協和化学工業株式会社 の求人・仕事・採用

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技術営業/経験者歓迎/転勤なし/完全週休二日制/土日祝休み/グローバルに活躍する企業/営業(法人向け)/香川県/正社員

セトラスホールディングス株式会社

  • 香川県 高松市

  • 年収500万円〜999万円

  • 正社員

  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 英語を活かせる
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 土日休み
  • 語学を活かせる
  • 年間休日110日以上
  • 経験者優遇
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工業化学品関連の技術営業経験 ・関連部門と協働できるコミュニケーション能力や調整力 [歓迎] ・ビジネスレベル~ネイティブレベルの英語力(英語を使用しての技術営業サービスが出来る) 【フィットする人物像】 ・事業を通じて持続可能な社会に貢献したいと強く思っている方 ・物事をポジティブに捉えて事業推進ができる方 ・チャレンジ精神が高く新しいアイディアを積極的に提案できる 【職種名】 技術営業 【仕事内容】 研究開発、テクニカルセンター、海外現地法人メンバーなどと連携をしながら販路開拓をしていただきます。海外での勤務可能性もございます。 【具体的には】 ・新規事業創出のた

ミドルの転職

製造職/製造職/昇給・賞与あり/年間休日125日以上

セトラスホールディングスグループ

  • 香川県 坂出市 林田町

  • 月給17.3万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 産休・育休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 既卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 急募
  • 寮完備
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • 介護休暇あり
  • 早朝勤務
  • 未経験OK
  • 夜勤
  • シフト制
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 研修あり

仕事内容<仕事内容> 製造職(未経験可)◆昇給・賞与あり/年間休日125日以上/資格取得支援あり 今回は協和化学工業株式会社にて勤務していただく、製造オペレーターを募集します。未経験の方も先輩からの指導がありますので、安心してチャレンジできますよ。興味をもっていただけましたらぜひご応募ください。 ※協和化学工業株式会社での雇用となります。 <業務内容> 製造職として、生産装置の監視やメンテナンス、製造工程での分析などをお任せします。 ・携わる製品/医薬品、プラスチックやゴムの充填剤に使用される粉末で、幅広く活用されています。 ・分析・検査/目視や化学分析で確認を行ないます。 ・生産装置の監視、点検

人気エンゲージ

医薬品の受託開発及び製造する会社の品質管理/正社員/年収350~500万円/年間休日125日 ポポンSプラスの製造請負など大手との多数取引のある受託生産メーカーです/生晃栄養薬品株式会社

生晃栄養薬品株式会社

  • 福井県

  • 月給22万円〜33万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 転勤なし
  • U・IターンOK
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 18時までに退社可
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • AT限定OK
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内

仕事内容同社の医薬品の受託生産における品質管理の工程をお任せいたします。 【具体的には】 ・原材料、中間製品、最終製品の品質管理、試験検査、各種分析業務 ・検査結果の取りまとめ、レポーティング ・不具合発生時の対応 ・品質管理体制の強化、業務フローの検討 ・試薬、試験機器、器具の管理など 【働き方について】 年間休日125日、残業時間20時間以内という働きやすい環境が実現できています。生産性の向上を図り、無人可動部分を増やそうとする取り組みを起こした背景があります。夜間は、打錠や製品点検といった業務を機会に任せており、社員の業務負担を軽減しています。 また、出産や育児を経験した社員も、休暇を取得し

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医薬品の受託開発及び製造する会社の品質管理(薬剤師資格必須)/正社員/年収400~550万円/年間休日125日 ポポンSプラスの製造請負など大手との多数取引のある受託生産メーカーです/生晃栄養薬品株式会社

生晃栄養薬品株式会社

  • 福井県

  • 月給26万円〜37万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • AT限定OK
  • 18時までに退社可
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 転勤なし
  • 若手活躍中
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • U・IターンOK
  • 週休2日制

仕事内容同社の医薬品の受託生産における品質管理の工程をお任せいたします。 【具体的には】 ・原材料、中間製品、最終製品の品質管理、試験検査、各種分析業務 ・検査結果の取りまとめ、レポーティング ・不具合発生時の対応 ・品質管理体制の強化、業務フローの検討 ・試薬、試験機器、器具の管理など 実務未経験の方はまずは品質管理から学んで頂き、将来的に品質保証や、医薬品製造管理者、総括製造販売責任者を目指していただきます。 【働き方について】 年間休日125日、残業時間20時間以内という働きやすい環境が実現できています。生産性の向上を図り、無人可動部分を増やそうとする取り組みを起こした背景があります。夜間は

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製造オペレーター/化学プラント/経験者/プライム市場上場化学メーカー/プラントエンジニアリング

KHネオケム株式会社

  • 千葉県 市原市

  • 年収400万円〜649万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 大手企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交替勤務制
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 東証一部上場企業
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問
  • WEB面接OK
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 1日6時間以内OK
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 上場企業
  • 残業手当あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造オペレーターのご経験 ■交代勤務のご経験 ■高圧ガス製造責任者丙種 (乙種以上歓迎) [歓迎] ■化学メーカーでの製造オペレーター従事経験 ■危険物保安責任者乙種4類免状 ■高圧ガス製造責任者乙種化学免状 【募集年齢(年齢制限理由)】 ~39歳までの方 ( 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ) 【フィットする人物像】 ■意思が強く、挑戦/実行できる方 ■責任をもち、社会的役割を果たせる方 ■高圧ガス製造責任者資格をお持ちの方 【職種名】 製造オペレーター(化学プラント)※経験者【プライム市場上場化学メーカー/千葉県市原市】 【仕事内容】 【千葉県

ミドルの転職

医薬品の受託開発及び製造する会社の品質保証/正社員/年収350~500万円/年間休日125日 ポポンSプラスの製造請負など大手との多数取引のある受託生産メーカーです/生晃栄養薬品株式会社

生晃栄養薬品株式会社

  • 福井県

  • 月給22万円〜33万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • AT限定OK
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上

仕事内容同社の医薬品の受託生産における品質保証の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・工場のGMP管理状況のチェック ・国内外の監督官庁及び顧客(製薬企業)による工場査察及び監査への対応 ・GMP関連文書の承認および管理業務 ・新規受託製品の立ち上げ業務 など 【働き方について】 年間休日125日、残業時間20時間以内という働きやすい環境が実現できています。生産性の向上を図り、無人可動部分を増やそうとする取り組みを起こした背景があります。夜間は、打錠や製品点検といった業務を機械に任せており、社員の業務負担を軽減しています。 また、出産や育児を経験した社員も、休暇を取得しながら継続的に活躍して

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