介護主任 - 徳島県 の求人・仕事・採用

仕事内容利用者さまやご家族様の希望に合わせたサービスの提供に努めています。 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜268,000円 ≪基本給≫ 175,000〜203,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:35,000円 特別手当:30,000円 インセンティブ手当:10,000円～50,000円 担当件数に応じて支給 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,0

仕事内容仕事内容 介護保険サービスを利用するご本人やご家族からの相談対応 アセスメント（利用者の心身状態・生活環境の把握） ケアプラン（介護サービス計画）の作成 介護サービス事業所・医療機関との連絡調整 サービス開始後の定期的なモニタリング・プラン見直し 給付管理業務（介護保険請求に関する書類作成・確認） 地域包括支援センターや関係機関との連携 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容２０２５年開所予定の居宅介護支援事業所の管理業務をお願いしま す。 ・担当ご利用者様のケアプラン作成 ・モニタリング、アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・事業所管理 ・各業務に関する多職種との連携など ※運転免許は要介護者宅へ訪問して相談する場合に必要になります ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容〇 居宅ケアマネージャーの業務 〇 事業所管理業務 ○パソコン入力 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプラン作成、給付管理、訪問調査等、居宅介護支援事業所にて 行います。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容徳島市であなたの介護スキルを活かしませんか？エクセレント徳島で新たなスタートを！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,000〜261,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:25,000円 住宅手当:上限：30,000円/月（規定あり） 夜勤手当:5,000円/回 ※月平均5回 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計403,200〜595,200円 ≪昇給≫ 1,000〜7,000円 （月あたり） ◆

仕事内容居宅介護支援事業所においてのケアマネジメント業務です。 ★特別報酬あり※詳細は特記事項へ ・ケアプラン作成 ・お客様宅へ訪問、サービス支援方法の情報収集と提供 ・請求業務 ・担当者会議の開催 ・帳票類の作成など ＊訪問には社用車（軽～普通自動車）使用 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容自治体、事業者、施設などとの連絡調整を行う。 ケアプラン作成等 訪問には社用車（軽自動車、コンパクトカー）を使用 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【主任ケアマネジャー／正社員】徳島県徳島市｜介護老人保健施設でのお仕事｜残業なし｜経験者歓迎｜普通自動車運転免許必須 ■ アピール ■どんな施設？ ご利用者様に、快適で、ご自分らしい日常生活を送っていただくため、お一人お一人の状態に応じたケアプランに沿った介護サービスをご提供しています。 ■入職後は… ・残業がないため、ワークライフバランスを大切にしながらお勤めいただけます。 ・月8日～9日しっかりとお休みいただけて、プライベートも大充実です。 ■こんな方をお待ちしています ご利用者様への思いやりを持って、真心をこめたご対応をくださる方、お待ちしています。 ■ 仕事内容 介護老

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 9：00～17：00 (実働7h・休憩1h） ※残業ほぼなし ❖週2日からの勤務OK！ ❖平日のみ・土日のみ勤務OK！ ️志望理由はなんでもOK ️ 「家庭と両立したい」 「扶養内勤務がいい」 「Ｗワーク・副業に」 など、ご希望に合わせた働き方が可能です。

仕事内容【吉野川市／主任ケアマネジャー】正社員｜プライベートも大事にしたいあなたに◎特定事業所加算割合6割以上・質の高いサービスを提供 ■ アピール 「セントケア四国株式会社」の「居宅介護支援」 完全週休二日制（土日）！手当多数や研修制度など充実の福利厚生＆豊富なキャリア選択のセントケア・グループ！ ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ 「考えられるかぎりの最高のヘルスケア企業を築くこと」を目標に お客様の求めに応じながら事業を拡大し、 社員がやりがいをもって最高のサービスを提供できる環境を整えてきました。 福祉を奉

仕事内容【居宅介護支援事業所／ケアマネジャー】正社員｜主任ケアマネジャーとしてのお仕事｜松茂町｜年間休日１２０日｜マイカー通勤可｜残業少なめ ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 松茂町にある居宅介護支援事業所です。同法人が運営する特別養護老人ホームやデイサービスに隣接しています。「愛」と「奉仕」の精神を法人の根本理念として、利用者様や、地域の方々に対して、相手を思いやり、お役に立ちたいという心を大切にしています。 ■入職後は… ・年間休日は120日あり、日々の残業も少なめなので、プライベートも大切にできます。 ・育児休暇や介護休暇などの制度も整っているので、ライフステージが変化しても長く働ける

仕事内容徳島で心温まる介護を提供！春日苑川内で新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,000〜261,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 皆勤手当:5,000円 夜勤手当:5,000円/回 扶養手当:1人：5,000円/月（2名まで） 育児手当:最大30,000円/月 ※規程あり 食事手当:昼食：100円 ≪賞与≫ 年2回 ≪昇給≫ 1,000〜7,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：

仕事内容あなたの介護キャリアをスタートするなら、エクセレント雅で！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,000〜236,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:25,000円 住宅手当:上限：30,000円/月（規定あり） 皆勤手当:5,000円 ≪昇給≫ 1,000〜7,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

仕事内容地域に根ざした温かい介護を一緒に提供しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,000〜261,000円 ≪基本給≫ 168,000〜186,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:25,000円 皆勤手当:5,000円/月 夜勤手当:5,000円/回 経験給:0〜20,000円 扶養手当:5,000円/人(2人まで) ≪賞与≫ 年2回合計403,200〜595,200円 ≪昇給≫ 1,000

仕事内容【求人概要】 吉野川/介護支援事業所/正社員/定年制と残業時間が少なめで負担がなく長く勤務できるケアマネ求人です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅支援事業所での主任介護支援専門員・正社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・日勤１シフトのみで年収350万以上も可能！ ・１日の残業は１時間未満でプライベートのお時間も大切にしていただけます。 ・定年70歳まで！長く勤められる事業所です。

仕事内容心通う介護職を支える！春日苑松茂で仲間を募集しています ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,000〜261,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:25,000円 住宅手当:上限：30,000円/月（規定あり） 夜勤手当:5,000円/回 ※月平均5回 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計403,200〜595,200円 ≪昇給≫ 1,000〜7,000円 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必

仕事内容現場での豊富な経験が成長に直結！ スキルアップできる環境が整っています☆利便性にも優れた好立地で働きやすさ◎ 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 【充実した研修制度】 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。 エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜11:00②9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） ③16:00〜20:00④7:00〜21:00の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数1日以上