有料老人ホーム - 静岡県富士宮市 の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）09時00分～18時00分（休憩60分） （3）10時00分～19時00分（休憩60分） （4）15時30分～09時00分（休憩90分） ※夜勤は月に5回程度あります。 [時間外労働] なし

仕事内容通所介護・住宅型有料老人ホーム・居宅介護支援事業所などを運営。 高齢者が健康的に生活するためのサポートを行っています。 働きがいを環境づくりを目指しています。 育児休暇などの取得実績もありライフステージに合わせた働き方も可能です。 施設見学なども可能ですのでお気軽にお問い合わせください。 ・ご入居者様に対し、身体介護援助（排泄・入浴）や生活援助（掃除・洗濯・買物代行）をお願いします。 ・ケアマネージャーが作成したプランを基に介護サービスを提供していただきます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の

勤務時間残業なし 16時30分～10時00分（休憩90分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容職場の環境について 職員が各々の個性を活かしながら働いています。 小さな子供のいる方や外国の方、男性職員も多く活躍しています。 ご利用者の方へのサービス提供にあたり、チームワークの良さは業界イチです！ 日頃のご利用者様へのチームケアの中で、チームワークを培っているとともに、社内で開催される事業所対抗のフォトコンテストや、納涼会でより親睦を深め、和気あいあいと楽しく働けます。 資格取得・スキルアップ 介護・障害サービスを提供していくうえで、様々な資格が取得できるよう資格支援の制度を実施しています。 無資格の方また、個々のスキルアップの為、外部講師による研修や、ｅラーニングでのインターネットによる

勤務時間残業なし 16時30分～10時00分（休憩90分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容通所介護・住宅型有料老人ホーム・居宅介護支援事業所などを運営。 高齢者が健康的に生活するためのサポートを行っています。 働きがいを環境づくりを目指しています。 育児休暇などの取得実績もありライフステージに合わせた働き方も可能です。 施設見学なども可能ですのでお気軽にお問い合わせください。 施設内での訪問看護業務をお願い致します。 状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝いをいたします。 また、主治医の指示を受け、医療処置を行っていくお仕事です。 具体的には・・・状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝い・主治医の指示を受け、医療処置・血糖コントロール等の処置・健康相談に応じ日々の健康管理のお手伝

仕事内容＼ブランク･実務未経験可／【月給28万1000円以上】残業基本0､昇給･手当･サポート充実30～40代中心に活躍中! 【 グループハウス富士宮 】 【正社員】介護ヘルパー募集!!」 ＼実務未経験でも【月給28万1000円以上】／ 主婦層やシニア層を中心に活躍中！ 《資格があれば実務未経験OK》 丁寧な研修も行っています♪ ブランクのある方にも、 丁寧にサポートしますので 安心してご応募くださいね★ 《こんな方を歓迎します》 ◆介護職の資格を活かして働きたい方 ◆グループホームなどの 介護施設で勤務していた方 ◆深夜帯など夜勤があるお仕事にも 挑戦してみたい方 ◆思いやりの心を持って

仕事内容2021年3月にオープンした2階建て、全40室（全個室）の住宅型有料老人ホームです。 住まいと食事、介護（入浴、排泄の介助など）、生活支援、見守り、生活相談、健康管理、レクリエーションなどのサービスを提供しています。 最新の設備を備え、手厚い介護・看護体制を取っています。 経験豊富スタッフがいるのでブランクのある方も安心して勤務できます！ また居宅介護支援事業所やデイサービスの運営もしています！ 住宅型有料老人ホームガーデンテラス白尾台『ヘルパーステーション白尾台』のサービス提供責任者・訪問介護計画の作成・訪問介護員へのサービス指示・アセスメント、シフト作成・一部介護業務・訪問介護員への教育

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間（1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） （3）10時00分～19時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容月給35万1000円～37万8000円！日勤のみ★直接のご応募で入職お祝い金あり！マイカー通勤OK【富士宮市、介護付有料老人ホーム、西富士宮駅、准看護師、日勤常勤】※積極採用中 月9日休み＆リフレッシュ休暇でプライベートも充実◆駅チカ＆マイカー通勤もOK◎定員67名の介護付有料老人ホームで准看護師を募集中◎ ◆職種 准看護師 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給35万1000円～37万8000円 ※月給には第二基本給2万8000円、職務手当4万7000円～5万2000円、処遇改善手当3万5000円～4万円、資格手当2万8000円～3万円、固定残業代

勤務時間17:00〜翌9:00(休憩あり) 週単位の変形労働時間制 標準時間40時間 ※1時間休憩・実働15時間 ※週1回〜OK ※残業なし ★イレギュラーで残業が発生した場合も ご都合を優先していただけるので 安心してくださいね♪

仕事内容住宅型有料老人ホームでの夜勤介護スタッフ ＼しっかり稼げる【夜勤専属】／1勤務2万7040円!!週1日〜OK!!収入UPの副業にも◎待遇も充実した環境です♪ [お仕事内容] ＼週1日〜OK★日給2万7040円!!／ フルタイムで働ける方歓迎！ 高収入で効率よく稼ぎませんか！ 【 グループハウス富士宮 】 世界遺産である富士山のお膝元に位置する 老人ホームにて夜勤介護のお仕事♪ 《ここがPOINT》 ■週1日〜日数相談OK ■1勤務2万円以上の高収入 ■あなたの資格を活かせます ■資格取得補助制度や 食事補助など安心待遇◎ ■うれしい日給2万7040円！ ■有給休暇も取得しやすい ■キ

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）09時00分～18時00分（休憩60分） （3）11時30分～20時30分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容通所介護・住宅型有料老人ホーム・居宅介護支援事業所などを運営。 高齢者が健康的に生活するためのサポートを行っています。 働きがいを環境づくりを目指しています。 育児休暇などの取得実績もありライフステージに合わせた働き方も可能です。 施設見学なども可能ですのでお気軽にお問い合わせください。 高齢者施設でのリハビリ業務です。 ・食事や入浴、料理など応用的動作の訓練 ・社会参加・復帰を目的とした精神面のケア ・寝返る、起き上がる、立ち上がる、歩くなどの動作の改善 ・関節可動域の拡大、筋力強化、麻痺の回復、痛みの軽減 ・動作練習、歩行練習 ・動作改善に必要な技術を用いて、日常生活の自立を目指す ▼応