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勤務時間9：00～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ★ヘリコプター整備をおこなう会社★同業務の方もいて安心！派遣スタッフも活躍中です！ 【お仕事の内容】勤怠データの管理・打刻不備確認・催促｜人事データ入力・給与社宅関連の資料作成｜各種給付申請・社内システム登録・書類整理｜入退社手続き・社会保険手続き｜年末調整・健診管理｜ＶＩＳＡ書類対応｜社員からの問い合わせ対応（メール・チャット・電話）などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相

仕事内容■おすすめポイント 【神戸市北区】人事課長の募集◎再雇用制度があり長く働ける！福利厚生充実！年収最大678万円可能！ ■お仕事内容 人事・労務,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・人事課課長職の募集 ・人事労務・給与計算等の実務経験や専門的な知見を活かしながら、プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両面で勤務 【募集背景】 欠員補充

仕事内容仕事内容：神戸市に本社をおく「ヤマト住建株式会社」にて、人事部に配属となり主に以下の業務を担当頂きます。 主な業務 ・新卒採用および中途採用がメインとなります ・人事評価制度などの社内制度構築 ・人員計画作成など社内調整含め幅広く担当頂きます。 PR：現在、約800名の従業員が在籍しており本社人事の採用をメインに担当頂きます。 会社として最重要の人材の関する仕事ですので若手も多く活気のある職場です。 職場の特徴：経験者優遇 交通費支給 即日勤務OK 社会保険あり 昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事領域（特に教育または採用）の実務経験5年以上 ■社内外関係者との円滑なコミュニケーション力 ■主体的かつ柔軟に課題解決に取り組める姿勢 [歓迎] ▼人材育成、エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進等の企画経験 ▼定期人事異動業務の実務経験 ▼人事情報システム（HRIS）の運用経験 ▼労務関連の基礎知識または実務経験 ▼人材紹介会社や教育機関との折衝経験 ▼デジタル人材育成やeラーニング導入の実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神戸】人事（採用・教育担当）《プライム上場》（年収480万円～700万円） 【仕事内容】 【募集概要

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務に関する幅広いご経験（目安10年以上） ■部下のマネジメント経験 [歓迎] ●メーカーでの人事経験がある方 ●工場勤労・労務管理経験がある方 ●社会保険労務士の資格がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【管理職候補・兵庫】工場人事 全社の人事労務責任者（年収800万円～1100万円） 【仕事内容】 【職務内容】 プライム上場化学メーカーである当社にて、人事部門の管理職もしくは管理職候補の立場としてご活躍いただける方を募集いたします。 具体的には、国内工場事業所（別府・姫路）で人事労務責任者または給与責任者として、賃金・処遇、勤労

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆人事労務に関する業務経験をお持ちの方 ◆エンターテインメントに興味関心のある方 ※管理職レイヤーは加えて下記の経験も必須 ◆マネジメント経験 [歓迎] 《歓迎》 ・労働法に関する一定程度の知識・経験をお持ちの方 ・BPR(業務改善)などのミッションを推進した経験のある方 ・ワークフローやスキームが確立されていない環境下での構築経験がある方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・これまでの既定概念に捉われず、課題解決と向き合える方 ・特定領域だけに捉われず、幅広く「組織構築」に携わるキャリア形成をしていきたい方 ・様々な人とコミュニケーションをとりなが

仕事内容[神戸市東灘区]通信機器ECサイト運営会社での人事総務 労務管理を中心に採用・総務実務まで幅広くお任せします。既存担当者と連携して実務を回しながら、上場企業水準の組織基盤強化や人事制度の運用・定着化を推進し、会社の成長をバックオフィスから支えます。 スキルに応じ以下業務をお任せします。 ・労務管理：給与計算（バクラク使用）、各種保険手続き、勤怠・残業管理、有給消化率チェック、健康診断手配等 ・人事採用：採用窓口（面接設定等）、入退社手続き、新入社員・研修の企画運営補助 ・総務法務：備品等の資産管理、社内イベント運営補助、株主総会準備、外部専門家との折衝 変更の範囲：会社の定める業務 あな

仕事内容【兵庫・神戸・西宮市】人事・採用｜リモート可｜創業39年の実績 ▼仕事内容 当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等 【関連キーワード】総務｜採用業務｜給与計算｜人事制度｜組織開発 (兵庫県西宮市) ▼職種 人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・税務／経理／人事いずれかの経験3年以上をお持ちの方 【最終学歴】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 [歓迎] 【歓迎】 ・一種衛生管理者資格保有者 【フィットする人物像】 ・管理部門の実務経験を活かして長く働きたい方 ・人事、総務、経理を横断して幅広く担当したい方 ・安定した経営基盤のもとでキャリアを積みたい方 【職種名】 全国15拠点/管理部門（人事・総務・経理） 【仕事内容】 会員制リゾートホテルの管理部門にて、人事、総務、経理業務をお任せします。 会員制リゾートホテルの管理部門にて、人事、総務、経理業務をお任せします。

勤務時間8：00 ～ 17：00（ 実働 7：30 ） 休憩 1：00、午前・午後15分ずつ休憩あり 時間外勤務：あり ※20時間/月 休日労働：あり ※原則、振休対応

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ■総務事務 幅広い業務を行う管理部門で総務事務のお仕事です！ ◇来客対応 ◇会計・経理事務サポート ◇人事管理や採用活動 ◇企画立案・研修実施運営 ◇社員の福利厚生に関わる手続き ◇総務事務、社内情報管理、各種文書作成 ※業務で車による移動（銀行など）を行うため、運転が必要となります。 ※業務の変更範囲：変更なし ※就業場所の変更範囲：変更なし 【お仕事のポイント】 ◇未経験でもOK！ ◇異業種出身30歳の業界未経験者が、研修を経て第一線で活躍しています☆彡 ◇総務・人事の幅広い業務に携われる！ ◇賞与4ヵ月/年！、新卒・第二新卒歓

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容高時給☆ピタッと１７時終業◎残業ほぼなし★当直表作成など！ ◆最寄り駅から徒歩圏内！近くにコンビニがあるので何かと便利！当社スタッフが活躍中の職場！マニュアルがあり安心！同業務の方もいるので心強いですね！ 〔病院〕服装はオフィスカジュアルでＯＫ！残業がほとんどなく無理なく働けます！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算・社会保険手続き｜勤怠データ・休暇管理｜入職・退職手続き｜各種デ ータ管理・集計｜資料・報告書作成｜当直表作成・配布｜各部署との連絡調整｜ファイリング｜人事・総務関連業務｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※

仕事内容◆ 労働・社会保険手続き ◆ 給与計算業務 ◆ 助成金・補助金の申請支援 ◆ 法改正対応の助言 ◆ 就業規則・社内規程作成支援 ◆ 労務相談対応 徐々に仕事を覚え、本人の希望と適性に応じて担当していきます。 ６５歳以上同条件 変更範囲：変更なし

勤務時間8：30～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◆電子機器などを取り扱う会社◆複数名の募集！アットホームな雰囲気です！ 【お願いしたいお仕事の内容】年末調整書類の準備｜年末調整書類の回収・確認｜年末調整書類のデータ入力・確認｜従業員からの問い合わせ対応（Ｑ＆Ａ作成、Ｗｅｂ申告サポート）｜ファイリングなどをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆質問しやすい職場！先輩社員が教えてくれる！モク

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務のご経験 【フィットする人物像】 ホスピタリティ企業である弊社の理念に共感していただける方 【総合ホスピタリティ企業で人事総務経験を活かす】 業界最大手のホテルからレストラン、水族館、ゴルフ場まで全国で多様な施設運営を行う同社で、2024年に新たにオープンしたレジャー施設の総務人事マネージャーとをお任せいたします。地域に根付いた新たなブランドを支える一員としての活躍を期待しています。 【職種名】 【神戸】総務人事マネージャー★プライム上場G/人気レジャー施設担当 【仕事内容】 2024年オープンの新しいレジャー施設でマネージャーとして、総務、人事業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務実務経験3年以上 ・労務管理の実務経験 [歓迎] ・製造業、工場での人事労務経験 （処遇制度改訂への参画経験） ・労使協議、労務課題解決を主担当として 進めた経験 ・第一種衛生管理者、社会保険労務士の資格 ・英語力（読み書き以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・労政担当★在宅・フレックス有/プライム上場（年収500万円～750万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】労政・労務、組織開発等を通じ、健全な労使関係と人・組織が力を発揮できる職場づくりを担っていただきます。 【業務内容】 主に労政・労務課題解決

仕事内容総務・人事労務の幅広い事務業務を通じて深い専門性を磨きながら 、さらなるキャリアアップやスキル向上を実現できる、やりがいに 満ちたバックオフィス業務です。 ・社会保険や各種行政手続きを担当 ・英語力を活かしたお客様への対応 ・請求書作成や社内アカウント管理 ・備品管理や代表電話の対応も実施 ・少数精鋭で幅広いバックオフィス対応 ※英会話できる方、歓迎します。 ※コンサルタント関連資格の取得にも挑戦できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容▼お仕事内容 総務部の次期部長候補として、人事・総務領域を中心に、部下のマネジメントおよび各種管理業務をお任せいたします。 入社後は現任者から引き継ぎを受けながら人事・総務領域の業務理解を深め、将来的には部門の中核としてご活躍いただくことを想定しています。 ■業務詳細： ◇勤怠管理、給与計算、社会保険関係 ◇人事制度運用・見直し（人事考課、昇格、再雇用など） ◇就業規則、各種社内規程の整備・改訂 ◇休職者対応 ◇取締役会事務局業務 ◇安全衛生管理、防災管理 ◇建物メンテナンス、福利厚生の運用管理 ◇その他、総務・人事に関する各種業務 ■当社について： ＜1960年創業のスタンダード市場上場

勤務時間8:45 ～ 17:30

仕事内容ほぼ１７時半におわる＊年末調整などの人事事務＊１２月まで！ ◆ＯＪＴがしっかりあるので安心♪幅広い年齢層の方々が活躍中！同じ業務の方もいるので心強い環境！約１ヶ月のお仕事です（延長の可能性あり）！ １１月スタート♪〈路線バス・高速バスの運行会社〉未経験ＯＫ！オフィスカジュアルＯＫです！【お願いしたいお仕事の内容】年末調整業務（紙ベース）｜データの入力｜ 社内説明会での説明対応｜電話応対などをお願いします。※就業日数も相談可能。※詳しくはお気軽にお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※年末調整の知識を

仕事内容【仕事内容】 ＼「人と関わる仕事がしたい」そんな想いを活かしませんか？／ 採用～入社サポートを中心に、人事全般を一緒に支えてくれる仲間を募集しています！ 【主な業務内容】 ・求人媒体の管理／面接日程の調整 ・応募者対応（メール・電話） ・社内研修の準備・進行補助 ・書類作成や入退社の手続き 【ある1日】 10:00｜出社＆応募状況チェック 11:00｜求人媒体の内容更新 12:30｜ランチ（社内の同世代と気軽にランチ会♪） 14:00｜面接スケジュール調整＆社内確認 16:00｜新入社員向け資料のチェック 19:00｜退社（繁忙期以外は基本定時） ・人事経験が浅くてもOK！丁寧に教えます

仕事内容兵庫県神戸市北区の人事課課長候補 (正社員) | 社会医療法人 寿栄会 （ありまこうげんホスピタル・介護老人保健施設青い空の郷） ▼仕事内容 ありまこうげんホスピタルにおける人事課課長職の募集です。 人事労務 ・給与計算等の実務経験や専門的な知見を活かしながら、プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両面でご活躍いただける方を求めています。 これまで培ってきた人事労務の経験を活かし、組織運営を支える重要なポジションで力を発揮していただけます。 【変更の範囲：法人の定める範囲】 (兵庫県神戸市北区) ▼職種 人事課課長候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給524000〜