有料老人ホーム - 静岡県富士宮市 の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし （1）06時15分～15時15分（休憩60分） （2）09時00分～18時00分（休憩60分） （3）13時00分～22時00分（休憩60分） （4）22時00分～08時00分（休憩120分） [時間外労働] なし

仕事内容介護事業をトータルプロデュース、訪問在宅から入居施設などの介護福祉サービスをご提供。 『すべての利用者が、自分らしく生き、笑顔でいられる社会づくりに貢献する』 『あたり前のことを、あたり前に遣って行くことの大切さを大事にしたい』 あたり前の生活を自分らしく送る、そんなあたり前の思いを大切にし、利用者の方が望まれる、決して特別なことではない、あたり前の介護サービスや住宅を、あたり前に提供して行きたいと望んでいます。 教育制度 職員のステップアップのための育成システムを用意。 キャリアアップにより手当も充実！ 介護・医療に関する知識・技術の習得に向けての教育や、部署長などによる評価をメインに、着実

勤務時間残業なし 16時30分～10時00分（休憩90分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容職場の環境について 職員が各々の個性を活かしながら働いています。 小さな子供のいる方や外国の方、男性職員も多く活躍しています。 ご利用者の方へのサービス提供にあたり、チームワークの良さは業界イチです！ 日頃のご利用者様へのチームケアの中で、チームワークを培っているとともに、社内で開催される事業所対抗のフォトコンテストや、納涼会でより親睦を深め、和気あいあいと楽しく働けます。 資格取得・スキルアップ 介護・障害サービスを提供していくうえで、様々な資格が取得できるよう資格支援の制度を実施しています。 無資格の方また、個々のスキルアップの為、外部講師による研修や、ｅラーニングでのインターネットによる

勤務時間残業なし 16時30分～10時00分（休憩90分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容通所介護・住宅型有料老人ホーム・居宅介護支援事業所などを運営。 高齢者が健康的に生活するためのサポートを行っています。 働きがいを環境づくりを目指しています。 育児休暇などの取得実績もありライフステージに合わせた働き方も可能です。 施設見学なども可能ですのでお気軽にお問い合わせください。 施設内での訪問看護業務をお願い致します。 状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝いをいたします。 また、主治医の指示を受け、医療処置を行っていくお仕事です。 具体的には・・・状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝い・主治医の指示を受け、医療処置・血糖コントロール等の処置・健康相談に応じ日々の健康管理のお手伝

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） （3）10時00分～19時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容静岡県富士宮市の老人ホーム介護職 正社員 (正社員) | 総合在宅介護サービスえるなな（株式会社 レイヤーセブン） ▼仕事内容 住宅型有料老人ホーム「エルナナグレイス小泉」で３５名の入居者へ介護の提供をします。 施設には、訪問介護事業所と通所介護事業所が併設します。 ・利用者の日常生活に係る介護に関する事 ・利用者の外出に対する送迎業務（社有車は軽 ・普通車共にＡＴ） ・その他、事務作業や調理に関する業務、介護業務に付帯する雑務等 ・夜勤があります（月５回程度）（変更範囲：現在予定なし） (静岡県富士宮市) ▼職種 老人ホーム介護職 正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに準ずる

仕事内容＊施設内での事務作業をお願い致します。 ■請求関連業務 ・有料老人ホーム請求業務・介護保険請求業務 ・医療保険請求業務・障害保険請求業務 ■施設／入居者様関連業務 ・電話対応／来客対応／物品管理・入退去に伴う各樹手続き ・入居者様関連管理業務（立替金／消耗品／理美容‥等） ■その他事務関連業務 ・職員に関連する各種手続き（勤怠確認／入社準備／健康診断‥ 等） ・請求書・納品書処理・小口現金管理 （業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容全国80事業所以上を展開♪残業はほとんどなくプライベートとの両立がしやすい◎資格取得支援制度によりスキルアップも目指せます☆産休・育休の取得実績あり！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける給食業務全般 【業務内容】 献立作成 調理 食品発注管理 調理補助 高齢者福祉施設向けに温かい食事を提供することで、ご入居者様の健康と生活の質を支えるやりがいのあるお仕事です。 【応募資格】 栄養士資格必須 【歓迎条件】 介護施設での勤務経験ある方歓迎 ブランクOK／年齢不問／主婦（夫）歓迎 【募集

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設の笑顔を作る「受付・事務」◆提携ジム無料＆食事補助で、デスクワークの運動不足も解消！副業OK◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ◎施設内での事務作業をお願いします◎ (一般事務、介護事務) ≪主な業務内容≫ ■請求関連業務 ・有料老人ホーム請求業務 ・介護保険請求業務 ・障害保険請求業務 ・医療保険請求業務 ■施設/入居者様関連業務 ・電話対応/来客対応/物品管理 ・入退去に伴う各種手続き ・入居者様関連管理業務（立替金/消耗品/理美容 等） ■その他事務関連業務 ・請求書・納品書処理 ・

仕事内容全国80事業所以上を展開♪残業はほとんどなくプライベートとの両立がしやすい◎資格取得支援制度によりスキルアップも目指せます☆産休・育休の取得実績あり！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 施設内での訪問看護業務を担当いただきます（一般居宅への訪問はなし）。 ケアプランに基づき、以下のようなケアを行います。 状態悪化防止・回復支援 主治医の指示に基づく医療処置 血糖コントロール等の健康管理 健康相談・ナースコール対応 衛生面の介助や見守りなど 看護師が24時間常駐しており、医療体制も安心です。 また、感染症

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後