人事 求人広告 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容職務 当社の人事業務領域（採用・教育・労務）の一部を担う 具体的な業務 下記業務のいずれか、または複数担当を想定。 ・採用：新卒採用は本社と連携して活動。中途採用は当社単独で技術系を中心に年間200人程度。 ・人材開発：階層別やスキル別の研修を主とした本社企画の研修の運用や工場独自の企画・実行(安全衛生や技術研修は専門部署で対応) ・労務：昇格や昇給、組織変更や異動、評価や賞与などの人事サイクルの制度運用、労務関連への対応や企画実行、必要に応じて社員との個別の面談対応 まずは採用業務からお任せする想定ですが、ご経験に応じて他業務をお任せする可能性もあります。 面接内ですり合わせさせていただけれ

仕事内容◎土日＋祝日休みの完全週休２日制 ◎リモート勤務推奨！テレワーク手当あり ◎フレックスタイム制度あり ◎年間休日は１２４日 ◎残業は月平均で１２時間程度 ＜具体的な業務内容＞ ○採用領域：求人作成・媒体運用・面接対応・データ分析に基づく 改善提案等 ○労務・制度領域：勤怠管理・入退社手続き・評価制度の運用サポ ート等 ○組織開発領域：オンボーディング体制構築・社内規程の整備等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間9:00～16:00 ※相談に応じます

仕事内容広告代理店の総務事務パート募集 土日祝休みで年間休日126日 未経験者歓迎の経理事務のお仕事です！ 備品などの管理、電話・来客対応、 伝票出力、庶務など 会社を運営する上で必要な業務をお願いします。 先輩社員が丁寧にお教えしますので 経験がなくても大丈夫です。 勤務時間については相談に応じます！ 【業務内容】 ・求人ウィークリー【国中版】／毎週日曜日発行 ・求人ウィークリー【郡内版】／毎週日曜日発行 ・求人ウィークリー【プラス】／毎週日曜日発行 ・求人総合サイト【アイＱジョブ】 ・広告／各種媒体代理店 ・印刷／名刺～会社案内の企画・制作、社名ロゴマークの企画・制作 ・山梨県情報ポータルサイト

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容正社員募集 土日祝休みで年間休日126日 未経験者歓迎の経理事務のお仕事です！ 備品などの管理、電話・来客対応、 伝票出力、庶務など 会社を運営する上で必要な業務を お願いします。 先輩社員がマンツーマンでお教えしますので 経験がなくても大丈夫です。 【パート事務同時募集中】 【時給】1,100円 【休日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始、年間休日126日 ※勤務時間帯相談に応じます 【業務内容】 ・求人ウィークリー【国中版】／毎週日曜日発行 ・求人ウィークリー【郡内版】／毎週日曜日発行 ・求人ウィークリー【プラス】／毎週日曜日発行 ・求人総合サイト【アイＱジョブ】

仕事内容警察組織を行政面から支え、山梨県民の安全・安心な毎日を守る仕事です。専門知識は入庁後に身につけられるため、未経験からでも安心して挑戦できます。 ＜Q. 警察官との違いは？＞ ―――――――――――― 一番の違いは、事件の捜査や犯人の逮捕といった法令の執行権限を持たない点です。そのため、危険な現場に出ることは基本的にありません。警察官が現場活動に専念できるよう、組織運営や県民サービスといった側面から、専門性をもって治安維持に貢献するのが私たちの役割です。 ＜Q. 未経験でも大丈夫？＞ ―――――――――――― ご安心ください。未経験からプロへと育てる体制があります。入庁後はまず警察学校に入校

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：スタッフの皆様が安心してご家庭と両立できるよう、「扶養内勤務 」週の労働時間が「２０時間未満」となるシフト調整に対応してお ります。 面接時にお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容人材派遣業および有料職業紹介事業における人事労務管理業務を 担当していただきます。 主な業務内容 ・求人作成 ・契約書作成等の事務業務 ・求職者対応 ・派遣スタッフの管理、フォロー ・関係機関（派遣先企業やハローワーク等）との連絡調整 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【期待する役割】 ご経験や適性、希望に応じて人事・労務領域をメインでお任せします。 大学・短期大学・高等学校・中学校・小学校・幼稚園までの幅広い学校種を運営し、創立79年の歴史を誇る学校法人の成長を、バックオフィスから支えていく仕事です。 ＜具体的には＞ ◇労務：規程管理、組合対応、労使交渉、給与・社会保険業務のアドバイス、その他 ◇人事制度構築：評価、異動、制度企画、制度運用 【配属先情報】 人事部人事課 6名 【入社後サポート】 入職後は、配属先の先輩がOJTで業務をお教えします。 6ヶ月間は、1ヶ月ごとに計画を立てて丁寧にサポート。 もちろん、独り立ち後も、分からないことがあればいつでも

仕事内容総務・人事部門のお仕事です。 ＊総務：施設・設備管理、法務管理、ＩＳＯ業務、物品・ 備品管理、書類整理、電話対応、来客対応等 他 ＊人事：給与計算、年末調整・法定調書、勤怠管理、社会保険、 採用業務、入退社手続き、求人票作成、求人管理等 他 ※業務に関しては総務人事部門全体でバックアップしていきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 派遣事業に関する人事(内勤事務）として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・求人採用関連業務（広告の企画など） ・スタッフの面接、面談 ・労務・勤怠管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,車通勤可 22歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：45007

仕事内容事業規模拡大による成長を支えるため、総務部門を強化します。 残業時間は少なく、ワークライフバランスを大切にしている職場。 いずれかの業務をご担当いただきます。 ・総務業務：オフィス設備や備品の管理・契約書や文書の管理 社内イベントの企画・運営 ・労務管理：勤怠管理・各種手続き ・人事業務：採用活動・社員の入退社手続き 社員教育及び研修の企画・実施 ・経理業務：日常的な仕訳業務 月次、年次決算業務サポート 見積・請求書発行及び管理 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・給与計算 ・年末調整 ・社保手続き ・入退社手続き ・月額算定基礎、賞与届出 ・傷病手当金当各種手続き ・就業規則変更 ・３６協定 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業時間例です。 勤務時間は柔軟に対応可能ですので、ご相談ください。 ※休憩時間は就業時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容人事・労務業務の事務サポートをしていただきながら、企業説明会 への参加や学校訪問等も行っていただきます。 【人事業務】 求人管理・応募者対応 企業説明会参加・学校訪問 【事務業務】 研修運営 取引先対応 資料作成・備品管理 ※習熟度に応じて出張あり（企業説明会や学校訪問等のため関東圏 ・北海道・青森・愛媛など） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【勤務時間】 週5日（月曜～金曜） 勤務時間 10:00 ～ 16:30 実働時間：5時間30分 休憩時間：1時間 土日休み

仕事内容総務人事 《会社を支える縁の下の力持ちとして活躍しませんか？》 販売管理・総務・人事・経理など幅広い業務を担当し、会社の成長を支えるやりがいのあるポジションです。事務経験を活かしたい方、スキルアップしたい方、大歓迎 チームワークを大切にする職場で、安心して長く働ける環境が整っています。あなたの力をぜひ当社で発揮してください 【仕事内容】 【仕事内容】 会社の運営を支える事務全般を担当していただきます。主な業務は、販売管理（受発注・請求処理・在庫管理）、総務（備品管理・社内対応）、人事（勤怠管理・採用補助）、経理（伝票処理・経費精算）など、多岐にわたります。幅広い業務を通じて、会社の円滑な

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護保険に関する各種申請、手続きの処理 ・介護保険料に関する事務処理等 ・窓口、電話対応 ・その他事務補助 【変更範囲：変更なし】

仕事内容学校法人Ｃ２Ｃ Ｇｌｏｂａｌ Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ Ｊａｐａｎ 【山梨・甲府市】人事／労務（人事制度構築）◆山梨学院グループ◆年間休日125日◆土日祝休 【仕事内容】 【山梨・甲府市】人事／労務（人事制度構築）◆山梨学院グループ◆年間休日125日◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～法人の未来を担う人事担当／雰囲気が良く協力し合う体制が整った職場／福利厚生充実で腰を据えて働ける環境◎～ ■業務内容： ・労務管理をメインに人事制度構築を担当いただきます。 ※創立70年の歴史をこれからも発展させるために、変革を進めていただく重要なポジションです ■業務詳細： ＜まずはお任せしたい業務＞ 〇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務のご経験のある方 ・組織のマネージメント経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【山梨】人事総務（管理職） ※土日休み 【仕事内容】 年間休日126日／ユースエール認定企業／創業60年超の重量物搬送機器メーカー！ 【職務概要】 同社の人事総務職として、幅広い業務をお任せいたします。 【職務詳細】 採用計画(新卒・中途)の立案、社員教育計画の立案、社内規定の作成・改定、重要文書の保管管理、工場関係の維持管理、防災と安全衛生に関する事項の処理を担当

仕事内容人事／残業ほとんど無し IT業界の人事 定時退社・年休125日以上有り デジタル化が進んだスマートなオフィスで、効率的に人事業務を担当していただきます。 手作業の無駄を省き、本質的な「人」に向き合う業務に集中できる体制を整えています。 最新のテクノロジーに触れながら、一歩進んだ働き方を手に入れるようお願いします！ 【仕事内容】 ・オンライン面接のスケジュール調整 ・電子契約システムによる書類締結 ・勤怠集計ソフトのデータ照合 ・eラーニング教材の運用および管理 私服通勤が可能で堅苦しい雰囲気はありませんので、自分らしく働くことができます。 あなたの新しい視点で、さらなる業務の効率化を提案

仕事内容会社本部人事課のお仕事です。 〇採用関係の業務 就職ガイダンスの申込や、ガイダンスでの求職者の対応 学生のインターンシップに係る業務（大学と受入れ事業所の調整） 県内の大学や高校などへの回り 〇社内外研修の業務 研修実施のための事務作業と、社員への研修のアナウンス 〇労務関係業務の補助 【変更範囲：なし】