマーケティング支援/コンサルティング/企画営業 【仕事内容】 【大阪/天満橋 】調査・研究ディレクター※教育分野でのマーケティング支援/コンサルティング/企画営業 【具体的な仕事内容】 ＜ここにしかない仕事を！社会心理学を応用して社会貢献しようと設立＞ ■概要 社会心理学を応用する、課題解決型のシンクタンク。様々な調査・分析により人々の考え方や行動のメカニズムを明らかにします。また、研究だけでなくクライアントの課題を解決することで、社会に貢献する仕事です。 ■詳細 ・調査・研究プロジェクトの企画・設計

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ▼以下いずれかの経験・知識をお持ちの方 ●人間工学、認知科学、感性工学、各種心理学、生体情報計測の知見※学生時代の研究可 ●上記の知見を活用した商品開発経験をお持ちの方 （例：人の感覚やストレス/感情といった感性価値の定量評価・分析、人の四肢可動域に配慮したレイアウト設計、人の視覚特性に基づく表示設計、人の反応に応じたフィードバック制御、等の技術開発に落とし込んだ業務経験） 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●モビリティ分野の車載ハードウェアに対するUX/UI研究開発への興味 【求める人物像】 ▼以下の想い・適性

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 以下いずれかの領域での実務経験 1. 認知心理学／人間工学／HCI(ヒューマンコンピュータインタラクション)／神経科学のいずれかにおける実験研究・データ解析経験 2. 医学・臨床研究、または医療機器・ヘルスケア関連機器の開発・評価に関する研究・実務経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ・特許出願や論文発表の経験 ・四輪、二輪にかかわる研究開発経験 本田技術研究所は、常に時代の変化を先取りした研究に取り組んでいます。2050年「環境負荷ゼロ社会」と「交通事故死者ゼロ社会」の実現に向けて、世界をリードする取り組みを

仕事内容急募【児童指導員】多機能型施設/年間休日111日/研修・OJT充実 大学や専門家との療育展開が特徴子どもたちの「できた！」をつくるお仕事月給18万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 180,000円～235,000円 【月給】180,000円～235,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし※1kmあたり12円) 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 20,000円(社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許、幼稚園教諭免許) 経験手当 児童福祉事業の実務経験年数に応じて支給(2年以上5,000円、3年以上7,000円、4年以上9

仕事内容【職種】化学＞研究・開発 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 体制強化 ■募集職種 次世代対話システムの高度化を推進する、先進的な「画像認識・マルチモーダルAI技術の研究者」を募集します。本ポジションでは、大規模言語モデル（LLM）とマルチモーダル信号処理（音声・視覚・テキスト）の融合領域における研究を主導していただきます。 複雑な人間同士のインタラクションをリアルタイムで深く理解・適応するマルチモーダルアーキテクチャの開発が主なミッションです。 ドイツ・米国の海外研究拠点と連携し

仕事内容【管理者兼児童指導員】児童発達支援・放課後等デイサービス/資格必須/管理者経験不問 正社員/年間休日110日/昇給・賞与あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～300,000円 【月給】265,000円～300,000円 <内訳> 基本給 216,025円～246,538円 資格手当 5,000円 管理者手当 10,000円 固定残業代 33,975円～38,462円(20時間相当/超過分は別途支給) ※基本給には確定拠出年金制度における生涯設計手当54,000円を含みます。 <別途支給手当> 通勤手当 上限100,000円/月 資格手当 昇給

仕事内容【管理者兼児童指導員】児童発達支援・放課後等デイサービス/資格必須/管理者経験不問 正社員/年間休日110日/昇給・賞与あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～300,000円 【月給】265,000円～300,000円 <内訳> 基本給 216,025円～246,538円 資格手当 5,000円 管理者手当 10,000円 固定残業代 33,975円～38,462円(20時間相当/超過分は別途支給) ※基本給には確定拠出年金制度における生涯設計手当54,000円を含みます。 <別途支給手当> 通勤手当 上限100,000円/月 資格手当 昇給

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み◎ 経験5年以上は月給27万円～/保育・障がい福祉事業を多数展開する経験から生まれた「寄り添う」施設月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 30,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 その他手当 10,000円～ 通勤手当 上限15,000円/月(距離に関わらず徒歩での通勤者に対して一律支給、車通勤の場合は別途規定あり) ※経験5年以上の方は、月給

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/多機能型施設/日曜休み残業ほぼなし 研修＆資格取得支援が充実！/運動・学習・SST・発語訓練がメインの療育スクール正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～240,000円 【月給】220,000円～240,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 30,000円 処遇改善手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による※入社2年目から) ■試用期間6か月/期間中は有期雇用、期間満了後は、社内規定に

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～/早上がりあり 平日は10時半出勤！/完全週休2日制/ABAがベースの療育◎「好き」をたくさん見つけて深めていく♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～430,000円 【月給】260,000円～430,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区 奈良町154-11 3階 田口ビル 募集情報 ◆当施設を紹介します さいたま市北区にある多機能型

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給21万円～/送迎なし 賞与ABAを基にした療育支援♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 月上限30,000円 昇給あり 年1回(※能力に応じて) 賞与あり 年2回：計2か月分(※業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 契約期間：1年ごとに原則更新(社員登用の可能性あり) 【勤務地】 大阪府大阪市中央区 内平野町2-3-5 募集情報 ◆施設のご紹介 当施設は大阪府大阪市にある児童発達支援・放課

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み◎ 経験5年以上は月給27万円～/保育・障がい福祉事業を多数展開する経験から生まれた「寄り添う」施設月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 30,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 その他手当 10,000円～ 通勤手当 上限15,000円/月(距離に関わらず徒歩での通勤者に対して一律支給、車通勤の場合は別途規定あり) ※経験5年以上の方は、月給

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み 経験5年以上優遇保育・障がい福祉事業を多数展開する経験から生まれた寄り添う施設/月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 30,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 その他手当 10,000円～ 通勤手当 上限15,000円/月(距離に関わらず徒歩での通勤者に対して一律支給、車通勤の場合は別途規定あり) ※経験5年以上の方は、月給270,000円～

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み◎ 経験5年以上は月給27万円～/保育・障がい福祉事業を多数展開する経験から生まれた「寄り添う」施設月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 30,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 その他手当 10,000円～ 通勤手当 上限15,000円/月(距離に関わらず徒歩での通勤者に対して一律支給、車通勤の場合は別途規定あり) ※経験5年以上の方は、月給