人事 英語 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務・経理・法務のいずれかに関する業務経験2年以上 ・officeの基本操作が出来る方 【尚可】 ・社労士事務所or法律事務所での経験が2年以上ある方 ・300名以上の規模の会社で労務経験が2年以上ある方 ・労働基準監督署で勤務されていた方 ・勤怠ソフトの営業経験 ・マクロが組める方 ・経理職からのコンバート希望の方 など [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【兵庫】人事労務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ☆成長中の企業での就業☆自社サービスの発展・

勤務時間09:00～17:36(休憩：60分)

仕事内容【正社員化前提！大手鉄道グループ企業】 【想定年収394万～416万】 ◎総務 ・人事のお仕事/教えていただける安心の環境 ◎他のメンバーと協力しながらお仕事できます ◎JR尼崎駅すぐ ◎紹介予定派遣 時給￥1,650 アクセス：尼崎(東海道本線) 徒歩2分 勤務時間：09:00～17:36(休憩：60分) 案件詳細：＊採用事務 ・面接調整 ・求人票作成 ・新卒説明会 ・セミナー、面接、選考運営＊福利厚生 ・福利厚生制度運用、見直し ・産業医との連携 ・定期健診実施管理＊社員教育 ・年間教育計画作成 ・研修実施、運営 ・外部講師やベンダーやりとり＜直接雇用後の条件＞月給：23.5万円～24

仕事内容<仕事内容> 【中途採用】人事アシスタント｜採用・労務サポートで企業の成長を支える ＼ “人”を支え、会社の基盤を整えるポジションです ／ ALLURE合同会社は、SNSマーケティング・インフルエンサー・ブランディング支援・クリエイティブ制作の分野で急成長を続ける企業です。 あなたには、人事部門の一員として【採用広報】【応募対応】【労務サポート】など、幅広い人事関連業務をお任せします。 人事や労務の経験が浅い方でも、基本的なPCスキルと丁寧な対応があればスタート可能です。 【主な業務内容】 採用媒体・SNSでの求人情報作成・更新 応募者対応（面接日程の調整・管理、メール連絡など） 入退社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・本業種での業務経験 ※人事労務分野で何らかのご経験を3年以上お持ちの方 【尚可】 ・製造業での人事労務業務(労政等)のご経験がある方 ・人事制度の改廃のご経験がある方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事制度企画 ※土日休み 【仕事内容】 ◎ダイハツ工業、トヨタ自動車連結子会社／自動車の「トランスミッション」企業 【職務概要】 同社の人事業務を管轄する「管理統括本部 コーポレート企画グループ」にて、主に人事制度の制度

勤務時間8:30 ～ 17:05

仕事内容アラフィフ活躍中！残業ほぼなし！社保手続きなど☆経験者歓迎！ ◆最寄り駅から徒歩圏内！土日祝お休み！制服あり・更衣室利用可能！幅広い年齢層の方が活躍中の職場！長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメです！ 〔機械関連会社〕残業がほとんどないので自分の時間がしっかり取れます！【お願いしたいお仕事の内容】社会保険業務、給与計算、年末調整、入退社手続き、銀行用務、 郵便局用務、備品購入、発注業務などをお願いします。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 人事事

仕事内容神戸市役所 【総合職】事務系区分・福祉系区分・技術系区分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 神戸のさらなる発展、安心して暮らせる快適なまちづくりのために、職員全員が一丸となって取り組んでいます。【事務・福祉・技術)】 企画・マネジメント、産業振興・プロモーション、情報・DX、 福祉・医療、まちづくり、ライフサイエンス・環境 【給与】 月給：252,000円（一律手当含む） ※初任給は、最終学歴（職務内容・期間）に応じて 一定の基準により決定します。 【初任給の例】 （一律手当含む、令和

勤務時間8：30～16：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ●食料品の加工・製造会社●平日にもお休みあり！人気の紹介予定派遣のお仕事です☆彡 【お願いしたいお仕事の内容】企業ＳＮＳ掲載用の画像やリール動画の作成、ＳＮＳ運用、郵便物の仕分け、プレゼン資料の作成などをお願いします。 ◆３ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 4月・5月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆駅直結で雨の日でも傘いらず！休憩室・食堂完備の働きやすい環境！

勤務時間09:00～17:00(休憩：45分) 実働時間：7時間15分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 英語を使う仕事 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 駅直結 髪・ネイル自由 【高時給1800円↑】自由度高め!大手外資系×人事・労務サポート 大手外資系企業の日本法人！外資系ならでは服・髪・ネイルは自由◎お菓子・コーヒーも無料でOK!勤怠・入退社・福利厚生などイロイロ◎縦割りなしで幅広くサポート!外国籍メンバーもいるグローバル環境！英文メールなどは翻訳ソフトで対応可能◎派遣→社員化の実績もあり★ 【特徴・やりがい】 ・自由な社風 ・自分のペースで進められる ・契約社員登用の実績あり ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ

勤務時間※残業は月１０～２０時間程度と少なめ。※休憩は４５分です。

仕事内容◆先輩社員が教えてくれる！働き方の相談ＯＫ！大手企業！ランチスペースあり便利！ 同業務の方がいて安心！車通勤ＯＫ！駐車場利用可！休憩室あり！近くに飲食店・コンビニあります！◆複数名の募集！未経験からもチャレンジＯＫ！ＯＪＴ充実しています！ 「お仕事の内容」総務の保守管理、食堂・自販機管理、消耗品発注・管理、荷受・発送、食堂の衛生・運営管理｜労務関連の制服発注、クリーニング業者対応、健康管理、労務関連アシスタント｜経理計上、請求書作成、支払業務、残高証明書作成、食事代精算、請求書送付｜電話応対などをお願いします。

勤務時間09：00～17：30 【残業】有 月5時間程度

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【情報サービス業での一般事務】 自治体から委託された、証明書の発行や内容確認を行うお仕事です。 ・書類チェック ・証明書発行 ・電話対応 ・郵送業務 【男女比】3：7 【配属先部署】事務部門 【部署人数】10名【平均年齢】40歳 【制服】なし 【月収例】211,050円（時給1,340円×実働7時間30分×月21日） あなたのスキルやご経験に応じて他にも様々なお仕事のご紹介が可能です♪ データ入力・官公庁・学校事務・扶養内・短時間・期間限定・短期・在宅OK・正社員求人など！ 【お仕事のポイント】 証明書発行センターで事務＋確認コールのオシゴト

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！医療コンシェルジュ 駅チカ勤務！◎週1日終日～OK！◎残業ほぼなし 《来院者数》業界トップクラス 未経験からのキャリアチェンジを応援 ■概要 医療コンシェルジュは、患者様の満足度を高めることを目的とし、クリニックと患者様の橋渡しになるポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・患者様へ診療サービスや心理検査・必要書類などのご案内 、及び、サポート ・患者様へメンタルの健康維持や食事・睡眠・治療法などの生活アドバイス実施 ・診察や当院の対応についてご要望のヒアリング ・インテーク（予診）業務や事務作業 患者さんから「説明が分かりやすかった」「話がとてもた

勤務時間※休憩は６０分です。※時短勤務の相談可能です。

仕事内容◆うれしい土日祝休み！リフレッシュできる休憩室完備！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！ ＯＪＴしっかりあり安心！幅広い年齢層の方が活躍中！約５ヶ月のお仕事です「延長の可能性あります」！◆「鶏肉生産および流通＆販売会社」無料駐車場完備！車通勤ＯＫ！残業ほとんどありません！ 「お仕事の内容」入退社手続き、勤怠データ管理、社保手続き、外国人労働者の契約管理、書類作成、郵便局用務、来客対応、電話対応などをお願いします。

勤務時間9：30～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ≪不動産会社≫本社での勤務☆平日休みあり！長期予定のお仕事です♪ 【お願いしたいお仕事の内容】書類選考のデータ作成・記録（Ｅｘｃｅｌ）、面接日程調整（一次面接、最終面接）、面接前日確認連絡、面接時筆記試験のご案内・回収、筆記試験採点・記録登録（スキャン）、エージェント対応、資料作成・編集 などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 4月・5月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆駅近でアクセ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用担当として新卒・キャリア採用ともに経験が5年以上ある方 ■マネジメント経験がある方※規模不問 ■普通自動車免許 [歓迎] ■人事領域でのマネジメント経験 ■年間100名以上の採用経験 【職種名】 【兵庫／姫路】人事部 採用セクション 課長 【仕事内容】 【急成長！連続黒字経営】＜人事部 採用セクション 課長＞年収700万～800万／年休120日／残業月平均12時間／ブランド品専門店運営販売事業／リユース業界パイオニア企業 業界内で最も勢いのある成長フェーズの当社で 現在事業成長に伴う組織変革期（組織体制の強化）を迎えています。 その為、これからの事業拡大に密に関わ

勤務時間※休憩は６０分です。

仕事内容◆うれしい土日祝お休み！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！服装は比較的自由！ 幅広い年齢層の方々が活躍中！アットホームな雰囲気の職場！ネイルＯＫ！長期就業可能なお仕事です！◆★社会保険労務士法人★人気企業！ＯＪＴあります！ 「お仕事の内容」給与計算「ＰＣＡソフト」、労働保険・社会保険手続き、助成金申請、勤怠データ集計、書類作成、ファイリング、電話応対、チェック業務、顧問先からの質疑応答問い合わせ対応などをお願いします。 引継ぎがあり安心

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PC入力ができることが望ましい [歓迎] 普通自動車運転免許 【職種名】 人事労務（人事担当）/70年以上にわたり地域社会の健康を支える重要な役割を担っている総合病院 【仕事内容】 法人本部での人事中心の業務になります。 ・募集・採用にかかる業務全般 ・職員の入退職にかかる業務全般 ・職員の健康管理にかかる業務全般 ・職員の福利厚生にかかる業務全般 ・書類作成・管理 等 【事業内容・会社の特長】 地域密着型の医療機関です。1951年に設立され、以来70年以上にわたり地域社会の健康を支える重要な役割を担ってきました。 ＜事業内容＞ 診療科の多様性 内科、外科、整形外科

勤務時間8：30～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ４月スタート！最寄り駅から徒歩圏内！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！ 【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、勤怠データ管理、労務データ管理（社員のステータス管理：Ｅｘｃｅｌ）、入退職管理、説明・職員からの問い合わせ対応、電話応対などをお願いします。 ◆３ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 4月・5月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆きれいな職場でのお仕事☆

勤務時間※休憩は４５分です。９時～１７時など就業時間相談可能です。

仕事内容◆雨の日にも便利な車通勤ＯＫ！無料Ｐあり！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！ 長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメ！ランチスペースや食堂も完備しています！◆４月スタート！リフレッシュできる休憩室完備！同業務の方もいる安心の職場環境です！ 「お仕事の内容」保守管理、清掃管理、食堂・自販機管理、消耗品発注・管理、荷受・発送、社員食堂給食業者とやり取りしなしながら衛生・運営管理、食堂衛生管理・食事メニュー相談、制服発注、クリーニング業者とのやり取り、健康管理、経理計上、請求書作成、支払い業務などをお願いします。

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆残業ほぼナシ☆うれしい土日祝お休み！先輩社員が教えてくれる！大手グループ！ 制服あり・更衣室利用可能！アットホームな雰囲気の職場！ネイルＯＫ！エルダー・ミドル世代活躍中です！情報通信関連の会社◆人気企業での就業！ランチスペースがあり便利です！ 「お仕事の内容」事業所オフィス管理における事務処理、採用分野における事務処理「イベント申込、スケジュール調整」、オフィス管理、部内ＩＴ利用サポート、採用業務、電話応対、来客対応などをお願いします。 引継ぎがあり安心

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務分野で何らかのご経験を3年以上お持ちの方 【歓迎】 ・製造業での人事労務業務(労政等)のご経験がある方 ・人事制度の改廃のご経験がある方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 【兵庫/加古郡】人事制度企画 ※年間休日121日/残業20H程度/土日祝休み 【仕事内容】 ■当社の人事業務を管轄する「管理統括本部 コーポレート企画グループ」にて、主に人事制度の制度設計に関わる業務を担当して頂きます。 ■業務内容： [1]人事制度（給与制度・評価制度・職務要件見直し等）の企画・運営 [2]人事考課・昇給昇格等の人事労務業務