人事 労務管理 - 福井県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎大卒以上 ◎普通自動車運転免許 ◎事業会社にて人事・労務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ◎人材業界経験 歓迎 ◎社会保険労務士資格保有者 歓迎 【職種名】 [福井市]人事労務コンサルタント～地元企業の経営や事業の成長・変革に貢献！～ 【仕事内容】 県内の大・中小企業の人事労務、評価賃金全般のコンサルティング業務をお任せします。 企業の業績向上や公共団体の発展を通じて、地域経済の活性化を直接実感することができるお仕事です。 具体的な業務内容 人事制度： ◎経営戦略と教育課題に応じた、人事制度設計・運用、人事制度運用適正化、法令対応支援、賃金規程改訂 ◎人事制度の運用適正

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 経理/総務/労務/建設事務のいずれかをご経験に応じてお任せします。 【詳細】見積書、納品書、請求書発行 ・経理（支払準備、売掛金の管理） ・給与計算・各種保険関連・税理書類作成 ・入札などの建設事務 業務内容(詳細) 前職でのご経験に合わせていずれかの業務をお任せしますが、教育制度も整っており、実務経験豊かな上司や先輩が、若手や後輩に知識やスキルを計画的にかつ実践的に教え引継ぎを行います。本社にて勤務する総務 部は4名であり、それぞれが一通りの事務業務を習得しているため、引 継ぎ後もサポート体制が整っております。 特に機械エンジニアリング事業は、特殊なニッチ分野

仕事内容（１）地区社協活動の相談支援、自治会型デイホーム事業、ボラン ティアセンターの運営、日常生活自立支援事業、法人後見事業、生 活福祉資金貸付など福祉に関する相談援助業務 （２）児童館の管理運営、放課後児童クラブの運営など子育て支援 に関する業務 （３）法人運営、経理事務、人事管理・労務管理、広報紙作成など 総務業務 地域が抱えるさまざまな生活課題を地域全体のものとしてとらえ、 住民福祉活動への参加をすすめ、みんなで考え、話し合い、協力し て課題の解決を図り、誰もが住み慣れた地域で安心して暮らせる 『福祉のまちづくり』の実現をめざしています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容給与計算、勤怠処理、社員の入退社処理、経費精算書の取りまとめ といった労務事務作業のほか、 法改正や企業成長にあわせた社内規定改定、企業間取引に係る 契約書のリーガルチェック、取締役会／株主総会事務局業務も 行っていただくため、顧問弁護士や社労士など社外専門家と連携を 密に行うことになります。 いずれは管理職候補として働いていただきます。 ※経験・スキルに応じてすぐに役職についていただく場合もありま す 総務、法務のいずれかの経験をお持ちの方、歓迎いたします。 一緒に社内をより良く改善し、更なる企業発展を目指しましょう！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事関連業務のご経験 ■マネジメントもしくはリーダーのご経験（目安5年以上） ■普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ■労務（勤務管理、労政）・給与計算・社会保険事務いずれかのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事総務リーダークラス/福井】キヤノンGで福利厚生充実（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 ★キヤノン社が開発した日本初「曲がるペロブスカイト型太陽電池」の新素材を2025年より量産予定！/キヤノンGで福利厚生充実 ★健康経営優良法人認定・くるみん認定・えるぼし（３つ星）認定企業/年… 【期待する役割】 キヤノング

仕事内容＊人事・労務事務の事務業務 ・面接、入社退社の社員労務管理 ・給与計算業務 変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容社会保険労務士業務・コンサルタント業務 ・社会保険労働保険手続に関する業務 ・労務管理の相談指導等に関する業務 ※業務拡大に伴う増員による募集になります。 変更の範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容・採用活動、それらに付帯する業務 ・数値データ管理 ・その他業務 変更範囲：当社の所管する業務全般 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 2009年創業以来、スマートフォンアプリ開発を中心に事業を展開。 2016年からAIの研究を開始し、2019年にはAI活用とデータドリブンによりマーケティング課題を解決する「AIR Design」をリリース。2023年には、第三の柱となる大手企業向けAIコンサル＆プロダクト事業を立ち上げました。 AIを活用した独自のプロセスを構築することで、働く人が本来やるべき創造性豊かな仕事に集中できるヒトらしくあれる社会

仕事内容社会保険労務士法人今井労務経営 未経験歓迎！【事務職】安心の教育体制☆働きやすさ◎社労士補助 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ライフステージが変わっても長く働ける♪】社会保険・労働保険の各種手続き、従業員の給与計算、助成金申請などの幅広い業務をお任せします！企業様の人事・労務管理を サポートする仕事です。 《手続き・書類作成》 …社会保険・労働保険の手続き 給与計算代行 就業規則や助成金申請の必要書類作成 《行政機関への申請》 …労務関連の申請書類を提出 （労働局／年金事務所／ハロー

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容管理部で労務管理業務 あわら市にある大きく成長を遂げている企業様内で社員の労働関係の事務業務全般のお仕事になります 一般的な勤怠管理や給与計算、社会保険関係の手続き、就業規則等の管理に関する労務全般に携わっていただきます 勤務シフトは自分で作成の為、希望休は取りやすいです 今、成長著しい企業様の屋台骨を支える労務事務の求人となり、今までの経験やスキルを発揮したいと転職をお考えの方にオススメ求人！ 20代・30第・40代が多く活躍しておりますが、子育てママや家族介護の方にも優しい急な休みにも柔軟に対応♪ 人材育成や福利厚生面等の働く環境整備に特に力を入れているので気持ち良くお仕事出来ます！

仕事内容バックオフィス部門として、採用業務および、総務・労務関連業務 等 幅広い業務を担っていただきます！ ≪業務内容≫ ・人事関連（新卒・中途採用業務全般、広報活動など） ・総務、労務関連（勤怠管理、給与計算、入退社対応、 社会保険、振込関係、備品管理など） ・営業事務（見積書・請求書の作成、補助金申請対応など） 採用業務では採用責任者と一緒に会社の顔として、総務・労務関連 業務では縁の下の力持ちとして幅広く活躍していただけます！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆総務部門にて、総務スタッフが行っているＩＴ機器の管理、顧問 先の請求業務、報酬管理、給与の取りまとめ、勤怠管理、労務管理 、文書管理、来客対応等の庶務の管理。 ◆経営陣と非常に近い立場で当社の社員が明るく働ける職場環境づ くりを担う人事総務部門の責任者としての各種調整業務 ※社内に税理士や社労士が複数おりますので経理・労務について知 識がなくても問題ございません。 変更の範囲：変更なし

仕事内容福井太陽株式会社 ◇未経験歓迎◇【人事労務】＊転勤なし＊OJTあり＊土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJT形式で学べる環境あり◎】当社の人事労務担当として、社内の勤怠管理や労務関連、環境の管理に関わる業務などをお願いします！《メイン業務》 ◇社内の勤怠管理や人事労務関連業務 ◇社員の就労に関する相談窓口の業務 ※一部、スポット業務として工場施設の保全管理や外部業者との 打ち合わせを実施しますが、技術的な部分については親会社主導で 建物設備の保全計画を立案・実行するため、ご安

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門での実務経験（7年以上） ・経理・財務の深い実務知識（決算実務、税務申告、管理会計） ・内部統制・コンプライアンス体制構築の経験 ・労務管理・人事制度運用の実務経験 ・法務・契約管理の基礎知識と実務経験 ・バックオフィスチームのマネジメント経験（4名以上） ・業務改善・効率化プロジェクトの推進経験 ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・上場企業または上場準備企業での管理部門経験 ・簿記1級、社会保険労務士、行政書士等の専門資格 ・J-SOX対応、内部監査の実務経験 ・ERPシステム（SAP、Oracle等）の導入・運用経験 ・SaaS企業でのバックオフィス経

仕事内容【仕事内容】 グループ主要4社(計約250名)を取りまとめる当社の人事業務をお任せします。 今後の定年退職や組織拡大を見据え、“ITを駆使した人事” に興味がある新メンバーを増員募集！ 「人事なのにシステム？」と思うかもしれませんが、当社ではRPAやノーコードツール、データベースを活用して、人事業務の効率化・自動化・DX推進に力を入れています。 ・新卒、中途採用の面接調整 ・求人媒体管理、説明会やイベント対応 ・給与計算、勤怠管理、年末調整、労働保険年度更新 ・RPAやノーコードツールを用いた給与計算フロー自動化の検討、運用 ・社会保険・労働保険の手続き ・就業規則管理、助成金対応、雇用管理

仕事内容【業務内容】 採用・給与事務・労務・研修等 ご経験や能力に応じて判断いたしますが、最終的には課内業務を すべてこなせるよう、キャリアパス作成いたします。 【こんな方歓迎】 ・採用や広報等の業務経験がある方 ・給与処理や保険関係業務（社保・労保）のご経験がある方 【こんな方活躍中】 ・未経験の方、新しいことに挑戦したい方 ・成長意欲の高い方 ・改善に向けて提案ができる、変化に柔軟に対応できる方 ◎変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容総務・人事業務の事務を中心としたお仕事に従事していただきます ・社内文書、書類の作成 ・採用活動 ・人事評価制度の運用、見直し ・社内行事に係る補助業務 ・健康診断、予防接種等の手配業務 ・制服等の管理、発注業務 ・その他雑務 変更の範囲：原則は変更なし（ただし、適性や希望等により会社の 定める他業務の場合あり） ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・経理または経理事務業務のご経験（勘定、仕訳業務のご経験） ・何事も自発的に考え、アクションできる方 ・視座高く成長意欲を持って幅広く業務を行える方 [歓迎] ■歓迎条件： ・スタートアップでのバックオフィス業務経験 ・事業会社での勤怠管理及び給与計算業務の実務経験 ・採用業務の経験1年以上 ・出社可能な方（全日出社ではなく必要に応じて出社） 【職種名】 事務総合職（人事・労務・総務）◆急成長スタートアップ企業／全国フルリモート・フルフレックス可 【仕事内容】 事業成長を支える人事・労務・会計など、管理部門全般の主要業務 主に経理業務（請求書の処理、入金確