総務 - 北海道札幌市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 1総務部 ＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞ 北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。 【仕事内容】 総務部では、会社全体の運営を支えるためのさまざまな業務を担当します。 建設業経理事務及び総務関係事務全般を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・経理業務 ・社内規定やマニュアルの作成・管理 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、雇用契約の管理） ・福利厚生制度の運営・見直し ・社内イベントや研修の企画・実施 ・資料の作成・管理 ・社外との連絡・調整業務 【研修・教育について】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることから

仕事内容<仕事内容> ・総務部 ＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞ 北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。 【仕事内容】 総務部では、会社全体の運営を支えるためのさまざまな業務を担当します。 建設業経理事務及び総務関係事務全般を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・経理業務 ・社内規定やマニュアルの作成・管理 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、雇用契約の管理） ・福利厚生制度の運営・見直し ・社内イベントや研修の企画・実施 ・資料の作成・管理 ・社外との連絡・調整業務 【研修・教育について】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることから

仕事内容総務・経理事務として下記の業務に従事していただきます。 ・電話応対、受付業務 ・パソコン（ワード・エクセル）使用の事務、その他一般事務等 社員一人一人の個性やプライベートを大切にしながら、 のびのびと活躍いただけるよう体制を整えております。 ※３０～６０代のスタッフが在籍中。 ※地下鉄駅の近くなので日々の通勤も便利です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容病院における総務全般（設備管理・営繕修理関係、防災関係、患者 搬送を含む車両関係、企画・運営・各種届出関係等）の業務を行っ ていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 総務の枠を越えて成長できる環境＜総務部＞ 【業務内容】 ・経理業務（建設業経理） ・社内規定・マニュアルの作成・管理 ・資料作成・管理 ・福利厚生制度の運用と見直し ・労務管理（勤怠、給与、雇用契約の管理） 【研修・教育】 見習い期間1～3年＋教育係として後輩育成も 【会社の魅力】 人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～） <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇

仕事内容<仕事内容> コツコツ型のあなたに向いています＜総務部＞ 【業務内容】 ・社外との連絡・調整業務 ・社内イベント・研修の企画運営 ・労務管理（勤怠、給与、雇用契約の管理） ・経理業務（建設業経理） ・福利厚生制度の運用と見直し 【研修・教育】 見習い期間1～3年＋教育係として後輩育成も 【会社の魅力】 人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20

勤務時間又は10時15分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間や休憩時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的又は突発的な業務を行う必要がある場合、 月７５時間（６回限度）、年６５０時間まで 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始の休日：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容実験補助、データ解析に関する技術補助業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 成長企業で“仕組み作り”に関われる＜総務部＞ 【業務内容】 ・社内規定・マニュアルの作成・管理 ・社外との連絡・調整業務 ・経理業務（建設業経理） ・労務管理（勤怠、給与、雇用契約の管理） ・福利厚生制度の運用と見直し 【研修・教育】 先輩社員とのOJT形式で業務を習得 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日

仕事内容<仕事内容> 会社全体を支える、頼れる存在へ 【業務内容】 ・福利厚生制度の運用と見直し ・社内イベント・研修の企画運営 ・社外との連絡・調整業務 ・資料作成・管理 ・経理業務（建設業経理） 【研修・教育】 見習い期間1～3年＋教育係として後輩育成も 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（3食付き2.8万円～）／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日116日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始、

仕事内容<仕事内容> 10-B.総務部 ＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞ 北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。 【仕事内容】 総務部では、会社全体の運営を支えるためのさまざまな業務を担当します。 建設業経理事務及び総務関係事務全般を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・経理業務 ・社内規定やマニュアルの作成・管理 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、雇用契約の管理） ・福利厚生制度の運営・見直し ・社内イベントや研修の企画・実施 ・資料の作成・管理 ・社外との連絡・調整業務 【研修・教育について】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚える

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【未経験OK！】 【福祉介護の会社で総務事務のお仕事】 【直接雇用の可能性有】 ◆地下鉄南北線で通勤らくらく！ ◆弊社派遣スタッフ活躍中！ ◆本社勤務 時給￥1,350 アクセス：北１８条 徒歩7分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎総務事務のお仕事をお願いします ・書類作成 ・データ入力 ・備品管理 ・他施設への訪問（社用車使用） ・庶務業務 ■派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考有り

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【北18条駅×大人気総務事務】安定就業目指せます! 残業は決まった時期だけです!予定も立てやすい！なが～く働けるショクバ☆彡外出もあり!動きのある事務を探している方へ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・正社員登用の実績あり 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10時間/月 月～金 週5日 基本土日休みですが、月9日休みのシフト制の為、月日数により土日出勤あり <給与> 時

仕事内容総務事務/未経験OK/ノルマなし/落ち着いた環境/土日祝休み/残業なし/ネイルOK 未経験OK/土日祝休み/ノルマなし/落ち着いた環境/残業なし/ネイルOK 『落ち着いた環境の総務事務』 ・ノルマや競争はありません ・社内対応がメインで穏やか ・マイペースに働けます 【仕事内容】 〔社内対応メインで穏やか〕 「外部対応のプレッシャーが辛い…」 「ギスギスした職場は嫌…」 総務事務は社内対応がメインです 『お仕事内容』 ・社内備品の管理／発注 ・書類作成／データ入力 ・社内イベントの準備サポート ・電話／メール対応（社内中心） 『穏やかに働けるポイント』 ・社内の人とのやり取り

仕事内容<仕事内容> 管理部門がしっかりしている会社は強い＜総務部＞ 【業務内容】 ・社内規定・マニュアルの作成・管理 ・経理業務（建設業経理） ・資料作成・管理 ・社外との連絡・調整業務 ・労務管理（勤怠、給与、雇用契約の管理） 【研修・教育】 社内外の研修・勉強会を定期的に実施 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季

仕事内容<仕事内容> 定着率の高さが働きやすさの証＜総務部＞ 【業務内容】 ・福利厚生制度の運用と見直し ・経理業務（建設業経理） ・労務管理（勤怠、給与、雇用契約の管理） ・資料作成・管理 ・社内規定・マニュアルの作成・管理 【研修・教育】 社内外の研修・勉強会を定期的に実施 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援 <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇

仕事内容総務事務/正社員/未経験OK/土日祝休み/賞与あり/昇給あり/残業なし/研修あり 正社員/未経験OK/土日祝休み/賞与あり/昇給あり/残業なし/ネイルOK 『正社員×総務事務』 ・安定企業で正社員 ・賞与／昇給ありで将来も安心 ・スキルを身につけて長く活躍 【仕事内容】 〔正社員で総務のキャリアをスタート〕 「安定した会社で正社員になりたい」 総務事務で長く活躍しませんか？ 『お仕事内容』 ・社内備品の管理／発注 ・書類作成／データ入力 ・社内イベントの準備サポート ・電話／メール対応（社内中心） 『正社員×総務のメリット』 ・会社の中核で活躍できる ・幅広いスキルが身につ

仕事内容<仕事内容> 働きやすさと安定をどちらも実現＜総務部＞ 【業務内容】 ・社外との連絡・調整業務 ・社内規定・マニュアルの作成・管理 ・資料作成・管理 ・経理業務（建設業経理） ・社内イベント・研修の企画運営 【研修・教育】 先輩社員とのOJT形式で業務を習得 【会社の魅力】 社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援 <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年

仕事内容【仕事内容】 広告代理店の総務担当リーダーとして、以下の業務を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・総務業務全般の統括 ・オフィス管理 ・文書管理 ・契約管理 ・株主総会、取締役会運営など ・部門メンバーの業務管理、育成（進捗管理、指導、評価） ・管理部門における課題の抽出と解決策の立案と実行 ・ITセキュリティ向上に向けた施策の企画、推進 ・契約書、規程類のリーガルチェック業務およびその効率化 ・人事労務管理の健全化、効率化（勤怠管理、就業規則整備、安全衛生など） ・業務効率化のための新規クラウドサービス導入検討 【働き方について】 ・勤務時間：9:00～18:30（休憩90分）

仕事内容<仕事内容> 管理部門にもしっかりした待遇＜総務部＞ 【業務内容】 ・社内規定・マニュアルの作成・管理 ・社外との連絡・調整業務 ・資料作成・管理 ・経理業務（建設業経理） ・労務管理（勤怠、給与、雇用契約の管理） 【研修・教育】 社内外の研修・勉強会を定期的に実施 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日116日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇

仕事内容<仕事内容> 経験がそのまま“評価と収入”に変わる＜総務部＞ 【業務内容】 ・経理業務（建設業経理） ・福利厚生制度の運用と見直し ・資料作成・管理 ・労務管理（勤怠、給与、雇用契約の管理） ・社外との連絡・調整業務 【研修・教育】 社内外の研修・勉強会を定期的に実施 【会社の魅力】 人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇