愛知県のハローワーク 社会保険労務士の求人・転職・中途採用

勤務時間又は9時00分〜16時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：小学校等に通う子供がいる場合は、子供の帰宅までに戻ってくださ い。子供に迷惑をかけてまで仕事をする必要はないと考えています 。急に体調を崩した子供のためのお休みや遅刻早退はまったく問題 ありません。就業時間は、応募者の希望を優先します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務する曜日は、応募者の希望を優先します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容人生のトピックスがあったときにその方に寄り添っていくのが我々 の仕事です。例えば被保険者資格取得や喪失、病気や怪我、出産や 育児に関する手続きがまさに弊社の業務の中心です。 それらは社会保険労務士の業務であり、応募された方にはその補助 をお願いします。スポット業務はなく、安定的な弊社顧問先の労働 保険・社会保険の各種手続きを代行しております。 最初の業務は定型的な手続きをインターネットで処理することから 。電子申請は手順が決まっているので、誰でも簡単に入力を済ます ことができます。仕事に少しづつ慣れたら、次は出産や育児の手続 きもお願いします。しかし、それにはゆっくりと慣れていただくよ うにし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：４５～１７：１５（１）～（４）いずれも勤務可能な方 に限る（シフト制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）年間２４０日勤務（月平均２０日 ）年次有給休暇は採用後１０日付与

仕事内容・労働者派遣事業及び職業紹介事業に係る許可申請・届出・各種報 告書類等に関する事務及び相談業務、実地調査 ・労働者派遣事業及び職業紹介事業に係る労働者、派遣先及び派遣 元事業主等からの相談に対する助言及び援助等 ・労働者派遣法及び職業安定法に基づく事業主等への指導監督業務 補助 ・行政ＡＤＲ（裁判外紛争解決手続）関係業務 ・その他、電話応対や相談窓口への案内等、需給調整事業室に関す る業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：所定労働６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・地元の中小企業に向けた、楽しく働く環境作りのサポートを 行っています。 ・会社での人に関する手続きから、人事制度や教育支援の サポート業務を全般に行っていただきます。 ・小さな事務所の為、事務処理から営業サポートまで幅広い 仕事をお願いすることになります。 ・社用車にて顧客先へ訪問をして頂くことがあります。 （書類受け渡しなど） 【変更範囲：なし】 【１日６時間勤務の契約社員】 ※６ヶ月以降に正社員等への登用あり

仕事内容社会保険労務士業務全般を担当して頂きます。 ・顧問先の労務管理業務 ・顧問先の社会保険、労働保険等、官庁等への届出書類の 作成業務 ・顧問先の賃金計算業務 ・パソコン入力業務 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：9時30分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜15時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：終業時間は目安です。詳細は相談に応じます。 最大勤務時間は月７０時間（月１４日、週２０時間未満）です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、年末年始、夏期

仕事内容《仕事内容》【変更範囲：会社の定める業務】 グループ社会保険労務士事務所を含めた以下の広報活動です。 （情報誌の作成・配布、提携士業対応、ＨＰ管理等） ほとんどの業務は前任者がマニュアルを作成しています。 情報誌の配布に社用車の運転が必要となります。

仕事内容企業の「人」に関する課題をサポートする仕事です。給与計算や社 会保険・労働保険の手続きだけでなく、就業規則の作成・改定、労 働相談、人事制度の整備など、企業経営を支える専門職として幅広 い業務に携わります。 主な仕事内容 ・社会保険・労働保険に関する各種手続き ・給与計算業務 ・就業規則等の作成および改定 ・助成金申請業務 ・労働相談対応 ・顧問先への訪問・打合せ《電話・メール対応含む》 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容■静岡県焼津市にある削り節製造専門メーカーです。品質管理分野 を強化し、静岡県ミニＨＡＣＣＰも取得しております。安心安全な 製品を皆様へお届けしている会社です。 ▼事務職全般 ＊簡単なパソコン作業 ＊伝票作成／受発注ＰＣ入力・受注はＦＡＸ・電話が主です ＊勤怠管理／従業員の方の出勤・退勤等の確認 （総務・経理の細かな事は社労士・税理士さんが行っています） ＊電話対応 ＊来客対応等 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１２時から１３時の１時間休憩をはさみ出来れば、９時始業もしく は１７時終業での４～５時間程度の勤務であればウエルカムです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期の８月のお盆期間を含む５日以上プラス７月～８月の週末プラ ス１日・年末年始１２月３０日～１月４日を含む６日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険（健康保険／厚生年金）・労働保険（労災保険／雇用保険 ）の手続き申請業務 パソコン操作（ＥＸＣＥＬやＷｏｒｄを活用しての書類作成／社会 保険関連事項のオンライン申請） 顧客等の電話対応（人事・労務を主体とする事項） 給与計算及び付随する業務（労働時間の集計から給与明細の発行な ど） 助成金申請業務（雇用関連の助成金書類作成と申請など） ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：ご家庭の事情に合わせて就業時間はご相談にのります。ご家庭の事 情は最大限配慮します。 慣れたらご事情を伺って、在宅も可能です。 １日４時間から６時間勤務でご希望を伺います。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 暦により、納期切迫のため年に数日土日祝日に出て頂く可能性があ ります。（年２日程度）振替休日取得できます。夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険労務士法人でのお仕事です。 経営者と労働者の架け橋となり、仕事が楽しい、充実していると思 える職場づくりのためのお手伝いをします。 ・給料計算、労働保険社会保険事務手続き ・既存のクライアントへの応対 ・クラウドソフトや各種アプリを活用した業務効率化と生産性向上 の実践とご提案 ・ご家庭のご事情等によりテレワークも日により許可します。（通 勤者の方が賃金は高めとなります） 変更範囲：なし ＃マザーズ

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：好きな時間、好きな曜日、好きな時間帯をご要望に合わせて相談可 能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・経理業務：日々の伝票入力、経費精算、売掛・買掛金管理、請求 書発行、契約書作成、月次決算のサポート ・総務業務：備品・消耗品の管理・発注、オフィス環境の整備、電 話・来客対応、郵便物の仕分け ・その他：社会保険手続きや給与計算のデータ入力（※労務・社労 士との連携など） 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆 年末年始 子供さんの行事優先で休日をとってください

仕事内容・記帳や伝票処理のための資料整頓やデータ作成 ・会計ソフトを使っての仕訳入力 ・試算表作成 決算書作成 ・年末調整や確定申告の資料作成 ・一般事務 ・電話、来客対応 （変更範囲：変更なし） 税理士補助業務までしていただけると助かりますが、経験なしでも ＯＫです 現在の２名のパートスタッフは会計事務所未経験者でし たが、協力し合ってお仕事しています ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい

仕事内容公務員科（公務員合格を目指すクラス）の担任として、 （１）就職指導、生活指導、公務員試験対策を中心とした教務指導 （２）学生指導全般 （３）業務に付随する雑務等 に携わっていただきます。 ≪従事すべき業務の変更範囲≫ 教務・広報・就職・受付・総務経理その他学園運営のために要する 各種業務 ≪就業場所の変更範囲≫ 主として静岡県内各校

仕事内容税理士補助業務を中心にお任せする仕事です。 ・月次決算、年次決算等、各種税務申告書の作成補助 ・社会保険労務士補助、行政書士補助業務もお願いします。 ・顧問先のよき経営アドバイザーとして活躍してください。 ・ＰＣ業務は、会計ソフトは勘定奉行・弥生会計・税務電子申告ソ フトは達人を使用しています。 ・給与計算ソフトは給与奉行・社労士ソフトは社労夢を使用してい ます。電子申告もお願します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■お客様の会計帳簿の整理、経理の指導、会計ソフトの入力、試算 表・経営計画書の作成、税務書類の作成補助等。お客様に寄り添い 、喜ばれ、自身もスキルを身につけて成長できる仕事です。 ●未経験の方は、まず簡単な会計帳簿、試算表の作成をお手伝いし ていただきます。入力や仕事の流れを学んでいただき、慣れてきた ら担当をお願いします。２年目で個人事業主と法人１５件程度、３ 年目から４年目で法人１５件から２０件の担当を持っていただきま す。トライアルとしてまずは契約社員として入社していただき、試 験勉強との両立を目指していただくことも可能です。 ●経験者の方は、能力や適性、希望により仕事をアサインします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙期につき 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 勤務は平日３日のみ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・会計処理に必要なデータの確認・整理 ・通帳、入出金データの確認 ・インターネットバンキングからのデータ抽出 ・インターネットバンキングでの振込対応 ・小口現金の管理 ・在宅患者様向け口座振替（リコーリース）の管理 ・電話の一次窓口対応 ・経理・労務業務のアシスタント ・書類整理、データ入力などの庶務業務 ・その他、本部業務のサポート 変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容・社会保険手続き（資格取得・喪失、扶養、算定基礎など） ・労働保険手続き（雇用保険、労災関連の事務） ・給与計算（勤怠データ確認、給与明細作成など） ・入退職の手続き、各種書類の管理 ・勤怠・休暇関連の運用（有休管理、休職復職、各種申請対応） ・年末調整・住民税関連の事務 ・労務業務に関わる資料作成 ・病棟等の他部署との労務事案の調整と情報共有 ・当法人の顧問社労士事務所との情報共有と連携 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容日本全国の旅館・ホテルを舞台に活躍するコンサルタント、および コンサルティングアシスタントを募集します。 未経験でも歓迎、アシスタント業務からスタートし、自身の可能性 を広げてください。 経営計画・投資・販売・業務運営・接客研修・ＷＥＢコンサル・業 務システム導入支援などのコンサルティング業務を行います。 実務経験がなくても、経営資料作成、主催セミナー・講座の運営、 自社刊行書籍の原稿作成、総務、ＩＴシステム運営などの関連業務 に従事しながら、幅広い領域のコンサルタントを目指すことができ ます。 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容【経理・労務】 ・見積書・請求書の発行、経理関連のデータ入力 ・勤怠管理、社会保険手続き ・給与関連に関わる書類チェック、入退社手続き …など 経理や労務について不明な点があれば、顧問契約をしている会計士 ・社労士の先生にも相談できる体制があるため安心です。 【営業サポート】 ・データ調査、資料準備 ・求人票の作成 ・イベント開催準備（名札や席札を切る作業など） ・ミーティングのセッティング、議事録の作成 …など ※変更範囲：変更なし

仕事内容＜主な仕事内容＞ ・求人媒体の管理、応募者対応、面接日程の調整 ・入退社に伴う準備、各種手続き ・勤怠データの確認、社労士との連携 ・通帳、入出金データの確認 ・インターネットバンキングでの振込対応 ・会計資料の整理、顧問への提出 ・小口現金、口座振替の管理 ・厚生局、保健所への届け出 ・書類整理、データ入力 ・その他、本部の事務業務 変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容企業のステージに合わせ必要な保障の提案を通じ事業運営を生保 損保でバックアップする仕事。募集人資格取得を支援しています ので、未経験の方でも安心してスタートできます。 【具体的な業務内容】 ＊変更範囲：変更なし ・グループ内税理士法人顧客に対する保険の提案及び販売 ・既契約者のアフターフォロー（契約更新や見直し提案） 【当社の業務の特徴・当社で働くことにより得られるメリット】 ・税理士と連携し見込客に対する生命保険損害保険の提案をし ていただく業務です。生保損保業務経験者優遇いたします。 ・保険提案・販売に必要な「募集人資格」取得費用は会社負担 ・税理士、社労士、行政書士と連携。幅広い知識の習