リクルーティング - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容川崎重工業株式会社（プライム市場・名証プレミア上場） 総合職／年休127日／賞与4回／年収560万円～1100万円 【求人要約】 【安定・成長◎】創業128年！売上収益2.1兆円超 【経験者募集◎】中途入社多数！専門性を極めたプロへ 【働きやすさ◎】月給32万円～／土日祝休／社宅あり 世界で知られる「Kawasaki」ブランド その一員として、より大きなフィールドで挑戦を 川崎重工は、航空機、船舶、鉄道車両、 エネルギー設備、産業ロボットなど、 陸・海・空の領域で事業を展開する総合メーカー。 長年培ってきた技術力とブランド力を強みに 世界中で愛される製品を生み出しています。 今

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用戦略：中途採用戦略の立案・実行（エージェントコントロール、採用ブランディング、ダイレクトリクルーティングなど）の経験 ・マネジメント経験：人事部門におけるメンバーのマネジメントまたは指導経験 [歓迎] ・教育研修：全社的な階層別研修やスキルアップ研修の企画・運営経験 ・人事制度：評価制度、等級制度、報酬制度などの企画・改定に携わった経験 ・労務・社会保険：社会保険（入退社手続き・算定・月変）、年末調整の実務を自ら主導できるレベルでの経験 ・法令遵守・リスク管理：労働基準法、労働安全衛生法に関する知識に基づき、労務トラブルの予防策を講じた経験 ・面談・従業員対応：社

仕事内容株式会社リアルミー 【全国フルリモート】リクルーティングアドバイザー◆働くパパママ専門転職エージェント◆時短・フレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】リクルーティングアドバイザー◆働くパパママ専門転職エージェント◆時短・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～トップクラスの営業実績を出している方歓迎／フルリモート＆フルフレックス◎働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超／時短勤務OK／産育休取得実績有り／営業経験活かす～ ■業務内容： 働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」の法

勤務時間勤務時間は指定しない 9：00～18：00（休憩60分） ◆1日4時間以上・週3日以上から勤務可能

仕事内容社長室直轄の経営企画部広報課では、企業ブランディングに沿った社内外のコミュニケーション活動やセールスプロモーションに関する様々なツールの企画・制作を行っています。その中で、文章の制作に携わっていただきます。あなたの経験や得意分野に合わせてお任せします。社内案件が多数あるため、無理のないスケジュールで働きやすい環境です◎ ＜具体的な業務内容＞ ・コーポレートサイト・リクルーティングサイト・セールスプロモーションの更新作業 ・原稿の校正 ・SNS・ブログの企画・文章作成 ・社内外制作ツールの企画・文章作成 ＜日本データー広報チームとは＞ よくコミュニケーションし、よく考え合い、よく笑うチームで

仕事内容【土日祝休み】神戸本社での広報・企画・アシスタント★在宅勤務・フレックスなども併用可能★ 残業なし ★リモートワーク週1.2日可能★各線「三宮駅」より南へ徒歩10分 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 正社員(エリア職) ◆入社後2ヶ月試用期間／月給210,000円 ◆経験などにより考慮優遇します ◆交通費全額支給(当社規定による) ◆賞与及び退職金なし 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 大樹生命神戸三宮ビル10階 募集情報 社長室直轄の経営企画部広報課では、企業ブランディングに沿った社内外のコミュニケーション活動、採用広報

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・人材紹介サービス業のフロント側での業務経験1～3年程度（RA/CA/営業/コーディネーター等） [歓迎] ■歓迎要件 ・ITエンジニア領域の人材サービスや営業経験がある方 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方 ・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方 ・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方 ・事業構築・組織構築に興味関心が高く、組織・チームで事業拡大を目指せる方 【フィットする人物像】 ■求める人物像

仕事内容☆副業OK,時短勤務 ☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、 そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【当社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、 「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実

仕事内容【仕事内容】 転職を希望する求職者と採用活動を行う企業をつなぐ人材紹介サービスのサポート業務をお任せします。 まずは応募者対応や面接日程調整などの採用アシスタント業務からスタートし、人材業界の知識や採用フローを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◎応募者情報のデータ入力 ◎求職者への電話・メール対応 ◎面接日程の調整 ◎求人票作成のサポート ◎選考状況の管理・更新 ◎企業とのスケジュール調整 ◎各種書類作成・管理 ◎キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎調整力・スケジュール管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上（経験次第では高卒等でも可） ※その他以下のいずれか必須 ・エンジニア採用経験（3年以上） ・エンジニアとしての実務経験を有し、採用業務の経験がある方 ・技術内容を理解し、部門との会話を自走できる方 [歓迎] ・事業部門との採用要件定義経験 ・ダイレクトリクルーティングやエージェントマネジメント経験 ・採用広報／求人票企画の経験 【フィットする人物像】 ・現場と対等に会話できる方 ・候補者に寄り添いつつ事業成長にもコミットできる方 ・自ら課題を見つけ、改善まで動ける方 【職種名】 人事・採用リクルーター 【仕事内容】 現場力と技術力そして約3万人のエンジニア基

仕事内容【仕事内容】 転職を希望する求職者と採用活動を行う企業をつなぐ人材紹介サービスのサポート業務をお任せします。 まずは応募者対応や面接日程調整などの採用アシスタント業務からスタートし、人材業界の知識や採用フローを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◎応募者情報のデータ入力 ◎求職者への電話・メール対応 ◎面接日程の調整 ◎求人票作成のサポート ◎選考状況の管理・更新 ◎企業とのスケジュール調整 ◎各種書類作成・管理 ◎キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎調整力・スケジュール管

仕事内容■アピールポイント 【契約社員バイリンガル】英語学童保育<直営スクール>Kids Duo で募集中! 【給与】 252000円 【仕事内容】 All Englishの環境で、幼児・小学生の子ども達をお預かりする<br> 新しい学童保育「Kids Duo」♪メイン業務はティーチング!<br> 人数は1日30～50人程度です!(配属先により規模は異なります)<br> テキストを使わずに、「クラフト」「ダンス」といったテーマで<br> 子どもたちに”生きた英語”を教えていただきます♪ 【指導学年】 小学生指導（補習）／小学生指導（中学受験） 【指導形態】 集団指導 【研修について】 ・机

仕事内容【仕事内容】 転職を希望する求職者と採用活動を行う企業をつなぐ人材紹介サービスのサポート業務をお任せします。 まずは応募者対応や面接日程調整などの採用アシスタント業務からスタートし、人材業界の知識や採用フローを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◎応募者情報のデータ入力 ◎求職者への電話・メール対応 ◎面接日程の調整 ◎求人票作成のサポート ◎選考状況の管理・更新 ◎企業とのスケジュール調整 ◎各種書類作成・管理 ◎キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎調整力・スケジュール管

仕事内容【仕事内容】 転職を希望する求職者と採用活動を行う企業をつなぐ人材紹介サービスのサポート業務をお任せします。 まずは応募者対応や面接日程調整などの採用アシスタント業務からスタートし、人材業界の知識や採用フローを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◎応募者情報のデータ入力 ◎求職者への電話・メール対応 ◎面接日程の調整 ◎求人票作成のサポート ◎選考状況の管理・更新 ◎企業とのスケジュール調整 ◎各種書類作成・管理 ◎キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎調整力・スケジュール管

仕事内容【仕事内容】 転職を希望する求職者と採用活動を行う企業をつなぐ人材紹介サービスのサポート業務をお任せします。 まずは応募者対応や面接日程調整などの採用アシスタント業務からスタートし、人材業界の知識や採用フローを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◎応募者情報のデータ入力 ◎求職者への電話・メール対応 ◎面接日程の調整 ◎求人票作成のサポート ◎選考状況の管理・更新 ◎企業とのスケジュール調整 ◎各種書類作成・管理 ◎キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎調整力・スケジュール管

勤務時間9:00～18:00(休憩60分) ◆1日4時間以上・週2,3日以上 から勤務可能 労働時間制度 固定時間制

仕事内容【1日4時間以上、週2・3日以上からOK！】神戸本社での広報／各線「三宮」駅より南へ徒歩10分 ◆広報 | 企画 | 文章作成 ◆扶養範囲内も可能◆未経験OK 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,150円～ ◆正社員登用あり ◆入社後2ヵ月は試用期間／時給1,150円 ※年齢・経験により考慮・優遇 給与例 パート ◆正社員登用あり ◆入社後2ヵ月は試用期間／時給1,150円 ※年齢・経験により考慮・優遇 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 大樹生命神戸三宮ビル10階(株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 本社) ※在宅勤務・フ

仕事内容【仕事内容】 転職を希望する求職者と採用活動を行う企業をつなぐ人材紹介サービスのサポート業務をお任せします。 まずは応募者対応や面接日程調整などの採用アシスタント業務からスタートし、人材業界の知識や採用フローを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◎応募者情報のデータ入力 ◎求職者への電話・メール対応 ◎面接日程の調整 ◎求人票作成のサポート ◎選考状況の管理・更新 ◎企業とのスケジュール調整 ◎各種書類作成・管理 ◎キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎調整力・スケジュール管

仕事内容【仕事内容】 転職を希望する求職者と採用活動を行う企業をつなぐ人材紹介サービスのサポート業務をお任せします。 まずは応募者対応や面接日程調整などの採用アシスタント業務からスタートし、人材業界の知識や採用フローを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◎応募者情報のデータ入力 ◎求職者への電話・メール対応 ◎面接日程の調整 ◎求人票作成のサポート ◎選考状況の管理・更新 ◎企業とのスケジュール調整 ◎各種書類作成・管理 ◎キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎調整力・スケジュール管

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 90:0 ～ 18:00 ◆1日4時間以上・週3日以上 から勤務可能 ※固定時間制

仕事内容【株式会社日本ビジネスデータープロセシング（日本データー）とは？ 】 1968 年にデーター入力業務からスタートしました。地域、社会、すべてのひとの喜びとなることを目的に、IT、医療関連、公共福祉、AI・ロボティクス・IoT など事業を拡げ進化しています。神戸本社から全国に拠点も広がり、従業員はおよそ4，500名となります。 ＜具体的な業務内容＞ あなたのスキルと無理のないスケジュールを考慮し、タスクをお渡しします。案件はチームで進めます。 ・コーポレートサイト・リクルーティングサイト・セールスプロモーションのデザイン制作 ・SNS・ブログの画像作成 ・社内外制作ツールの企画・文章作成

仕事内容＜具体的な業務内容＞ ※ご経験・スキル・適性に応じて、以下のいずれか、または複数の業務のアシスタントをお任せします。 ・アウターブランディング及びインナーブランディングの施策、実行 ・コーポレートサイト・リクルーティングサイト・セールスプロモーションの企画・実行 ・原稿の校正 ・SNS・ブログの企画・文章作成 ＜日本データー広報チームとは＞ よくコミュニケーションし、よく考え合い、よく笑うチームです。 【就業人数】7名 【年代】20代から40代以上 【経営企画広報メンバーご紹介】 ディレクター 2名 コピーライター 1名 デザイナー（グラフィック WEB） 3名 マークアップエンジ

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ