スーパーバイザー - 愛知県名古屋市南区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容店長／店長／SV候補／SV標準賞与年110万円／家賃5割補助／ワンランク上のキャリアへ／転勤有無選択OK 当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せ。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指しましょう！ ＜具体的には…＞ 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営を担当していただきます。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお任せします。 ＜ここが魅力！＞ ★積極的な出店で、昇格チャンスも豊富！ 景気の

仕事内容【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 2〜3店舗を担当するSVから、10店舗以上を担当するSVまで担当店舗やエリア数はさまざまです。これまでに培った現場経験やマネジメント経験を活かし、複数店舗の統括を行うのがSVとしての役割となります。『店舗と本部の橋渡し役』として、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。 店舗の責任者である店長にとって、一番身近にいて相談できるのがSVです。さまざまな問題点をクリアにし、課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略

仕事内容【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしま

仕事内容初年度年収480万円～。年収100万UP も可能な明確な昇給制度★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 日本を代表する食文化であ

仕事内容コールセンター事務 受電対応では、サービスや製品に関する問い合わせに丁寧に対応し、 必要に応じて内容を記録・共有します。 また、対応履歴の入力やデータ管理、簡単な資料作成など、 バックオフィス業務も担当します。 マニュアルやトークスクリプトが整っているため、未経験の方でも安心してスタート可能です。 入社後は基礎研修から始まり、 実際の応対も先輩スタッフがしっかりフォローするため、徐々に自信を持って対応できるようになります。 この仕事のやりがいは、お客様からの「ありがとう」を直接感じられること。 自分の対応が安心や解決につながった瞬間に、大きな達成感を得られます。 【仕事内容】 ＊｡･＊

仕事内容＼未経験からマネジメントスキルを磨ける環境！／ 「接客を続けながらキャリアアップしたい」 「マネジメントに挑戦したい」そんな方に最適。 名古屋市を中心に大手家電量販店の 販売促進をサポートしている企業です。 今回募集するのは、家電量販店での 接客・販売を担うイベント販促スタッフ。 未経験からスタートし、将来的には 店舗のスーパーバイザー（SV）として チーム運営やマネジメントを学べます。 まずは家電製品のご案内や接客対応を通じて、 お客様に寄り添ったサービスを習得。 在庫管理や売場づくり、イベント企画など 店舗運営に必要なスキルも現場で学べます。 丁寧な研修制度と先輩のサポートがあるので、 未

仕事内容カスタマーサポート事務 カスタマーサポート事務は、お客様からのお問い合わせ対応やデータ入力、 書類作成などを通じて、お客様と企業をつなぐ重要な役割を担います。 単なる事務作業だけではなく、お客様の困りごとを解決し、 安心してサービスをご利用いただくためのサポートを行うため、 「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいのあるお仕事です。 【仕事内容】 カスタマーサポート事務は、 商品やサービスをご利用いただいているお客様からの お問い合わせ対応を中心に行う仕事です。 【仕事内容】 ＊電話・メール・チャットでのお問い合わせ対応 ＊対応内容のデータ入力・記録 ＊関連部署への連携・確認 ＊

仕事内容【主な仕事内容】 ・お客様への接客・販売対応 ・在庫管理・商品補充 ・店舗の環境改善提案 ・販促イベントやPOPの企画・実行 ・スタッフの指導・育成 ・売上管理や数値目標のサポート 待遇 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆賞与年２回 ◆交通費 ◆定期健康診断 ◆勤続奨励金 ◆産業医相談 ◆子ども手当 ◆出産祝い金 ◆社内イベント ◆関連会社の美容用品店舗商品の割引制度 ◆会員制リゾートホテルの利用可 休日・休暇 ＼年間休日125日／ ◆完全週休２日制 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休・介護休暇 受動喫煙対策 屋内全面禁煙（喫煙室あり） フル

仕事内容株式会社若鯱家 店舗運営（店長・SV／エリアマネージャー候補）／未経験歓迎！ 【求人要約】 【好待遇】月給25万円以上／未経験歓迎／手当あり 【将来性】店長として活躍したのち本部に配属もあり 【教育】リーダー研修／エリアマネージャー研修 【仕事内容】 【未経験歓迎】若鯱家の各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せ。 【具体的な仕事内容】 今まで以上にお客さまに満足していただけるよう、各店舗の人員体制ならびに本部機能を強化していこうと考えています。 そこで、店長候補として長らくお客様に親しまれている若鯱家を盛り立ててくれるメンバーを募集しています。 ＜具体的には＞

仕事内容ただの店舗スタッフではありません。 “接客のその先”を目指す、あなたの挑戦を応援します！ お任せするのは、名古屋市内の家電量販店での販売・接客、 加えて店舗運営やマネジメント業務のサポート。 まずは店頭で、お客様のニーズに寄り添いながら 商品案内や在庫管理を通して、業務を基礎から習得。 徐々に売場づくりや販促イベントの企画、 スタッフ育成や売上管理などにも挑戦していきます。 接客経験はあるけれど、「もっと成長したい」 「人をまとめる仕事に興味がある」 そんなあなたにぴったりな環境です！ 未経験OK！研修＋OJT体制も万全 月給26万円〜＋昇給・賞与ありで安定 年間休日125日／残業月10時間以

仕事内容あなたにお任せするのは、 名古屋市内の家電量販店での接客・販売と、ゆくゆくはスタッフ育成や店舗運営など。 はじめは店頭でのお客様対応や在庫管理など、基本からしっかりスタートできるので安心です。 分からないことはすぐ聞ける環境が整っており、未経験でも無理なくステップアップできます！ そして、目指せるのはスーパーバイザー（SV）という役割。 店舗全体の運営やスタッフを支えるポジションです。 「ただ接客するだけで終わりたくない」そんな前向きなあなたの挑戦、応援します！ 【主な仕事内容】――――――――――――――― ■在庫の管理・商品補充 ■店舗内の環境改善提案 ■販促イベントやPOPの企画・実行

仕事内容家電量販店での接客・販売業務からスタートし、将来的にはSV（スーパーバイザー）として活躍できるポジションです。 まずは、接客や在庫管理、売場づくりといった基本業務から習得。 OJTと研修制度がしっかり整っているため、家電や販売業界が未経験でも安心して始められます。 業務に慣れてきたら、スタッフの指導や売上管理、販促イベントの企画運営など、マネジメント業務にも挑戦可能！ あなたの「やってみたい」を応援する環境がここにあります。 主な仕事内容 ◎家電製品の接客・販売 ◎在庫管理、商品補充 ◎販促POPの企画、売場づくり ◎売上管理、目標達成へのサポート ◎スタッフの育成・指導など “ありがとう”の

仕事内容株式会社ピソラ PISOLAの店長・エリアマネージャー候補／年休120日！ 【求人要約】 「ちょっと贅沢なリゾートレストラン」を展開★ 完休2日＋5連休が年3回！年間休日は120日！ PISOLAだから実現できる早期キャリアアップ！ 【仕事内容】 ＜20代エリアマネージャーも多数活躍中！＞PISOLA各店で店舗業務、店舗運営からスタート！ 【具体的な仕事内容】 キッチン・ホールのスタッフ、そして店長候補として、PISOLAの店舗運営をお任せします。 店舗業務を現場で学びながら、 店長への準備を進めます。 * ホール業務 お客様のご案内や料理の提供、 レジ対応などを担当。 接客や

仕事内容＜具体的な業務内容＞ ・スタッフの育成・研修サポート ・売上目標の管理と改善提案 ・商品の在庫管理や発注業務 ・販促活動（POP作成・イベント企画など） ・店舗環境や業務フローの見直し提案 待遇 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆賞与年２回 ◆交通費 ◆定期健康診断 ◆勤続奨励金 ◆産業医相談 ◆子ども手当 ◆出産祝い金 ◆社内イベント ◆関連会社の美容用品店舗商品の割引制度 ◆会員制リゾートホテルの利用可 休日・休暇 ＼年間休日125日／ ◆完全週休２日制 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休・介護休暇 受動喫煙対策 屋内全面禁煙（喫煙室あり）

仕事内容「接客業で得た経験を活かしながら、次のステップに進みたい」 「仕事のやりがいとプライベートの充実、どちらも大切にしたい」 そんな希望を持つあなたにぴったりの職場です！ お任せするのは、家電量販店における接客販売や運営業務のサポート。 ただの販売スタッフではなく、店舗全体を支える“SV候補”としての採用です。 入社後は、名古屋市内の提携家電量販店でOJT形式の実務研修からスタート！ 現場での実体験を通じて、店舗の課題や改善策を学びながら成長できます。 先輩スタッフやチームのサポートも手厚く、未経験の方でも安心して取り組める体制です◎ 【主な仕事内容】―――――――――――――――――――― ■お

仕事内容株式会社ピソラ PISOLA各店の店舗スタッフ／未経験OK／人柄重視の採用！ 【求人要約】 リゾート空間で働く本格イタリアンのホール＆キッチン 完休2日制＆年間休日120日！年3回の5連休あり！ 学歴・経験不問！人と話すことが好きな方は大歓迎★ 【仕事内容】 キッチン＆ホール業務をお任せ・将来的に店長やマネージャー・SV・企画室など新たなキャリアアップも可能 【具体的な仕事内容】 あなたにお任せするのは、 PISOLA各店のホールまたはキッチンの業務です。 経験・適性に合わせてポジションを決めますので、 「どちらが向いているかわからない」という方もご安心を！ ■ホール業務 お客様

仕事内容業界のリーディングカンパニーとして展開中 安定性は勿論、クオリティに拘る会社だから 納得の上で腰を据えて働くスタッフが多数！ 回転寿司業界No.1を目指し、グループで外食日本一企業の実現へ向け事業展開！ 誰もが知ってる寿司ブランドとして、より一層の向上を目指して募集を実施中。 “安心・安全”はもちろん、何より“うまい寿司ブランド”として、 企業努力を重ね、会社全体でお客様や食材に真剣に向き合い、 『気軽に美味しい寿司を食べられる日常』の実現に貢献し続ける人気ブランドを展開！ 日本国内はもちろん、世界中の皆さまに日本が誇る伝統食である、 寿司の素晴らしさを今後も伝えていくべく、 グループ母

仕事内容管理者／社会課題に取り組む、デイズグループホームで管理者として活躍しませんか／平子 複数施設をまとめる施設管理者・SV業務。備品管理や世話人のヘルプもお願いします。 ・職員の研修 ⇒入社される職員のオリエンテーションの実施 ⇒月1回開催される勉強会の実施 ⇒職員（生活支援員/世話人）のOJT研修 ・職員の個人面談やシフト作成 ・職員の労務管理 ・就労先開拓（就労先紹介） ・入居相談及び見学、契約対応 ・サビ菅補佐業務 ⇒主にワードやエクセルを使用し作成しますが、文字入力ができれば問題ございません。 ・備品発注などホームを運営するのに必要な環境整備 日用品の発注や庭に花を植えたり、誕生日の際

仕事内容管理者／社会課題に取り組む、デイズグループホームで管理者として活躍しませんか／明円町 複数施設をまとめる施設管理者・SV業務。備品管理や世話人のヘルプもお願いします。 ・職員の研修、管理 ⇒入社される職員のオリエンテーションの実施 ⇒現場OJT研修 ⇒月1回開催される勉強会、会議の実施 ⇒個人面談 ⇒シフト作成 ⇒労務管理 ・利用者の入居相談及び見学、契約対応 ・備品、日用品発注などホームを運営するのに必要な環境整備 ・誕生日などレク企画など ・サビ菅業務補佐 ・請求業務補佐 ※PC作業では主にワードやエクセルを使用しますが、文字入力ができれば問題ございません。 グループホームには多数の

仕事内容打ち立てうどん店の店長候補飲食社員経験3年以上必須／「20代活躍中」／丸亀製麺の店長・SV候補／連休・インセン制度など多数 ※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管