静岡県のハローワーク 社会保険労務士の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日３時間以上で勤務時間はご相談ください。 午前中のみ、午後のみの勤務も可能です。 ※１２：００～１３：００一斉休憩の為、この時間帯を除いた勤務 となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容社労士事務所での一般事務・事務サポートのお仕事です。 事務作業が好きな方、周囲の状況を見ながらフットワーク軽く動け る方を歓迎します。主な業務は、各種データ入力、入力内容のチェ ック、書類整理・ファイリング、テプラ作成などの事務サポートで す。また、事務所内の清掃や納品物の受領など、周囲と協力しなが ら事務所運営をサポートする業務もお願いします。 社労士事務所での勤務経験や専門知識は必要ありません。 入社後は先輩社員が一つずつ丁寧にお教えしますので、専門知識が ない方も安心してスタートできます。 仕事をしながら人事・労務に関する知識を身につけていただけます 。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：１日４時間程度。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆障害年金申請の“補助業務”となります。 ・障害年金申請に関する書類の作成補助 ・書類の郵送、郵便物等書類の整理 ・通勤に使用する自家用車にて年金事務所への書類提出 など （ガソリン代は走行距離に応じて別途支給） ※文章を作成することが得意な方を歓迎します。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容顧問先企業の給与計算業務や社会保険手続き業務のサポートをお任 せします。（原則在宅勤務） ・給与計算 ・勤怠チェック、個人情報の入力 ・社会保険の手続きなど 変更範囲：法人の定める業務 【ＨＰ参照】 ｈｔｔｐｓ：／ｈａｌｚ．ｃｏ．ｊｐ／ｌｐ／ｌｐ０２ －２＿ｓｔａｆｆ＿ａｂｇ＿ｄｉｇｅｓｔ．ｈｔｍｌ ｈｔｔｐｓ：ｈａｌｚ．ｃｏ．ｊｐ／ｎａｇｏｙａ ※半角に直してアクセス

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談（休憩は就業時間による） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆 ＊日数は応相談

仕事内容・顧問先企業の社会保険・労働保険の各種手続きに関する 資料作成、データ入力や申請 ・給与計算（勤怠集計、給与ソフトでの計算） ・電話対応、来客対応 ・郵便物の発送業務 ・清掃 ＊専門知識がない方でも、丁寧にお教えいたしますのでご安心 ください。 ＊勤務時間・日数については相談に応じます。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務曜日および勤務時間等のご相談をなるべくフレキシブルに対応 させていただきたいと考えております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：社会保険の手続き（年度更新等含む）、給与計算（年末調整含む） が集中して期限が逼迫した時 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 繁忙期は土曜日・祝日の一部で出勤あり 年末年始・夏季休暇あり ＊有給休暇は法定通り。

仕事内容※この求人は人事労務・給与社保業務未経験の方でもこれまでに 「事務職経験があれば」ご応募できます ◎社労士法人で社労士の補助業務の仕事をお願いしたいのです。 専用ソフト（入所後に、みなさんゼロスタートで覚えます）での ・給与計算 ・各種社会保険に係る届出の作成 ・上記付随業務 ・役所への届け出（求人票の提出代行など） ・助成金申請の書類作成 ・４０１Ｋの手続き ・お客様からの質問対応 ・来客時の接客応対 ※上記業務は、社労士資格がなくてももちろんＯＫです。 すべて０からお教えさせていただきます。安心してご応募下さい 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日３時間以上で勤務時間はご相談ください。 午前のみ・午後のみの勤務も可能です。 ※１２：００～１３：００一斉休憩のため、この時間帯を除いた勤 務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容未経験ＯＫ！専門知識は入社後に学べます。 企業の給与計算を中心とした事務業務です。 勤怠データの入力・チェック、給与・賞与計算、 給与明細作成、年末調整のサポート等を行います。 クラウドシステムやＡＩツールも活用しています。 先輩社員が一つひとつ丁寧に指導しますので、 未経験の方も安心してスタートできます。 給与計算・年末調整の経験者は特に歓迎します。 その他、書類整理やファイリング、納品物の 受領、清掃など事務所運営の業務もお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１）労働保険・社会保険事務代行、代理 ２）データのコンピューター処理 ３）給与計算 ・社労士資格取得を目指す方、歓迎です。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊ご応募される方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容顧問先企業の給与計算業務や社会保険手続き業務のサポートをお任 せします。（原則在宅勤務） ・給与計算 ・勤怠チェック、個人情報の入力 ・社会保険の手続きなど 変更範囲：法人の定める業務 【ＨＰ参照】 ｈｔｔｐｓ：／ｈａｌｚ．ｃｏ．ｊｐ／ｌｐ／ｌｐ０２ －２＿ｓｔａｆｆ＿ａｂｇ＿ｄｉｇｅｓｔ．ｈｔｍｌ ｈｔｔｐｓ：ｈａｌｚ．ｃｏ．ｊｐ／ｎａｇｏｙａ ※半角に直してアクセス

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については１日４～８時間程度で応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制

仕事内容・年金にかかる手続き業務 ・パソコン入力作業等 など ＊子育て中の方も活躍中！ お子様の学校行事や急病にも柔軟に対応します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇あり 繁忙期は土曜日に休日出勤の可能性あり

仕事内容税理士事務所併設の社会保険関係の業務を担当していただきます。 ■データ入力 ■出勤簿集計 ■社会保険の手続き補助 ■書類のファイリング ■発送作業 ■スキャン作業 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、夏季休暇

仕事内容・書類作成（ワード・エクセル、業務ソフト等使用） ・給与計算 ・来客対応、電話応対 ・客先や官公署への書類受け取り、提出 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・小規模事業者の経営や技術の改善発達のための経営支援業務 ・経済活動を通じた地域づくりと商工業振興のための業務 ・商工会を運営する業務 等 （具体的な内容） ・経営支援にまつわる業務：経営のアドバイス・金融斡旋等 ・市町村町等や商工会が開催するイベント事業等の作業：イベント 会場準備・運営等 ・経理事務：税務指導、帳簿記載等 ・地域振興団体の運営事務等、商工業振興のための業務 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆社会保険労務士業、事務アシスタント ＊専用ソフトによる労務管理・給与計算業務 ＊労働・社会保険の届出書作成・電子申請 ＊就業規則整備 ＊雇用助成金書類作成 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌでのデータ作成 ＊電話・郵便対応 ＊行政官庁への書類提出 ＊顧客訪問・対応 ※変更の範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 パートの就業時間：週に３０時間未満 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容司法書士、社会保険労務士、行政書士、コンサル会社と連携し、 業務の幅を広げていく税理士事務所です。 【仕事内容】 税務申告書類の作成 記帳代行 顧客データ入力 来客・訪問及び電話対応 （変更範囲：原則なし）

仕事内容事務組合業務の総括的な管理 総会、理事会他の組合運営に関すること 会計関係（予算、決算）に関すること 【業務の変更範囲：当センターが定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は10時00分〜14時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：ご家庭の事情を考慮して、勤務時間を調整したいと思います。 お気軽にご相談くださいませ。 扶養内での働き方調整も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 労働日数に関して相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜具体的にお任せする業務例＞ ●総務 契約・備品管理にかかる事務作業、認証管理、電話対応 メール問合せ対応 ●人事 入退職手続き、労務（給与計算、勤怠管理） 従業員の各種証明書発行等 ●経理 経理会計処理・管理（月次・年次） 「変更範囲：変更なし」「働き方改革関連認定企業」 「マザーズも公開中」

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、曜日は状況に応じて対応が可能ですのでご相談ください 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始

仕事内容顧問先企業の社会保険・労働保険に関する 事務及び顧問先対応を担当していただきます。 具体的には、社会保険・雇用保険の取得・喪失手続き、 各種届出書類の作成・提出などです。 業務はチームで進め、ダブルチェック体制を整えているため 一人で抱え込むことはありません。 正確さを大切にしながら、人や企業を支える仕事です。 【業務の変更範囲：原則なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間に関しては柔軟に対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の顧客対応、突発的な需要の増大等により ６回限度で 月８０時間 年７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・社会保険・労働保険手続き書類作成 ・給与計算の補助業務 ・各種データ入力 ・書類およびデータの整理・管理 ・書類のコピー、スキャンなどの庶務業務 ・郵便物の受領および発送手続き グループ内に行政書士、司法書士、税理士、社会保険労務士、弁護 士が多く在籍しており、専門家と協力して業務を進める環境が整っ ています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間以上になるよう、所定労働日数に応じて１日当たりの 就業時間を変動します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇、ＧＷ休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容下記１もしくは２を担当していただきます １総務、経理、給与、保険関係業務のいずれか パソコン操作（データ入力・管理・加工業務）、電話対応等 ２社内システムの保守（機器・ソフト） 社外業者との折衝、社内担当者との調整、機器対応等 【障害者専用求人】 （変更範囲：原則なし）

仕事内容当事務所は賃金制度コンサルティングに強みを持つ社会保険労務士 法人です。独自の賃金データを活用した「ズバリ実在賃金」などの 統計をもとに、企業の賃金制度設計や人事制度構築を支援していま す。専門性の高い分野でキャリアを築きたい方に最適な環境です。 北見式賃金研究所も併設。また弁護士法人も設立し合同事務所に発 展しています。 上司・先輩が丁寧に指導しますので未経験でも安心してスタートで きます。多数の先輩が在籍しているからこそ質問・相談がしやすく 、知識や経験をシェアしながら学べる環境があり、プロのコンサル タントに成長できます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）