主任ケアマネジャー - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチ

仕事内容「人との絆を築きながら、地域で輝くケアを提供する仕事」 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 勤務手当（固定残業代に相当）:10時間分：23,800円/月を給与に含む ※超過分は追加で支給 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 増尾駅から0.7km 逆井駅から0.7km 新柏駅から1.8km ◆勤務時間※11月20日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチ

仕事内容地域の健康と福祉を支える主任ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給322,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として22,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自転車通勤可 江戸川台駅から0.9km 初石駅から1.5km 運河駅から2.4km ◆勤務時間 ①8:3

仕事内容主任ケアマネジャー募集！アットホームな職場であなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給292,700円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 みなし残業手当:20,000円/10時間分を含む（超過分は別途支給） 扶養手当:子ども：8,000円/人 住宅手当:10,000～15,000円（規定あり）賃貸：15,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専

仕事内容ブランクありでもOK♪ネイルもOK☆2024年3月オープンのきれいな施設◎【柏市・流山おおたかの森駅/柏駅・特養・施設ケアマネジャー・正職員】 見学を希望される方、ぜひご連絡ください！特養で資格を活かしてお仕事しませんか？リフレッシュ休暇が年6日付与されるのも嬉しいポイントです◎ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給32万2000円以上 ※月給に業務手当2万2000円以上を含む ※経験・能力により異なる ※業務手当（固定残業代）について 残業の有無にかかわらず10時間分・2万2000円以上を固定残業代として支給、超過分は別途支給。

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる

仕事内容<仕事内容> 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 主任介護支援専門員として新人・後輩・同僚ケアマネージャーの指導、地域との連携、事業所全体の管理を行なっていただきます。 また介護支援専門員の通常業務として、介護が必要な方の心身の状態に合わせて各介護サービスの計画を作成します。 また介護サービス事業者と連絡調整を行ない、実際に介護サービスを受けられるようにコーディネイトします。 介護認定のための申請代行や認定調査も業務の1つとなります。 <給与> 年収336万円～406万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> シフトによるローテーション制 月に8日～10日の休みとなります。

仕事内容千葉県柏市の介護支援専門員（ケアマネジャー）／居宅介護 (正社員) | 社会福祉法人豊珠会 特別養護老人ホーム 八幡苑 ▼仕事内容 ☆居宅介護支援センターでのお仕事です。 ◎在宅において介護保険サービスを利用できるようにサポートする。 〈主な業務〉 ・ケアプラン作成 ・要介護認定の代行申請等※居宅ケアマネは４名で、とてもアットホームです。 また主任ケアマネも多く連携体制は整い、指導体制も構築されております。 「変更の範囲：変更なし」 (千葉県柏市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）／居宅介護(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給247591〜314727円 (基本給（月

仕事内容【仕事内容】 ◆計画書作成 ケアプラン（居宅サービス計画）作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン（居宅サービス計画）を作成します。 ・アセスメント（課題分析） ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を

仕事内容千葉県柏市で、あなたのケアマネジャーとしてのキャリアをスタートさせませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜340,600円 ≪基本給≫ 158,400〜176,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:30,000円 実力手当:4,500円〜52,500円 ※担当5人以上は+1,500円/人(上限52,500円) 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず,22時間分の固定残