ケアマネジャー - 埼玉県北本市 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 特養施設のケアマネージャーのお仕事 ・利用者のケアプラン作成、相談業務 ・各行政機関との手続きおよび書類作成等 ・その他事務関係 ・ケアプラン作成専用ソフトウェア操作有り 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 ケアマネージャーの業務内容は主に、入居者一人ひとりのケアプランの作成と、その実行・評価を担当することです。特別養護老人ホームにおいては、入居者が日常生活をより快適に送るための支援を行うことが求められます。具体的には、入居者やその家族との面談を通じてニーズを正確に把握し、医療・福祉サー

仕事内容自事業所のケアマネジメント及び他ケアマネージャーに対する助言 ・指導、地域との連携や課題解決など行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容エキスパートなあなたの手で、入居者様の生活に心地よい風を吹かせませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,171〜1,386円 ≪基本給≫ 1,156〜1,311円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:15〜75円 土日祝手当50円/時 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 3〜5％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 280000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 埼玉県北本市中丸9丁目259 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1

仕事内容キャリアアップ支援ありコープみらいのケアマネージャー（正社員）求人 明るく笑顔でコミュニケーションできる方を歓迎しています。主任ケアマネージャーを目指して働いていただけます。 最期まで住みなれた場所で、一人ひとりが「その人らしく」笑顔 で安心して暮らしていくことを支援していきます。ケアマネージ ャーとして、さまざまな情報やネットワークを駆使し、利用者さ まの自立を支えるためのケアプラン作成をお願いします。まずは お気軽にご応募ください。 【働き方を柔軟に調整可能】 コープみらいでは、だれもが安心して働ける環境を整えているの で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。また子育 てや

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー。地域包括支援センターでの相談、援助業務、ケアマネジメント 等の業務を主に、担当して頂きます。 【給与】 月収 231700~235500円 賞与：年2回（1.2ヶ月） 【住所】 埼玉県北本市高尾1-180 【アクセス】 JR高崎線北本 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日131日 【休暇制度】 夏季休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 / 夏季休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用/通

仕事内容施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。新しい仲間としてお迎えします。

仕事内容ケアマネジャーとしてご利用者さまの笑顔を大切にしたサポートを行ってみませんか。有料老人ホームで正社員としての仕事です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,100〜256,000円 ≪基本給≫ 208,100〜236,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:15,000〜20,000円 土日祝手当:500円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 3〜5％ （月あたり）

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,699円～1,711円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県北本市中丸4-118-2 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります

仕事内容埼玉県北本市で活躍するケアマネジャーを募集しています！一緒に安心の住まいを提供しましょう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） 処遇改善手当: