愛知県名古屋市昭和区のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＜具体的な業務内容＞ ・スタッフの育成・研修サポート ・売上目標の管理と改善提案 ・商品の在庫管理や発注業務 ・販促活動（POP作成・イベント企画など） ・店舗環境や業務フローの見直し提案 待遇 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆賞与年２回 ◆交通費 ◆定期健康診断 ◆勤続奨励金 ◆産業医相談 ◆子ども手当 ◆出産祝い金 ◆社内イベント ◆関連会社の美容用品店舗商品の割引制度 ◆会員制リゾートホテルの利用可 休日・休暇 ＼年間休日125日／ ◆完全週休２日制 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休・介護休暇 受動喫煙対策 屋内全面禁煙（喫煙室あり）

仕事内容家電量販店での接客・販売を通じて、お客様の「困った」を笑顔に変えるお仕事です。 まずは商品をご案内するところからスタートし、 慣れてきたら徐々に店舗運営や後輩育成にもチャレンジ！ 最初は不安でも大丈夫！ しっかり教えてくれる先輩がいて、未経験でも安心して学べる環境が整っています。 あなたの“接客経験”や“人柄”が活きる場所です。 【主な仕事内容】―――――――――――――――――――― ■お客様への接客・販売対応 ■在庫の管理・商品補充 ■店舗内の環境改善提案 ■販促イベントやPOPの企画・実行 ■スタッフの指導・育成 ■売上管理や目標達成へのサポート など ―――――――――――――――――

仕事内容カスタマーサポート事務 カスタマーサポート事務は、お客様からのお問い合わせ対応やデータ入力、 書類作成などを通じて、お客様と企業をつなぐ重要な役割を担います。 単なる事務作業だけではなく、お客様の困りごとを解決し、 安心してサービスをご利用いただくためのサポートを行うため、 「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいのあるお仕事です。 【仕事内容】 カスタマーサポート事務は、 商品やサービスをご利用いただいているお客様からの お問い合わせ対応を中心に行う仕事です。 【仕事内容】 ＊電話・メール・チャットでのお問い合わせ対応 ＊対応内容のデータ入力・記録 ＊関連部署への連携・確認 ＊

仕事内容株式会社トリドールホールディングスで、複数店舗を管理するSV・エリアマネージャーを募集しています。店舗と本部の橋渡し役として、各店舗の店長や現場スタッフと連携しながら運営全体をサポート。これまでの現場経験やマネジメントスキルを存分に発揮できるポジションです。 主な業務は店舗課題の発見と改善提案、売上向上に向けた戦略の立案と実行、各店舗への巡回とオペレーション指導、スタッフの教育・育成など。各店舗の店長にとって最も頼れる相談役として、丁寧なサポートを行います。 入社後はスキルに合わせた業務から担当し、徐々に範囲を広げていきます。成長を後押しする社内サポート体制が整っており、さらなるキャリアアップ

仕事内容＼未経験からマネジメントスキルを磨ける環境！／ 「接客を続けながらキャリアアップしたい」 「マネジメントに挑戦したい」そんな方に最適。 名古屋市を中心に大手家電量販店の 販売促進をサポートしている企業です。 今回募集するのは、家電量販店での 接客・販売を担うイベント販促スタッフ。 未経験からスタートし、将来的には 店舗のスーパーバイザー（SV）として チーム運営やマネジメントを学べます。 まずは家電製品のご案内や接客対応を通じて、 お客様に寄り添ったサービスを習得。 在庫管理や売場づくり、イベント企画など 店舗運営に必要なスキルも現場で学べます。 丁寧な研修制度と先輩のサポートがあるので、 未

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容愛知県名古屋市で油そば専門店「歌志軒」を運営し、FC店舗管理も手がける「株式会社KAJIKEN」が、未経験からでも安心して始められる店舗スタッフを募集しています。 ・ホールでの接客・料理提供・洗い物 ・野菜のカットや仕込みなどのキッチン作業 ・「湯切り」修業による油そば調理技術の習得 ・アルバイト育成や店舗運営の補佐 ・将来的な店長やSV、海外店舗立ち上げへのキャリアアップ ブランクや異業種からの転職者も歓迎で、企業やブランドの成長とともに自分自身も成長したい方、将来的に海外勤務や海外出店にも挑戦したい方、外国語を活かして働きたい方に向いており、従業員割引制度や子供手当など、安心して長く働

仕事内容工具リユース店のEC出品・商品管理スタッフ 株式会社ライズ - ニッチな領域でトップへ！経営コンサル出身の社長が新ビジネスに挑む！ 仕事内容 ＼ 新店オープニング募集！ ／ 撮る・整える・届ける。 商品が売れるまでをつくる仕事！ 工具専門リユースショップ 「ツールオフ名古屋・高辻店」が 新しくオープンします！ お任せするのは、 商品の写真撮影やEC出品、商品管理など、 店舗を裏側から支える仕事です。 「コツコツ進める作業が好き！」 「整理やパソコン入力が得意！」 「ネットショップの仕事に興味がある！」 そんな方にピッタリです！ 工具やECの知識はなくてもOK。 基本的なパソ

仕事内容【名古屋中心に地域密着／フレックス・リモート有】継続率99.6%！製造現場の人材不足と生産性向上に寄与するプロダクトのイベントマーケティング【累計約20億円調達／社員数約200名／海外展開中／SaaS】 Tebiki株式会社 - 2.6兆円規模、4,000万人超のデスクレスワーカー市場において、マルチプロダクト化で現場DX SaaSを展開するリーディングカンパニー！ 仕事内容 ・ 業務内容 オンライン/オフラインイベントの企画立案と実行までをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・展示会出展の計画策定 ・展示会ブースの装飾企画や外部パートナーとの折衝 ・展示会当日の業務プロセスの設計と改

仕事内容家電量販店での接客・販売を軸に、店舗づくりやスタッフ育成など、 運営の中核に携われるお仕事です。 「販売職＝ゴール」ではなく、「その先」へ挑戦したい。 そんなあなたのために、明確なキャリアステップと安心の教育体制を用意しました！ まずは店頭で商品知識や接客スキルを学び、 徐々にスタッフ育成・売上管理・販促企画へと領域を広げていきます。 【主な仕事内容】――――――――――――――― ■在庫の管理・商品補充 ■店舗内の環境改善提案 ■販促イベントやPOPの企画・実行 ■スタッフの指導・育成 ■売上管理や目標達成へのサポート など ――――――――――――――――――――――― チームで協力しなが

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容▼まずは… ・お客様対応・販売 ・在庫管理・商品補充 ・店舗づくりの提案 など、店舗運営の基本をOJTで学びます。 ▼将来的には… ・スタッフの教育・マネジメント ・販促企画や売上管理 など、SV業務にも挑戦！ 待遇 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆賞与年２回 ◆交通費 ◆定期健康診断 ◆勤続奨励金 ◆産業医相談 ◆子ども手当 ◆出産祝い金 ◆社内イベント ◆関連会社の美容用品店舗商品の割引制度 ◆会員制リゾートホテルの利用可 休日・休暇 ＼年間休日125日／ ◆完全週休２日制 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休・介護休暇 受動喫煙対策 屋内

仕事内容【アピールポイント】 ＼塾講師経験者必見！／ 学習塾のエリアマネージャー募集 ■待遇は前職給与を考慮 ■週休2日制(土・日・祝日) ■長期連休あり/年間休日120日 【仕事内容】 【塾講師経験を、次のキャリアへ。】 塾講師として生徒と向き合ってきた経験を活かし、 今度は複数教室・スタッフの成長を支えるポジションに挑戦しませんか？ ウィルエドゥケイトスクールでは、複数の学習塾を支えるエリアマネージャー候補を募集しています。 アルバイトでの塾講師経験もOK。 「教育業界でキャリアを広げたい」 「生徒だけでなく、講師や社員の成長にも関わりたい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そ

仕事内容和食レストラン、山岳リゾートカフェなど 関西を中心に105店舗運営する安定企業！ 今後の出店計画へ向けて正社員を大募集！ 【東証プライム上場グループ企業】 105店舗運営企業が次期展開へ向け、正社員を大募集！ 関西を中心に関東や東海にも進出し、 長年愛され続ける和食レストラン「かごの屋」をはじめ、 人気のカフェ「上高地あずさ珈琲」、 高速道路のサービスエリア事業など、 多彩なフードビジネスを計105店舗展開しています。 当社のブランドは地域密着を主体とし、幅広いお客様から愛されてきました。 従業員の定着率も高く、 大規模に正社員募集を展開するのは久々となります。 今後の新規出店計画、並び

仕事内容家電量販店での接客・販売を入り口に、ゆくゆくはSV（スーパーバイザー）として店舗運営に携わっていただきます。 お客様の声を受け止め、スタッフと協力しながら「より良いお店づくり」に挑戦する そんな"次のステップ"に進みたいあなたを歓迎します。 まずは提携店舗での接客・商品管理・POP企画などをOJTと研修で習得。 その後は、スタッフ育成や売上目標管理、運営改善などに少しずつチャレンジ！ 「現場で見て、考えて、行動する」力が、マネジメントの素地になります。 ▼具体的な業務▼ ・接客販売（お客様との対話を楽しむ仕事） ・在庫管理・商品補充 ・POPや販促イベントの企画・運営 ・スタッフ育成・研修 ・

仕事内容【お仕事内容】 大手企業の携帯販売スタッフとして、家電量販店にて販売・受付業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・携帯電話の機種変更や新規のご案内・受付 ・見積書作成 ・スマホの操作説明等 専門知識は入社後にしっかり学べます。 【充実の研修制度】 ・商品基礎研修 ・ビジネスマナー研修 ・実践ロールプレイ 「なんとなく接客」ではなく、一生使える対人スキルが身につきます。 【この仕事で得られるもの】 ・コミュニケーション力 ・提案力 ・信頼関係を築く力 今後どんな仕事にも活かせるスキルが身につきます。 【こんな方におすすめ】 ・ 転勤のない環境で安定したい ・ 未経験からキャリアを

仕事内容焼肉店での勤務になります。 まずは店舗社員として勤務をしてからこれからのキャリアを考えたい方、店長候補、SV候補 歓迎しています。 これから続々と新出店を行なっていく今。 即、店長。 即、ＳＶ。 即、幹部。 焼肉坂井ホールディングスなら、これらも本気で実現できます。 やれることは無限大。 ※いずれも、1店舗あたりの正社員は1～3名。 店長は元フリーター、元居酒屋スタッフなど様々。 年齢も経験も幅広く、異業種から入社した方も大勢活躍中です。 ＜1日のスケジュール例＞ 15：00 出社 16：00 開店前の店舗確認 17：00 開店 23：00 ラストオーダー 24：00 閉店及びレジ精算業

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容【アピールポイント】 昔のイメージ、本気で変えました|月9-10日休み|賞与年2回|前職給与+10%保証 【仕事内容】 ▼実際に働くスタッフの声 「入社して3ヶ月が経ちましたが、 実際に働いてみて 「本当に働く人のことを考えてくれている会社だな」 と感じています。 飲食業界というと残業が多いイメージを持っていましたが、 実際には残業がほとんどなく、 無理な働き方になることもありません。 特に驚いたのが休憩の取り方です。 休憩時間が例えばあと1分残っていたとしても 「もう戻っていいよ」と早く切り上げるようなことはなく 最後までしっかり休ませてもらえます。 休憩は休憩、仕事は仕事とオンオフが

仕事内容仕事内容： 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:小規模認可園 定員:13名(0歳児:3名、1歳児:5名、2歳児:5名) 開設:2017年4月 【おすすめポイント】 ・各園担当のスーパーバイザーが訪問やサポートを行っているので、些細なことでも相談できる環境が整っています。 ・年間休日115日+有給5日(消