ハローワーク 社会保険労務士 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士事務所の仕事は、労務管理及び人事管理を通して中 小企業、中堅企業の成長を支援することです。具体的な仕事は、顧 問先企業を担当していただき、人事労務に関する相談を受け、コン サルティングを行っていただきます。付帯業務として給与計算、社 会保険、労働保険の各種手続きを事務職員のサポートとして行って いただきます。実務経験がなくても社労士登録済み、又は社労士資 格を保有している方であれば先輩社労士が、ＯＪＴを中心として、 親切に指導いたしますので安心して知識とスキルを身に付けていた だけます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：始業および終業時間はご要望に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【仕事内容】 社労士業務全般の補助として、下記の業務をお任せします。 ・助成金の申請書類作成や進捗管理 ・入退社に関する労務手続き（雇用契約書、社会保険等） ・システムを使用した給与計算業務 ・関係書類の作成およびクライアント対応（メール等） ・業務に関連する資料作成や整理 【変更の範囲：変更なし】 ※出勤は月１～４回を予定し、それ以外は在宅勤務可

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊始業終業の時間は日々自由に調整可能です。 ＊ワークライフバランスを重視しておりますので、 ご家庭の都合により調整して頂いて大丈夫です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏季休暇、年末年始休暇、有給は自由取得。 ＊バースデー休暇。（有給の特別休暇です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容クライアント企業からの依頼により労働保険、社会保険の 手続、給与計算を行って頂きます。最初はサポートです。 慣れてくれば、就業規則の作成、助成金申請へと範囲を 広げます。その過程で簡単な労務相談も受けられるように なります。時には自動車で関係役所への書類提出へ 出かけていただくこともあります。 希望者は人事コンサル業務に触れることも可能です。 とても社会貢献度の高いお仕事です。感謝されることと 成長を実感できる有意義なお仕事です。 「働き方改革関連認定企業」 ＊業務変更範囲：原則なし

仕事内容給料計算や書類作成などの内勤の事務仕事です。クライアントの９ 割が病院や診療所などの医療機関です。 １、給料計算：タイムカードなどのデータをエクセルや業務用ソフ トに入力 ２、書類作成：社会保険などの申請書の作成 ３、その他、スキルの程度に応じて仕事内容を検討します ※既存社員の全員が異業種からの転職です。未経験でも安心してご 応募下さい。 ※一般事務の経験を活かすことができます。 ※経験者が仕事をフォローする体制です。 ※外回りの営業はありません。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については面接時に相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容顧問先の社会保険や雇用保険手続き業務を主に行ってもらいます。 〇ハローワークや年金事務所への提出書類作成と申請業務 ・雇用保険や社会保険の取得喪失届 ・労働保険料申告 ・離職票 ・育児休業等給付金 など 〇顧客等からの電話対応 〇顧客データ入力 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の他、希望する勤務時間をご相談ください。 休憩時間は、就業時間（１）は６０分、（２）は３０分、他は法律 通りです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 有給休暇は法律通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社労士事務所で社労士の補助業務を行っていただきます。 ・電子申請ソフト、給与計算ソフトへの入力 ・給与計算業務 ・就業規則作成業務 ・助成金申請書類作成業務 ・行政への届出書類作成、申請業務 ・ファイリング、来客のお茶出し、郵便、備品管理、その他雑務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容社会保険労務士業務全般 ・社会保険及び労働保険関係の書類作成、届出 ・就業規則その他各種規程、労使協定の作成 ・労働者派遣事業、職業紹介事業許可申請 ・助成金申請、コンサルティング ・給与計算 ・人事労務相談対応 グループ内に行政書士、司法書士、税理士、社会保険労務士、弁護 士が多く在籍しており、専門家と協力して業務を進める環境が整っ ています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・担当クライアントの給与計算業務（使用ソフト：弥生給与） ・クライアントの入社・退社等の役所に提出する書類の申請手続き 業務 （使用ソフト：セルズ） ・電話・メール問い合わせ対応 ・各種データ入力、郵便物の発送等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容社会保険労務士のサポートとして、下記業務をお願いします。 ・給与計算 ・社会保険、助成金手続き ・書類発送 ・電話、メール対応 ・委託先および従業員からの問い合わせ対応 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間に関しては柔軟に対応します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の顧客対応、突発的な需要の増大等により ６回限度で 月８０時間 年７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・社会保険・労働保険手続き書類作成 ・給与計算の補助業務 ・各種データ入力 ・書類およびデータの整理・管理 ・書類のコピー、スキャンなどの庶務業務 ・郵便物の受領および発送手続き グループ内に行政書士、司法書士、税理士、社会保険労務士、弁護 士が多く在籍しており、専門家と協力して業務を進める環境が整っ ています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客の要望に応える為 １ヶ月６０時間、１年６００時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆人事や労務に関する手続（専用システムへの入力） ・主にチャットワーク・メール・電話を利用して顧問先担当者との 打ち合わせ、確認 ・顧問先の給料計算や助成金手続きなども行っていただきます。 ◆「短時間正社員」として正社員と同等の業務を行っていただきま す。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容社会保険労務士業務 ・顧問先への訪問、相談 ・就業規則作成 ・助成金申請手続き ・電話応対、接客 ・給与計算業務 ・労働保険・社会保険関係手続き など ※経験の程度に応じて仕事内容を検討します。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は 相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士業務の補助をお願いいたします。 エクセル・ワード・ＰＣＡ給与・社労夢・各種電子申請等をお願い しております。 社労士業務経験者の方は採用面優遇いたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容社会保険労務士業務補助（アシスタント） ・給与計算業務 ・電話応対、接客 ・労働保険・社会保険関係手続き ・就業規則作成補助 ・顧問先への訪問、相談 ・助成金申請手続き など ※一般事務の経験を活かすことができます ※経験の程度に応じて仕事内容を検討します。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容・顧問先企業の社会保険などの書類作成及び電子申請 ・労働保険、社会保険の実務全般、就業規則、助成金申請、給与計 算、年金請求等 ・慣れてきたら顧問先、役所への書類の届け等 ・キャリアアップに応じた専門的知識の収得もサポートします ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時50分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容顧客数３００社・社員３５名の最大級の社労士事務所で、労務コン サルタントとして就業規則の作成や賃金制度の提案を行っていただ きます。 売上ノルマなし。労務や人事の未経験者でも、企業で部長以上の管 理職経験（業種・部門不問）があれば徹底的な研修を行いますので 心配不要ですが、猛勉強の必要あり。 長年の職業経験を活かして企業に貢献できるお仕事です。 製造業・システム販売業・卸売業・金融業などのＯＢの６０代が１ ０名以上在籍しています。 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年次有給休暇は、採用日から６ヶ月継続勤務後、週の所定労働日数 に応じて法定通り付与いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容認定こども園・幼稚園における事務局の要として、専門性の高い事 務業務を担当していただきます。 ＊経理事務：仕訳入力 ＊労務管理：職員の勤怠管理、給与計算、労務士と折衝 ＊補助金申請：自治体への実績報告、補助金交付申請書類の作成・ 提出 ＊その他：電話対応、行政機関への書類提出および受領（外出あり ）など 【変更範囲：原則なし】

仕事内容社会保険労務士業務全般（具体的には以下の通りです） ・各種社会保険係る書類作成 ・申請作業、電子申請作業 ・給与計算、ＷＥＢ明細書作成 ・助成金の申請 ・エクセルの表計算、ワード文書作成、メールの文書作成 ※初めは書類作成業務から携わっていただきます。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇８／１３～８／１５ 年末年始休暇１２／２９～１／５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・社会保険労務士業務の補助 ・電話対応、来客対応 ・パソコンでのデータ入力 （社労夢、弥生給与ソフト使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容★「週４正社員」スタイルで、ＳＭＩＬＥのコアチームの一員とし て、ともに力を合わせて働きませんか？所定休日（土日）に加え、 もう１日はメンバー同士で相談して決めるスタイルです。ワークラ イフバランスを大切にできる環境づくりをしています。 ■労働保険・社会保険手続（電子申請が中心） ■給与計算 ■顧問先訪問、来客・電話対応 ■人事労務に関する相談対応 ■就業規則・諸規程の作成・変更 ■その他社労士業に付随するサポート業務など 入社後は、代表および先輩スタッフが丁寧にお伝えし、スキルや経 験に応じて段階的に業務をお任せします。一緒に頑張りましょう！