愛知県のハローワーク 社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容・社会保険、労働保険の手続に関する書類作成業務 ・給与計算業務 ・その他一般事務 パソコン（システム・エクセル・ワード）を利用しての作業が主と なります。 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容一般的事務手続、労働保険・社会保険に関する事務手続 官公庁や事業所への書類等作成、記録整備に関する記帳事務。 給料計算 パソコンによるデータ作成・入力 電話対応。 ＊変更範囲：変更無し 本人が希望すれば、総合職（転勤なし）への変更も可能

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始は休業（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容年末調整の事務補助 ・年末調整関係書類のチェック ・年末調整関係書類のファイリング ・データ入力作業 ・郵便物の発送 ・その他庶務 令和９年１月末までの短期のお仕事です 【変更範囲：期間中変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆、ゴールデンウィーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○給与計算 ・パソコンソフトに入力し、お客様の給与計算をして頂きます。 ○社会保険労務士補助業務 ・弊社社会保険労務士の補助業務です。専用ソフトに入力し、お客 様の社会保険・労働保険手続きをして頂きます。 〇行政書士補助業務 ・弊社行政書士の補助業務です。許可申請書作成及び役所への提出 と折衝をして頂きます。 自分の実生活にも役立つ知識を得られる仕事です。 弊社で数年働けば、どこの会社総務でも通用するスキルが身に付き ますのでキャリアアップに最適な職場です。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：ブランクがあるなど就業に心配のある場合は、上記より短時間から 始めて頂くこともできます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、学校行事などの希望休お聞きします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・専用ソフトを使用して官公庁に提出する書類作成や給与計算を担 当して頂きます。エクセルベースのソフトを使用するのでエクセル の基本操作が分かると安心です。 ・行政書士補助 ・社会保険労務士補助 ・電子申請メインですが、原本の必要がある場合などは社用車にて 官公庁まで提出・受領に行って頂くこともあります。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆、ゴールデンウィーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○給与計算 ・パソコンソフトに入力し、お客様の給与計算をして頂きます。 ○社会保険労務士補助業務 ・専用ソフトに入力し、お客様の社会保険・労働保険手続きをして 頂きます。 自分の実生活にも役立つ知識を得られる仕事です。 弊社で数年働けば、どこの会社総務でも通用するスキルが身に付き ますのでキャリアアップに最適な職場です。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分又は13時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・期間後の継続雇用の可能性あり。 ・短時間社員登用制度あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務ひっ迫による繁忙 月６回 ７０時間、年５００時間 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容総務部門にて経理・総務に関する事務・補助業務を担っていただき ます。 ・会計システムへの帳票登録（スキャニングして取込） ・資金繰り表の入力 ・現金出納帳の入力 ・請求書類のとりまとめ ・書類スキャン、保存業務 ・社内委員会業務の補助 ・その他不随業務 変更範囲：変更無し

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、相談に応じます。 ＊ライフスタイルに応じ、労働時間を増減することは可能です。 ＊休憩時間は就業時間による（法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容社会保険・労働保険関係の手続き 給与計算 助成金業務 労務に関する相談対応等の社会保険労務士業務（資格者のみ） ※自分の車で外出してもらうことがあります。（経費支給有） 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容※有資格者限定です。 社会保険労務士の仕事です。 ・労務管理に関する経営指導 ・人事、賃金に関するコンサルティング ・書類作成、提出代行 ・給与計算 ・労使トラブル対処 ・諸々の労務管理相談及び支援 【トライアル雇用併用求人】 （雇入直後の業務）上記のとおり （変更の範囲）法人が指定する業務

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：小学校等に通う子供がいる場合は、子供の帰宅までに戻ってくださ い。子供に迷惑をかけてまで仕事をする必要はないと考えています 。急に体調を崩した子供のためのお休みや遅刻早退はまったく問題 ありません。就業時間は、応募者の希望を優先します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務する曜日は、応募者の希望を優先します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当法人の経理処理をお願いします。法人とはいえほぼ個人事務所の 規模です。例えば現金出納から銀行対応、請求業務や納税が中心で す。 決算処理をした経験がある、というぐらいの方でしたらピッタリ合 うと思います。 ほぼすべての業務はオンラインとパソコンで処理しており 今の担当者も業務によっては在宅で処理をすることがあります。 ※※急募（担当者病気による欠員補充）※※ （変更範囲：現在予定なし）

仕事内容お客様の会社の人事部・総務部のような業務です。 ・給与計算 ・従業員の入退社に伴う社会保険手続き ・出産・病気、労災などの給付手続き など 「変更範囲：会社の定める業務」 ○入社１ヶ月は独自教材で給与計算や社会保険の基礎を学びます。 ○先輩社員とのコーチング、復習テストで知識と実務が身につき、 できる業務の幅が少しずつ広がります。 ○専用ソフトを使用して、手続きの流れに沿って入力するため、未 経験の方でも段階的に業務を覚えられます。 ○仕事を通じて社会保険や労働法の実務知識を習得できます。

仕事内容＊社会保険労務士事務所での事務です。 ・中小企業の労務経営者へ『手引書』の提供 ・新人や管理監督者等への研修の企画、実施 ・人材、労務、組織等の診断業務 ・就業規則、各種協定書、労働三帳簿の調整 ・労働社会保険関係の書類の作成、届出 ・給与計算、助成金給付金手続き等の受託 ※外出には、マイカーを使用していただきます。 外出でマイカー使用時／ガソリン代２５円／ｋｍ支給 《変更範囲：変更なし》

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：子育て世代を応援していますので就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社内文書の整理 ・弊社スタッフのサポート ・来客者応対 ・郵便物管理 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○社会保険・労働保険の申請書類を作成し、役所へ電子申請する仕 事です。 ・労働保険・社会保険各種申請手続業務 ・給与計算業務 ・データ入力業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊顧問先の労務管理（社会保険・労災保険・雇用保険の作成・手続 き等） ＊給与計算（専用ソフトに必要な事項を入力） ＊顧問先への訪問等 ＊電話・窓口対応 ＊パソコンを使用した資料作成 変更範囲：変更なし

仕事内容労働保険・社会保険に関する相談や事務手続、給料計算と 記録整備に関する記帳事務。官公庁や事業所への書類等 作成提出や顧客巡回。パソコンによるデータ作成・入力 電話対応。 入社後、６か月間は補佐業務となり研修も行います。 総合職でない一般事務補佐の応募も可能です。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満の勤務となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・給与計算（タイムカードの計算、データ入力） ・行政関係官庁への届出書類作成 （専用ＰＣを使用しての電子申請手続きあり） ・エクセル、ワードによる簡単な書類の作成 ・電話対応他雑務 ※パソコン操作の頻度は高いです ※短時間の就業なので家事などとの両立を図り勤務が可能です 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容給与計算、社会保険手続きなどを行う社会保険労務士事務所で、主 に社労士のアシスタントとして業務を行っていただきます。簡単な 作業マニュアルを用意しています。 給与計算（弥生給与） 社会保険、労働保険の手続き事務 専用業務ソフトでのデータ入力、データ出力 タイムカード集計（Ｅｘｃｅｌ） 電話受付、来客受付、郵便物の発送事務、月次請求書（Ｅｘｃｅｌ ）作成 官庁、顧問先事業主への書類の届出（社有車を利用）など 変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）で相談可。 その他の勤務時間もご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏休み・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事です。土日祝休み。年間 休日１２５日。時間有給も柔軟に取得可能。転勤なし。 安心・安定の長期的に働ける職場です。 ■様々な企業の人事・労務をサポートしています ・入社退社の事務手続き ・出産、育児の保険手続 ・労災の書類作成 ・給与計算 ・その他関連する手続 など ＊未経験でも、入社後に業務に関する教育研修プログラムを受けて 頂きますので安心して働けます。事務経験ある方尚可。 ＊業務にパソコンを使用します（基本操作できる事が必要） ＊当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧くださ い。「村松 社労士 スタッフ紹介」を検索下さい。 「変更範囲：変

仕事内容・人事労務サービスを通して一緒に静岡県西部の中小企業の発展に 貢献していきませんか？開業８年目の事務所、４３歳の所長で、ス タッフ全員子育て世代で仕事と家庭の両立で日々奮闘中。毎年顧問 先数も増えており、一緒に事務所を拡大していける仲間を大募集中 です。 ・給与計算や入退社等の役所への提出書類の作成を行っていただき ます。顧問先へ訪問や窓口となって先方担当者とやりとり（専門的 な労務相談は除く）を行う場合もあります。 ・通常の社労士業務に加え、採用定着支援、企業型ＤＣ、企業研修 、経営コンサルのサービスも提供しており、他社では得られない一 生使えるスキルを身に付けることができます。資格取得の挑