愛知県名古屋市北区のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ 定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！ 上場企業の100％子会社なので安定性も◎ グループホーム「たのしい家」、デイサービスセンター、介護ステーション、認可保育園「うれしい保育園」、介護付き有料老人ホーム、就労移行支援事業所、福祉用具のレンタル、ホームヘルプ事業などを日本全国に展開している、東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」。そのグループの一員として、施設内での自社厨房での給食事業を手掛けているのが「株式会社美味しい料理」です。 今回、有料老人ホームの入居者様用のメニューを調理・立案するスタッフを各施設で大募集！誕生日やイベントなどで提供

仕事内容【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしま

仕事内容愛知県名古屋市北区の【食事サービスマネージメント（スーパーバイザー）】愛知 (正社員) | 株式会社 パンプキンズコーポレーション ▼仕事内容 かわいい赤ちゃんとママを食事で応援する魅力あるお仕事です。 産婦人科クリニック厨房での食事サービスのマネージメントより良い食事を安定提供できるようサポートをお願いします。 クライアント様への行事食や食器提案、患者様アンケート報告厨房スタッフの面接、スタッフミーティング衛生面、コスト面、勤怠などの管理 ・監督産婦人科７か所程度を担当するスーパーバイザー新しい家族が誕生する喜びに満ちた環境です。 業務の変更範囲：変更なし (愛知県名古屋市北区) ▼職種

仕事内容＼未経験からマネジメントスキルを磨ける環境！／ 「接客を続けながらキャリアアップしたい」 「マネジメントに挑戦したい」そんな方に最適。 名古屋市を中心に大手家電量販店の 販売促進をサポートしている企業です。 今回募集するのは、家電量販店での 接客・販売を担うイベント販促スタッフ。 未経験からスタートし、将来的には 店舗のスーパーバイザー（SV）として チーム運営やマネジメントを学べます。 まずは家電製品のご案内や接客対応を通じて、 お客様に寄り添ったサービスを習得。 在庫管理や売場づくり、イベント企画など 店舗運営に必要なスキルも現場で学べます。 丁寧な研修制度と先輩のサポートがあるので、 未

仕事内容＜具体的な業務内容＞ ・スタッフの育成・研修サポート ・売上目標の管理と改善提案 ・商品の在庫管理や発注業務 ・販促活動（POP作成・イベント企画など） ・店舗環境や業務フローの見直し提案 待遇 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆賞与年２回 ◆交通費 ◆定期健康診断 ◆勤続奨励金 ◆産業医相談 ◆子ども手当 ◆出産祝い金 ◆社内イベント ◆関連会社の美容用品店舗商品の割引制度 ◆会員制リゾートホテルの利用可 休日・休暇 ＼年間休日125日／ ◆完全週休２日制 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休・介護休暇 受動喫煙対策 屋内全面禁煙（喫煙室あり）

仕事内容カスタマーサポート事務 カスタマーサポート事務は、お客様からのお問い合わせ対応やデータ入力、 書類作成などを通じて、お客様と企業をつなぐ重要な役割を担います。 単なる事務作業だけではなく、お客様の困りごとを解決し、 安心してサービスをご利用いただくためのサポートを行うため、 「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいのあるお仕事です。 【仕事内容】 カスタマーサポート事務は、 商品やサービスをご利用いただいているお客様からの お問い合わせ対応を中心に行う仕事です。 【仕事内容】 ＊電話・メール・チャットでのお問い合わせ対応 ＊対応内容のデータ入力・記録 ＊関連部署への連携・確認 ＊

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社サンドラッグ サンドラッグ大杉店 無資格未経験OK／東証プライム上場サンドラッグ／登録販売者資格を活かし店長・SVへキャリアアップ 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！面接はWEBで1回。業界最高水準の高給与です 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要

仕事内容「人をまとめる力を伸ばしたい」「接客経験を次のキャリアに活かしたい」――そんな想いに応えるポジションです。 当社は店舗運営や販促支援を行う会社。入社後は名古屋市内の家電量販店に配属され、まずは現場スタッフとして接客や売場管理を経験していただきます。 そこで得た学びを基盤に、SV候補としてマネジメントスキルを磨ける環境を整えています。 具体的には… スタッフ育成・研修の実施 売上目標のサポートと数値管理 店舗改善提案やオペレーション効率化 商品在庫管理 イベントや販促活動の企画・実施 研修やOJTが手厚く、未経験からステップアップできるのが魅力。 接客スキルに加え、数字を扱う力やチームマネジメン

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容「お客様の笑顔」と「自身の成長」、そして「プライベートの充実」——その理想を形にしましょう♪ 名古屋市内の家電量販店で、お客様への接客・販売業務からスタートし、将来的にはスーパーバイザー（SV）として店舗運営を支える人材を募集します。 まずは、現場で「ありがとう」の言葉を直接いただける喜びを感じながら、お客様対応、商品補充、在庫管理といった店舗業務の基礎を習得。 未経験の方もご安心ください。一人ひとりに合わせた丁寧なOJTと充実した研修体制で、あなたの成長をしっかりサポートします。 経験を積んだ後は、売上管理、販促イベントの企画・運営、スタッフの育成など、SVとしてのマネジメント業務にチャレン

仕事内容あなたにお任せするのは、名古屋市内の家電量販店にて接客・販売を中心に、店舗運営にも携わるポジションです。 まずは店舗スタッフとして、商品のご案内や売場づくり、在庫管理などの基本業務からスタート。 OJTや丁寧な研修で、業界未経験でもしっかり成長できる環境が整っています。 その後はSV候補として、スタッフ育成・売上管理・店舗運営改善などにも挑戦！ 現場経験を積みながら、段階的にスキルアップを図れます。 【主な仕事内容】―――――――――――――――――――― ■お客様への接客・販売対応 ■在庫の管理・商品補充 ■店舗内の環境改善提案 ■販促イベントやPOPの企画・実行 ■スタッフの指導・育成 ■

仕事内容○必須条件 ★誰かのために役立ちたい方 ★今の収入に満足していない方 ★仲間を大切にできる方 ほとんどのスタッフが未経験スタート★ 携帯販売スタッフの募集！ ★学歴・経験・資格不問！★ こんな方も必見です！ V ★自分にもできる仕事を探している方 ★しっかり稼ぎたい方 ★長期的に安定して働き続けたい方 さらに・・・ ＞有資格制度がありキャリアアップも！＜ 《ここが魅力POINT！》 ◆ワークライフバランスが取りやすいのでプライベート充実◎ ◆試用期間終了後は月収28万円～ ◆万全のフォローで安心のサポート体制！ 安定した働き方を求める方に！ 未経験からでも高収入を目指しませんか♪

仕事内容「人と関わる仕事が好き」「接客経験を活かしたい」 そんな方にぴったりな【店舗スタッフ（SV候補）】のお仕事です！ まずは家電量販店での販売・接客からスタート。 お客様対応や商品管理を通じて、現場を知ることから始めます。 【主な仕事内容】――――――――――――――― ■在庫の管理・商品補充 ■店舗内の環境改善提案 ■販促イベントやPOPの企画・実行 ■スタッフの指導・育成 ■売上管理や目標達成へのサポート など ――――――――――――――――――――――― 提携店舗で販売・接客を学びながら、 スタッフ育成や店舗運営など“マネジメントの基礎”をOJTで習得。 未経験の方でも、頼れる先輩と一緒に

仕事内容【アピールポイント】 最初から年収500万円以上も可能！ボーナス年3回支給実績アリ！ 【仕事内容】 月給260,000円～382,000円 ボーナス3回支給実績アリ※2023年 月9日休み・週休2日 年収500万円スタート可能 最短1年でキャリアアップ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• あのバーガーキングで店長候補募集！ 【年収600万円】以上も叶えられる飲食店 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ＼ スピード感のある昇格・昇給 ／ 店長へ昇格するまで【最短3ヵ月】で さらにSVになるまで【最短8か月】の現場◎ この速さを実現させた結果…！ 『スピード

仕事内容【アピールポイント】 残業なし・ボーナス年3回 働きやすさも稼ぎやすさもバッチリ！ 【仕事内容】 ここがPOINT ∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴. 月給28万円スタート 完全週休二日制 残業ほぼナシ 20～30代男女が活躍中 ボーナス年3回支給 たくさん稼ぎたいけど、 働きやすさだって大事…！ そう考えているあなたに ピッタリの環境がここにあります！ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ 風通し抜群の社風です！ 。.。o。.。o。 社員の平均年齢は28歳！ 同世代の仲間が多数活躍しています 定期的な1on1ミーティングを実施。 上司との距離が近く、 新規事業や業務改善

仕事内容まずは店舗スタッフとしてスタートし、 家電量販店にてお客様への接客や販売、在庫管理などを行っていただきます。 丁寧なOJTと研修制度があるので、未経験の業界でも安心。 現場での実務を通じて、商品知識や接客スキルをしっかり身につけられます。 その後は、スタッフ育成・売上管理・販促企画など、 SV（スーパーバイザー）としての業務にもチャレンジ可能！ 将来的に店舗運営の中心を担えるポジションを目指せます。 ＜主な業務内容＞ ・家電製品の接客・販売対応 ・商品在庫の管理や補充 ・販促イベントやPOPの企画・実行 ・店舗の環境改善提案 ・スタッフの育成・サポート ・売上管理、目標達成への取り組み 働きや

仕事内容年収500万円も可能×年間休日125日｜営業 インセンティブ充実・資格取得支援ありなど、働きやすい環境が整っています。 建物が完成したとき、表に名前が出る仕事ではありません。 それでも、その一棟が生まれることで、 土地が活かされ、事業が始まり、人の暮らしが支えられていく。 地主様の大切な資産と、福祉を必要とする社会。 その両者をつなぎ、「形ある価値」へと導くのが、このポジションです。 相続や資産活用という人生の節目に寄り添いながら、 障がい者グループホームや住宅型有料老人ホームといった 社会性の高い建築を提案する。 一つひとつの提案が、土地の未来を変え、地域の役割を生み出していく。 そ

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼ここがPOINT 上場企業グループで安定性◎ 店長経験者は前職給与＋10％保証 本部スタッフへの転身も可能 月1万円で住める寮完備※規定あり 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 と日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ 店長経験者は前職給与＋10％保証 「せっかく転職するなら年収上げたい！」 そんなあなたの本音に 吉野家ホールディングスは応えます 店長のご経験がある方には 前職給与＋10％を保

仕事内容バルのホールキッチン／家賃補助／連休OK／賞与2回 ノア・インクレディブル株式会社 イタリアン,フレンチ,居酒屋 《 新着レア求人 》 飲食だけじゃない、 不動産事業も展開する安定企業へ転職★ 【 人柄重視・正社員募集 】 □応募から内定まで最短即日 □夏季休暇＆年末年始休暇あり □引っ越し費用を一部補助 ｜愛知県外からの転職もサポート！ □マイカー通勤可（駐車場あり） 仕事内容 ＼ 面接確約 ／ ┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎ 店長2年目で年収500万円の実績あり 業態問わず店長経験者、大歓迎！ ┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈┈︎┈