人事 英語 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・人事労務担当としての実務経験 ※製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人事・労務のご経験5年以上 ・人と組織の労務課題に現場管理者または現場担当者として主体的に取り組んだご経験 ・高度なコミュニケーション能力（様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル） ・社会保険労務士資格もしくは同等の労働関連法に関する知識を持ち、漏れなく法改正情報の把握・更新を行うスキル [歓迎] ■歓迎条件 ・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用のご経験 ・社会保労務士資格 【職種名】 人事労務担当/兵庫 【仕事内容】 ■業務内容： ・アルバイトスタッフ採用、派遣会

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 尼崎市の中高生居場所施設で図書コーナースタッフ（教育/居場所/図書） 若者が集まるユースセンターで 図書コーナーの運営のお仕事です。 ■主な仕事内容 ・図書コーナーの受付（本の貸し借りに関する業務） ・施設予約（貸し部屋）に関する受付 ・自習室やフリースペースの維持管理 ・日々のコミュニケーションや相談 ・その他イベントの企画 など、さまざまな活動があります! <給与> 時給1,150円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK <休日休暇> その他 完全シフト制 <勤務地> 兵庫県尼崎市若王寺2丁目18番4号 阪急園

仕事内容・新卒、中途の求人対応 ・宅建業法、建設業法の各種申請 ・社会保険・雇用保険届 ・社内の設備管理 など 幅広い業務で会社を支えて頂きます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容公益財団法人加古川総合保健センター 未経験OK！法人を支える【総務】★昨年賞与4.2ヶ月分★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【バックオフィスから会社を支える】法人運営サポート、法人内イベント企画、施設・備品・車両管理、労務、広報など総務業務全般を担当します理事会・各種委員会の運営資料作成 社内イベント（社員旅行・研修等）の企画運営 施設の修繕計画・管理 備品発注、車両管理 給与計算、保険手続 業務改善への仕組みづくり など チームで手分けして業務を行います。 当法人が円滑に運営される

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務(メンバー)として、ご活躍頂きます。 グループ会社(420名)の本部総務部にて、人事労務管理、庶務業務、人事制度の整備や改定などお任せします。 【具体的には…】 ＜人事＞ ・給与計算、勤怠管理 ・研修制度、就業規則管理、36協定管理 ・確定拠出年金、年金制度管理 ・採用業務、広報業務、ホームページ管理 ＜庶務＞ ・入社退社に係る事務業務 ・福利厚生制度 ・施設、備品管理、お中元お歳暮の手配 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ・人事労務担当としての実務経験 ※製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人事・労務のご経験（5年以上） ・人と組織の労務課題に現場管理者または現場担当者として主体的に取り組んだご経験 ・高度なコミュニケーション能力（様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル） ・社会保険労務士資格もしくは同等の労働関連法に関する知識を持ち、漏れなく法改正情報の把握・更新を行うスキル 【歓迎要件】 ・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用のご経験 ・社会保労務士資格 【職種名】 【人事（労務・採用担当）】プライム上場・商社（兵庫県川辺郡勤務） 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務分野で何らかのご経験を3年以上お持ちの方 【歓迎】 ・製造業での人事労務業務(労政等)のご経験がある方 ・人事制度の改廃のご経験がある方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 【兵庫/加古郡】人事制度企画 ※年間休日121日/残業20H程度/土日祝休み 【仕事内容】 ■当社の人事業務を管轄する「管理統括本部 コーポレート企画グループ」にて、主に人事制度の制度設計に関わる業務を担当して頂きます。 ■業務内容： [1]人事制度（給与制度・評価制度・職務要件見直し等）の企画・運営 [2]人事考課・昇給昇格等の人事労務業務

仕事内容神戸市東灘区にある水産物の輸入事業を行なう企業で 人事総務・財務経理職をご担当いただきます。 現在のマネージャー（55歳）の下で10年間、 人事総務と財務経理の実務全般を担当して様々な経験を積んでいただき、 10年後には神戸本社のマネジメントをお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 （1）人事総務実務 ・社会保険、労働保険手続き全般 ・給与、賞与、退職金計算 ・人事労務管理全般（採用業務、入退社対応、従業員労務管理等） ・関係法改正対応（規程改定・作成、制度設計、社内広報等） ・法務事務（登記、各種申請、契約書作成等） （2）財務経理実務 ・決算業務（月次・年次） ・資金繰

仕事内容<仕事内容> 【27年卒新卒対象】ジーライオンアリーナ神戸で賑わいづくりや街づくりに携われる！広報！ ◆「神戸アリーナプロジェクト」について 神戸市が公募した新港突堤西地区（第2突堤）再開発事業に2021年優先交渉権を獲得した運営企業として、クラウドサービスを軸にスマートシティ等を手掛ける株式会社スマートバリューと株式会社NTTドコモが手を組み、アリーナの開発企画をNTT都市開発株式会社が担う、3社企業コンソーシアムによる民設民営のアリーナプロジェクトです。 ◆メインアリーナ「GLION ARENA KOBE」 主要ターミナル駅の神戸三宮駅から徒歩圏内。神戸空港や新幹線駅（新神戸駅）から

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格 ・学歴不問 ・年齢59歳以下（60歳定年のため） ・普通自動車運転免許（ＡＴ可） ■必要経験 ・労務管理の実務経験（勤怠・給与・社会保険） ・人事業務全体の流れ（年次・月次）を理解されている方 [歓迎] ■歓迎要件 ・就業規則改定・労働基準監督署の対応経験あれば尚良 ・Ｅｘｃｅｌ （ＩＦ関数、ＶＬＯＯＫＵＰ関数を業務で使用しているため、操作できる方、尚良） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 53歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【兵庫】人事・労務管理（総合職）/組織運営を支える人事の中核メンバー人材の募集 【仕事内容】 日々変化

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における労務管理業務の実務経験 └部門や従業員との調整・折衝業務のご経験（従業員対応、トラブル対応、組合対応 等） └人事制度の運用や人事データ管理等、制度企画・運営のベースとなる業務に携わったご経験 例）メーカー勤務で工場等での労務経験をお持ちの方 【尚可】 ・労働関連法令（労基法、安衛法、育児介護休業法など）に関する基礎知識をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事業務（電力事業部門） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証

勤務時間15:00〜21:00（実働: 2時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ 火～金 15：00～21：00 土曜日 9：30～18：00 ・週1日～OK！時間帯は応相談 ・あなたのご希望をお聞かせください。テスト期間中や忙しい時期のシフトについてお気軽にご相談ください。 ※6時間以上8時間未満勤務の場合は45分の休憩あり、8時間以上勤務の場合は60分の休憩あり

仕事内容英語講師 英文法、英検対策などのレッスン担当◆新大学生歓迎◆未経験OK◆大学生、フリーター、主婦(夫) 多数活躍中 ＜外国人講師も募集中＞ホワイト企業アワード受賞塾 ◆憧れの英語の先生になりませんか 最大８名までの少人数クラスで、 主に小学生・中学生への指導をお願いします。 英会話や英文法、英検対策の授業がメインです。 ◆初めての方でも安心 ・授業の準備の仕方 ・授業の流れや進め方 ・生徒や保護者の話し方など 基本的なことから、しっかりと研修しますので、 未経験の方も安心して始められます 英語が得意 英語が好き でも教えるのは不安…という方も 先輩たちがしっかりサポートします

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【友達と応募OK】豪華客船のレストラン staff♪短期×高時給×非日常体験バイト この求人のポイント！ 船上レストランでのサービス業務をお願いします◎ お席へお客様をご案内し、コースに沿って お料理をお持ちします。 (バイキング形式の場合もあります。) ホールスタッフは3～6名体制で対応。 【仕事内容】 [業務内容] ・料理・ドリンクの提供 ・テーブルセッティング ・お客様のご案内 ・簡単な片付け など お客様のほとんどが特別な日をお祝いするためのご乗船。 そんな特別な日・瞬間に立ち会える非常にやりがいのあるお仕事です！ <給与> 時給1,500円～1,50

仕事内容【仕事内容】 広告・プロモーション事業を展開する当社にて、人事担当として採用・制度運用・組織づくりに幅広く関わっていただきます。 スタート時点では未経験でもOK。実務はOJT形式で習得しながら、少しずつ裁量ある業務にチャレンジしていける環境です。 ＜主な業務内容＞ ・中途採用に関する求人作成・応募対応・面接調整 ・入社手続き・オンボーディングの運用 ・評価制度や社内規程の整備・改善提案 ・社内イベントやカルチャー醸成の企画実施 ・労務管理（勤怠チェック、契約書更新など） 【給与詳細】 ※試用期間3か月（同条件） 提供元：JOBOLE

仕事内容年間賞与7.5ヶ月分の高待遇です！ 駅チカの好立地ホテルで一緒に働きませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・ホテルのチェックイン、チェックアウトなどのフロントレセプション業務 ・電話、インターネットからの宿泊予約受付業務 ・パソコンのデータ入力事務 ・電話やカウンターでのインフォメーション業務 英語、中国語などの語学スキルを活かせる職場です！ 【転勤について】 転勤「あり」「なし」を選択できます。 転勤の際の引越費用は全額会社負担ですのでご安心ください。 【スタッフインタビュー】 ─フロントスタッフ（2019年度入社・女性） 「福利厚生がしっかりしており、年間休日が多いところが魅力です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 【必須】 ・高専卒以上 ・人事領域（特に採用または教育）の実務経験3年以上 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション力 ・主体的かつ柔軟に課題解決に取り組める姿勢 ■必須保有資格 ：普通自動車運転免許 [歓迎] ・人材育成、エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進等の企画経験 ・定期人事異動業務の実務経験 ・人事情報システム（HRIS）の運用経験 ・労務関連の基礎知識または実務経験 ・人材紹介会社や教育機関との折衝経験 ・デジタル人材育成やeラーニング導入の実務経験 【職種名】 【人事（採用・教育担当）】プライム上場／音響機器・セキュリティ機器メーカー／年収

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> WワークOK！タクシー会社の夜勤事務スタッフ ○乗務員さんの乗務確認（出庫点呼・帰庫点呼） ○車庫内にて車両の移動 ○電話応対 ※配車業務はありません <給与> 時給1,116円～1,116円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） 17時以降に始業 <休日休暇> その他 ◇ 年間休日120日以上 ◇シフト制※日数・曜日など応相談 週2日～週5日で相談の上決定します 面接時にご希望をお聞かせください！ 所定日数に応じて有給休暇付与します <勤務地> 兵庫県尼崎市南塚口町８丁目４５番１０号 阪急電車 塚口駅 阪急電車「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人事総務部門における業務経験をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ■製造業での労務管理業務の経験がある方 ■労働法令の知識のある方 【求める人物像】 ■周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ■能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方 【職種名】 【兵庫】人事労務（労務管理、採用や人材育成などの企画運営・管理業務） 【仕事内容】 【職務内容】 採用後は、神戸本社で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 【具体的には】 ■従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方 （特に労務管理や労働組合の折衝等、労務のご経験ある方） [歓迎] ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【兵庫】人事労務管理◆年収610万～1120万／大手鉄鋼メーカー/テレワーク・フレックス制度有 【仕事内容】 採用後は、神戸本社で働く従業員の労務管理に従事いただきます。 【メイン業務】 ・従業員の労務管理に関する業務（労働時間管理、組合対応、個別労務対応等） ・基幹職の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度企画・運用の経験をお持ちの方（企業規模は問わず） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事制度企画・人事施策推進【神戸】《デンソーグループ》（年収560万円～900万円） 【仕事内容】 多くの「世界初」「日本初」を生み出す高い技術力と≪健康経営優良法人2025～ホワイト500～≫に7年連続で認定される長く働ける環境（離職率3%/定年退職含む）が魅力です 【パソナキャリア経由での入社実績あり】経営・事業戦略実現のための組織構築および人の配置実現に向けて、必要な施策の推進役を担っていただきます。 人事制度企