株式会社ブリヂストン の求人・仕事・採用

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仕事内容店舗運営スタッフ／「未経験OK／賞与3／2ヶ月分」ブリヂストングループの店舗スタッフ／残業月平均15時間／青森 ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タ

仕事内容店舗運営スタッフ／「未経験OK／賞与3／2ヶ月分」ブリヂストングループの店舗スタッフ／残業月平均15時間／平 ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイ

仕事内容ブリヂストンフローテック株式会社 ★経験者募集★大手企業グループの【生産技術】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈残業10時間程度〉アセンブリ（高圧）ホースの生産技術業務をお任せいたします■新ライン・改良ラインの立ち上げ ■工程設計 ■アセンブリホースの生産準備・生産工場の為の生産技術開発 ■チーム・若手人員のマネジメント ■サイマル活動（設計段階での生産技術の織込）を行い、 顧客ニーズの具現化・検討 入社後１ヶ月間の教育・業務状況、面談内容、経験や適性に合わせて 担当業務、配置するグ

仕事内容店舗運営スタッフ／「未経験OK／賞与3／2ヶ月分」ブリヂストングループの店舗スタッフ／残業月平均15時間／辻本通 ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『

仕事内容◆タイヤ販売の部署でのタイヤ及び自動車用品の卸売が主たる業務 です。 ＊担当エリア内のタイヤショップ、ガソリンスタンド、自動車整 備工場、自動車用品店（オートショップ）等へのルート販売で すが、タイヤの組付け作業等も伴います。 ＊よって入社初期は研修も兼ね、配送業務やタイヤに係る作業も 担当し、適性判断を経て配属となります。 【従事すべき業務の変更範囲：適性判断の結果、営業ではない営業 所業務（作業従事、配送、事務）に配属することがあります】

仕事内容店舗運営スタッフ／「未経験OK／賞与3／2ヶ月分」ブリヂストングループの店舗スタッフ／残業月平均15時間／西船橋 ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『

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仕事内容【応募資格】 [必須] ・PLCソフト設計/立上げ、タッチパネル作画/立上げ ・スケルトン/単線結線図/電気回路図設計（強電、弱電問わず） ・MES、QA/QC関連工場システムの企画/構想/立上げ 【職種名】 生産技術（電気制御）◇防振ゴムメーカー◇ブリヂストン発の独立メーカー◇フレックス制◇ 【仕事内容】 【業務詳細】 入社後は以下の業務をお任せします。 ・設備の企画/構想/基本設計/詳細設計/試運転立上げ（電気制御） ・工場/工程の新設/移設時の配電計画、基本設計/詳細設計（電気） ・制御ソフト/タッチパネル画面の作成/試運転調整 ・外注向け仕様書作成/日程立案/調整/進捗管理 ・MES、

仕事内容店舗運営スタッフ／「未経験OK／賞与3／2ヶ月分」ブリヂストングループの店舗スタッフ／残業月平均15時間／小平 ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タ

仕事内容■勤務地 東京都小平市小川東町3-1-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認可外保育園で、子どもたちの成長と発達をサポートする保育業務全般に携わります。安心できる保育環境を整え、一人ひとりの子どもに寄り添った丁寧な保育を行います。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達に合わせた遊びや生活のサポート ・食事、排泄、着替え、午睡などの日常生活支援 ・保育計画、連絡帳、日誌などの書類作成を通じた保育の質向上 ・季節の行事や制作活動、誕生日会などの企画・準備・運営 ・登降園時のコミュニケーションと職員間の情報共有による保育環境づくり ■募集情報 ＼保育のやりがいを感じたい方へ／ 子どもたち

仕事内容ブリヂストンタイヤ沖縄販売株式会社 世界ブランド：ブリヂストンの【セールス】募集！※未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 販売店様（タイヤ専門店、ガソリンスタンド、カーディーラー等）に対するルート営業。商品のPRや販促活動、イベントの応援などを担当。担当販売店様に対する定期訪問、商品PR、販売促進 イベントや販売応援における情報収集、改善提案 商品の出荷、搬入、配送業務 直営店（タイヤ館）における研修（ピット作業、接客、電話応対等） ブリヂストン製品を扱う販売店様を定期的に訪問し、

仕事内容総務／「集客企画担当」管理職候補／営業・マーケティング経験者歓迎／ゴルフ場の運営／集客企画 1957年創業の歴史あるゴルフ場「ブリヂストンカンツリー倶楽部」で クラブ運営を支える【総務（管理職候補）】を募集します。 本ポジションは、クラブ運営全体を支える“総務業務”を軸に 営業やマーケティング経験を活かし、 集客・売上向上に直結する企画・運営を担うポジションです。 総務として、日々の運営を円滑に進める役割を担いながら、 「どうすれば来場者数を増やせるか？」という視点で イベント企画や集客施策の立案・実行にも関わっていただきます。 例えば、来場者数のデータをもとに「平日の利用をどう増

仕事内容店舗運営スタッフ／「未経験OK／賞与3／2ヶ月分」ブリヂストングループの店舗スタッフ／残業月平均15時間／湘南台 ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『

仕事内容店舗運営スタッフ／「未経験OK／賞与3／2ヶ月分」ブリヂストングループの店舗スタッフ／残業月平均15時間／小牧 ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タ

仕事内容店舗運営スタッフ／「未経験OK／賞与3／2ヶ月分」ブリヂストングループの店舗スタッフ／残業月平均15時間／厚木 ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タ

仕事内容店舗運営スタッフ／「未経験OK／賞与3／2ヶ月分」ブリヂストングループの店舗スタッフ／残業月平均15時間／いわき鹿島 ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■下記いずれかの経験必須 ・製造業での品質管理、品質保証のご経験 ・生産技術、設計のご経験 【語学スキル】 ・不問：海外サプライヤーとのコミュニケーションは通訳や翻訳ソフトを使用します 【歓迎するスキル/業務経験】 ・QC7つ道具の知識、実務活用経験 ・機械、電気電子、材料 等の工学知識 ・FMEA、FTA、DRBFMに関する知識、実務活用経験 ・QC検定 ・普通自動車免許 【求める人物像】 ■関連部署と密にコミュニケーションを取る機会が多いため、積極的にコミュニケーションをとれる方 【職種名】 【埼玉／上尾】品質保証

仕事内容店舗運営スタッフ／「未経験OK／賞与3／2ヶ月分」ブリヂストングループの店舗スタッフ／残業月平均15時間／尼崎 ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タ

仕事内容店舗運営スタッフ／「未経験OK／賞与3／2ヶ月分」ブリヂストングループの店舗スタッフ／残業月平均15時間／港北NT ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の