埼玉県北本市の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務★賞与は3.4ヶ月／年間休日113日／再雇用制度あり／研修体制ばっちり！ サービ

仕事内容【訪問介護／ケアマネジャー】正社員／志木市／業務効率◎ＩＣＴ化／年俸制／主任ケアマネジャー／キャリアアップ志向／車･バイク通勤ＯＫ／ＰＣスキルを活かせる・身に付く ■ アピール 志木市にある『ＡＬＳＯＫケアステーション志木』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎

仕事内容【ふじみ野市／主任ケアマネジャー／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２５万円の支給実績！》】居宅介護支援｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 おおいケアセンターそよ風では、正社員の主任ケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与あり（年2回）・昇給あり◎週休二日制で月平均残業時間は5時間です◆介護支援専門員としての経験不問◎マイカー通勤可（駐車場あり）。育児休業や介護休業の取得実績もあります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターでのお仕事です。 〇総合相談 ・介護、看護についての相談業務 ・訪問での相談あり（川越市内） ┗社用車を使用（小型乗用車） 〇権利擁護事業 〇包括的・継続的ケアマネジメント 〇介護予防ケアマネジメント ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 1039495

仕事内容【介護老人保健施設での主任ケアマネジャー】正社員として活躍／残業ほぼなし／家族手当・住宅手当があり長く安心して働ける環境／職員食堂・無料駐車場完備 ■ アピール 介護老人保健施設・はつかりは、埼玉県北部から東京都多摩地区に病院4施設、介護老人保健施設を3施設を展開する医療法人泰一会が運営しています。法人理念である「心のかよう医療と介護」に基づき、施設としては家庭のように落ち着いた雰囲気のなかで、明るく・元気に・真心こめた対応を大切にし、笑顔できめ細やかサービスの提供を目指しています。 今回募集するのは、当施設における主任ケアマネジャーです。インテーク(入所前相談)やアセスメント、施設サ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年2回・計4.00ヶ月分！昇給あり◎週休二日制で日曜日は休日♪年間休日116日で月平均残業時間は5時間！介護支援専門員としての経験不問◎マイカー通勤可で駐車場あり◆育児休業や介護休業の取得実績もあり、無理なく働ける環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターでのお仕事です。 〇総合相談 ・介護、看護についての相談業務 ・訪問での相談あり（川越市内） ┗社用車を使用（小型乗用車） 〇権利擁護事業 〇包括的・継続的ケアマネジメント 〇介護予防ケアマネジメント ※業務の変更

仕事内容ケアプラン作成 給付管理業務 介護保険請求業務 サービス調整 研修会への参加等

仕事内容地域包括支援センターで総合相談支援業務及び権利擁護等の仕事 をしていただきます。 ・要支援１、２と判定された方へのケアマネジメント ・介護予防の普及及び啓発、講座の開催など ・主任ケアマネ、保健師等４名勤務 ＊活動エリアは、主に加須市です。 ＊パソコン（エクセル・ワード等使用）にて関係資料や 書類等の作成もあります。 ＊高齢者相談センターは、専門の職員が高齢者の生活をサポートす る加須市からの委託を受けた「高齢者のための公的な相談機関」 です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 施設にご入居されている利用者様のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・利用者様、ご家族様との面談 ・アセスメントの実施 ・施設サービス計画書（ケアプラン）の作成、見直し ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・介護職員や看護師など、関係職種との連携 ・ご家族様への連絡、相談対応 ・介護保険に関する手続き ・入退居に伴う調整業務 ・その他、施設ケアマネに付随する業務 利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、安心してその方らしい暮らしを続けられるよう支援するお仕事です。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介

仕事内容仕事内容 埼玉県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。

仕事内容■会社名 埼玉県ふじみ野市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の介護職・ヘルパー/サービス付き高齢者向け住宅での介護業務/賞与は3.4ヶ月／年間休日113日／再雇用制度あり／研修体制ばっちり！ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではござい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜手当充実＞特別養護老人ホームでのお仕事です＠川越市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 223378

仕事内容【仕事内容】 ◎居宅介護支援事業所の管理業 ◎介護支援専門員業務 ご利用者様の要望を伺い、全体サービスを組み立て サービス事業者と調整を行いケアプランを作成して いただきます。 またケアプランの内容に沿ってサービスが提供され ているか等の確認をしていただきます。 法令を遵守し、居宅支援事業所の管理を行います。 変更範囲：変更なし ◆検索コード「介護」 【給与詳細】 月給310,000円～320,000円 ＜内訳＞ ■基本給 260,000円～270,000円 ■定額的に支払われる手当 役職手当50,000円～50,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ マイカー通勤可 １Ｋｍ１５円 上限１

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【地域包括支援センター職員/正社員】昇給あり！賞与あり！年間休日115日！夏季・年末年始休暇あり！交通費実費支給！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： ◇地域包括支援センター職員としての業務全般◇ 【主な業務】 富士見市内の高齢者の総合相談・支援及び介護予防マネジメントを行う業務です。 地域社会全体が活動の場になる専門職です。 運動講座、認知症予防講座、権利擁護や介護支援専門員の支援も行います。 ※業務内容の変更範囲：変更なし 求人ID 913317

仕事内容【仕事内容】 ＊居宅介護計画（ケアプラン）の作成や認定に係る申請の手続き等 を行います。 ＊その他附帯する業務（認定調査や給付管理）を行います。 ＊その他、相談業務 等 変更範囲：変更なし 「介護」 【給与詳細】 月給247,700円～305,700円 ＜内訳＞ ■基本給 227,700円～285,700円 ■固定残業代 あり 20,000円～20,000円 固定残業代に関する特記事項 ＊固定残業代１１．８時間～８．９時間／月 残業の行われない月でも支給あり超過分は別途支給 ＜その他の手当等付記事項＞ ポスト手当 家族手当（扶養１人につき）１０，０００円 掲載企業名：Eight株式会社

仕事内容ケアマネ 川越市 的場駅 経験不問 有料老人ホーム 賞与4回 年間休日120日 入居者のケアプラン作成、認定申請手続き、 ご家族様、関係各所への連絡、介護業務全般 など コミュニケーションを大切にしながらじっくり個別ケアを実践したい方、介護施設は初めてだけどチャレンジしていきたい！という方にはピッタリな職場ですよ♪ 細やかな配慮や広い視野で物事が捉えられる方、利用者様に寄り添ったケアプランを作成できる方を求めています！ 「ZENウェルネス」は神奈川・千葉・東京・埼玉に有料老人ホームを展開している会社です。 2013年11月の設立以来、「あなたが受けたいと思うサービスがここにあります。」

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らし

仕事内容【仕事内容】 自事業所のケアマネジメント及び他ケアマネジャーに対する助言 ・指導、地域との連携や課題解決など行います。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給287,700円～345,700円 ＜内訳＞ ■基本給 227,700円～285,700円 ■定額的に支払われる手当 主任介護支援手当40,000円～40,000円 ■固定残業代 あり 20,000円～20,000円 固定残業代に関する特記事項 ＊固定残業代１０．０時間～７．８時間／月 残業の行われない月でも支給あり超過分は別途支給 ＜その他の手当等付記事項＞ ポスト手当 家族手当（扶養１人につき）１０，０００円 掲載企業名

仕事内容ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にでき