兵庫県の人事 英語の求人・仕事・採用

勤務時間8：25～17：10 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 未経験者歓迎！ランチスペースがありお昼に便利です！ 【お願いしたいお仕事の内容】請求書作成、各種申請類の作成サポート、物品注文書の発行、各種資料作成、電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆休憩室完備！オフィカジＯＫ！ＯＪＴ・研修制度があり安心！ モクモク事務！質問しやすく先輩社員が教えてくれる！アットホームな雰囲気の職場です！

仕事内容【仕事内容】 弊所は顧客の労働法務に関する相談を行ったり、人事総務業務にかかるアウトソーシングを請け負っている社会保険労務士事務所で、現在、社会保険労務士およびスタッフ総勢16名が勤務しています。 今回、人事総務業務にかかるアウトソーシングの中でも給与計算業務を担当いただける方を募集します。 主なお仕事内容は、毎月の給与計算業務、給与計算にかかるシステム構築およびそれに伴うお客さまとの折衝、年末調整業務等です。 お使い頂くシステムはエフアンドエム社の「オフィスステーション」ですが、使用経験がない方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 【組織風土】 スタッフの皆様がいつも健康で

仕事内容◎人事・総務業務全般に携わっていただきます。 ◎具体的には、人材紹介会社などの業者との折衝、求人情報の確認 ・登録、会議資料の作成・準備、基幹システムへの情報入力、及び 、管理など日々の業務を先輩社員と分担しながら進めていただきま す。業務は段階的に習得できるようサポート体制を整えていますの で、経験の浅い方も安心してご応募ください。 ◎概ね３から５年程度でキャリアアップも可能です！ 変更範囲：変更無し

仕事内容●仕事内容 介護士・保育士・療法士等の現場スタッフ（新卒・中途採用）を 採用する為に、法人本部にて他スタッフと連携して以下の業務に 取り組んでいただきます。（１）採用のための企画立案・運営 （２）各施設との募集求人に関するヒアリング対応 （３）求人媒体の運用・管理（５）学生面談・学校訪問など。 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）

仕事内容＊採用・人材育成・労務管理など、人事関連業務をご担当いただき ます。【入社後も研修やＯＪＴなどでしっかりサポート】 ＊採用日初日より年次有給休暇２２日付与 【変更範囲：会社の定める範囲】

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 09：00～18：00 ◆上記時間でシフト制 ◆1日4時間から8時間の間で応相談。 ◆6時間以上8時間未満の勤務の方は、休憩45分あり ◆8時間勤務の方は、休憩60分あり ◆残業ほとんど無し

仕事内容トレーディングカード仕入れの翻訳スタッフを募集！ アルバイト・パート｜未経験歓迎 ◎週2日～・1日4時間～OK！ ◎翻訳ツールを使えるので英語は中学レベルから挑戦OK ◎ポケモンカードやワンピカードの知識を活かせる ＜お仕事内容＞ 海外のお客様対応を中心に、 販売サポート業務を担当していただきます。 ▼主な業務 ・Facebookへの商品投稿（英語） ・Messengerでのお客様対応（英語） ・商品の価格案内、在庫確認 ・海外発送の手続き、書類作成 ・商品の梱包、発送 ▼関連業務 ・カードの状態チェック ・商品の仕分け、査定サポート ・鑑定依頼（PSAなど）の準備 ・商品撮影、デー

勤務時間8：45～17：30（休憩60分） ※残業ほとんど無し

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【複数名募集＊アクティブシニア歓迎＊週2～3日＊電話応対＆事務補助】 ・電話応対（問い合わせ対応） ・書類チェック ・データ入力 ・備品管理 ・その他付随業務 【お仕事のポイント】 11月中旬スタート！複数名募集！落ち着いた雰囲気の財団法人でのお仕事です。週２～3日のシフト制ですので、家事や育児・介護との両立にも最適！アクティブシニアも活躍中ですので、お気軽にご応募下さい。、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日・勤務のポイント】 残業なし、扶養控除内OK、週2・3日勤務OK、土日祝休み、平日休みあ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日・時間はライフスタイルに合わせて相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 原則土日祝日。繁忙期は振替え出勤の場合あり 業務予定を基に、相談しながら１ヶ月毎のシフトで決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■人事・労務関連業務全般 ・給与計算 ・勤怠管理 ・労働社会保険手続に関する各種申請 ・各行政機関への書類提出 ・事務作業全般 ・採用業務補助 など 【変更範囲：施設運営に付随する業務】

仕事内容西日本高速道路サービス関西株式会社 未経験歓迎【総合職(総務・人事・経理・企画等)】完全土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【NEXCO西日本100％出資】★未経験者スタートの先輩が90％！◆本社の各部署または各支店の管理部門で活躍！★複数の部署を経験できます総合職として入社後、下記いずれかをお任せ！ ■総務／人事／経理 ＊株主総会の開催準備 ＊広報、情報セキュリティの管理 ＊給与計算、採用業務 ＊社会保険関連の手続き ＊決算業務、経費精算 ＊備品、入出金の管理 など ＼POIN

勤務時間8：30～17：00（休憩45分） 【残業】5時間／月間 【詳細】残業はほとんどありません。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ／ サポート好きさん大歓迎♪ 大手メーカー人事部でサポート事務のオシゴト！ ＼ ＜具体的には…＞ ・研修管理システムの運営・受講者管理 ・E‐learning・通信教育の配信・管理 ・新入社員研修の事務手続き・運営サポート ・経費処理・実績管理など 【ココに注目！】 ＊社員食堂あり！お昼の時間もラクラク★ ＊引継ぎしっかり〇自分のペースで覚えられる♪ ＊17時定時＆残業ほぼナシ！自分時間もしっかり確保♪ #11月～スタートOK！ 【お仕事のポイント】 ＼安定も成長もほしい方へ少人数のおだやかチーム×ていねいな引継ぎアリで安心スタート

仕事内容人事労務全般を担い、就業規則や人事処遇制度の見直し、再雇用制 度や賃金モデルの検討まで幅広く担当していただきます。制度企画 寄りの業務比重が高く、将来的にリーダー候補として期待します。 ・就業規則や労務規定の見直し・改定を主体的に推進し、関係部署 と調整して運用まで実行します ・人事処遇制度や賃金モデルの企画・改定を行い、評価設計を含め て経営へ提言します ・再雇用制度や高年齢者雇用の見直し、手続き対応と運用設計を担 当します 変更範囲：会社業務全般

勤務時間07：00〜20：00の間で勤務時間応相談 勤務時間は本人の希望や利用者様の都合、スタッフの状況によって柔軟に相談に応じます！ ・毎日固定の時間でなくてもOK ◎週1日〜OK ◎勤務時間は数時間〜8時間もOK！ ◎短時間勤務OK ◎扶養内勤務OK ◎WワークOK ◎残業ほぼなし ＊ご希望の働き方をご相談ください！ （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容障がい者向けグループホームにて、管理者補佐のお仕事をお願いします。 ・管理者の補佐業務 ・世話人業務 ・運営、経営管理 ・人事、労務管理 ・利用者管理 ・スタッフのシフト管理 ◇正直、全部できなくてもOK！「得意なこと」や「前向きに取り組む姿勢」があればOKです！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績による） 交通費支給（15,000円/月上限） 車通勤可（無料駐車場あり） 研修制度あり 正社員登用制度あり 継続雇用は75歳まで 雇用形態：パート・アルバ

仕事内容総務人事業務の全般 ・採用業務（正社員、パート） ・入退社手続き ・給与、賞与計算・年末調整 ・社会保険、労働保険事務 ・労働安全衛生事務 ・従業員教育 ほか 業務の変更範囲：会社が指定する範囲

仕事内容仕事内容 パソナグループ各社や顧客企業の給与計算を中心に、ＢＰＯサービスの人事労務に携わっていただきます。 ＜具体的な職務内容＞ ・給与計算（使用システム：奉行シリーズ、マネーフォワード、ProActiveなど） ・人事情報の管理 ・福利厚生の運用管理 ・年末調整・住民税業務 ・業務改善・運用設計・提案 ・問い合わせへの対応 など ◎雇用元：株式会社パソナHRソリューション 経験・スキル 【必須】 ・社会人経験が2年以上の方 【歓迎】 ・人事労務・給与計算経験をお持ちの方 ・IT・DXの知識をお持ちの方 ・Excel（関数）の実務経験をお持ちの方 ・マネージャー・リーダーの経験をお持ちの方 ＼

仕事内容給与・賞与計算、年末調整、病院での人事業務、入退職手続き、各 種保険手続き、採用関連業務、合同就職説明会の準備参加、外国人 人材の対応管理などしていただきます。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容[神戸市中央区]歯科医院での総務課長候補 ・給与計算等を含む職員の労務管理 ・来客および電話等の応対 ・求人募集、面接などの対応 ・顧問税理士、社労士とのやり取り ・理事長のスケジュール管理 ・その他付随する業務 ※医療や歯科業界未経験の方も応募歓迎です ※グループ法人の管理にも携わって頂きます ※(変更の範囲)法人の定める業務 あなたに合ったお仕事、きっと見つかる [ジョブパワー]は 兵庫県を中心とした関西の求人案件を扱う人材紹介会社です。 適職に出会うためのお仕事探しをしっかりサポートします 是非お問い合わせくださいね 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験 ・人事、総務経験（評価制度の導入や運用経験、規定改廃等の経験ある方希望） ・マネジメント経験 ■その他 ・簿記３級保有（未取得の場合は取得にチャレンジしていただきます） ●大学以上 [歓迎] ■歓迎要件 ・経理実務経験、知識ある方 【職種名】 神戸市中央区／食品会社／管理課長（人事経験者）／年収：700～750万円 【仕事内容】 ※本求人は：関連会社への出向を前提としています。 関連会社の人事総務を中心に経理などを含む管理部門業務全般に対応いただき内部統制の強化を目指していただきます。 具体的には ■人事・総務人事 ・人事制度の構築、各種既定の改廃、

仕事内容★管理職も目指せる教育体制が魅力！ 勤怠管理や人事採用、社会保険手続きなど会社運営の基盤を支える 業務を担当します。先輩がマンツーマンでサポートし、丁寧に教え てくれます。 ・勤怠管理、社会保険、労働保険など各種保険手続き ・人事、採用関係業務（求人票の作成・届出など） ・労働局、労基署、年金機構の対応業務 ・人事制度改定策定、社員研修、社外研修業務 ・システム対応（人事・勤怠・給与）、給与計算業務 ★職業訓練修了生の方も歓迎です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における労務管理業務の実務経験 └部門や従業員との調整・折衝業務のご経験 （従業員対応、トラブル対応、組合対応 等） └人事制度の運用や人事データ管理等、 制度企画・運営のベースとなる業務に携わったご経験 例）メーカー勤務で工場等での労務経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・相手の話を相手の立場に立って、共感的に理解する力のある方 ・自身の意見や考えを適切に発信・提案できる方 ・現場に積極的に足を運び、対面でのやり取りや調整をいとわない、フットワークの軽い方 ・課題に対して主体的に行動し、途中であきらめずに粘り強くやり遂げる力をお持ちの方 周囲との信頼関

勤務時間[1]10:00〜17:00（実働: 5時間） [2]09:00〜18:00（実働: 5時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 [1]平日 ／ [2]土日祝(原則週1日勤務いただきます) 上記時間帯の内、5時間(休憩なし)の勤務 [1]・[2]を組み合わせたシフト勤務 ・勤務は平日・土日祝を組み合わせた週3日

仕事内容事務スタッフ(パート) ［神戸市須磨区］＜未経験OKの事務スタッフ(パート)＞平日２日、土日祝１日の週3日×5ｈの勤務でプライベートも充実 総合的な施設管理サービスを提供する当社では、 「事務スタッフ」を募集しています 就労先は、「神戸流通会館」です ・未経験だけどチャレンジしてみたい ・今まで身につけた経験やスキルを活かしたい など当てはまる方にはピッタリのポジションです ご応募お待ちしています ～職場について～ ・東証プライム上場の日本管財HDグループの安定基盤 全国に広がるネットワークを活かし受託件数・業績を伸ばしています。 ・20代から30代、40代、50代、60