主任ケアマネジャー - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県越谷市の介護支援専門員又は主任介護支援専門員 (正社員) | 特定非営利活動法人 たすけあいすぎな ▼仕事内容 ・居宅介護支援業務及びこれに関する業務（書類作成、事務処理等） ・介護利用者の介護全般に関する相談援助や関係機関との連絡、調整等 ＊ご利用者様宅への訪問（社有車） ＊事業所関連業務＜増員のため募集＞「変更範囲：変更なし」 (埼玉県越谷市) ▼職種 介護支援専門員又は主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280310〜305000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)180000〜180000円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容【越谷市南越谷】年間休日121日◎賞与・昇給あり！主任介護支援専門員（管理者）を募集中！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 管理者 ・介護保険上の管理者業務ほか ・要介護認定業務 ・給付管理業務 ・ケアプラン作成、管理 ・要介護者本人とご家族様からの相談業務等 〇訪問エリア：埼玉県越谷市、草加市、川口市、八潮市、さいたま市緑区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、三郷市、吉川市 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 主任介護支援専門員免許 必須 勤務時間: 9:00～18:00（休憩時間60分） 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休2

仕事内容要介護者等の人生背景や現在の心身の状態を踏まえ、利用者様自身 の「しあわせ」「心の満足」という事を一緒に考えていく支援、援 助 ＊介護保険のスペシャリストとして本人、家族の困りごと、要望に 対しての相談、様々な調整を行います。 ＊「介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成、 モニタリング」「利用者様との各関係各所（サービス事業者）間 の調整」など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアマネジャー／管理職 主任介護支援専門員 居宅介護支援事業所 高齢者の介護相談、アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、担当者会議、支援経過作成、認定調査等 居宅介護支援事業所 管理職業務 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,副業・WワークOK,資格取得支援・手当てあり,服装自由,転勤なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜在宅ワークが可能な事業所です＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です＠越谷市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務 など 【応募条件】 介護支援専門員又は主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 2020年に法人設立したまだ若い単独居宅事業所です 穏やかで懐の深い30代後半の男性主任ケアマネジャーが法人を立ち上げ、管理者として就業しています 【ほかの法人との違い・特徴】 充実した福

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問入浴 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 286980~298980円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県越谷市千間台西5-14-4 【アクセス】 東武伊勢崎線せんげん台 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護支援専門員募集＜土日祝休みでプライベートも充実★うれしい昇給あり☆マイカー通勤可♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆介護支援専門員業務全般 ・ご利用者様の介護支援 ・ケアプラン作成、認定調査、各種代行申請 ・地域包括支援センターとの連携業務 ・各種医療、介護機関との相談、連携、調整 など ◎現在の介護支援専門員は4人です。 ◎2ヶ月間の同行期間がありますのでご安心ください。 求人ID 186123

仕事内容＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給390,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,000円を支給します ※45時間

仕事内容アートケアプランで主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？越谷市中心の居宅介護支援施設で、貴方のスキルを活かしてください！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜330,000円 ≪手当≫ 資格手当:主任ケアマネージャー 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:管理者 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 越谷駅から0.2km 南越谷駅から

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定相談支

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接時に希望日を相談してください 土日祝日出勤、大歓迎です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容併設の住宅型有料老人ホームでの計画作成、介護業務です。 ・介護業務を通じてご入居者様の状況を把握しながらケアプランを 作成して頂きます。 ※幅広い年代のスタッフが活躍中です。 ※担当件数は２５～３０名程度を予定しております。 ※業務に慣れるまでは、マンツーマンで指導させて頂きます。 管理者業務も兼任を予定しております。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当施設では、髪色・

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆

仕事内容ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 280,000円～330,000円 ※月給は介護職配置、夜勤５回行った場合で算出 ▼下記別途支給 介護職配置の場合：処遇改善手当 月30000円程度 ※処遇改善手当は３か月後より支給 夜勤手当：30,000円(5回) ※6回目以降は1回6,000円支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジメント業務 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理および各種調整 家族・関係機関との連携や相談対応 後輩ケアマネの指導・サポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職支援実績があり、非公開や好条件の求人も多数ご案内可能。 ・あなたの希望やキャリア形成に寄り添い、専任コンサルタントが最適な働き方・職場選びを一貫してサポートします。 ・書類作成、面接対策、入社後のフォローまでトータルサポート。安心して新環境へのチャレンジができます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～290,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します

仕事内容地域貢献につながるのがやりがいです。コープみらいの主任ケアマネージャー（正社員）求人 利用者の在宅生活を支える生協での主任ケアマネージャーの募集です。明るく笑顔でコミュニケーションできる方を歓迎しています。 住みなれた場所で一人ひとりが「その人らしく」笑顔で安心して 暮らしていくことを支援していきます。主任ケアマネージャーと して、様々な情報やネットワークを駆使し、利用者さまの自立を 支えるためのケアプラン作成をお願いします。経験を活かしてス テップアップしてみたいという方、お気軽にご応募ください。 【働き方を柔軟に調整可能】 コープみらいでは、だれもが安心して働ける環境を整えているの

仕事内容《越谷市大沢》＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！ ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネジャー/正社員】交通費あり！昇給＆賞与あり！退職金制度あり！再雇用制度あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎主任ケアマネジャーとしての業務全般をお願いいたします◎ 居宅介護支援業務およびこれに関する業務。 同法人の訪問介護事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、 お客様に寄り添うサービスの調整をしていただきます。 【具体的には】 ・プラン作成、書類作成、事務処理等 ・介護利用者の介護全般に関する相談援助や関係機関との連絡、調整等 ・利用者様宅への訪問（社有車）、主に