群馬県のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 250800円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 群馬県伊勢崎市寿町155-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 育児休暇 【福利厚生】 家族手当 / 通勤手当/育児休暇/昇給/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家族手当： 配偶者：16000円／子供：6000円（2人目）／3000

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 262500~287500円 【住所】 群馬県前橋市大友町2－25－12YKビル2階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/制服貸与 / 復職支援サポ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000~265000円 【住所】 群馬県安中市秋間みのりが丘2538-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ※居宅ケアマネジャー業務 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理な

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 225000~255000円 【住所】 群馬県藤岡市白石1259-2 【アクセス】 上信電鉄西山名 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアセンターあかね主任介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 260000~285000円 賞与：年2回（36ヶ月） 【住所】 群馬県前橋市南町3-35-3 【アクセス】 JR両毛線前橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 希望館における主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 212000~244000円 【住所】 群馬県高崎市江木町1093-1 【アクセス】 JR両毛線高崎問屋町 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹

仕事内容●主任ケアマネージメント業務全般をお願いします。 ・毎月のモニタリング ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・相談業務 ・その他事務 など 「介護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境

仕事内容主任ケアマネジャー（次期管理者）募集 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でご利用者に向き合う一般的な仕事をして頂きます。 自社サービスへの誘導はありません。 資格: 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 勤務時間: 8：30～17：30の8時間（多少の前後は応相談） 休憩時間 12：00～13：00の1時間 休日・休暇: 完全週休2日 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 資格取得支援 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 252000~290000円 【住所】 群馬県前橋市問屋町2-13-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日128日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満

仕事内容地域包括支援センター「高齢者あんしんセンター 森の小径」で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,000〜294,000円 ≪基本給≫ 218,000〜248,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 資格手当:6,000〜16,000円 調整手当:10,000〜30,000円 扶養手当:2,000円〜 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.6ヶ月分 ≪昇給≫ 600〜1,800円 （月あた

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネジャー）業 務です。 ・利用者やご家族からの介護に関する相談・支援 ・ケアプランの作成、サービス調整、モニタリング ・介護サービス事業所や医療機関等との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行、認定調査等 ・利用者宅への訪問、ケアマネジメント業務全般 ※訪問には社用車を使用します。 「変更範囲：変更なし」 「介護」

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 160000円 【住所】 群馬県安中市郷原2982-1 【アクセス】 JR信越本線磯部 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 役職手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/正社員登用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 役職手当： あり (

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《主任ケアマネジャーの業務全般》をお任せします！ 地域の方々が安心して生活できるよう、《個別支援計画の作成》や《ケアサービスの調整》を行います。 あなたの役割は、利用者様の《ニーズを把握》し、最適なサービスを提供すること。柔軟な対応力が求められますが、充実した《サポート体制》が整っています！ 日勤のみの勤務で、プライベートも大切にできます。地域との連携を深めながら、やりがいのある仕事を一緒にしませんか？ ご応募お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介護 ・勤務先 渋川市金島・伊香保地域包括支援センター 群馬県渋川

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 群馬県前橋市天川大島町3-23-11 【アクセス】 JR両毛線前橋大島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 G

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケアマネジャーとして、地域に根差した温かい支援をしませんか？ ケアマネステーション利楽では、あなたの専門知識と経験を活かせるケアマネジャーを募集しています。ここでは、利用者様一人ひとりの生活背景や思いに寄り添い、その方らしい暮らしを支えるためのケアプラン作成が中心となります。 日々の業務では、利用者様はもちろん、ご家族や医療・介護サービス提供事業者とも密に連携を取りながら、最適な支援の形を共に創り上げていきます。チームで支え合う風土が根付いているため、経験の浅い方でも安心してスタートできるよう、入社時研修や先輩スタッフによる丁寧なサポート体制を整えています

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他出勤日 休日 出勤時間 相談可

仕事内容・サテライト型小規模多機能「樹の花 やまぼうし」のケアプラン 作成 ・アセスメント、モニタリングの記録・居宅サービス計画、個別サ ービス 計画の作成 ・相談、援助業務 ・職員、介護士とのカンファレンス ・サービス担当者会議 ＊時間帯によって、介護補助業務にも携わって頂きます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【完全週休2日制/残業月平均10時間程度】ベテランから受け継ぐ、温かなバトン。あなたの積み重ねてきた経験を、この職場で活かして働いてみませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・利用者との相談、面談・課題の抽出（アセスメント）・要介護認定の支援・ケアプランの作成 ・サービス調整・利用者との最終合意・モニタリング・給付管理 ・施設管理業務 転勤なし 業務の変更なし 資格: 主任介護支援専門員 ※主任介護支援専門員の取得を目指している方も応募可（実務経験を満たしている方のみ） 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 残業月平均10時間 休日・休暇: 土日休み 完全週休2日