静岡県のハローワーク 社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容●労務・給与計算の担当 ・クライアントの労務管理や給与計算などを行います。 担当経理士と連携をとりながら、クライアント対応をします。 ●社会保険労務士の補助 ・社会保険労務士業務（労務書類作成や提出、電子申請手続き）の 補助を行います。 ・キャリアアップや両立支援（育児休業等支援）などの助成金の 提案や申請書類作成のサポートを行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容社会保険労務士業務に関連する業務をお願いします。 担当者・担当者補助として顧問先の労務管理・労務相談対応が主な 業務です。 具体的には、給与計算、労働保険・社会保険手続き、労務相談サポ ート、社外研修サポート等です。 業務時間内に研修に参加していただいたり、社内で勉強会を行うこ とがあります。 【変更の範囲：変更なし】 ◇応募希望の方は ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

仕事内容社会保険労務士事務所の仕事は、労務管理及び人事管理を通して中 小企業、中堅企業の成長を支援することです。具体的な仕事は、顧 問先企業を担当していただき、人事労務に関する相談を受け、コン サルティングを行っていただきます。付帯業務として給与計算、社 会保険、労働保険の各種手続きを事務職員のサポートとして行って いただきます。実務経験がなくても社労士登録済み、又は社労士資 格を保有している方であれば先輩社労士が、ＯＪＴを中心として、 親切に指導いたしますので安心して知識とスキルを身に付けていた だけます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時45分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）※月９日勤務を基本として年間勤 務日数（１０～３月）５４日以内で予め作成する勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・労働時間、賃金、年次有給休暇、解雇、労働条件の引き下げなど 労働基準関係法令に関する相談対応等（公共職業安定所、地方自治 体等所管機関への取次を含む） ・時間外労働・休日労働に関する協定又は就業規則等に関する届出 の際の受理、指導、助言、点検等に関すること ・その他監督業務関係の業務の遂行に必要な事務等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は9時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）を超える勤務可能な方も歓迎。 ＊就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 夏季休暇３日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士業の事務スタッフ 【業務拡大のため】 ・事務作業【電話対応、来客対応、パソコン入力業務】 ・顧客先各社の給与、賞与計算 ・社労士ソフトへのデータ入力作業 ・社会保険、雇用保険等の手続き チームで仕事をしていきますので、先輩スタッフがサポート、 安心して仕事をすることができます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容どなたでもできる事務職です。 ［具体的には］ ・書類作成、データ入力 ・役所への提出代行 ・郵送物の作成・発送 未経験の方でも、基礎から丁寧に指導しますのでご安心ください。 （変更範囲：原則変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容家庭と両立しながら、専門スキルが身につく社会保険労務士の助手 。 未経験ＯＫの専門事務職。 社会保険や雇用保険に関係する書類作成など、社労士業務をサポー トする事務のお仕事です。 ［具体的には］ ・書類作成、データ入力 ・役所への提出代行 ・郵送物の作成・発送 ・セミナー運営のサポート 未経験の方でも、基礎から丁寧に指導しますのでご安心ください。 （変更範囲：原則変更なし）

仕事内容〇社会保険労働保険の手続、電話応対、給与計算、労務相談を していただきます 《主な担当業務》 ・社会保険労働保険の手続 ・給与計算 ・電話対応 （顧客対応含む） ・労務相談 ※短時間正社員制度あり ※担当業務を選択することも可能です 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容●社会保険／労働保険手続き ●給与計算 ●助成金申請補助 ●就業規則作成補助 ●顧問先対応（メール・電話・訪問） ●各種書類作成 ●電子申請データ作成 など。 ☆事務所は、駅近で便利。コンビニエンスストアの近くです。 ☆質問しやすく丁寧に指導する体制が整っているため、未経験の方 でも安心して専門スキルを身につけられます。 将来、専門職として長く活躍したい方に最適な環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容顧問先様の労働保険・社会保険に関する事務手続き、給与計算に関 する業務、電話・メールの対応などをお願いします。 業務未経験の方大歓迎、一から丁寧に教えます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・社会保険労務士業務補助 ・労働保険・社会保険各種申請書作成、届出 ・就業規則作成、助成金申請、給与計算、データ入力、電話対応 ・その他労務相談、社会保険労務士業務全般補助 ・行政書士業務補助、遺言相続に関する手続、コンサルティング ・各種許認可手続、外国人に関する各種届出 ・その他行政書士業務全般補助 ・社用車を使用しての外出用務あり 仕事内容の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：12時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・冬季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・一般事務作業、入力作業、社労士業務全般 ・雇用保険・社会保険に関する手続き 入退社の手続き、育児関係、社会保険算定基礎、離職票作成等 ・労災保険に関する手続き 労災支給申請、年度更新等 ・給与計算業務 まずは、簡単な入力作業及び給与計算業務を担当していただきます 。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容コンサルティング補助 労務管理相談対応 顧問先訪問 社会保険手続 給与計算 一般事務 助成金申請代行 営業補助 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示 【トライアル雇用併用】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、就業日数等はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●労務、社会保険手続き（電子申請含む） ●給与計算・年末調整 ●書類整理 文書作成 データ管理 ●来客電話対応 ●清掃 変更範囲：変更なし

仕事内容【社会保険労務士事務所における一般事務】 ・雇用保険、社会保険ソフトの入力業務 ・給与計算ソフトの入力業務 ・各種文書作成 ・書類整理、ファイリング 等 ◇業務は基礎から丁寧に教えます。 ◇社会保険や給与計算に関する知識が学べます。 ◇就業時間につき相談可能。 ◇長く勤めて頂ける方大歓迎です。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容顧問先企業の給与計算業務や社会保険手続き業務のサポートをお任 せします。（原則在宅勤務） ・給与計算 ・勤怠チェック、個人情報の入力 ・社会保険の手続きなど 変更範囲：法人の定める業務 【ＨＰ参照】 ｈｔｔｐｓ：／ｈａｌｚ．ｃｏ．ｊｐ／ｌｐ／ｌｐ０２ －２＿ｓｔａｆｆ＿ａｂｇ＿ｄｉｇｅｓｔ．ｈｔｍｌ ｈｔｔｐｓ：ｈａｌｚ．ｃｏ．ｊｐ／ｎａｇｏｙａ ※半角に直してアクセス

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・社労士補助 ・手続き書類作成（社会保険、労働保険等） ・書類の官署への持参 ・電話応対、お茶出し ・給料計算 ・初歩的な顧客対応 変更範囲：原則なし

仕事内容給与・労務アウトソーシング、及びコンサルティング業務等 ・社会保険・労働保険の手続業務 ・給与計算の業務 ・役所への届出 ・労務相談 ・その他顧客先における人事・総務・労務などの管理部門に 関する業務 ・その他、事務所における業務 【業務の変更範囲：変更なし】 ※入社時期については相談に応じます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談ください 給与計算業務があります 給与締切日等に合わせた勤務をお願いします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険手続き 就業規則の作成サポート 給与計算のサポート 各種手続き書類の作成 ハラスメント相談窓口 電話対応 変更範囲：社労士業務、人事コンサル業務

仕事内容顧問先を担当していただきます ・人事、労務に関するコンサルティング業務 ・電子申請による社会保険、労働保険手続き ・給与計算、年末調整 ・助成金手続きその他、社労士業務全般 ＊社会保険労務士資格あれば尚可（勉強中の方も歓迎） ＊実務経験あれば尚可 業務の変更範囲：変更なし