愛知県名古屋市港区のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容職務内容： ご家族で一日中楽しめるテーマパーク「レゴランド・ジャパン」にて、リゾート内で販売するフード・ドリンクの商品企画やメニュー開発、販売促進施策の立案・推進を、マネージャーとともに担当いただきます。 主な業務内容： (1)商品・メニューの企画 ・レストランやキッチンカー、フードカートで販売するメニューを企画します。 (2)価格・販売促進施策の検討 ・商品の価格設定や、より多くのお客様に購入いただくための販売促進施策を検討・実施します。 (3)売上データ・顧客ニーズの分析 ・来園されるお客様の特性やニーズ、各店舗の売上データなどを分析し、売上向上につながるメニューや商品構成を検討しま

仕事内容【ららぽーと内のおしゃれカフェ】＼未経験OK複数展開の成長企業→キャリアUPのチャンス多数あり♪ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3ヶ月：同条件 ┗キャリア次第で昇給あり ※みなし残業30〜43時間／45,000〜65,000円分を含む ※超過分は別途支給いたします ◆交通費支給 【応募資格】 飲食業にて店長経験ありの方のみ。 ＼ 下記資格をお持ちの方は大歓迎！ ／ ＊食品衛生責任者 ＊防火防災管理者 【仕事内容・求める人物】 ＼キャリアアップのチャンス多数！／ 未経験でも“好き”を活かして働けます♪ 成長企業が運営する会社でのお仕事◎ 【仕事内容

仕事内容株式会社トリドールホールディングスで、複数店舗を管理するSV・エリアマネージャーを募集しています。店舗と本部の橋渡し役として、各店舗の店長や現場スタッフと連携しながら運営全体をサポート。これまでの現場経験やマネジメントスキルを存分に発揮できるポジションです。 主な業務は店舗課題の発見と改善提案、売上向上に向けた戦略の立案と実行、各店舗への巡回とオペレーション指導、スタッフの教育・育成など。各店舗の店長にとって最も頼れる相談役として、丁寧なサポートを行います。 入社後はスキルに合わせた業務から担当し、徐々に範囲を広げていきます。成長を後押しする社内サポート体制が整っており、さらなるキャリアアップ

仕事内容＜具体的な業務内容＞ ・スタッフの育成・研修サポート ・売上目標の管理と改善提案 ・商品の在庫管理や発注業務 ・販促活動（POP作成・イベント企画など） ・店舗環境や業務フローの見直し提案 待遇 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆賞与年２回 ◆交通費 ◆定期健康診断 ◆勤続奨励金 ◆産業医相談 ◆子ども手当 ◆出産祝い金 ◆社内イベント ◆関連会社の美容用品店舗商品の割引制度 ◆会員制リゾートホテルの利用可 休日・休暇 ＼年間休日125日／ ◆完全週休２日制 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休・介護休暇 受動喫煙対策 屋内全面禁煙（喫煙室あり）

仕事内容・リゾート全体の財務・非財務データを取りまとめ、業績の分析や社内・APAC統括チームへのレポーティングを担当します。 ・日次、週次、月次の実績管理に加え、予算・フォーキャストの作成支援、財務業務の自動化、経営陣からの依頼に基づく分析など、幅広く携わるポジションです。 ■具体的な仕事内容： ＜業績管理・予算策定＞ ・リゾート全体の財務実績やKPIの取りまとめ・分析 ・日次・週次・月次レポートの作成および社内・APAC統括チームへの報告 ・年間予算・業績予測の作成支援、財務システムへの数値登録・管理 ＜業務改善・システム推進＞ ・定型業務の自動化およびレポーティング業務の改善 ・フロントシステム

仕事内容あなたにお任せするのは、名古屋市内の家電量販店での接客・販売と、店舗運営サポート。 “話すことが好き”“人に頼られるのが嬉しい”—— そんなあなたの個性が、ここでは大きな強みになります。 まずは店舗スタッフとして、お客様対応や売場づくりなどを通して経験を積んでいただきます。 接客に自信がなくても、先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心を。 実際に、未経験スタートの先輩も多数活躍しています！ 【主な仕事内容】―――――――――――――――――――― ■お客様への接客・販売対応 ■在庫の管理・商品補充 ■店舗内の環境改善提案 ■販促イベントやPOPの企画・実行 ■スタッフの指導・育成 ■売

仕事内容あなたにお任せするのは、名古屋市内の家電量販店における接客・販売業務、および店舗運営サポートのお仕事です。 まずは店舗スタッフとして、家電製品の販売やお客様対応、在庫管理などを通じて、現場での実務をしっかりと学んでいただきます。 OJTや丁寧な研修があるので、未経験の業界でも安心してスタートできますよ。 その後、スタッフ育成や売上管理、販促企画、店舗運営の改善提案などにも挑戦。 実務を通じてマネジメントスキルを磨ける環境です。 「接客経験はあるけど、もっと成長したい」「将来はマネジメントにチャレンジしたい」という方を大歓迎！ 【主な業務内容】 ⋆お客様への接客・販売 ⋆在庫の管理・補充 ⋆店舗

仕事内容販売だけじゃない、“育成・運営・改善提案”にも関わる。 未経験からでも、店舗運営やマネジメントに挑戦できるチャンスです！ お任せするのは、名古屋市内の家電量販店での接客・販売、そして店舗全体の運営サポート。 OJTや丁寧な研修制度で、実務を学びながら成長していけます。 販売スタッフから、SV（スーパーバイザー）へ——  あなたの「なりたい未来」が、ここにあります！ 【主な仕事内容】――――――――――――――― ■在庫の管理・商品補充 ■店舗内の環境改善提案 ■販促イベントやPOPの企画・実行 ■スタッフの指導・育成 ■売上管理や目標達成へのサポート など ――――――――――――――――――

仕事内容当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せ。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指しましょう！ ＜具体的には…＞ 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営を担当していただきます。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお任せします。 ＜ここが魅力！＞ ★積極的な出店で、昇格チャンスも豊富！ 景気の影響を受けにくい“日常食”であるとともに、ビルや商業施設内よりも国道沿いにある店舗が多いため、業績は好調です

仕事内容家電量販店での接客・販売をスタートに、 ゆくゆくはSV（スーパーバイザー）候補として、店舗運営やスタッフ育成にも携われるお仕事です。 「接客経験を活かしたいけど、将来が不安…」 「マネジメントにも挑戦してみたい」 そんな気持ちを全力で応援する環境です！ まずは名古屋市内の提携店舗で、OJT＋研修を通じて業務を習得。 販売や在庫管理、POPの企画、環境改善などの店舗業務を経験し、 その後はSV候補として、店舗全体の課題解決やチームづくりをお任せします。 ▼主な仕事内容▼ ・接客・販売⇛お客様との会話を楽しむ仕事 ・在庫管理⇛商品の補充・確認 ・販促企画⇛POPやイベントづくり ・スタッフ育成⇛研

仕事内容株式会社ベガコーポレーション 【愛知・名古屋/総合職】店長またはSV（候補）※家具・インテリアEC「LOWYA」の実店舗 【仕事内容】 【愛知・名古屋/総合職】店長またはSV（候補）※家具・インテリアEC「LOWYA」の実店舗 【具体的な仕事内容】 「カンブリア宮殿」にも出演の成長企業／家具・インテリアECサイト「LOWYA」が実店舗をぞくぞくオープン中／店長・店長候補や複数店舗のSV募集／立ち上げフェーズ（仕組みづくりなどにも期待）／年間休日125日 ■募集背景 オンラインを中心にアイテムを販売してきた「LOWYA」ですが、「実際に商品を見たい／触りたい」というお客様の声に応えるため、

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容ホダカ株式会社（DCMグループ） 店舗スタッフ／年間休日116日／賞与年3回／定着率95％以上 【求人要約】 残業は少なめ・休みはきっちり！残業は月7時間程度◎ 未経験者からしっかり育成！キャリアアップも可能◎ 選べる勤務地エリア！好きな場所で自分らしく働ける◎ 新しい挑戦に「遅すぎる」なんてありません。 業界トップクラスの働きやすさで、腰を据えて活躍！ ★40代以上のスタッフも多く活躍中 若手の方だけでなく、経験を重ねた方の新たな挑戦を歓迎しています。 実際に、直近で未経験・40代のメンバーが新たに仲間に加わりました！ 実際に上記のスタッフの方に内定後、お話をお伺いしたところ、

仕事内容株式会社ベガコーポレーション 【愛知】店長・SV候補 ◇家具・インテリア「LOWYA」／大手SPA出身者歓迎／新規出店フェーズ 【仕事内容】 【愛知】店長・SV候補 ◇家具・インテリア「LOWYA」／大手SPA出身者歓迎／新規出店フェーズ 【具体的な仕事内容】 EC発インテリアブランドのリアル店舗拡大に伴う中核ポジション／オペレーション＋店舗運営の高度化と組織づくり／年間休日125日／東証スタンダード上場 ■募集背景 オンライン中心で成長してきた自社ブランド「LOWYA」の実店舗展開を加速しており、今後の複数店舗の出店を見据えた運営体制の強化が急務となっています。 これまで大手SPAで経

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【副店長 or 店長入社】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

仕事内容【アピールポイント】 未経験OKで研修充実！週休3日も選べます！ 【仕事内容】 夢も、給料も、休みも、全部獲れ。 知る人ぞ知る人気ラーメン店で、 あなたの人生、大逆転 『このままじゃダメだ。 何かを変えなきゃ、変われない。』 『バイト生活を抜け出して、 親に「安心」を、自分に「自信」を つけてあげたい！』 『大好きなラーメンに 関わる仕事で、思いっきり 稼いで、遊びたい！』 停滞していた日々に終止符を その熱い想いと、ラーメン愛こそが、 ここで最高の武器になります！ ❏激アツなスタートダッシュ！月給30万円も！ ✻─・─・─・─・─・─✻ 未経験だからって、遠慮は無

仕事内容＼未経験からマネジメントスキルを磨ける環境！／ 「接客を続けながらキャリアアップしたい」 「マネジメントに挑戦したい」そんな方に最適。 名古屋市を中心に大手家電量販店の 販売促進をサポートしている企業です。 今回募集するのは、家電量販店での 接客・販売を担うイベント販促スタッフ。 未経験からスタートし、将来的には 店舗のスーパーバイザー（SV）として チーム運営やマネジメントを学べます。 まずは家電製品のご案内や接客対応を通じて、 お客様に寄り添ったサービスを習得。 在庫管理や売場づくり、イベント企画など 店舗運営に必要なスキルも現場で学べます。 丁寧な研修制度と先輩のサポートがあるので、 未

仕事内容▼まずは… ・お客様対応・販売 ・在庫管理・商品補充 ・店舗づくりの提案 など、店舗運営の基本をOJTで学びます。 ▼将来的には… ・スタッフの教育・マネジメント ・販促企画や売上管理 など、SV業務にも挑戦！ 待遇 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆賞与年２回 ◆交通費 ◆定期健康診断 ◆勤続奨励金 ◆産業医相談 ◆子ども手当 ◆出産祝い金 ◆社内イベント ◆関連会社の美容用品店舗商品の割引制度 ◆会員制リゾートホテルの利用可 休日・休暇 ＼年間休日125日／ ◆完全週休２日制 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休・介護休暇 受動喫煙対策 屋内

仕事内容[愛知・名古屋市] 週休3日:正社員ラーメン山岡家の調理・販売業務をお任せします!未経験大歓迎 | 月給23万円36万円 | 週休2日 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食

仕事内容【入社祝い金最大30万円】目指すは2030年までに50店舗！新しいポスト続々でキャリアアップに最適 東証プライム上場グループ企業/飲食店経験者は優遇！早期キャリアアップも可能★/賞与年2回！頑張りや成果をしっかり給与で還元 やる気があれば未経験も歓迎！経験者の方は、上場グループ企業 でキャリアUPのチャンスです！ 入社後まずは、研修期間にホール1ヶ月、キッチン2ヶ月ほど経験 していただき、最短で店長を半年でお任せすることもあります。 基本、店長があなたのサポートをしますので、ご安心ください。 【自然薯料理 和食 華花】 栄養価の高い希少な自然薯と旬の食材にこだわったお料理をご提 供してお