スーパーバイザー - 愛知県名古屋市昭和区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容家電量販店での接客・販売を通じて、お客様の「困った」を笑顔に変えるお仕事です。 まずは商品をご案内するところからスタートし、 慣れてきたら徐々に店舗運営や後輩育成にもチャレンジ！ 最初は不安でも大丈夫！ しっかり教えてくれる先輩がいて、未経験でも安心して学べる環境が整っています。 あなたの“接客経験”や“人柄”が活きる場所です。 【主な仕事内容】―――――――――――――――――――― ■お客様への接客・販売対応 ■在庫の管理・商品補充 ■店舗内の環境改善提案 ■販促イベントやPOPの企画・実行 ■スタッフの指導・育成 ■売上管理や目標達成へのサポート など ―――――――――――――――――

仕事内容カスタマーサポート事務 カスタマーサポート事務は、お客様からのお問い合わせ対応やデータ入力、 書類作成などを通じて、お客様と企業をつなぐ重要な役割を担います。 単なる事務作業だけではなく、お客様の困りごとを解決し、 安心してサービスをご利用いただくためのサポートを行うため、 「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいのあるお仕事です。 【仕事内容】 カスタマーサポート事務は、 商品やサービスをご利用いただいているお客様からの お問い合わせ対応を中心に行う仕事です。 【仕事内容】 ＊電話・メール・チャットでのお問い合わせ対応 ＊対応内容のデータ入力・記録 ＊関連部署への連携・確認 ＊

仕事内容和食レストラン、山岳リゾートカフェなど 関西を中心に105店舗運営する安定企業！ 今後の出店計画へ向けて正社員を大募集！ 【東証プライム上場グループ企業】 105店舗運営企業が次期展開へ向け、正社員を大募集！ 関西を中心に関東や東海にも進出し、 長年愛され続ける和食レストラン「かごの屋」をはじめ、 人気のカフェ「上高地あずさ珈琲」、 高速道路のサービスエリア事業など、 多彩なフードビジネスを計105店舗展開しています。 当社のブランドは地域密着を主体とし、幅広いお客様から愛されてきました。 従業員の定着率も高く、 大規模に正社員募集を展開するのは久々となります。 今後の新規出店計画、並び

仕事内容家電量販店での接客・販売を入り口に、ゆくゆくはSV（スーパーバイザー）として店舗運営に携わっていただきます。 お客様の声を受け止め、スタッフと協力しながら「より良いお店づくり」に挑戦する そんな"次のステップ"に進みたいあなたを歓迎します。 まずは提携店舗での接客・商品管理・POP企画などをOJTと研修で習得。 その後は、スタッフ育成や売上目標管理、運営改善などに少しずつチャレンジ！ 「現場で見て、考えて、行動する」力が、マネジメントの素地になります。 ▼具体的な業務▼ ・接客販売（お客様との対話を楽しむ仕事） ・在庫管理・商品補充 ・POPや販促イベントの企画・運営 ・スタッフ育成・研修 ・

仕事内容コールセンター事務 受電対応では、サービスや製品に関する問い合わせに丁寧に対応し、 必要に応じて内容を記録・共有します。 また、対応履歴の入力やデータ管理、簡単な資料作成など、 バックオフィス業務も担当します。 マニュアルやトークスクリプトが整っているため、未経験の方でも安心してスタート可能です。 入社後は基礎研修から始まり、 実際の応対も先輩スタッフがしっかりフォローするため、徐々に自信を持って対応できるようになります。 この仕事のやりがいは、お客様からの「ありがとう」を直接感じられること。 自分の対応が安心や解決につながった瞬間に、大きな達成感を得られます。 【仕事内容】 ＊｡･＊

仕事内容＜具体的な業務内容＞ ・スタッフの育成・研修サポート ・売上目標の管理と改善提案 ・商品の在庫管理や発注業務 ・販促活動（POP作成・イベント企画など） ・店舗環境や業務フローの見直し提案 待遇 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆賞与年２回 ◆交通費 ◆定期健康診断 ◆勤続奨励金 ◆産業医相談 ◆子ども手当 ◆出産祝い金 ◆社内イベント ◆関連会社の美容用品店舗商品の割引制度 ◆会員制リゾートホテルの利用可 休日・休暇 ＼年間休日125日／ ◆完全週休２日制 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休・介護休暇 受動喫煙対策 屋内全面禁煙（喫煙室あり）

仕事内容＼未経験からマネジメントスキルを磨ける環境！／ 「接客を続けながらキャリアアップしたい」 「マネジメントに挑戦したい」そんな方に最適。 名古屋市を中心に大手家電量販店の 販売促進をサポートしている企業です。 今回募集するのは、家電量販店での 接客・販売を担うイベント販促スタッフ。 未経験からスタートし、将来的には 店舗のスーパーバイザー（SV）として チーム運営やマネジメントを学べます。 まずは家電製品のご案内や接客対応を通じて、 お客様に寄り添ったサービスを習得。 在庫管理や売場づくり、イベント企画など 店舗運営に必要なスキルも現場で学べます。 丁寧な研修制度と先輩のサポートがあるので、 未

仕事内容【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしま

仕事内容家電量販店での接客・販売を軸に、店舗づくりやスタッフ育成など、 運営の中核に携われるお仕事です。 「販売職＝ゴール」ではなく、「その先」へ挑戦したい。 そんなあなたのために、明確なキャリアステップと安心の教育体制を用意しました！ まずは店頭で商品知識や接客スキルを学び、 徐々にスタッフ育成・売上管理・販促企画へと領域を広げていきます。 【主な仕事内容】――――――――――――――― ■在庫の管理・商品補充 ■店舗内の環境改善提案 ■販促イベントやPOPの企画・実行 ■スタッフの指導・育成 ■売上管理や目標達成へのサポート など ――――――――――――――――――――――― チームで協力しなが

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容＼オープニング募集／ 完全週休2日制×残業ほぼなしで安心して働ける！急成長市場リユース事業の店舗スタッフ 株式会社ライズ - ニッチな領域でトップへ！経営コンサル出身の社長が新ビジネスに挑む！ 仕事内容 ＼2026年7月中旬～8月上旬OPEN予定！／ 新規店舗のスタッフ大募集！ 代表面接1回・最短1週間で内定。 スピード選考で新しいスタートを！ 「オンライン化が進んで、 今の仕事の将来性が不安になってきた」 「ノルマ中心の接客ではなく、 お客様に本当に喜ばれる仕事がしたい」 「残業や不規則なシフトを減らして、 家族との時間をもっと大切にしたい」 そんな想いをお持ちの方に、

仕事内容＼組織運営の経験を活かせる／元店長やSV歓迎！現場を支える管理ポジション研修充実＆働きやすさも両立 ＼ 組織を支える“管理職経験者”を歓迎 ／ 当社では、警備業務の現場マネジメントを担う リーダー層を募集しています。 人材マネジメントや店舗運営、営業で 成果を出してきたあなたの経験を、 次のステージで活かしませんか？ ■働きやすさを重視した環境 ・土日祝休みが基本 ・日勤のみで生活リズム安定 ・資格取得支援ありでキャリアアップを応援 ・福利厚生や研修制度の充実にも注力 長く安心して働けます。 ■“人柄”重視 マネジメントなどの経験をお持ちの方であれば、 警備の専門知識は入社後の研修でし

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼ここがPOINT 上場企業グループで安定性◎ 店長経験者は前職給与＋10％保証 本部スタッフへの転身も可能 月1万円で住める寮完備※規定あり 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 と日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ 店長経験者は前職給与＋10％保証 「せっかく転職するなら年収上げたい！」 そんなあなたの本音に 吉野家ホールディングスは応えます 店長のご経験がある方には 前職給与＋10％を保

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社サンドラッグ サンドラッグいりなか店 年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素で

仕事内容■仕事内容 「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げる同社社では、製造業、物流業、 サービス業などを対象とした現場統合プラットフォーム事業を展開しております。 この度、オンライン・オフラインイベントの企画立案から実行までをお任せするポジションを募集いたします。 業務内容は、展示会出展計画の策定、ブース装飾企画、外部パートナーとの折衝、 イベント当日の業務プロセス設計・改善、ユーザー会や自社主催イベントの企画・実行など多岐にわたります。 将来的には、Web広告運用や広報活動など、より幅広いマーケティング業務にも携わっていただく予定です。 チームで協力しながら、イベントの全体指揮を執っていただき

仕事内容【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：小規模認可園 定員：13名（0歳児：3名、1歳児：5名、2歳児：5名） 開設：2017年4月 【おすすめポイント】 ・各園担当のスーパーバイザーが訪問やサポートを行っているので、些細なことでも相談できる環境が整っています。 ・年間休日115日＋有給5日（

仕事内容※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 【教育・研修】 ▼2日間／東京で集合研修

仕事内容「湯切りができたら、一人前。」そんな成長を実感できる油そば専門店「歌志軒」で、店舗スタッフとして活躍しませんか？ブランクや異業態からの転職でも、丁寧なフォローがあるのでご安心ください。 入社後は、ホールでの接客・提供・洗い物からスタートし、野菜のカット・仕込みなどのキッチン作業を経て、「湯切り」修業で油そば調理を習得します。お客様の「うまい！」をつくるプロフェッショナルを目指しましょう。 ゆくゆくはアルバイト育成や店舗運営の補佐もお任せ。希望があれば、店長、SV、海外店舗の立ち上げなど、多彩なキャリアパスもご用意しています。 ＜おすすめポイント＞ 「湯切り」で一人前を目指す、分かりやすい成

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業のご経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ～こんな方想定しています～ グローバルな会社でチャレンジしたい 営業経験を活かしながら、年収を上げて市場価値を上げたい 【職種名】 フィールドセールス【1/17_オフライン1DAY選考会 残り15枠】 【仕事内容】 ＜ミッション＞ 自社プロダクトを用いたクライアント企業の変革支援「CADDi Drawer」「CADDi Quote」、AIを活用したデータプラットフォーム事業の「CADDi」の営業をお任せします。 顧客： エンプラ、SMBの製造業の企業 アプローチ： インサイドセールスのリード獲得後に提案

仕事内容ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で接客を行なう仕事です。１~３カ月間研修した後、各買取店へ配属となります。 入社後はブランドバック・ジュエリー・時計・アパレルの買取り査定の担当としてご活躍いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応 ◇商品の査定・金額提示 ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様へのご連絡など） ＜仕事のポイント＞ ▼査定にムリなく向き合えます。 入社後の研修で査定に関する基礎知識を学べるので、知識がなくても問題ありません。査定が難しい商品の場合は、別の場所にいる専門鑑定士に査定を依頼できます。 ▼レアな商品を目にで