ハローワーク 福祉法人 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分又は8時00分〜14時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上の勤務は「社会保険加入必須」 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については応相談 家庭の事情に合わせて休みを取ることができます。

仕事内容特別養護老人ホーム９０名ショートステイ１０名入所施設内の主に 清掃。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜19時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 ６：４５～１９：１５の間でシフト制 １か月７５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日出勤の際は、平日に振休を取得 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容子ども一人ひとりの「やってみたい！」という思いを丁寧に汲み取 り、寄り添っていけるような保育園にしたいと思っています。 ことのは熊野保育園では、年齢や性別を問わず活発なディスカッシ ョンが出来る場を多く設け、保育士自身が働きやすい風通しの良い 環境作りに取り組めるようにしていきます。 私たち”ことのは熊野保育園”は、園全体で話し合いを重ねながら 、一歩一歩理想の保育園へと近づけていくことが出来るパートナー となる保育士補助さんを求めています。 是非私たちと共に”ことのは熊野保育園”で働いてみませんか！？ 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は11時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，金曜日，土曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●公共施設（多世代交流・入浴）の管理運営 ・入浴施設の管理運営（利用者対応業務、利用料・両替金の管理、 書類作成他） ・貸部屋の管理運営（利用者対応業務、書類作成他） ・電話・来館者対応業務、その他施設管理に関する業務 変更範囲：変更なし ★応募の際はハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容知的障がい者支援施設として、１０事業を運営し、障がい者の生活 支援を幅広く行っています。 入所施設・通所施設での事務全般の仕事です。 ・請求業務（支援費、利用料） ・会計伝票、財務諸表等作成 ・書類作成 ・電話、来客対応 ・郵便局・銀行等へ出かける際に公用車の運転があります。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容０、１、２歳児の未満児保育です。 定員３０名の家庭的な保育園です。 園児の暮らしを大切に、子どもたちとゆったり過ごす保育です。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は6時45分〜19時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 ６：４５～１９：１５の間でシフト制ですが、時間は各メンバー固 定となります。朝夕（０６：４５～０９：００および１７：００～ １９：１５）は時給５０円アップ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日出勤の際は、平日に振休を取得 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容子ども一人ひとりの「やってみたい！」という思いを丁寧に汲み取 り、寄り添っていけるような保育園にしたいと思っています。 ことのは熊野保育園では、年齢や性別を問わず活発なディスカッシ ョンが出来る場を多く設け、保育士自身が働きやすい風通しの良い 環境作りに取り組めるようにしていきます。 私たち”ことのは熊野保育園”は、園全体で話し合いを重ねながら 、一歩一歩理想の保育園へと近づけていくことが出来るパートナー となる保育士さんを求めています。 是非私たちと共に”ことのは熊野保育園”で働いてみませんか！？ 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

仕事内容◆高齢者・障がい者・子ども向けの福祉事業を運営する社会福祉法 人です。 ・出産、育児、介護等さまざまなライフイベントに対応できる各種 制度を整備しており、定期昇給制度や賞与も充実した安定した運営 をしています。 ・日勤帯の勤務が中心で、勤務場所は岡崎市内のみです。 ・主に利用者様への直接援助業務に従事していただきます。 ★「２０２６年１０月１日」または「２０２７年１月１日」または 「２０２７年４月１日」付採用で入職日を選択いただけます。 ※詳細は当事業団のホームページをご確認ください。 「変更範囲：当事業団の定める業務」

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話対応、インターフォン対応、書類整理 ・保育料に関すること、銀行回り、小口現金管理 ・請求書処理、支払い処理、職員の勤怠管理 ・備品、消耗品の発注 【変更範囲：変更なし】

仕事内容重症心身障がいのあるお子さまが通う放課後等デイサービスで、子 ども達の日中活動の支援をお願いします。 看護師・保育士・機能訓練士など多職種が連携しながらサポートし ています！基本マンツーマンの支援となる為スタッフの数も多く、 困った時にすぐ助けてくれる人が回りにたくさんいるので安心です 。 ・レクリエーション（活動準備・社会体験等お出かけもします！） ・利用者様介助（食事、トイレ、送迎など） ・事務作業（専用ソフトへの入力など） ・変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所施設における様々な活動（授産活動）の支援、食事介助・トイ レ介助 変更範囲：原則なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急を要する対応、業務の集中による勤務の場合、１カ月６０時間、 １年間４５０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○分室における介護予防マネジメントに関する事務の取りまとめ ・介護報酬の請求事務 ・給付管理の事務補助。 ・必要なデータの取りまとめ、管理サポート。 ○いきいき支援センター（地域包括支援センター）運営補助 ・業務事務補助（職員の事務サポート） ・データの入力、保存文書等の管理 ・窓口受付、電話の取次ぎ対応 等 （変更範囲：原則なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（日曜日は定休日です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスの運転スタッフとして、利用者様の送迎業務を主に担 当して頂きます。介護業務なし・日曜定休・短時間で働けます。 ・送迎業務 ハイエース、キャラバンなどの車両を使用し、ご利用 者様の自宅に訪問します。車両には介護職員が必ず同乗しますので 、職務の経験がない方でも安心して働くことができます。 ・車両業務 送迎車両の日常点検や洗車・社内清掃・施設近隣のガ ソリンスタンドに燃料の給油を担当して頂きます。 （変更範囲：特記事項参照）

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容定員８８名の老人ホームで、給食会社から届いた調理済みの食材の 検品、整理をする業務です。 発注通りの数量・品質で納品されたかのチェックをしていただきま す。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：●就業時間はご相談ください。 ●毎日勤務出来る方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ●年末年始（１２／２９～１／４） ●夏季休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■用務：園庭の整備、ホール、外回りのお掃除 その他付随業務 ■体力があればシニアの方も歓迎です！ ●毎日勤務出来る方歓迎！ ■園庭の管理等お願いしたいと思っております。 植木や花の好きな方こどもが好きな方のご応募を お待ちしております。よろしくお願いいたします ＊就業時間は相談に応じます。 ●「高齢者応援求人」（６０歳以上の方歓迎） 変更範囲：なし

仕事内容大府福祉会には主に知的に障がいのある方が利用しています。主な仕事は障が いのある方の支援です。日常の食事や着替えの場面での介助や見守り等を行い ます。また、支援に関しては必ず複数の職員チームで支援を行いますので、初 めての方でも安心して勤めていただけます。当施設では、身体介助を伴う場合 は必ず同性介助で行っています。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容社会福祉法人（老人福祉施設）の総務・庶務事務全般 ・入退職手続き（社保、雇用保険、退職共済） ・勤怠管理（データ入力、確認） ・備品受発注 ・採用、求人、労務管理 ・国保連請求、利用者請求業務他 ・変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間（相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他法人カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆主に知的障がいのある方の支援補助を行って頂きます。 ◎未経験の方でも順番に覚えていける内容です。 利用者の方の支援 食事補助、作業補助、 トイレや事業所内の清掃 余暇活動、歩行の同行など日中活動支援 レクレーション支援 ゴムのバリ取り、自動車部品作業等の検品 トイレ介助（補助）など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：と 就業時間２：の合わせて４時間勤務 就業時間３：は休憩時間６０分 その他時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月に１０日程度の出勤でも可能

仕事内容高齢者・デイサービス等の送迎ドライバー ハイエースや普通車、軽自動車等の運転になります。 マンツーマンで丁寧に同行し、研修いたします。 最初の２ヶ月程は添乗スタッフが同行し、 業務をサポートするので安心です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：２１：３０～翌６：３０は休憩時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間540分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容知的障がいのある方のグループホームにて、食事準備・掃除・見守 りや日常生活援助を行います。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容入所しているお子さんへのおいしい食事の提供と、それに伴う、仕 込み、調理、盛り付け、検品、食器の洗浄、片付け等となります。 また、調理場等の環境整備も含みます。 子どもたちが生活する施設となるので、子どもたちと接する時間も 多くなるかと思います。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。