栃木県栃木市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容保育士/オープニングスタッフ/実働7時間賞与あり/固定時間勤務入社日相談可 栃木市の放デイでオープニングスタッフ募集中 おすすめポイント ◆人気のオープニングスタッフ求人 ◆1日実働7時間でOK ◆研修制度ございますブランクのある方も活躍中 募集要項 雇用形態：正社員 勤務時間：10:00～18:00・9:00～17:00 月給：220,000円～ 通勤手当：支給あり 昇給：あり 賞与：年2回 休日：日祝日・年末年始 残業ほぼなしで働けますよ 施設について 定員10名の放課後等デイサービス 栃木市に春、オープンいた

仕事内容児童指導員/1日7時間勤務/正社員/定員10名/入社日ご相談下さい 少人数の家庭的な環境です 栃木市内の 児童発達支援 放課後等デイサービスの指導員 /定員10名 とっても綺麗な施設 お仕事しやすい環境です K'きっずの特徴 学習と運動をメインに行っています 日常生活における基本的動作を習得し 集団生活に適応することが 出来るよう支援を行っています 遊びや運動を通して色々な刺激を受け 楽しみながら自分で出来ることを 増やすよう支援を行います ゆったりとした環境の中で お子様が安心して療育に参加し 主体性や自主性を 身に付けるよう支

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム栃木岩舟町 【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年休114日 正社員 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給33万円～/正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／初任者研修受講者でもOK／月給30万～／ブランクのある方でも大歓迎／ 【jb627518】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／初任者研修受講者でもOK／月給30万～／ブランクのある方でも大歓迎／ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 初任者研修受講者でも応募OK♪ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 300,000円 ～ 400,000円 ■給与備考 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 日曜日 ■PR のびのび広場あおやま間々田店は、子どもの特性や

仕事内容＊障がい児の支援計画作成 ＊障がい児（幼児から中学生まで）の療育・事務 ※６０歳以上の方の応募も可能ですが、採用に際しては 有期雇用等の雇用条件が異なる場合があります。 ●ハローワーク窓口で、必ず紹介状の交付を受けて応募下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容「こどもサークル」は、株式会社サシノベルテが運営する 児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。 現在、当施設では正社員の保育士として勤務いただく方を大募集中！ 具体的な仕事内容は、こども達1人1人に合った療育の実施や送迎業務など… こども達や保護者の方としっかりコミュニケーションを取りながらお仕事に慣れていただき、 ゆくゆくは療育プログラムや教室運営などの分野で個性を発揮することもできます！ ◆こども達の「できた！」を一緒に喜べる職場です◆ ◇経験がなくても、こどもが大好きな方なら大丈夫！ OJT研修で丁寧にお仕事をお教えするのでご安心ください。 社外研修への参加もどんどんしてほし

仕事内容２０２５年４月新規開設予定の児童発達支援、放課後等デイサービスの第２事業所の児童発達支援管理者のお仕事です。子供たちをお預かりし、遊びや運動・言葉の発達など様々な活動を通して成長のサポートを行う児童発達支援業務全般です。その他、個別支援計画の作成、施設・スタッフ管理、保護者対応等もお任せします。（２０２４年２月末頃までは第１事業所にて研修となります）。

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎児童発達支援管理責任者 「正社員」のお仕事です！ ▼ おすすめポイント ▼ ・安心の研修制度あり◎ ・ブランクのある方でも大歓迎♪ ・児童発達管理責任者初任者研修を受けていればOK♪ ▼ お仕事内容 ▼ ◎個別療育 ※安心の研修制度あり →遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ◎集団療育 ※安心の研修制度あり →独自の整体、食育、運動療法、右脳トレーニング、 ビジョントレーニングなどの支援 ◎送迎業務 →お子様の送り迎え ◎児発管業務 →スタッフ育成、環境整備、書類作成など ▼ こんな方におススメ！ ▼ ☆プライベートと仕事を充実させたい

仕事内容児童発達支援管理責任者 「正社員」のお仕事です！ ▼ おすすめポイント ▼ ・安心の研修制度あり◎ ・ブランクのある方でも大歓迎♪ ・児童発達管理責任者初任者研修を受けていればOK♪ ▼ お仕事内容 ▼ ◎個別療育 ※安心の研修制度あり →遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ◎集団療育 ※安心の研修制度あり →独自の整体、食育、運動療法、右脳トレーニング、 ビジョントレーニングなどの支援 ◎送迎業務 →お子様の送り迎え ◎児発管業務 →スタッフ育成、環境整備、書類作成など ▼ こんな方におススメ！ ▼ ☆プライベートと仕事を充実させたい方 ☆一人ひとりに合った療

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIY-2320(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ★請求業務・残業持ち帰り仕事はありません ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【佐野店】児童発達支援管理責任者/管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00

仕事内容★お仕事内容★ ◇ 学校通学中の発達に障害のあるお子様や、支援が必要であるお子様へ、放課後や長期休暇中に運動および学習を通して成長のサポートします。 ◇学校教育と相まって、家庭や学校以外でも人と交流できる機会を増やし、集団生活や地域生活の中で自律した生活が継続できるように支援します。 ◇地域の方との交流やつながりを大切にして、さまざまなレクリエーションを提供しています。 ◇子供の個々の個性、想像力を尊重し、慌てずのびのびと過ごしていけるよう、お子様とご家族様を全力でサポートしています。 °° 具体的に… °° ◇個別療育※安心の研修制度あり ・遊び、学習、創作、運動、生活

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ☆児童発達支援管理責任者☆ ステップアップは、0歳～18歳の知的障がい、発達障がい(自閉症、ＡＤＨＤ、ダウン症、ＬＤなど)の お子様を対象に、さまざまな体験を通じて「成長・自立」をサポートいたします！ ★求人のおすすめポイント★ ＊手当多数・賞与あり！ ＊完全週休2日制でお休みの希望も出せる！ ＊残業ほぼなしで家庭との両立もばっちり！ ＊充実の研修制度で経験に不安のある方も安心！ ★★ ～主な仕事内容～ 障がいを持ったお子さんの支援を行っていただきます。 ・宿題の見守り ・日常生活の支援 ・送迎 ・リズム遊びや粗大運動 ・対人関係 ・課

仕事内容年間休日125日◎児童発達支援管理責任者オープニングスタッフ募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 業務変更あり（変更範囲：放課後等デイサービスに変更になる場合あり） 転勤あり（転勤範囲：小山市内） 資格: 児童発達支援管理責任者資格 ブランクOK 勤務時間: （1）9:00～18:00 休憩60分 （2）10:00～19:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制 日曜日、その他シフト制による 年間休日：125日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 制服支給 職場見学可 健康診断（年1回） 特徴: ブランク可

仕事内容児童発達支援管理責任者業務 小学校1年～高校3年の 児童のサポートをお願いします。 【具体的には…】 ■小学校とご自宅の送迎 ■個別支援計画の作成 ■保護者の方との連絡、相談 …その他付随する 業務もお任せします。 ◎分からないことがあっても 先輩スタッフがフォローします。

仕事内容 こんな方におすすめの求人です 今、「もっとこの子に寄り添ってあげたい、けどできない」と感じている方 ただお子さまを「預かる」だけでなく、「サポート」がしたいという方 未経験だけど、発達支援の領域にチャレンジしてみたい方 そんな「あなた」と、一度でいいのでお話させていただく機会をいただけませんか？ のびのび広場の児童発達支援管理責任者は… ・皆さんの児童発達支援管理責任者としてのご経験が最大限生かせます！ ⇒吸収することも多いですが、ご自身を最大限生かすことももちろんできます！ ・それに加え、お子さまの抱える課題の「理由・根本」を理解できます！ ⇒一人ひとりに合った適切な接し

仕事内容・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ 放課後等デイサービス 【のびのび広場あおやま 間々田店】 児童発達支援管理責任者 「正社員」のお仕事です。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ ▼ お仕事内容 ▼ ◇個別療育 ※安心の研修制度あり →遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ◇集団療育 ※安心の研修制度あり →独自の整体、食育、運動療法、右脳トレーニング、 ビジョントレーニングなどの支援 ◇送迎業務 →お子様の送り迎え ◇児発管業務 →スタッフ育成、環境整備、書類作成など ▼ こんな方におススメ！ ▼ ☆プライベートと仕事を充実させたい方 ☆一人ひとりに合っ