総務 - 北海道札幌市北区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時15分〜16時00分又は10時15分〜17時00分の時間の間の6時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的又は突発的業務を行う必要がある場合、年６回を限度として 月７５（Ｒ７年７～９月 ７０）時間、年６５０時間まで延長可能 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）、その他大学が指定した日、 特別休暇（リフレッシュ休暇等）も取得できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 病院の総務事務 PC基本操作での一般事務 病院における総務業務全般 院内行事取りまとめ 患者様の入退院関係 人事管理、福利厚生管理、各種法律申請業務 決算、会計、伝票集計、給与計算等の経理関係業務 施設管理 その他一般事務に付随する業務（来客対応、業者対応、電話応対等） 社労士、税理士との契約有り、いつでも業務に関わる相談可能で安心です <給与> 年収320万円～400万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 日曜祝日 <勤務地> 北海道札幌市北区北２５条西１６－２－１ JR新川、八軒 JR新川、八軒から徒

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【総務事務】完全週休2日制／年休120日以上／残業ほぼなし／交通費支給◎ 人物重視の採用！未経験から管理部門デビューを応援♪ 基本的なPCスキルがあればOK！ 残業ほぼなし＆平均年齢25歳の明るく活気あるオフィスで、総務事務として新しいキャリアをスタートできます。 仕事内容 管理部門スタッフとして、総務事務・労務事務を中心に幅広いオフィスサポート業務を担当いただきます。 未経験スタートでも安心できるように、研修と先輩社員のOJTで基礎からしっかり学べます。 第二新卒・フリーターから事務職にチャレンジした先輩も多数活躍中！ ▼総務業務（総務事務） オフィス設

仕事内容２０２３年１月に開設した特別養護老人ホームの 総務、労務に関する業務を担当していただきます。 〇主なお仕事内容〇 【総務】 ・各種総務手続き（契約・保険・リース・車両・備品管理等） ・年次業務資料作成 他 【労務】 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険や住民税の手続き 他 異業種からのエントリーでも大丈夫◎ これまでの経験を活かし、新たなキャリアに挑戦できます。

仕事内容総務・経理業務全般を担当していただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 経理業務（仕訳・伝票処理など） 総務業務（備品管理、社内文書作成、各種手続き対応など） 社内システムの管理（販売管理・勤怠管理などの業務システムの運 用・保守） 社内のＩＴ環境整備にも関与していただくため、コンピュータに強 い方を歓迎します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> ・総務部 ＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞ 北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。 【仕事内容】 総務部では、会社全体の運営を支えるためのさまざまな業務を担当します。 建設業経理事務及び総務関係事務全般を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・経理業務 ・社内規定やマニュアルの作成・管理 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、雇用契約の管理） ・福利厚生制度の運営・見直し ・社内イベントや研修の企画・実施 ・資料の作成・管理 ・社外との連絡・調整業務 【研修・教育について】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることから

勤務時間又は9時15分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的又は突発的な業務を行う必要がある場合、 月７５時間（６回限度）、年６５０時間まで 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始の休日：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容<仕事内容> 1総務部 ＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞ 北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。 【仕事内容】 総務部では、会社全体の運営を支えるためのさまざまな業務を担当します。 建設業経理事務及び総務関係事務全般を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・経理業務 ・社内規定やマニュアルの作成・管理 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、雇用契約の管理） ・福利厚生制度の運営・見直し ・社内イベントや研修の企画・実施 ・資料の作成・管理 ・社外との連絡・調整業務 【研修・教育について】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることから

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！受付・オフィス事務｜完全週休2日制／年休120日以上／残業ほぼなし◎ 人気のオフィスワークデビューを応援！ 「事務は初めて」「パソコンは少しだけ使える」――そんな方も大歓迎！ 特別な資格や経験は一切不要。基本的なPC操作ができれば、どなたでも始められます。 先輩の8割が未経験スタート！アパレル・飲食・美容・保育・販売など異業種出身者が多数活躍中です。 安心して始められる理由 充実の研修制度あり PCの基本操作（Excel・Word） 電話対応・ビジネスマナー 書類作成・メール対応のコツ 「パソコンが苦手…」という方も、基礎から学べるので安心。先輩の丁

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的又は突発的な業務を行う必要がある場合、年６回を限度とし て月７５時間、年６５０時間まで延長可能 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）、その他大学が指定した日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 事務・窓口業務 PC基本操作での一般事務 病院における総務業務全般 院内行事取りまとめ 患者様の入退院関係 人事管理、福利厚生管理、各種法律申請業務 決算、会計、伝票集計、給与計算等の経理関係業務 施設管理 その他一般事務に付随する業務（来客対応、業者対応、電話応対等） 社労士、税理士との契約有り、いつでも業務に関わる相談可能で安心です。 <給与> 年収320万円～400万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 日曜祝日 <勤務地> 北海道札幌市北区北２５条西１６－２－１ JR新川、八軒 JR新川

仕事内容<仕事内容> 総務・労務（正社員／土日祝休み／駅近徒歩1分／業界未経験多数在籍) ２０２３年１月に開設した特別養護老人ホームの 総務、労務に関する業務を担当していただきます。 〇主なお仕事内容〇 【総務】 ・各種総務手続き（契約・保険・リース・車両・備品管理等） ・年次業務資料作成 他 【労務】 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険や住民税の手続き 他 異業種からのエントリーでも大丈夫◎ これまでの経験を活かし、新たなキャリアに挑戦できます。 <給与> 年収322万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 土日

仕事内容<仕事内容> コツコツ型のあなたに向いています＜総務部＞ 【業務内容】 ・社外との連絡・調整業務 ・社内イベント・研修の企画運営 ・労務管理（勤怠、給与、雇用契約の管理） ・経理業務（建設業経理） ・福利厚生制度の運用と見直し 【研修・教育】 見習い期間1～3年＋教育係として後輩育成も 【会社の魅力】 人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20

仕事内容<仕事内容> 10-B.総務部 ＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞ 北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。 【仕事内容】 総務部では、会社全体の運営を支えるためのさまざまな業務を担当します。 建設業経理事務及び総務関係事務全般を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・経理業務 ・社内規定やマニュアルの作成・管理 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、雇用契約の管理） ・福利厚生制度の運営・見直し ・社内イベントや研修の企画・実施 ・資料の作成・管理 ・社外との連絡・調整業務 【研修・教育について】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚える

仕事内容【仕事内容】 広告代理店の総務担当リーダーとして、以下の業務を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・総務業務全般の統括 ・オフィス管理 ・文書管理 ・契約管理 ・株主総会、取締役会運営など ・部門メンバーの業務管理、育成（進捗管理、指導、評価） ・管理部門における課題の抽出と解決策の立案と実行 ・ITセキュリティ向上に向けた施策の企画、推進 ・契約書、規程類のリーガルチェック業務およびその効率化 ・人事労務管理の健全化、効率化（勤怠管理、就業規則整備、安全衛生など） ・業務効率化のための新規クラウドサービス導入検討 【働き方について】 ・勤務時間：9:00～18:30（休憩90分）

勤務時間9：00～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容<仕事内容> 経理＋総務で社内の“要”に 【業務内容】 ・社内イベント・研修の企画運営 ・福利厚生制度の運用と見直し ・経理業務（建設業経理） ・社内規定・マニュアルの作成・管理 ・資料作成・管理 【研修・教育】 社内外の研修・勉強会を定期的に実施 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（3食付き2.8万円～）／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始、お

仕事内容<仕事内容> あなたの“知識と気配り”が価値になる＜総務部＞ 【業務内容】 ・社外との連絡・調整業務 ・資料作成・管理 ・労務管理（勤怠、給与、雇用契約の管理） ・社内イベント・研修の企画運営 ・経理業務（建設業経理） 【研修・教育】 先輩社員とのOJT形式で業務を習得 【会社の魅力】 社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援 <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇

仕事内容<仕事内容> 景気に左右されにくい管理部門＜総務部＞ 【業務内容】 ・社内イベント・研修の企画運営 ・資料作成・管理 ・労務管理（勤怠、給与、雇用契約の管理） ・社外との連絡・調整業務 ・経理業務（建設業経理） 【研修・教育】 先輩社員とのOJT形式で業務を習得 【会社の魅力】 社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～） <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間帯や曜日等は各研究室の都合にあわせて応相談。 ・就業時間は週１２～１８時間で応相談。 ・休憩時間は法令通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的又は突発的な業務を行う必要がある場合、 月７５時間（６回限度）、年６５０時間まで延長 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始の休日：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日