児童発達支援管理責任者 - 栃木県栃木市 の求人・仕事・採用

仕事内容【栃木市平柳町】月給40万円～◎児童発達支援管理責任者/残業・持ち帰り業務・請求業務ナシ！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 資格: ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問 学歴・年齢不問 勤務時間: 8:00～19:00（上記の時間内で実働8時間/休憩時間60分） 例） 8:0

仕事内容年間休日114日◎夏季休暇・冬季休暇あり！プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【栃木市藤岡町藤岡】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 資格: 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠栃木市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・児童の個別支援計画の作成 ・保護者への連絡、相談業務 ・子供への生活支援、指導員への助言 ・請求業務、その他不随する業務 ・業務で社用車使用あり 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 車通勤可 土曜日・日曜日休み 【給与詳細】 【月給】280,000円-380,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 195,000

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/土日休み残業ほぼなし 産・育休取得実績あり/自然豊かな環境に触れて、五感をはぐくむ療育月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～380,000円 【月給】280,000円～380,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限16,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回：計2～2.5か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件(ただし、昇給・賞与なし) 【勤務地】 栃木県栃木市 皆川城内町3

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/7時間勤務でOK！土日休み/資格取得支援制度あり/退職金制度あり/残業ほぼなし/未経験・ブランクのある方大歓迎！ 【jb647597】 ■コメント 児童指導員/7時間勤務でOK！土日休み/資格取得支援制度あり/退職金制度あり/残業ほぼなし/未経験・ブランクのある方大歓迎！ 【必要な資格】 児童指導員任用資格／幼稚園教諭第二種／小学校教諭普通免許／中学校教諭普通免許／高等学校教諭普通免許／保育士 【活かせるスキル】 未経験・ブランクOK 児童指導員としての資格要件を満たす方 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格／幼稚園教諭第二

仕事内容児童発達支援管理責任者/週休2日制系列の施設が多くあるので安心残業ほぼなし/放デイ/ブランクOK 栃木市・壬生町内で 児童発達支援管理責任者を募集しています /定員10名 K‘きっずの特徴 学習と運動をメインに行っています 日常生活における基本的動作を習得し 集団生活に適応することが 出来るよう支援を行っています 遊びや運動を通して色々な刺激を受け 楽しみながら自分で出来ることを 増やすよう支援を行います ゆったりとした環境の中で お子様が安心して療育に参加し 主体性や自主性を 身に付けるよう支援しています 勤務先は最寄りの施設で相談可能

仕事内容放課後等デイサービスにて、子どもたちとのびのびと働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスの児童発達管理責任者を募集いたします。 ※管理者兼務ではありません。（経験者歓迎） 児童の支援計画書の作成 保護者への連絡・相談業務 子どもへの療育支援、指導員への助言 請求業務、その他付随する業務 資格: 児童発達支援管理責任者の研修を受講済の方 普通自動車運転免許 勤務時間: 【平日】 9:30～18:30 休憩60分 【祝日および長期休暇中】 8:00～17：00 9：00～18：00 上記シフトによる 休憩60分 休日・休暇: 土日 年間休日108

仕事内容【栃木市平柳町】月給40万円～◎児童発達支援管理責任者/残業・持ち帰り業務・請求業務ナシ！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 資格: ★★資格必須です★★ ・児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 もしくは更新研修修了の方 ※資格さえあれば、経験は不問です （しっかりレクチャーしますのでご安心ください） ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、 児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） K’きっずとちぎ 児童発達支援管理責任者／週休2日制★系列の施設が多くあるので安心♪ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者／週休2日制★系列の施設が多くあるので安心♪残業ほぼなし／放課後等デイサービス／ブランクOK 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】★請求・申請業務無し★サビ管以上のキャリアアップも可能！30床(2拠点)兼務の場合更に月給UP★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です★年間休日114日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付など 嬉しいポイント ★請求業務は本社一括の為、現場での業務は

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者のお資格をお持ちの方限定の職種です。経験者歓迎！正社員登用、さらに管理者兼務などキャリアアップも目指せます！ ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/7時間勤務♪ 完全週休2日制/残業ほぼなし/栃木県内を中心に療育・就労支援事業を展開する運営法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 170,000円 固定残業代 11,700円(6時間分/超過分は別途支給) 諸手当 68,300円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 家族手当 休日手当 役職手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 栃木県栃木市 大平町榎本363 募集情報

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/7時間勤務♪ 完全週休2日制/残業ほぼなし/栃木県内を中心に療育・就労支援事業を展開する運営法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 170,000円 固定残業代 11,700円(6時間分/超過分は別途支給) 諸手当 68,300円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 家族手当 休日手当 役職手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 栃木県栃木市 神田町2-8 募集情報

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～ 7時間勤務土日休み！完全週休2日制/栃木県内を中心に療育・就労支援事業を展開する運営法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 170,000円 固定残業代 11,700円(6時間分/超過分は別途支給) 諸手当 68,300円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 家族手当 休日手当 役職手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 栃木県栃木市 沼和田町11-20 募集情報

仕事内容児童発達支援･放課後等デイサービスにて 児童発達支援管理責任者を募集いたします。 とっても綺麗な施設！ お仕事しやすい環境です♪ 発達に障害のあるお子様が 日常の動作・知識・技術を習得し、 集団生活を送れるよう、自立の支援・ 学習サポート等をするお仕事です。 様々な活動を通して子どもたち一人ひとりと じっくり関わっていただき 成長のサポートをお願いします。 子どもの日々の変化、 成長の瞬間にたくさん出会える、 とてもやりがいのあるお仕事です。 残業ほとんどありません。 幅広い年代の方が活躍しています。 入社日等も相談に応じますので、 お気軽にご連絡ください。 〈管理者／児童発達支援管

仕事内容【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業 事務作業はバックオフィスが代行 年収UPのキャリアパスあり ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！ ワークライフバラン

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ASKA club大平/求人/施設長など管理職/正社員/障害者施設/栃木市 2019年6月新規オープン予定！ ＞放課後等デイサービス ASKA club大平＜ 当社は栃木県・茨城県で児童向けのスポーツクラブを複数運営している会社です！ 今回は児童発達支援管理責任者のオープニングスタッフとして働く仲間を募集して

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社ソワーズ Kきっずひので 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25.9万円～ 正社員 7時間勤務土日休み！完全週休2日制/栃木県内を中心に療育・就労支援事業を展開する運営法人◎ ◆当施設を紹介します 栃木県栃木市にある、多機能型施設です。 運営法人は、栃木県内を中心に療育・就労支援事業を展開中。 子どもから大人まで一貫した支援体制を整えています。 そんな当法人のモットーは、「人生に感動を与え、幸せを継続させ、全ての人が豊かな人生を送ることに貢献する」。 地域社会で自立した生活が送れるよう、サポートしていきま

仕事内容≪放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者（正社員）≫栃木市皆川城内町｜土日休み｜管理者業務なし｜自然体験×ピザ窯×メダカの飼育♪こども達と一緒に楽しく学ぼう！ ■ アピール ＼ 自然の中で、のびのび働きませんか？ ／ ◇管理者業務なし！月給28万円以上 ◇賞与年2回・昇給あり ◇ユニフォーム支給（ポロシャツ3着） ◇マイカー通勤OK（無料駐車場完備） 『放課後等デイサービスのびるばふぁむ』 『あいケアステーション株式会社』が運営する放課後等デイサービスです。 畑づくり、アスレチック、メダカの飼育などー 五感を刺激する体験を通して、 こども達の「やってみよう！」を