人事 給与計算 - 福井県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事関連業務のご経験 ■マネジメントもしくはリーダーのご経験（目安5年以上） ■普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ■労務（勤務管理、労政）・給与計算・社会保険事務いずれかのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事総務リーダークラス/福井】キヤノンGで福利厚生充実（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 ★キヤノン社が開発した日本初「曲がるペロブスカイト型太陽電池」の新素材を2025年より量産予定！/キヤノンGで福利厚生充実 ★健康経営優良法人認定・くるみん認定・えるぼし（３つ星）認定企業/年… 【期待する役割】 キヤノング

仕事内容新卒・中途採用を中心に、人事採用に関わる業務全般に 携わっていただきます。 ＜新卒・中途採用活動＞・応募者対応 （メール・日程調整・選考や面接の準備と対応） ・会社見学や説明会運営 ・求人票作成、媒体管理、採用計画の立案 ・インターンシップの企画、運営 ＜社員教育＞・内定者対応、入社案内の実施と事務手続き ・新入社員の研修の運営、入社後フォロー ＜広告・広報＞・採用ＨＰやＳＮＳ管理、広報活動 １ｏｎ１で相談しながら着実にスキルを身につけられます。 変更範囲：その他会社の定める業務

仕事内容社会保険労務士法人協心 ＜福井限定募集＞【人事労務スタッフ】★年休125日！未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【顧問先は上場企業など1,400以上】労務相談の対応から各種社会保険の手続きや給与計算・助成金申請まで、顧客先企業の人事労務サポートをお任せ。労務相談の対応 就業規則など職場のルールづくり 給与計算や助成金申請 各種保険の諸手続き 他、人事労務に付帯する業務 ▼POINT 顧問先企業は”人”のことで悩みを抱えています。 それらを解決するためにアドバイスをし 会社が改善され

仕事内容上場企業を支える総務人事。 日々、社内が円滑に回るように働いている重要なポジションです。 主に労務・総務の仕事を行っていただきます。 【具体的には】 ・総務全般 ・給与計算（年末調整） ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・監督署への書類作成など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【アピールポイント】 【あなたにぴったりなお仕事をコーディネート】 お仕事探しなら【アイル】におまかせください！ 人事総務スタッフを募集します！ ■給与計算・労務管理の経験が活かせる ■幅広い業務に携われる ■応募書類の書き方や試験対策もアドバイス ■多彩な職種から、あなたに合った仕事をご紹介 ■地元密着で、通いやすく続けやすい職場が豊富 【仕事内容】 高級メガネフレームの研究開発・企画・デザイン・製造および国内・海外ヘの販売。 チタン製高級メガネフレーム、18金メガネフレームを主力製品とし、部品加工から完成品まで、純国産メガネフレームの自社開発製造をワンストップで行う眼鏡メーカーです

仕事内容人事アシスタント 入社後は、先輩人事スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 人事の経験がない方や、事務職が初めての方も安心してスタートできます。 「人に関わる仕事がしたい」 「誰かを支える仕事にやりがいを感じる」 そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの職場です。 【仕事内容】 人事担当のサポートをお願いします ■入社書類の準備や研修サポート ■応募者対応（メール電話での面接日程調整） ■面接準備（会場予約、Zoomリンク発行） ■データ入力や会議資料作成 ■経理、給与計算 など ＜職場の雰囲気＞ 人事チームは、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら仕事を進めています。 忙しい時期でも

仕事内容バックオフィス部門として、採用業務および、総務・労務関連業務 等 幅広い業務を担っていただきます！ ≪業務内容≫ ・人事関連（新卒・中途採用業務全般、広報活動など） ・総務、労務関連（勤怠管理、給与計算、入退社対応、 社会保険、振込関係、備品管理など） ・営業事務（見積書・請求書の作成、補助金申請対応など） 採用業務では採用責任者と一緒に会社の顔として、総務・労務関連 業務では縁の下の力持ちとして幅広く活躍していただけます！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容福井労働局、各公共職業安定所における次の業務 ・総務関係業務 ・職業安定行政業務（職業相談、職業紹介、雇用保険の給付等） ・人材開発行政業務（公共職業訓練等） ・雇用環境・均等行政業務（働き方改革推進、広報・企画調整等） ・その他行政運営に係る業務全般 ※詳しくは、福井労働局ＨＰに掲載する「募集要項」で確認して ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 採用・給与事務・労務・研修等 ご経験や能力に応じて判断いたしますが、最終的には課内業務を すべてこなせるよう、キャリアパス作成いたします。 【こんな方歓迎】 ・採用や広報等の業務経験がある方 ・給与処理や保険関係業務（社保・労保）のご経験がある方 【こんな方活躍中】 ・未経験の方、新しいことに挑戦したい方 ・成長意欲の高い方 ・改善に向けて提案ができる、変化に柔軟に対応できる方 ◎変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容人事部の責任者として人事全般の運営を担っていただきます。 【雇入れ直後】人事 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■採用関連業務（新卒・中途） ■人事制度設計 ■人事評価業務 ■人材育成業務 ■労務管理業務 ■その他人事業務全般 【組織構成】 ■管理職2名、担当者7名 試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の労働条件は同条件） 休日 年間休日：122日 休日：週休二日制 土曜日、日曜日、祝日、夏季、年末年始休暇、※会社カレンダーにより、年数回の土曜日出勤あり 有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与） 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利

仕事内容人事事務スタッフ 人事の専門知識や経験は問いません。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一からお教えし、 未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 分からないことをすぐに相談できる環境なので、 安心して仕事に慣れていけます 【仕事内容】 人事部門にて、社員や応募者を支える事務業務を担当します。 専門的な知識が必要な業務は少なく、 未経験の方も安心してスタートできる内容です。 ＜主な業務内容＞ ■採用に関する事務サポート（応募者対応、日程調整など） ■入社・退社手続きに関する書類作成・管理 ■社員情報のデータ入力・更新 ■電話・メール対応、社内からの問い合わせ対応 ■書類

仕事内容【鯖江市】経験者募集｜土日祝休◎残業少なめ◎総務・人事（マネージャー候補）：広告NO26342 本社にて、人事・労務を含めた総務業務をお任せします。 総務部門のマネージャー候補としての採用です。 ≪総務業務≫ ■株主業務 └自社株の購入制度に関する社内への案内、管理 ■ファシリティ管理 └什器・備品の購入・修繕 ■庶務 └食堂の業務を請け負っている外注業者との折衝／給食委員会との打ち合わせ／社用の印章管理 ≪労務業務≫ ■給与計算 └社会保険手続／勤怠管理／健康診断 ≪人事業務≫ └採用活動／社内研修の企画・運用／人事制度の設計・運用 ≪管理業務≫ ■総務メンバーの管理 ■社内トラブ

仕事内容【仕事内容】 グループ主要4社(計約250名)を取りまとめる当社の人事業務をお任せします。 今後の定年退職や組織拡大を見据え、“ITを駆使した人事” に興味がある新メンバーを増員募集！ 「人事なのにシステム？」と思うかもしれませんが、当社ではRPAやノーコードツール、データベースを活用して、人事業務の効率化・自動化・DX推進に力を入れています。 ・新卒、中途採用の面接調整 ・求人媒体管理、説明会やイベント対応 ・給与計算、勤怠管理、年末調整、労働保険年度更新 ・RPAやノーコードツールを用いた給与計算フロー自動化の検討、運用 ・社会保険・労働保険の手続き ・就業規則管理、助成金対応、雇用管理

仕事内容【仕事内容】 グループ主要4社(計約250名)を取りまとめる当社の人事業務をお任せします。 今後の定年退職や組織拡大を見据え、“ITを駆使した人事” に興味がある新メンバーを増員募集！ 「人事なのにシステム？」と思うかもしれませんが、当社ではRPAやノーコードツール、データベースを活用して、人事業務の効率化・自動化・DX推進に力を入れています。 ・新卒、中途採用の面接調整 ・求人媒体管理、説明会やイベント対応 ・給与計算、勤怠管理、年末調整、労働保険年度更新 ・RPAやノーコードツールを用いた給与計算フロー自動化の検討、運用 ・社会保険・労働保険の手続き ・就業規則管理、助成金対応、雇用管理

仕事内容・労務、人事管理 ・勤怠管理 ・社会保険等手続き ・入札、契約関係書類 ＊丁寧に指導します。 ＊ＵＩターン希望可 変更範囲：変更なし

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容株式会社カワチュウ 未経験歓迎！産業機器メーカーを支える【人事総務】◎年休117日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ものづくり現場をバックオフィスから支える】採用や勤怠管理などの人事業務、資産管理といった総務業務などを幅広くお任せします。バックオフィスから会社を支える業務全般をご担当いただきます。 採用活動、勤怠管理 会社資産・車両管理 福利厚生手続き 社内システム管理、DX推進企画・実行 ★将来的にはDX推進にも挑戦し 業務改善をリードする役割を期待します。 【雇入れ直後】上記

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） アサヒテクノフォート株式会社 【給与計算などの事務作業】賞与年3回 正社員 雇用先企業 アサヒテクノフォート株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 残業ほぼナシ◎土日祝休み★手当しっかり♪ 見積書作成や給与計算など経験に合わせて事務作業をお任せします。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容】 機械エ

仕事内容【仕事内容】 同社の総務人事職の幹部候補として、主に総務、労務、人事の仕事を行っていただきます。将来的には総務人事グループを牽引していただきます。 【具体的には】 ・総務全般 ・給与計算（年末調整） ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・各種社内規程の作成、改廃業務 ・監督署への書類作成など 【給与詳細】 【年収】 500～650万円 基本給380,000円～480,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容・経理業務（請求書作成、経費管理、データ入力、月次決算業務） ・各種社内管理データの生成 ・新卒および中途採用の計画立案から採用活動全般 ・従業員キャリアップの計画立案 ・給与計算 ・勤怠管理 ・総務業務 ・来客・電話対応 上記より複数のカテゴリを担当していただきます。 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。