主任ケアマネジャー - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容★残業ほぼなし★高待遇で叶えるキャリア★医療連携充実の新しい職場★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 主任ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 320,000円〜350,000円 上記の詳細 ・基本給：250,000円〜280,000円 ・固定残業代：40,000円（20時間分） ・資格手当：20,000円 ・役職手当：10,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：実費支給

仕事内容＜地域包括支援センターの業務＞ ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント支援業務 ・介護予防ケアマネジメント 保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員等の専門職がチームで高 齢者やご家族の様々な相談に応じます。 個別訪問や地域の集まりに参加することによって、地域住民の方と 共により良い地域づくりを推進します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 主任ケアマネージャー（管理者）の募集です。 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務 その他事業所運営の為の業務全般 【給与詳細】 ＜内訳＞ 基本給：220,000円 役職手当：153,000円（固定時間外45時間分110,260円含む） 各種手当：77,000円 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 37 【固定残業代の金額】 79410 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・高齢者、精神障害者の支援 など ※認知症疾患センターが併設されていますので、医師、病院との連携がしやすい環境です。 東京都足立区に位置する精神科病院です。 年間休日110日あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。 昇給・賞与実績もあり頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です。 ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【昇給】年1回給与見直しあり（過去実績） 【賞与】年2回（過去実績）※2年

仕事内容【仕事内容】 クリニックの主任ケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてな

仕事内容東京都足立区の主任介護支援専門員／足立区竹ノ塚 (正社員) | 株式会社フォー・ツリーズ ▼仕事内容 「介護」ではなく、人生の大先輩をリスペクトし「敬って護る」という『敬護』の姿勢を大切に、「自分の親に通ってほしいか」という観点で、足立区葛飾区でリハビリデイサービスを４店舗運営する私たち。 会社の理念である「敬護」という言葉は、「敬って護る」という意味が込められています。 この「敬って護る」という理念に共感いただける方をお待ちしています。 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務。 変更範囲：変更なし (東京都足立区) ▼職種 主任介護支援専門員／足立区竹ノ塚(正社員) ▼雇用形

仕事内容【仕事内容】 主任ケアマネージャー（管理者）の募集です。 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務 その他事業所運営の為の業務全般 【給与詳細】 ＜内訳＞ 基本給：220,000円 役職手当：153,000円（固定時間外45時間分110,260円含む） 各種手当：77,000円 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 37 【固定残業代の金額】 79410 提供元：JOBOLE

仕事内容【足立区西新井】完全週休2日制（土日祝休み） 居宅介護支援未経験OKの人柄採用！主任ケアマネジャーは月給35万円から◎認定調査1件2,000円支給。その他インセンティブあり。 介護支援専門員（ケアマネジャー）とは、利用者（要介護認定者：要介護者や要支援者）に対して、利用者が可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、介護サービス等の情報提供を行います。 介護支援専門員（ケアマネジャー）が、利用者や家族の心身の状況や置かれている生活環境などを聞き取り、その希望に沿って、介護サービス等（訪問介護、デイサービスなど）を受けられるように、介護サービスを利用するための居宅サービス計画書（ケ

仕事内容年休125日・年収406万円～・引継ぎ3ヶ月確保｜絵本ライブラリーで地域をつなぐケアマネ募集・定時退社・チーム体制 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ ケアマネージャー（一般・主任） 足立区内にお住まいの要介護者の方へのケアプラン作成、介護サービス事業者との連絡調整、モニタリング等を行っていただきます。 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 パソコンの操作ができる方 年齢～64歳（定年を上限） 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30（時短・時差出勤可能） 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間 休日・休暇: ■ 休日 ・年間休日125日（足立区内トップクラス） ・

仕事内容■会社名 東京都足立区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの主任ケアマネジャー/東京都足立区/居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーの募集 ■コメント 休み多め 車通勤OK 給料多め 土日休み 日休み 産休・育休 社会保険完備 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの主任ケアマネジャー ■仕事内容 クリニックの主任ケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキル

仕事内容＜居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般＞ ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・上記に付随する諸業務 医療法人・在宅クリニックが運営する居宅介護支援事業所として医 療と連携をとり患者様をサポートしていきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所「つどい支援事業所足立」 頼れる主任ケアマネージャー募集 正社員 ご利用者様が安心して暮らせるよう、介護計画を通し支援することが主なお仕事です。 食事や入浴、居室のお掃除と日々お仕事の他、季節の行事へも一緒に参加します。 主任ケアマネとしての知識と経験を活かし、ご利用者一人ひとりのサービス計画（ケアプラン）を作成し、本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 また、ケアマネージャーのリーダーとして介護サービス事業者との連携を構築したり、地域の介護における課題を発見し解決に導いたり

仕事内容<仕事内容> 2025年6月オープンの居宅支援事業所で働きませんか？ 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を担当。 ＜具体的には＞ ・利用者様のケアプラン作成 ・各種申請業務 ・利用者様、ご家族様からの相談対応 ・モニタリングによる適切なサービスが提供されているかの確認 ・担当者会議 など <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都足立区竹の塚1-29-11アーバンステージ竹の塚302 竹ノ塚駅 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で3分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■地域包括支援センターでのケアマネージャー業務全般 要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 東京都足立区に位置する地域包括支援センターにて主任ケアマネージャーの募集です！駅から近くアクセス抜群の環境でストレスなくご通勤いただけます。また、福利厚生が整っておりますので、安心して長期的な就業をしていただけます。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※基本給200，000円～210，000円 ■賞与

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー業務全般 要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 東京都足立区に位置する居宅介護支援事業所にて主任ケアマネージャーの募集です！駅から近くアクセス抜群の環境でストレスなくご通勤いただけます。また、福利厚生が整っておりますので、安心して長期的な就業をしていただけます。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※基本給200，000円～210，000円 ■賞与

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【内部有料老人ホーム施設施設】 主に住宅型有料老人ホーム リブウェル足立入谷を担当（今後拡大の可能性あり） 【給与詳細】 ＜内訳＞ ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・職務手当63,930円 （固定残業代 63,930円（31時間分/月） 含む） ※超過分は別途支給 ・調整手当120円 ・地域手当13,000円 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固

仕事内容あなたの経験を地域の未来に活かす！足立区地域包括支援センター西綾瀬で主任ケアマネジャー募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給389,671円 ≪給与の備考≫ ■年俸 初年度4,676,061円（各種手当、15h固定残業含む） ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 固定残業:15時間分（15時間を超える残業代は追加で支給） 食事手当:食事補助あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 小菅駅から0.4k

仕事内容基礎から学べる体制が整っておりますので未経験者の方もご安心 下さい。ＯＪＴ研修にてしっかりフォローアップさせて頂きます。 介護を必要とする方ができる限り自立した生活を送ることができる ように、適切なサービスを受けるためのサポートするお仕事です。 〈主な業務内容〉 ●アセスメント ●ケアプラン作成 ●モニタリング ●認定調査 ●相談業務 ●事業所やご家族との連携 など ＊現在、女性４名男性１名のケアマネジャーが在籍しております。 （うち主任ＣＭ３名） ＃マザーズ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＜2026年4月OPEN！＞全国で介護施設を展開する急成長企業BISCUSS★私たちとともに、より良いケアの未来を作っていきませんか？【東京都西新井市】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ＼ご入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー募集／ 利用者様一人ひとりに寄り添うケアを実現！ ご入居者様が安心して快適に過ごせるよう、 ケアマネジメント業務全般をお任せします。 あなたの経験やスキルを活かし、より良いケアプランの提案・実施をお願いします。 ◆具体的なお仕事内容 ・ケアプランの作成（個別ニーズに沿ったプランニ

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【内部有料老人ホーム施設施設】 主に住宅型有料老人ホーム リブウェル足立入谷を担当（今後拡大の可能性あり） 【給与詳細】 ＜未経験ケアマネ内訳＞ 月給：309,550円～ ・基本給 201,100円 ・資格手当 25,000円 ・職能手当 20,000円 ・職務手当49,750円 （固定残業代 49,750円（25時間分/月） 含む） ※超過分は別途支給 ・調整手当700円 ・地域手当13,000円 ＜経験１年以上ケアマネ内訳＞ 月給：317,