ハローワーク 社会保険労務士 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険手続き 就業規則の作成サポート 給与計算のサポート 各種手続き書類の作成 ハラスメント相談窓口 電話対応 変更範囲：社労士業務、人事コンサル業務

仕事内容下記の業務をお願いします。 ＊給与計算業務・・・エクセル又は電卓を使用し、タイムカードの 集計及び専門ソフトへの入力 ＊顧問先様への応対・・・担当者として顧問先様へ訪問、社会保険 ・労働保険等の各種手続き業務及び助成金等 ＊電話応対等 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容【主な仕事内容】 ●入社からしばらくは、入力・各種手続きをお願いする予定です。 ・ＰＣでの入力作業（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・労務システム） ・書類作成（申請書類や各種資料の作成） など ●徐々に下記の業務に取り組んで頂きます。 ・助成金関連業務 ・人事労務コンサルティング（働き方改革支援、労務相談など） ・給与計算・社会保険手続き ・就業規則作成 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時30分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・社会保険・労務保険手続の業務・給与計算業務等 ・助成金申請・事務作業（データ入力、資料作成） ■経験やスキルに応じて、業務をお任せします 仕事内容・確認したい事は、お問い合わせください。 業務変更範囲：原則なし

仕事内容コンサルティング補助 労務管理相談対応 顧問先訪問 社会保険手続 給与計算 一般事務 助成金申請代行 営業補助 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示 【トライアル雇用併用】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社会保険労務士業の補助 ・電話対応・事務処理等 ・データ入力作業 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土日以外の休日は協議の上決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★ＳＭＩＬＥの一員として、ともに力を合わせて働きませんか？ 所定休日（土日）に加え、もう１日はメンバー同士で相談して決め るスタイルです。ワークライフバランスを大切にできる環境づくり をしています。 ■労働保険・社会保険手続（電子申請が中心） ■給与計算 ■顧問先訪問、来客・電話対応 ■人事労務に関する相談対応 ■就業規則・諸規程の作成・変更 ■その他社労士業に付随するサポート業務など 入社後は、代表および先輩スタッフが丁寧にお伝えし、スキルや経 験に応じて段階的に業務をお任せします。一緒に頑張りましょう！

仕事内容社会保険や雇用保険・助成金の申請など 補助をしていただきます。 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日７時間勤務又は週３０時間未満希望に応じます １日５時間の場合は、休憩３０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容行政書士アシスタント 各種証明書類の取り寄せ手配 官公庁に提出する各種書類の作成の補助および提出代行業務 申請書類データ管理 運送業や産廃処理業に加え 国際業務（入管、国交省受入計画）に関する業務 「変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日、日曜日、祝日、お盆、年末年始の他、希望する曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容社会保険労務士事務所のスタッフとして下記の主な業務をお願いし ます。 ・労働保険関係手続 ・社会保険関係手続 ・弥生給与を使用した給与計算 ・電話対応 ・来客対応 ・その他、社会保険労務士業務の補助 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：小さいお子様がいる場合には、柔軟な働き方ができるよう配慮しま す。個別に相談の上、就業時間と休憩時間等決定いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容顧問先企業様からの受託業務として、 ・社会保険・雇用保険・労働保険等の書類作成 ・給与計算、助成金申請 ・就業規則、規定類の作成 ・労務・人事相談 未経験の方は、まずは簡単な入力業務や書類整理から業務を始めて もらいます。段階に応じて丁寧に教えていきますのでご安心くださ い。 ※一般的な事務業務として、電話応対、来客対応、データ入力作業 、ファイル・書類整理の業務もおこなって頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊始業終業の時間は日々自由に調整可能です。 ＊ワークライフバランスを重視しておりますので、 ご家庭の都合により調整して頂いて大丈夫です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏季休暇、年末年始休暇、有給は自由取得。 ＊バースデー休暇。（有給の特別休暇です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容クライアント企業からの依頼により労働保険、社会保険の 手続、給与計算を行って頂きます。最初はサポートです。 慣れてくれば、就業規則の作成、助成金申請へと範囲を 広げます。その過程で簡単な労務相談も受けられるように なります。時には自動車で関係役所への書類提出へ 出かけていただくこともあります。 希望者は人事コンサル業務に触れることも可能です。 とても社会貢献度の高いお仕事です。感謝されることと 成長を実感できる有意義なお仕事です。 「働き方改革関連認定企業」 ＊業務変更範囲：原則なし

仕事内容◆人事や労務に関する手続（専用システムへの入力） ・主にチャットワーク・メール・電話を利用して顧問先担当者との 打ち合わせ確認 ・顧問先の給料計算や助成金手続きなども行っていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容社会保険労務士業の中の「３号業務」です。 賃金制度の提案、就業規則の作成、各種の労務相談。 最近ではハラスメントの相談助言や労務監査（ＩＰＯ・Ｍ＆Ａがら み）なども増えています。 未経験者歓迎。徹底研修あり。 当事務所は賃金コンサルタント業界で全国屈指の実績があり、ノウ ハウが豊富。上司・先輩が丁寧に指導しますので未経験でも安心し てスタートできます。 多数の先輩が在籍しているからこそ質問・相談がしやすく、知識や 経験をシェアしながら学べる環境があり、プロの労務コンサルタン トに成長できます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容・社内文書の作成、管理、保管 ・電話、来客応対、郵便物の発送 ・給与計算 ・その他事務用品の管理など ・清掃 ・変更範囲：変更なし

仕事内容顧問企業の社会保険・労働保険に関する業務をしていただきます。 ※パソコンを使用した手続業務（電子申請） ※官公庁への届出・代行業務等 ※給与計算業務 ＜やる気に応じて専門分野で活躍できます スタッフの一員としてチャレンジしてみませんか？＞ ＊変更範囲：変更なし ＊資格取得を目指して勉強されている方は相談に応じます。 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

仕事内容社会保険労務士の補助業務をしていただきます。 具体的には以下の通りです。 ・給与計算（エクセルでの表作成あり。メイン業務） ・エクセルの表計算、ワード文書作成、メールの文書作成 ・賃金入力 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年次有給休暇は、採用日から６ヶ月継続勤務後、週の所定労働日数 に応じて法定通り付与いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容認定こども園・幼稚園における事務局の要として、専門性の高い事 務業務を担当していただきます。 ＊経理事務：仕訳入力 ＊労務管理：職員の勤怠管理、給与計算、労務士と折衝 ＊補助金申請：自治体への実績報告、補助金交付申請書類の作成・ 提出 ＊その他：電話対応、行政機関への書類提出および受領（外出あり ）など 【変更範囲：原則なし】

仕事内容社会保険労務士業務補助（アシスタント） ・給与計算業務 ・電話応対、接客 ・労働保険・社会保険関係手続き ・就業規則作成補助 ・顧問先への訪問、相談 ・助成金申請手続き など ※一般事務の経験を活かすことができます ※経験の程度に応じて仕事内容を検討します。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容社会保険労務士業務全般（具体的には以下の通りです） ・各種社会保険係る書類作成 ・申請作業、電子申請作業 ・給与計算、ＷＥＢ明細書作成 ・助成金の申請 ・エクセルの表計算、ワード文書作成、メールの文書作成 ※初めは書類作成業務から携わっていただきます。 変更範囲：事業所の定める業務