人事 英語 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間9:30 ～ 18:30

勤務時間シフト制

仕事内容☆リモート可,フレックス制 ☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-3

仕事内容<仕事内容> 工務店で人事・労務に関わる事務業務をお任せします！ 淡路島の工務店で人事と労務の事務業務をお願いいたします。 メインは経理業務ですが、少人数の小さな工務店なので一般事務もお願いいたします。 ＜人事・労務業務＞ ・給与計算補助 ・入社・退社手続き補助 ・社会保険・労働保険手続き補助 ・勤怠管理補助 ・採用関連 <給与> 年収294万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 定休日：木曜日、日曜日 （イベントや来客がある場合出勤をお願いする場合あり） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ GW <勤務地> 兵庫県洲本市下加茂１丁目１－１－３ 洲本イン

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション勤務

仕事内容株式会社プログリット 【グロース市場】 英語学習コンサルタント／週1回のリモート可／月給32万円以上 【求人要約】 【安定性】東証グロース市場／メディアからの熱視線も 【英語スキルが活きる】入社後研修で安心サポート！ 【評価体制】半期に1回の評価で早期キャリアアップも 【仕事内容】 ＼メディアも注目のサービス／短期間で英語スキルを伸ばす、英語コーチングサービスをご提供いただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜具体的には＞ ■課題のヒアリング・チェック リスニング力・スピーキング力・単語力など現状の英語力を分析いただきます。 これまで試した勉強法や生活習慣をヒアリングし、課題点・改善点

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事部門でのご経験 【歓迎】 ・社会保険や労務業務のご経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【神戸】労務 社会保険担当 ～将来的に人事企画に携われる～ 【仕事内容】 労務・労政のご経験のある方は歓迎です。 人事部人事企画グループにて以下業務に従事いただきます。 ■業務内容 ・社会保険手続き（内製化） ・年末調整 ・人事データの管理 ・人事関

勤務時間固定時間制 8：30~17：30 ＜勤務時間詳細＞ （日勤）8：30~17：30 （2交代）8：30~17：30／20：30~5：30 ※休憩 各1時間 日勤専属/交代勤務 選択可能 お給料重視の方は、 深夜手当、交替手当等がつくので交替勤務の方が稼げます ※フルタイムのお仕事です ※残業あり

仕事内容<仕事内容> 給与+運行給 530,000/月額 冷凍 大型 長距離 パレット 夏季・年末年始休暇 大型長距離乗務員を募集！ 乗務員さんを募集します。 ・現職の方 大募集！ ・入社迄の期間がありますので、しっかり準備できます ・冷凍食品を大型冷凍車両での幹線輸送 ・関西～関東を主とする運行 ・全線高速道路にて運行致します。 ・パレット輸送がメインになります。24年実績89％ ・横乗り指導期間 1～3週間 （能力により,期間短縮あり） ・試用期間は2か月 （期間中の条件等は変動ありません） ☆運行・出張手当として 6万円/月（現金支給） <給与> 年収640万円～750万円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・労務関連の知識・ご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・人事制度設計労働基準法に関する知見のある方 ・小売業でのマネジメント経験のある方 【職種名】 【神戸】人事労務担当/正社員・福利厚生充実/神戸を代表する洋菓子メーカー 【仕事内容】 神戸を代表する洋菓子メーカーの同社において、人事労務を担当いただきます。 離職率10％以下、残業少なめで長期的に働きやすい環境です。 ■人事労務担当 全国に店舗を持つ神戸の老舗菓子メーカーとして、 良質な素材の味を守りながらも成長・挑戦を続ける同社の 人事職を募集いたします。 【業務内容】 ・労務対応：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれかの業務で実務経験3年以上 給与計算／社会保険／勤怠管理／採用教育 ■パソコン中級スキル（Excel、Word） ・Word操作（例：画像や図形の挿入、表の作成、段落やインデントの調整） ・Excel操作（例：ピボットテーブル、関数(VOOKUPやSUMIF)） 【尚可】 ・人事給与システム導入に主体的に関わった経験 ・社会保険労務士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事 ※土日休み 【仕事内容】 プライム上場企業グループ！残業月平均

仕事内容【仕事内容】 ＼“人が好き”を仕事にできるお仕事 人と話すことが好き、誰かを支えることが得意――そんなあなたにぴったり！ 先輩のフォロー体制が整っているので、未経験でも安心です◎ 【お仕事内容】 ・求人原稿のチェック・修正 ・応募者との日程調整、連絡対応 ・研修や入社準備のサポート ・データ入力、簡単な資料作成 など 【1日のスケジュール（例）】 10:00｜出社＆朝の確認ミーティング 11:00｜応募者対応・日程調整メール 12:30｜ランチタイム（駅チカでカフェも豊富！） 14:00｜社内研修の準備や資料チェック 16:00｜社内メンバーとの打ち合わせ 19:00｜退社（残業はほとんど

仕事内容英語が公用語の保育園「キンダーキッズ」の運営業務に携わっていただきます。子どもたちと直接関わる業務はないので、英語力は不問です。 ★キンダーキッズについて スタッフも子どもたちも、全員が英語で会話をする保育園、それがキンダーキッズです。グローバル化が進む現代だからこそ、日本人として誇りを持てる礼儀・礼節と、国際舞台で活躍するために必要な英語力の双方を育める場所が必要だという思いから設立されました。 ＜具体的な仕事内容＞ ■保護者の方への対応 ――――――――――― お子様の様子を伝えるとともに、保護者の方からの子育てに関する相談にのってください。子どもがかかる病気のことや小学校受験のことな

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間09:30~20:30

仕事内容<仕事内容> 【神戸】バックオフィスから成長を支える人事メンバーを募集！~会社の“これから”をつくる~ 【ミッション】 拠点ごとに異なる個性を持つ約140名の社員たちを、人事の立場から支える。 採用・労務・制度運用・教育など、幅広い業務に携わりながら、社員一人ひとりがより輝ける職場づくりを一緒に進めてくれる方をお迎えします。 【業務内容】 まずは得意なこと・経験のある業務からスタートし、徐々にステップアップしていきましょう！ ◆具体的な業務内容 ・中途・新卒採用の企画・運営（母集団形成～面接対応まで） ・勤怠・給与データのチェック ・社会保険や労務対応（入退社手続き、休職復職対応など）

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】ゼロから始める人事サポートスタッフ！ まだやりたいことが決まっていない”あなたが、人を支えるプロになる未来へ！ 「自分に向いてる仕事がまだわからない」 「どうせ働くなら、人に関わる仕事がしたい」 そんな気持ちがあるなら、この求人を読み進めてみてください。 “人事”というと経験が必要に感じるかもしれませんが、当社は未経験から人事を育てる仕組みがあります。 ■ こんな方におすすめ ・未経験でも、将来につながるキャリアを築きたい方 ・人と関わることにやりがいを感じる方 ・組織づくりや会社の発展に貢献してみたい方 ■ 人事のお仕事について 採用、面談、研修、管理など

勤務時間08:50～16:50(休憩：60分)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事の業務経験（目安：5年以上） 【歓迎】 ■就業規則改定 ■人事制度設計のご経験 【職種名】 【神戸/人事】将来のリーダー候補/転勤無/残業無で働き方年休127日 【仕事内容】 【業務内容】 ■人事部門のリーダー候補として、人事制度設計、就業規則改定を中心に、入退社対応、採用業務、一部総務業務を担当いただきます。今までのご経験に応じた業務からお任せいたしますのでご安心ください。 ■労務については、具体的な手続きは外部委託しておりますので、それまでの取次ぎを行っていただきます。 ■分からないことや未経験のことは気軽に質問ができるため

仕事内容<仕事内容> 人事スタッフ｜経験を活かして企業の成長を支える重要なポジション 当社では、中途採用の人事スタッフを募集しています。採用活動や社員管理を担当し、企業の成長を支える大切な役割を担っていただきます。これまでの経験を活かし、さらにスキルアップできる環境が整っています。 【お任せする業務内容】 採用活動全般（求人票作成、面接調整） 社員データ管理、入社手続き 社員研修の企画・運営 給与・福利厚生の管理 社員の労務サポート 社内イベントやチームビルディングの実施 【1日の流れ】 10:00 出社・メール確認、業務整理 10:30 面接日程調整、社員データ管理 12:00 ランチ休憩（リ