ケアマネジャー ハローワーク - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用

仕事内容施設において、ケアプランの作成・認定調査・給付管理・その他、 付随する業務 ［変更の範囲］変更なし

仕事内容介護支援専門員としての日常業務 （主にケアプランの作成、介護認定調査、市区町村・ご家族との連 絡調整、サービス担当者会議の開催など） ＊ケアマネージャー業務が初めての方は、先輩ケアマネージャーが 同行を行うなど、丁寧にご指導しますので安心して下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護認定を受けた要支援・要介護状態の高齢者等の生活課題を解決 するため、アセスメント・ケアプラン作成・サービス担当者会議・ モニタリング等のケアマネジメント業務。 介護保険制度における給付管業務。 保険者から委託を受けた要介護認定調査業務。 その他、行政への代行申請、多職種との連携、相談支援等の業務。 単に手続きをするだけでなく、利用者が「自分らしく」生活を続け られるよう、生活の質全体をプロデュースする役割を担う。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネジメント業務を通じて地域で暮らすご利用者の笑顔を支え るお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者様からの相談に応じたケアプランの作成、訪問調査など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容地域に暮らす人々の介護予防や日々の暮らしを様々な側面からサ ポートしていただきます。 介護予防認定の結果、要支援となられた方のケアプラン作成、 その他高齢者やその家族、近隣で生活されている方の介護に関する 悩みや問題の相談業務も行って頂きます。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★ ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容利用者が日常生活を送るために必要となるサービスなどを適切に利 用することができるよう計画を立て、サービス提供事業者などとの 連絡・調整を行っていただきます。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★ （変更の範囲）法人が定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日・祝休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容当社は、全国１２拠点で展開し２００以上の市町村から受託実績 がある介護認定調査機関です。自治体より委託を受けた対象者の 個人宅や病院・施設を、主に車で訪問し一日２～３件程の調査を 行ないます。調査票はパソコンで入力し完成させます。訪問エリ アは京都市内および近隣市町です。 運営事務局スタッフとして、調査員（嘱託）の調査票の確認や 指導も行います。 ・原則土日祝休み（年休１２２日）ですが、出勤の場合は、 必ず振替休日を取得していただきます。日勤でワークライフ バランス◎調査未経験ＯＫ！研修制度充実。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《定年なし》 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 在宅での訪問介護サービスのケアプランの作成 多職種との連携を通じてご利用者様の生活を支えていくことが できる業務です。 ・ケアプランの作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 【変更範囲：変更無し】

仕事内容１ユニット９名の２ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週８時間程度を想定。８時間を超える勤務は介護業 務をお願いいたします。日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で す。 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジ メント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など 変更範囲：変更なし

仕事内容担当地域のケアマネジャーと日々の連携を通じて関係性を構築し、 福祉用具を必要とされているご利用者様の相談対応や、福祉用具の 選定・提案、導入後のアフターフォローを行っていただきます。 ご担当いただくケアマネジャーから信頼され、「困ったときは さんに相談しよう」と思い出していただけるような継続的な関係性 づくりが重要な役割となります。 営業活動の窓口はケアマネジャーですが、実際の提案や説明は高齢 のご利用者様ご本人やご家族に行います。 福祉用具や制度については、入社後に丁寧な研修を行います。 ＊変更範囲：原則なし（例外的に全業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容ご利用者さんが施設を利用されるためのご家族と居宅介護支援事 業所ケアマネジャーとの連絡調整、サービス担当者会議への出席、 利用者人数の調整等を行っていただきます。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★ ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの計画作成担当者業務 ・介護業務 ・ケアマネジメント業務 ・医療関係者への対応 ・介護保険認定更新、区分変更申請代行 ・サービス担当者会議の開催 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、 提携の食材屋より毎食施設に届きますので、メニューを考える 必要はありません。作り方の通りにお願い致します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容高齢者介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助 業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く 事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきま しょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフ が丁寧に指導させていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で１日２時間からＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは 社員の協力と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）出勤数が少なくても大丈夫。タブレット端末での 情報共有により、仕事の引継ぎが簡単にできます。 （２）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる （３）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員等 （４）介護現場で起こりがちな、残業はありません。 【変更の範囲

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの計画作成担当者業務 ・介護業務 ・ケアマネジメント業務 ・医療関係者への対応 ・介護保険認定更新、区分変更申請代行 ・サービス担当者会議の開催 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で１日２時間からＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは 社員の協力と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）出勤数が少なくても大丈夫。タブレット端末での 情報共有により、仕事の引継ぎが簡単にできます。 （２）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる （３）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員等 （４）介護現場で起こりがちな、残業はありません。 【変更の範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※務時間相談可 ※土日祝日も勤務可能な方 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ 『働き方改革関連認定企業』