ハローワーク 障害者支援 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容◆障がい者就業・生活支援センターでの相談業務 主に精神障がい・発達障がいのある方の就労支援を行います。 ・就職に向けた相談支援、準備支援（職場実習又は職業準備訓練の あっせん等） ・就職活動の支援（ハローワークへの同行等） ・職場定着に向けた支援（職場訪問による適応状況の把握等） ・事業所に対する雇用管理についての助言 ・企業担当者や関連機関（ハローワーク、医療機関、福祉事業所等 ）との連絡調整や支援会議への参加 等 ※ケースによっては、就労や生活面で課題の大きい方への支援を チームで検討しながら対応していきます。 【変更の範囲】法人内のすべての業務

勤務時間就業時間１：15時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間帯は要相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・施設内シフトによる ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆障がい者グループホームにおいてご利用者の日常生活支援、 生活相談、洗濯や掃除又は食事の準備のお手伝い（食材の加工、 味付け等は不要） ＊小規模な施設なので負担が少なく、ばたつかずにお仕事ができる ので安心です。 ＊当社は別府市内で介護事業やフィットネス事業を運営しているの で、経営は安定しており教育においてのサポートが充実しており ます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容障がい者支援施設の事務に関する仕事です。 ・報酬の請求に関する事務作業 ・職員給与・賞与等の計算等の事務作業 ・官公庁等の申請や届出・申込み等の事務作業 ・労務管理等の事務作業 ・予算決算等の会計等の事務作業 ・規則等の作成や改正等の事務作業 ・各種伝票・書類の作成 ・金銭管理 ・各部署の決裁や連絡調整等の事務・福祉サ－ビス事務一般等 ＊利用者様の支援（日常生活の支援）を行うこともあります。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容◆令和７年１月に開所した、障害者グループホーム「クルミの樹」 で、生活支援員または世話人として一緒に働いてくれるスタッフを 募集しています！ ◇障がいのある利用者への日常生活支援、日中支援、病院受診同行 買い物送迎等の業務となります。 ＊入居者は２０名。障害の区分は３以上です。 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆障がい者自立支援における生活指導員、就労指導員 ・障がい者の方の生活訓練、就労訓練、指導等の業務 ・障がい者の方と一緒に作業をして頂きます。 ・稀に納品のお手伝いをして頂くことがあります。 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項： 活動内容によりの勤務あり・調整可能 ＊就業時間が変動することもあります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表によるが原則は土日祝日および年末年始は休み。但し隔週 土曜日を含め勤務の場合あり（平日振休・調整可）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいをお持ちの方（主に成人）に対する農業支援・送迎等 ◎就労継続支援Ｂ型事業 ・障がいのあるご利用者の作業支援 （ハウスでのピーマン栽培・収穫・出荷補助） ・作業の段取り、声かけ、送迎 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時45分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）又は９時～１５時の間の４時間程度で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容持込車輌を使用してエリア別のリスト通りにお弁当メニューの配達 を行います。 配達エリアは宇佐市～豊後高田市内で、１日平均３０件程度の配達 となります。配達終了後はその他、報告、翌日の準備、清掃作業等 を行っていただきます。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容主に就労支援Ｂ型事業で、利用者様の支援と作業訓練を行う業務を 行います。社用車（ＡＴ）を使用して、通所者のグループホームの 送迎、支援も行っていただきます。 作業訓練は利用者様とパン・クッキーを製造し、支援が必要な工程 のサポートや指導等をお願いします。 また敷地内の障害者支援施設にて、夜勤業務・宿直業務を行うこと もあります（日勤・早出あり。夜勤・宿直ある場合があり） ＊業務変更の可能性あり：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）または ８：３０～１７：３０の間の６時間以上で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設行事等や緊急時 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月単位の勤務表により決定（本人の希望相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がい者支援施設にて、利用者の衣類等の洗濯（洗濯乾燥機使用） を行います。 洗濯・乾燥後の衣類等のたたみ、収納を行います。 また支援の補助を行って頂くこともあります。 ＊業務変更の可能性なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容令和６年１２月開設の就労継続支援Ａ型事業所にて業務を行ってい ただきます。 カップに入れたおかずをお弁当箱に盛り付けます。 翌日分のおかずをカップに詰める作業もあります。 その他、清掃作業等も行っていただきます。 ＊業務変更の可能性なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は６時間程度で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設行事等や緊急時 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土・日・祝日いずれかのみの勤務も相談可

仕事内容障がい者自立支援施設にて、洗面・トイレ・食事・入浴など日常生 活の支援業務です。 主に、同性利用者の生活支援（入浴介助含む）を担当し、利用者の 衣類等の洗濯（洗濯乾燥機使用）も当番制で行います。また、パソ コンを使用して日報の入力もあります。 その他、行事等の際に利用者の送迎や荷物の運搬を普通車（ＡＴ） で行う場合もあります。 施設定員７０名・職員２０人程度の体制で支援します。 ※土・日・祝日のみの勤務です（いずれかのみ勤務も相談可） ＊業務変更の可能性なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：7時30分〜12時30分 就業時間３：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（３）は休憩６０分 勤務時間帯の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 休みの希望は相談に応じます（土日祝等も応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容知的障がい者の支援業務を行う生活支援員の補助業務 食事の配膳・介助、食後の食堂の清掃などの環境整備、ベットメイ キング、洗濯物の整理等 入居者７０名に対して１日２０名の支援員で業務を行っています。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時15分〜18時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）または８時３０分～１７時１５分の間の６時間程度で 相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時突発的な状況に対応するための業務 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容施設ご利用者（主に知的障がい者）支援と簡単なパソコン入力もあ ります。 施設利用者（定員６０名）に対して、約４０名の直接支援スタッフ で、サービスの提供にあたっています。 ＊業務についてはベテラン職員が優しく丁寧に指導します。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容◆障がい者支援施設における施設利用者の就労支援、作業指導、 生産管理、設備の簡単な修理、治具の製作など ＊利用者の作業内容：電気製品・自動車部品の製造、パソコン入力 清掃作業、介護補助業務など ＊変更の範囲：法人内のすべての業務 ※月１～２回の当直業務あり（配属場所等の条件により異なる） ※応募前職場見学可。随時受付しています 【働き方改革関連認定企業（くるみん）】 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設行事等や緊急時 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務表による（半月前に希望勤務日を聞き、勤務表シフトを作成 します。

仕事内容障がい者自立支援施設にて、男女職員２名と宿直１名での勤務で、 施設利用者（７０名）の夕食・朝食・排泄・着替え・就寝・起床 支援及び夜間の対応を行います。 男子・女子棟の見守り（巡視）も行っていただきます。 また日報（連絡帳等）の記入もあります。 緊急時、公用車（普：ＡＴ）を使用して外出する場合があります。 ＊内定後、夜勤練習を３回程度行って頂きその後勤務となります。 ＊入社後、強度行動障害者養成基礎研修の受講必要あり （受講料は施設が負担します） ＊正社員登用制度あり ＊業務変更の可能性なし

仕事内容「博愛診療所 精神科デイケア（障害者・児）」にて ・障害者（児）への直接支援業務 ・添乗業務 等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季休暇３日 年末年始５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・就労継続支援Ｂ型「ネクストライフ」利用者の作業支援、指導、 サポート ・送迎業務（社用車使用／主に佐伯市内） ・日々の支援の記録業務 ・その他障がい者の相談・支援業務 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は8時30分〜13時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：一週間に３０時間以内で、就業時間の相談にも応じます。週３、４ 日の勤務希望にも応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 事業所カレンダーによる（基本は土日祝が休日。ただし、祝日のあ る週の土曜は出勤。年末年始・盆休暇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がいがある方が就職するために必要な知識や技術を身につけるた めのサポートを行います 当施設ではオリジナルキーホルダーの製造販売や各企業様より受注 した作業も利用者さんと行います。 利用者さんの送迎（普通車）や、商品の納品もしていただきます。 看護師免許をお持ちの方は、上記内容に加え、医師の指示による利 用者さんの医療的ケア（健康管理）も行います。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）＋（２）で５．５時間程度の勤務になります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊事業所ローテーションによる ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆障がい者支援業務（利用者の食事作りと生活支援と援助） ・朝夕の食事や土日祝日は昼の弁当作り ・外出用務あり（通院付添い、買い物等） ＊現在利用者は９名（両方で） ＊２ヶ所を交替で勤務していただきます ＊週に４日の勤務です ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる（曜日不定） ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所が運営する「ｙａｄｏｋａｒｉ ｃａｆｅ 」にて、カフェ業務全般。 ・片付け ・食器洗い ・掃除 ・調理 ・接客 等 変更範囲：障がい者支援業務