人事 求人広告 - 山梨県 の求人・仕事・採用

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

勤務時間【勤務時間】 週5日（月曜～金曜） 勤務時間 10:00 ～ 16:30 実働時間：5時間30分 休憩時間：1時間 土日休み

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 26－35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 【事業内容・会社の特長】 大手総合設備開発会社 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、山梨、静岡、仙台、名古屋 【年収・給与】 450

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ ユニフォームやジャージのワッペンや縫い目が、問題ないか手順書を確認しながら検品をします。 また、その後の梱包も行います。 作業もカンタンなので、すぐ覚えられます！ 初めての工場ワークにピッタリです！ 他にもご希望のご地域に、軽作業で未経験の方が活躍出来るお仕事がございます！ ご希望の ・給料 ・勤務時

仕事内容【職務内容】 ◆人事関連業務 以下のような人事関連業務の中から、適性・経験・ご希望ならびにチームバランスを考慮し、担当業務を決めていきます。 ■人材採用活動の企画・運営・改善 ■人材育成・教育に関する企画・運営・改善 ■人事業務のDX推進・効率化・改善 ■労働法規に基づく労務管理関連業務 ■タレントマネジメントシステムの運用・改善 ■人事制度の企画・運用・改善 ■人事組織のマネジメントおよび管理業務（係長／グループリーダークラス） 【当社について】 ・5Ｇの浸透やスマートフォンの高機能化などによって水晶デバイスの需要増 ・シチズングループは時計事業から始まり、現在は非時計事業を行う事業会社が各

勤務時間08:30～17:15(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容寮完備/日払い週払いOK 【家庭用カードゲーム製造工場での検品スタッフ募集】 カードゲームの製造過程で印刷検品を行うお仕事です！ 品質管理に関わる大切なポジションをお任せします。 お仕事内容 ・印刷商品の検品作業 → 家庭用カードゲームに印刷されたデザインに 印刷漏れやインク汚れ がないか、目視でチェックします。 ・NG品の分別作業 → 検査に通らなかった製品は NG品として分け ていただき、品質を守ります。 おすすめポイント ・シンプルで集中できる作業 → 細かい作業が得意な方や集中力を活かしたい方にピッタリのお仕事です。 ・未経験でも安心 → 初めての方でも、先輩スタッフがし

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容株式会社コニカミノルタサプライズ 【甲府】人事総務◆コニカミノルタG／土日祝休・残業月20H／新卒採用担当／人事または総務のご経験 【仕事内容】 【甲府】人事総務◆コニカミノルタG／土日祝休・残業月20H／新卒採用担当／人事または総務のご経験 【具体的な仕事内容】 ～コニカミノルタグループ/土日祝休・残業20時間程度/採用未経験可/人事総務グループの中核を担う人材を募集～ ■業務概要： 新卒採用や総務・庶務等幅広く担っていただきます。 <業務詳細> ・新卒採用 ・工場運営にあたっての庶務業務 ・外部からの来客対応 ・安全担当や工場側からのクレーム処理等 入社後まず新卒採用をメインでおま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の経験が５年以上ある方 [歓迎] ・メーカー、工場勤務の経験がある方 【職種名】 南巨摩郡南部町(山梨) 総務人事(管理職候補)・健康食品のOEMメーカー管理職候補◎Uターン歓迎 【仕事内容】 人事総務(管理職候補)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・総務実務 ・給与計算、労務管理 ・社会保険関係対応 ・採用活動、面接対応、入退社手続 等 【求人担当コメント】 ・ソフトカプセル・ハードカプセル・顆粒・錠剤等の剤型による健康食品を開発・製造する受託製造業（OEMメーカー）です。 ・業歴は38年となる健康食品の受託製造における老舗であり、200社超の得

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ アルミ缶の梱包 完成したアルミ缶の梱包をする出荷準備のお仕事です。 製造工程で作られ、検査後の製品を梱包していただきます。 梱包後は台車で運ぶ為、力仕事ではありません。 作業もカンタンなので、すぐ覚えられます！ 初めての工場ワークにピッタリです！ 他にもご希望のご地域に、軽作業で未経験の方が活躍出来

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ ビニール袋の検査梱包 機械でカットされたビニール袋を目視検査をした後梱包するお仕事です。 食品用なので汚れ、破損が無い事が重要です。 作業もカンタンなので、すぐ覚えられます！ 初めての工場ワークにピッタリです！ 他にもご希望のご地域に、軽作業で未経験の方が活躍出来るお仕事がございます！ ご希望の ・

仕事内容株式会社DRIX 人事／月給35万円～45万円以上／完全在宅可／採用のプロへ 【求人要約】 【未経験から採用のプロに】上流採用戦略から伴走支援 【戦略人事×RPO】経営視点から独自の緻密設計 【次世代HRプロジェクト支援型】業界注目の先駆者 【仕事内容】 成長企業の採用支援（人事／RPO・CA）◆人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選に選出 【具体的な仕事内容】 「プロジェクト支援型」の採用コンサルティング事業をはじめ、RPO事業、エージェント事業など、様々なサービスを展開するDRIX。 人事業務をメインに、成長企業の採用支援業務をお任せします。将来的にはキャリア面談を通

仕事内容【仕事内容】 同社経営管理本部（人事部門）にて採用、労務、人事企画をお任せします。 【具体的には】 ・労務 働き方改革推進、社内規程の管理改訂、安全衛生管理 など ・人事企画 人事評価制度、教育体系構築運用、階層別研修 など ・新卒採用活動全般 企画/社内外の調整～インターンシップ～募集選考～内定者フォロー ・その他採用活動 キャリア・派遣・パートスタッフ など 最初は、採用業務中心に業務に携わっていただき、その後は、適性を鑑みながら企画業務や各事業部への人事サポート業務など、キャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。 【組織について】 6名（男性3名・女性3名/30～

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 人事業務のご経験が3年以上ある方 【職種名】 【山梨】人事 ～東証プライム上場の住友電工グループ／事業好調／寮社宅有／月残業20h／在宅可～ 【仕事内容】 【業務内容】 人事担当として、労務・教育・採用から制度面まで幅広く携わって頂きます。 【詳細】 経験・適性に応じて、徐々に業務範囲を広げて頂きます。 ■事業部支援（社員サポート、課題発見、問題解決） ■制度の見直し・組織体制づくり ■社員の勤怠・給与・健康管理 ■人事企画立案（中長期計画） ■採用活動（新卒・キャリア） ■教育・人材育成（各種研修の企画・運営） 【組織

仕事内容軽作業・工場スタッフ募集！ 未経験歓迎のもくもく作業！ ＜お仕事の一例＞ ◯コスメグッズのラベル貼り・シール貼り コスメグッズにバーコードのラベルシールを貼り付けていく業務です。 作業リストに内容が書いてあるので、その通りに進めます。 シンプルで分かりやすいので、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・仕分け ・梱包 ・検品 ・ピッキング ・検査 ・組立 ・加工 ・マシンオペレーター ・倉庫内作業 ・その他製造 など お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただき

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ 化粧品容器の製造 業務内容は、化粧品容器の製造・目視検査になります。 機械から出てきた化粧品容器のラベルを目視にて確認し検査します。 スピードよりも正確性を重視します。 作業もカンタンなので、すぐ覚えられます！ 初めての工場ワークにピッタリです！ 他にもご希望のご地域に、軽作業で未経験の方が活躍出来

勤務時間9：00～18：00 ※休憩は６０分です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方を対象としています： (1) 事業会社での採用経験者 ・4年以上の人事（採用）経験 ・採用戦略の立案や立ち上げフェーズに携わったご経験 ・採用チームまたはプロジェクトのマネジメント経験がある方 (2) 人材紹介業界での経験者（RA/CA問わず） ・経営層や事業責任者クラスと向き合いながらの紹介実績 ・複数名のチームを率いた、マネジメント経験（プレイングMgr含む） [歓迎] ・労務関連知識、経験 ・スタートアップ企業での採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代後半までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事領域での経験3年以上（目安） ・関係各所と部門横断的に協働して業務を進められるようなコミュニケーション・チームワークスキルをお持ちの方。 【歓迎要件】 ・人事制度の企画に関する業務経験3年以上（目安） ・製造業での人事業務経験 ・英語力（会話・メールやチャット、プレゼン等）はあれば尚可。 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事制度企画