人事 英語 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業所、支店等の拠点でのマネジメント経験または管理部門(人事、総務、経理等）における幅広い実務経験 ・多様なステークホルダーとの円滑な折衝、コミュニケーション能力 [歓迎] ・多数の非正規雇用スタッフの採用経験 ・決算取りまとめ、または予実管理経験 ・労働基準法、各種社会保険の手続きに関する基礎的な知識 ・日商簿記2級以上 ・第一種衛生管理者 ・社労士（勉強中も可） ・ビジネス実務 法務検定などの関連資格をお持ちの方 【職種名】 【支店管理部門責任者 年収：500～650万円】勤務：神戸市灘区/大手給食会社！/年間休日115日 【仕事内容】 支社の円滑な事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【最低限必要な経験・資格】 １.人事評価制度を０から構築し、運営・定着させた経験のある方。 ２.人事分野で少なくとも5年以上の実務経験 ３．納品書・請求書の発行業務 【できれば必要な経験・資格】 ・内部統制経験者 ・M&A業務に携わった方 ・ビジネスレベルの英語（メール・電話）使用者 【職種名】 【兵庫】総務部 人事（営業事務兼務） 【仕事内容】 【職務内容】 ■制度・評価 ・人事・評価制度の構築、運用、改善 ■採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■教育・研修 ・階層別研修の企画立案、実行 ■

仕事内容【週3日～OK◎】＼未経験の方大歓迎／神戸空港内インフォメーションスタッフ！ 【お仕事内容】 神戸空港内インフォメーションスタッフを募集します！ ・空港が好き！ ・空港で働いてみたい！ ・将来航空系を目指している！ など、未経験の方も大歓迎です◎ お客様の旅のサポートをお願いします！ 【お仕事内容】 国内線/国際線インフォメーションカウンターでの、 ・各種案内（運航情報/交通機関/空港内施設/周辺観光 等） ・駐車場精算業務 ・事務所での電話案内 ・主に英語/中国語での語学対応（国際線の場合） ・その他付随する業務 週3日OK！ 英語や中国語など語学も活かせるお仕事です！ 皆様のご応

仕事内容人事／中途採用 人事アシスタント 採用・労務を支える 未経験者歓迎 ＼ 社会人の第一歩を「人を支える仕事」で踏み出しませんか？ ／ WEBマーケティングやSNS運用、デザイン、補助金サポートなど、 企業成長を多方面からサポートしている当社。 今回募集するのは、人事部門のアシスタント職です。 ＼ “人を支える”という仕事を通してキャリアアップ ／ 採用や労務に関する業務で、会社を人の面から支える役割を担います。 基礎からスキルを学び、成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 ・求人情報の管理、応募データの整理 ・応募者対応、面接日程調整 ・入社・退職に関する書類準備、社内システムへの登

仕事内容英語が公用語の保育園「キンダーキッズ」の運営業務に携わっていただきます。子どもたちと直接関わる業務はないので、英語力は不問です。 ★キンダーキッズについて スタッフも子どもたちも、全員が英語で会話をする保育園、それがキンダーキッズです。グローバル化が進む現代だからこそ、日本人として誇りを持てる礼儀・礼節と、国際舞台で活躍するために必要な英語力の双方を育める場所が必要だという思いから設立されました。 ＜具体的な仕事内容＞ ■保護者の方への対応 ――――――――――― お子様の様子を伝えるとともに、保護者の方からの子育てに関する相談にのってください。子どもがかかる病気のことや小学校受験のことな

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆人事として労務業務の経験をお持ちの方 ◆基本的なPC操作スキル（Excel、Word） ◆円滑なコミュニケーションを図れる方 [歓迎] 《歓迎》 ・マネジメント経験 ・労務関連法律の知識や労務関連の知見をお持ちの方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・日商簿記2級の資格もしくは経理の知識をお持ちの方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・仕事に対して誠実な方 ・同社で長くキャリアを積んでいきたいという志向性の方 ・課題に対して対応策や改善策など主体的に考えて行動に移せる方 ・制度の導入や変化を柔軟に受け入れて取り組んでいける方 【職種名】 【阪急阪神

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00 残業基本なし（月0～5h）

仕事内容登山･アウトドア用品を取り扱う企業で人事サポート事務をお任せ！★直接雇用実績あり★なが～く安定して働きたい方にオススメ♪うれしい≪高時給1500円≫で安定収入GET！お給料日が楽しみに◎〈人気の三宮エリア〉各駅から徒歩スグで通勤面GOOD！ ・勤務先の特徴 人事事務サポート ◆勤怠管理◆給与計算サポート◆社会保険手続き◆各種社内手続き◆採用業務サポート◆電話･メール対応 ・曜日・日数 月火水木金祝 週5日 土日休み（日曜＋1日休みも可） ・就業期間 2026年05月中旬～ 契約更新のある長期のお仕事です＜即日スタート可能な方歓迎！＞ ・勤務地 兵庫県神戸市中央区 ・職種 人事（給与・

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか (1)製造業での労務問題対応経験 (2)人事給与システムや人事管理システム（カオナビ等）の導入・リプレイス経験、アウトソーシング導入、管理経験 (3)採用実務経験（人材要件定義、採用計画等）、教育研修の運用・企画経験 [歓迎] ■第一種衛生管理者資格保有者 ■労働組合との折衝経験（団体交渉等） ■タレントマネジメントシステムを活用した人事配置・育成データの活用経験 【職種名】 人事部オープンポジション（労政・給与 厚生・採用）■グローバル展開中のプライム上場タイヤメーカー 【仕事内容】 【部門のミッション】 ■国内視点からグローバル視点への脱却と、人的資本

仕事内容☆リモート可,フレックス制 ☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-3

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部マネジメント経験、人事部業務経験（5年以上）がある方 ・労務関連の対応経験をお持ちの方 ・チャレンジ精神があり、自律的に考え提案できる方 [歓迎] （求める人物像） ・組織の戦略に基づき、あるべき姿を考え実行できる方 ・グループ全体の調和と発展をベースに行動できる方 ・人事として全従業員と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・周囲から素直に学んでいくマインドをお持ちの方 ・会社の顔である人事として、誠実に真面目に対応できる方 【職種名】 人事部長ポジション／神戸勤務。エクステリアのECビジネスで業界をリードする成長企業 【仕事内容】 同社管理本部 人事部にて、部

勤務時間10:00 ～ 19:00

仕事内容朝ゆっくり◎経験を味方に★給与計算など★ミドル活躍中！ ◆土日祝お休み！当社スタッフも就業中なので何かと心強い！同業務の方がいるので安心！ランチスペースあり！リフレッシュできる休憩室完備！約５ヶ月のお仕事です（延長の可能性あります）！ ≫行政書士法人≪朝はラクラク１０時からの勤務！残業ほぼナシが魅力的です！【お仕事の内容】入退社管理、社会保険の取得喪失の手続き、給与計算、備品管理・発注、 Ｅｘｃｅｌフォーム入力、来客応対、電話応対などをお願いします。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 職種： 人

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容人気の採用事務！経験いかせます！ＯＪＴしっかりで安心◎ ◆基本土日祝お休み！嬉しい制服ありの職場！私服を気にせずお仕事可能！同業務の方がいるので安心！分煙されており快適！長期就業をご希望の方にオススメです！ ≪技術解析・分析関連の会社≫当社スタッフ就業中！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！【お仕事の内容】採用関連の書類チェック・連絡・選考に関する案内、 採用イベントでの企業紹介・説明・呼び込み、採用に関する資料の作成などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 職種： 人事事務 給与： 時給 1,350

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心

仕事内容ＲｅＦｉｌｌ株式会社 採用・人事コンサルティング営業／未経験歓迎／年休125日 【求人要約】 2019年創業のベンチャー／昨対比300％で成長中 成果に応じて毎月インセンティブ支給／業界最高水準！ 土日祝休みで年休125日／プライベートも大事に◎ 【仕事内容】 【前年比300%の成長】採用支援を中心にお客さまに最適なソリューションをご提案します 【具体的な仕事内容】 ReFillは今年で設立8年目のベンチャー企業。 売り上げは前年比300%増と急成長中です。 今回は、採用・人事コンサルティング営業として働いてくれる将来の責任者候補を募集します！ ★ 具体的なお仕事 ■新規アポイ

勤務時間09：00～17：30 実働7時間40分 休憩50分 残業は5～10（時間/月）です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 メーカーでのお仕事です。 ■人事・総務事務業務■ ・給与計算に関する業務（勤怠データ確認、社内システムへの入力など）。 ・社会保険手続き業務（加入・喪失手続き、各種書類対応など）。 ・年末調整に関する手続きおよび関連データ入力 ・社内システムへの社員情報登録・更新作業 ・関係書類のファイリング、整理業務。 ・人事関連の問い合わせ対応、その他付随する事務業務 ◆使用ツール・スキル：Excel 【お仕事のポイント】 人事事務経験活を生かせるお仕事です。、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代

仕事内容【近畿工業】正社員☆賞与年２回＊６ヶ月★採用ツールの選定など ◆年間休日１２０日以上！有休は時間単位で使用可能★交通費は全額支給！残業が少なめなので、無理なくお仕事をしていただけます！ みなと元町駅から歩いてすぐ！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】採用ツールや媒体の選定、説明会やインターンシップの企画・実施、面接・面談の実施、 エントリー学生や内定者のフォロー、新入社員研修の企画、実施、大学訪問などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事採用業務の経験（目安

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事総務のご経験がある方。又は営業（人材業界）のご経験のある方。 ・採用業務のご経験がある方。 【歓迎要件】 ・給与計算業務のご経験がある方 ・他部署との打合せも多いため、協調性がありコミュニケーション力のある方 【職種名】 【尼崎市】人事総務≪年間休日120日/転勤無≫ 【仕事内容】 ■仕事内容 LPガス蒸発器国内トップシェアの当社での人事総務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・採用業務補助（新卒・中途） ・社用車の管理 ・各種損害保険の手続き ・その他ファシリティ業務 ・人事評価の業務サポート 【将来

仕事内容【仕事内容】 福祉業界の企業で、経験を活かしながら人事業務全般を担当していただきます。採用活動から社員の教育・労務管理まで、広範囲にわたる業務を通じて、社員の成長をサポートし、会社の発展に貢献できるやりがいのあるポジションです。 【主な業務内容】 ・中途採用活動の実施・面接対応・選考の進捗管理 ・社員教育、研修の企画・運営・サポート ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理 ・社員の労務管理、問題解決サポート ・福利厚生の企画・運営、社員満足度向上の取り組み ・人事制度の改善や評価制度の運営サポート ・採用関連資料やレポート作成・提出 一日の流れ（例：10時～19時） 10:00 - 出社・メ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務関連の幅広い知識経験をお持ちの方 ・労務関連の課題解決に取り組まれてきた経験をお持ちの方 ・課長級のマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・新制度の導入・社内規約の改定等の経験がある方 ・製造小売業種の経験 【求める人物像】 ・主体性が高く、曖昧な環境の中でも仕組みづくりを推進いただける方 ・戦略的思考力が高く、混沌とした状況の中でも自ら考え、業務推進できる方 ・経営幹部ならびに多様なステークホルダーを上手く巻き込みながら推進できる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務＜次課長級＞（年収600万円～730万円） 【仕事内容】

仕事内容【ジーエークロッシング】正社員！賞与年２回！中途採用など！ ◆駅から徒歩圏内！ランチスペースを完備！近くには飲食店・コンビニもあり便利♪ＯＪＴしっかり◎同業務の方も複数名いる安心環境◎経験を活かすチャンスです☆彡 本社での勤務！人気の職業紹介のお仕事！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】▼中途採用に関わる業務：エージェントとのやり取り、社内の面接担当者との調整、 候補者との調整、書類のやり取り▼人事部での採用面接準備▼新卒採用▼人事労務業務サポートなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験が必要です。