ハローワーク 福祉法人 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容障がい者相談支援、自立支援協議会や連絡会の運営補助、 研修会・勉強会の企画運営 変更範囲：法人内の異動により他業務に就いていただく 場合があります。

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）例 時間や日数等、園と相談の上決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容こども園スカイ（定員１２０名）での用務員スタッフの募集です。 用務業務、主に清掃業務等をお願いします。 ・園内及び園舎周辺の清掃 ・玩具の消毒 ・ごみ処理 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容重症心身障がいをお持ちのお子様が通う放課後等デイサービスで子 どもたちの活動の援助をお願いします。 マンツーマンで支援するため、体力的な負担も少なく、ひとりひと りの成長にしっかりと向き合える職場です。 子どもたちと一緒に笑顔で楽しく過ごしませんか。 ・日中活動に必要な身の回りのことすべて ・活動の準備・実施（お出かけもしますよ！） ・送迎など ・変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容豊田市の委託事業で「地域包括支援センターくらがいけ」でのお仕 事です。１または２の資格を有する方を募集します。 １社会福祉士 ２介護支援専門員業務が３年あり、 高齢者の保健福祉に関する相談業務経験３年以上の方 業務内容は包括的支援事業の総合相談支援業務、介護予防ケアマネ ジメントを中心に認知症総合支援事業にも取組みます。また、介護 予防支援事業として２５０件程度のプランを事業所として受持ちま す。業務は施設長のサポート体制の下、ＯＪＴを通して先輩からの 指導を受け、体系的に学ぶことができます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・電話、来客対応 ・請求、支払などの経理業務 ・園児データ入力など ・幼稚園業務及び行事に関する書類作成など ・給食・備品等発注業務 ・園内清掃・庶務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■障害のある方への支援を通じて、一緒に成長していきませんか？ ■主に知的障害のあるご利用者様の入浴や食事、排泄といった日常 生活の基本動作について、ご利用者様の状態に合わせて必要な支 援を行って頂くほか、地域生活をより身近に感じて頂くための意 向確認（アセスメント）に基づいた動機づけ支援（外部施設の見 学や体験利用等）などを行います。 ■多職種から来られた諸先輩方も、現在活躍中です。 ■経験者や資格をお持ちの方も大歓迎です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容知的障がい者支援施設として、１０事業を運営し、障がい者の生活 支援を幅広く行っています。 入所施設・通所施設での日常生活の支援をはじめ、作業の指導・就 労支援・余暇活動の援助などを行い、利用者一人ひとりの豊かな生 活を目指すやりがいのある仕事です。 ＊利用者同行時に自動車運転があります。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可ですが、（１）の勤務できる方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容子どもたちと愛着関係をたっぷりと取りながら、一人ひとりの発達 に寄り添って成長を促していく。保育士も共に育ちあっていける仕 事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊施設入居者様及び利用者様の日常生活における看護と、 病院受診時の付き添いや薬の管理等を担当していただきます。 ＊夜勤担当者からの緊急の電話連絡への対応。入居者様の状況によ り 出社する場合もあります。 変更範囲：原則なし

仕事内容特別養護老人ホーム入所者２９名・ショートステイ１０名の介護全 般 利用者の身の周りのお世話 ・食事、排泄、入浴等介助 ・コミュニケーション ・レクリエーション ・外出付添 ・口腔ケア ・身だしなみ、整容等 【変更範囲：法人の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容保育園の施設長として、法人理念の実現と園運営全般の責任を担い ます。 【主な業務内容】 ・組織マネジメント：職員の採用・育成・労務管理。 ・対外折衝：行政、業者、地域、連盟など、渉外業務の統括。 ・危機対応：組織的な対応が必要なケースの最終的な判断と解決。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容２０２７年４月オープン！オープニングスタッフ◎ 「陽だまりのような場所を私たちの手で」 オープンまでは、お家の近くの施設で勤務・研修可能◎ （共通） ・直営給食設備での調理業務全般 ・レクリエーションやイベント、季節行事等の食事企画運営 （管理栄養士・栄養士） ・栄養ケアマネメント ・献立作成 ・発注業務 「変更範囲：変更無し」 「高齢者歓迎求人」（６０歳以上の方歓迎）

仕事内容●「生活訓練事業所あい」にて、精神障がいや知的障がいを有する 障がい者の方に、居室その他の設備を利用しながら、家事等の日常 生活能力向上や社会参加のための支援、生活等に関する相談及び助 言その他必要な支援を行うことが主な仕事になります。 ●職員は、障害のある方の自立の支援と地域移行への支援をするこ とにより、地域であたり前の暮らしができるよう利用者さんと一緒 に考え、サービスを提供していきます。 「変更範囲：会社の定める業務」「働き方改革関連認定企業」

仕事内容保育園内において、園児の給食調理の仕事です。 ・０歳～５歳児までの給食調理 ・給食は１１０食程度（職員含む） ・保育補助、事務業務等を行ってもらう場合もあります。 ・週１回の職員会議、月２回の職員空手があります。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時30分又は15時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、就業日数については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●保育や保育補助・雑務 若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり 「変更範囲：変更なし」 ＊働き方改革関連認定企業＊

仕事内容◆特別養護老人ホーム「もとのみの里」にて“生活相談員業務”を 行っていただきます。 ・入退居手続き、相談、契約業務 ・ご家族、ケアマネ、関係機関との連絡調整 など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容法人本部及び法人施設において、事務業務全般（総務、経理など）を行います 。＊キャリアパス制度、定期昇給制度あり＊充実の待遇・職場環境（年間休日 １２０日、退職金制度 他）西春日井福祉会では、職員が心も体も健康で永く 勤めていただけるよう、福利厚生制度を充実させ、働きやすい環境を整えてい ます。まずはお気軽にお問い合わせください。 （従事すべき業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容・通所サービスでの利用者様の全般的な介護 ・食事・排泄・入浴の介護、衣服の着脱、身体の清拭、洗髪、 その他必要な身体の介護 ・送迎業務 「変更範囲：変更なし （ただし、業務上必要がある場合は、業務の変更を命じる 場合があります。）」

仕事内容重症心身障がいのある成人の方が通うデイサービスで、利用者様 の健康管理や医療的ケアをお願いします。 （主なケア：経管栄養・吸引など） 支援は基本マンツーマンで行います。その為病院のような慌た だしさはなく一人一人と向き合い支援を行っていただけます。最 初は先輩看護師が丁寧に教えていきます！ 保育士・理学療法士など多職種が連携しながら働いており、困 った時はすぐ助けてくれる人がたくさんいるので安心です。 ・変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション、シフト制

仕事内容利用者の送迎 送迎区域：弥富市内 使用車 ：ハイエース ＊就業時間（１）（２）ともに勤務できる方 変更範囲：変更なし