兵庫県神戸市東灘区の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容未経験から相談支援の要へ育てる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの思いに寄り添うケアマネジメント！介護老人保健施設で入居者様の生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、ケアマネジャーとして入居者様の状態や希望を丁寧に把握し、その方らしい生活を支えるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスに関する調整 ・関係職種との情報共有、連携 ・入居者様の生活状況の確認と支援 ・ケアマネジメントに付随

仕事内容【施設でのケアマネ】摂津本山駅チカ/正社員/居宅支援事業所でケアプランの作成、モニタリングなど/賞与あり/日勤のみ ◆居宅支援事業所でのケアマネのお仕事ケアプランの作成、モニタリング◇認定調査◇介護保険相談業務あどをお願いします※利用者様の方のご希望や環境、身体の様子などからその方に合った最適なケアプランを作成をお願いします。 職種：その他 施設形態：訪問介護・看護 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎HITOWA「イリーゼ」の施設看護師◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「イリーゼ」での看護業務全般 【業務内容】 ・お客様の日々の健康管理：バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理：処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話での指導：介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート：訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整

勤務時間8:30～14:00 ※休憩は勤務時間による（法定通り） ※週2～3日 応相談 残業ほぼ無し

仕事内容資格や経験不問◎土日祝時給＋100円アップ！深江駅近く☆【阪神深江駅/JR摂津本山駅、調理補助、日勤パート、神戸市東灘区・特養】 「深江駅」から徒歩9分の立地にある特別養護老人ホームでの勤務です♪土日祝日割増＋100円！週2日～気軽にスタートできる日勤パート・調理補助スタッフの求人◎無資格・未経験でも応募可能★ ◆職種 調理補助 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1200円～1300円 ※時給には処遇改善手当50円、支援金25円を含む ※別途土日祝日勤務手当100円の支給あり ※経験・能力により異なる ◆勤務地 兵庫県神戸市東灘区北青木1丁目1番3号

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームにおいて、当施設の ★ ケアマネジャー業務 ★ をご担当して頂きます。 介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の 把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント・実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新 ・支援経過記録 多職種連携のもと介護保険サービス内容の管理を行っていただきます。 ※施設定員：47名 ※平均介護度：2.7（2024/8月末時点） ※受け持ち人数：47名 応募資格 (1)介護支援専門員 (2)普通自動車運転免許（AT限定可） (1)(2)

仕事内容【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎ 施設見学OK◎お客様一人ひとりにじっくり向き合い寄り添うケアを提供／他施設の看護スタッフと情報共有ができる場があります 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 282,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収305,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区青木2-4-26 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設

仕事内容未経験から広がる、ケアマネの新しい一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 介護付有料老人ホームの利用者様に向けたケアマネジメント業務を担当します。 ・入居予定者のアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施および見直し ・サービス提供状況の把握と調整 ・ご家族への説明 ・介護業務の補助、受診対応 ・窓口での受付、電話対応 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,500〜283,830円 ≪基本給≫ 130,000〜141,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 都市手当:20,000円 職

仕事内容未経験から始める、入居者様に寄り添うケアプラン作成 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 介護付有料老人ホーム「はぴね神戸魚崎」で、入居予定者のアセスメント、ケアプランの作成・説明・実施、サービス提供状況の把握と調整、ご家族への説明、プランの見直しを行います。相談員やケアスタッフなどと連携して業務を進めます。状況に応じて介護業務の補助、受診対応、窓口受付や電話対応も担当します。居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネジャー業務も行います。施設定員は43名、平均介護度は2.5以上3.0未満です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給2

仕事内容【神戸市東灘区】ケアマネジャー◎多職種連携の老健で勤務！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 100床規模施設でケアプラン作成・ご家族様対応等を中心としたケアマネジャー業務と附随する業務全般 あなたのご経験を是非活かして下さい！ ＊変更の範囲：施設運営に附随する業務 就業場所 介護老人保健施設アネシス御影 ＊変更の範囲：法人内事業所 ※体制強化のための増員募集です 資格: ■介護支援専門員資格 ※研修・登録を終え、資格証交付済みであること ※有効期限が切れていないこと ■ケアマネ業務と介護業務経験があること 勤務時間: 8：30～17：30 ※休憩60分 ※勤務時間は前後するこ

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームにおいて、当施設の ★ ケアマネジャー業務 ★ をご担当して頂きます。 介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の 把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント・実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新 ・支援経過記録 多職種連携のもと介護保険サービス内容の管理を行っていただきます。 ※施設定員：43名 ※平均介護度：2.9（2024/8月末時点） ※受け持ち人数：43名 応募資格 (1)介護支援専門員 (2)普通自動車運転免許（AT限定可） (1)(2)

仕事内容【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎ 施設見学OK◎お客様一人ひとりにじっくり向き合い寄り添うケアを提供／他施設の看護スタッフと情報共有ができる場があります 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.1時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区青木2-4-26 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設

仕事内容入居者様と向き合うケアマネ業務を、安心の正社員で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様やご家族のご希望、心身の状態を踏まえたケアプランの作成 ・サービス内容の見直しやケアプランの変更 ・入居者様の生活状況や心身の状態の把握 ・介護職員などの関係スタッフとの情報共有 ・より良いケアにつなげるための連携や調整 ◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容Wワーク可能♪月2回～勤務可◆24時間対応の在宅支援診療所併設◎積極採用中☆21時入りのショート夜勤アルバイト求人！車通勤可能【神戸市東灘区、深江駅/摂津本山駅、介護職、夜勤アルバイト、特別養護老人ホーム】 介護スタッフとして活躍しませんか？新たなキャリアを築けます★1夜勤2万円に別途交通費を支給します◎効率よく収入を得られる人気の夜勤アルバイトとしてお仕事しませんか？勤務時間は21:00～翌7:00、休憩120分♪神戸市東灘区北青木にある特別養護老人ホームでお仕事！ ◆職種 介護職/ショート夜勤 ◆雇用形態 アルバイト・パート（夜勤バイト） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 日給

仕事内容【求人概要】 【東灘区魚崎南町/ケアマネジャー/正社員】賞与3～4ヶ月・駅徒歩2分・有料老人ホーム介護スタッフ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 施設概要 開設：2010年6月1日 定員：47名 平均介護度：約2.4 施設の特徴 神戸市を中心に介護付有料老人ホームを運営されております。 出来るだけ家に近いようなコンセプトで、アットホームな雰囲気を 大切にされている法人です。 施設のおすす

仕事内容あなたの想いを形に！未経験から始めるケアマネジャーの仕事＠イリーゼ神戸青木 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:26,000円 職種手当:43,500円 処遇改善手当3:20,000円 資格手当（介護福祉士）:10,000円 みなし残業:11～11.4時間分20,000円 ※超過した時間外労働分は別途追加支給します。

勤務時間週の所定労働日数は1～2日です。 月6回以上の勤務をお願いいたします。 ◇変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）16:00～翌10:00 ※休憩120分 ※時間外月平均3時間 労働時間制度 シフト制

仕事内容住吉駅徒歩4分／夜勤専従の募集／日給30,000円／WワークOK／賞与・昇給あり 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,875円～ 日給：30,000円 <その他> 昇給あり：月あたり100円～300円 ※2023年度実績 賞与あり：精勤手当として寸志支給 ※2023年度実績 通勤手当 実費支給(上限30,000円) 【介護福祉士実務者研修/2年】 ・入職1年目 220万円 ・入職3年目 310万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があ

仕事内容【神戸市東灘区青木】年間休日124日の職場！研修制度・主任ケアマネなどの資格取得支援あり◎やりがい・安定した待遇両方が手に入る職場で、あなたも仕事に取り組んでみませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 看護小規模多機能型居宅介護での計画作成担当者業務 ・退院時の病院へのアセスメントの実施 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・相談業務 ・利用者様宅への訪問 ・医療機関との連絡調整 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 応募資格：介護支援専門員と普通自動車運転免許 入社後、指定の研修を受けていただきます。 ※既に修了されて

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ラポリア御影 【施設形態】:生活介護 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 生活介護における生活支援員業務全般 ・生活訓練、作業訓練などの指導・支援 ・送迎業務 等 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】251,220円- [内訳] 基本給:180,000円 職務手当:44,690円（固定時間外30時間分、超過分は別途支給

仕事内容今までの経験を当施設で発揮しませんか？ ケアマネージャー【正職員】募集中＊ 株式会社スイッチオンサービスは、利用者様が自分らしく住み慣れた家で、いつまでも暮らし、外出できるようにリハビリテーションを中心としたサービスでサポートしています。 今回はケアマネージャー【正職員】の募集です！ 勤務地は「スイッチオン神戸御影」になります。 今までのあなたの経験を、ぜひ当施設で発揮してください！ ケアマネージャー業務をお任せいたします。 フレックス勤務や各休暇制度の充実など、スタッフみんながワークライフバランスよく働ける環境を整えてご応募をお待ちしています。 ハローワーク（職業安定所）などでお

仕事内容高級マンションのような老健で一緒に働いてみませんか◎綺麗で広々とした職場◇兵庫・大阪に5つの施設を展開する甲有会での勤務です！【神戸市東灘区御影石町】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネジメント業務 アセスメント、ケアプランの作成・見直し、ご利用者・ご家族との面談、要介護認定申請代行など 法人内外と連携をとりながら、施設ケアマネジャーとして活躍いただきます。 ≪施設の特徴≫ 定員：100名（入所・短期入所）/40名（デイケア） 【応募要件】 介護支援専門員資格 ※有効期間が切れていないこと 業