ケアマネジャー - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般。 介護を必要とする利用者様のご相談・要望により適切な介護サービ スが受けれるようなケアプランの作成や、サービス事業所など関係 各所との連携及び調整等、ケアマネジメント全般の業務。 「６０歳以上応募歓迎（６０＠）」 ＊但し応相談により、雇用形態（パートなど）が変わる可能性があ ります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◇特別養護老人ホーム（１Ｆ６０床・２Ｆ６０床・多床室）におい て介護支援専門員業務。（約５０名） ＊入所前実態調査。 ＊入所者ケアプラン作成、更新管理 ＊入所検討会議、ケースカンファ、各種委員会等の参加、企画 ＊入所者家族や関係機関との連絡、連携 ＊その他、施設運営に付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ＰＣ、ｉＰａｄ、ケータイ、車を１人１台貸与、直行直帰も可！ 未経験歓迎！ベテランケアマネが丁寧にサポートします。 訪問看護併設で医療面の相談もできて安心です。 【仕事内容】 居宅介護支援専門員業務の全般（アセスメント、ケアプラン作成、 モニタリング、給付管理等） ◆２５年５月設立！新人２名も活躍中◆ 事務効率化と充実の支援で挑戦を応援。互いを敬う社風。頑張りを 手当で還元。 ケアマネというやりがいのある仕事を、一緒に楽しみながら頑張り ましょう。見学も随時お待ちしております。 【労働条件明示のルール：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームでの業務になります ・ケアプランの作成、提案 ・サービス事業所との連絡や調整等を行って頂きます。 ・多職種との連携・調整 ・ご家族様への説明、相談、連絡調整 ・担当者会議出席、施設行事参加、イベントフォロー等 ＊応募前の見学（会社説明）も承ります。ハローワーク窓口より 予約をお願いします。 《急募》 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容居宅介護支援専門員として下記の内容を等を担当します。 ・ご利用者様が安心して介護サービスを受けられるようプランの作成。 ・御自宅を訪問し、ご本人や御家族様からモニタリングを実施し、プランの調整、変更等 ＊私有車使用（ガソリン代支給有り）

仕事内容心を込めて、想いを繋げるケアのスペシャリスト！ケアマネジャーとして活躍しませんか？あなたの可能性を最大限に引き出します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可 泉駅から2.2km 植田駅から7.3km 湯本駅から7.4km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 253500~369300円 【住所】 福島県いわき市鹿島町久保仲田10-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 G

仕事内容＊介護護支援専門員としての業務全般になります。 ・介護を要する方からの依頼により居宅サービス計画の作成や、サ ービス事業者との連絡調整・介護施設等への紹介等のマネジメン トを行います。 ・トライアル雇用併用求人 「変更範囲：変更なし」

仕事内容グループホーム桜におけるケアマネージャー業務全般 ・利用者のケアプラン作成 ・来客、電話応対 ・各種記録管理 ・病院付添い ・各種会議への参加 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般となります。 ・自宅を訪問の上、アセスメントをし、サービス担当者会議を開催 し、ケアプラン作成をする。又は、包括支援センターからの委託 を受け、予防プランの作成をする。 ・認定調査業務。 ・労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容＊特別養護老人ホーム施設ケアマネ業務。 ・ご入居様のケアプランの作成・プランの見直し （４０名前後担当） ・サービス計画書の作成 ・日々の業務を通じてモニタリング、アセスメント、カンファレン スの開催 ・関係機関やご家族との連絡、調整、実態調査 ・施設を訪問されたお客様の接客業務 ・その他付随する業務 【急募】 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」