福岡県の人事 外資系企業の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 ・採用媒体ミックス ・自社採用媒体の立案、運用 ・採用CPA、選考フローの数値分析（面接率、採用率 他） ・採用関連イベントの企画立案、実行 ・社内研修の企画立案、実行 ・離職率分析、対策プロジェクト立案、実行 ・フレックスや週休3日制など働き方改善に関する企画立案、実行 ・評価制度等、人材に関する社内制度の企画立案、実行 ・入退社処理､キャリアアップ補助金関連の管理など労務系事務 ・少数精鋭の本社体制のため、他にもマーケティング、システム、店舗開発等、 オールマイティに業務を補助していただく可能性あり ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの人事給与業務について、具体的な経験が3年以上ある方 ・給与・賞与計算 ・社会保険手続き ・住民税対応 ・年末調整 ■労働基準法、労働契約法、社会保険関連法規などの法令知識をお持ちの方 [歓迎] ■人事制度の運用・改定経験がある方 ■就業規則や人事規程の運用経験がある方 ■給与領域における改善提案や業務効率化経験がある方 ■社員満足度向上施策の企画経験がある方 ※応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡市】人事給与グループ担当NTTグルー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事として採用/研修/人事制度等に携わった経験（経験年数不問） ※どれか一つでも可 【職種名】 【上場企業の人事・労務管理職候補】採用・労務・教育など幅広い業務を担うポジション／UIターン歓迎 【仕事内容】 総合リース事業を中心に幅広く事業を展開する同社の「人事・労務担当（将来の管理職候補）」として幅広い業務をお任せいたします。 ■人員計画立案から新卒・中途採用の実施までの業務全般 ■社員の異動・昇格に関する対応業務 ■給与・賞与に関する管理および運用業務 ■社員教育計画の立案および実施（外部研修の導入を含む） ■その他人事関連業務全般 ※ご経験やバックグラウンドに応

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルティング ・人事・労務アウトソーシング ・人事（労務） ・経理 ・事務 ・総務 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社労士補助スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 ・労働保険・社会保険手続き（雇用保険・社会保険手続き、年度更新、算定基礎届、各種変更届など） ・助成金申請 ・給与計算 ・明細発送 ・データ入力 ・電話・お問い合わせ対応 ・行政確認 ・社会保険労務士の業務範囲に付随する事務（文書・資料作成など） ※ ご希望に応

仕事内容同社の人事課にて、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ◎労務管理と基盤整備 人事部門の安定稼働を支える重要な基盤業務を、正確性とスピード感を持って実行していただきます。 ・労務・勤怠管理： 社内規定や労働関連法規に基づいた勤怠管理の実行 ・給与計算・社会保険手続き： 正確な給与計算および賞与計算、社会保険・雇用保険に関する手続き実務 ・労働組合対応：組合との円滑な関係構築と、団体交渉等への対応 ◎制度刷新 成長フェーズにおける組織課題に対応し、従業員のエンゲージメント向上と公正な評価体系の確立を目指して制度改定を推進していただきます。 ・就業規則・各種制度の見直し・運

仕事内容【仕事内容】 会社のこれからを一緒につくる仲間を採用し、組織をより良くしていく人事の仕事です。 応募者との面談や面接だけではなく、「どんな人に入社してほしいか」「どうすれば会社の魅力が伝わるか」を考えながら採用活動を進めます。 主な業務は、応募者との面談・面接、1次面接の進行、候補者フォロー、求人内容の企画・改善、採用状況の確認、入社後のフォロー、社内イベント企画、採用広報・SNS運用のサポートなどです。 単なる事務処理ではなく、人と向き合いながら採用そのものに関わるポジションです。 【1日の流れ】 10:00 出社・応募状況、面接予定の確認 ↓ 10:30 応募者への連絡・面接準備 ↓ 11

仕事内容九州工場（従業員数約２００名）の管理部門業務 ★転勤なし★年間休日１２８日★管理職候補 幅広い業務に携わり、工場運営を支えるポジションです。 ・採用対応、勤怠管理などの人事・総務業務 ・人事評価制度の運用 ・設備管理に関する業務対応、修繕手配 ・安全管理、各種委員会業務 ・共有設備の保全管理（運搬作業あり） ワークライフバランスも大切にできる環境です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容製造業のお客様を中心に製造アウトソーシング・製造派遣を行う会 社で人事採用担当の募集です。 人事採用業務未経験の方、オフィスワークデビューも歓迎！ 【具体的には】 採用担当として計画の立案・実行をお任せします。 ・採用計画の策定・実行 ・面接日程調整・同席 ・学校訪問、求人票作成、媒体運用 ・会社説明会の企画運営 ・広告代理店との折衝 ・入社後フォロー ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事総務の業務経験をお持ちの方 【職種名】 総務人事【北九州／若松】海外を含め新規事業展開中／年間休日125日 【仕事内容】 同社の人事総務の担当として、以下の業務をできるところからお任せします。 社内外問わず、管理者や取引先を巻き込みながら、採用業務・研修業務・管理業務全般を推進していただきます。 【具体的には】 ・採用活動 ・人事考課、昇進昇格対応 ・就業規則や社内制度の整備、労務管理 ・教育研修や福利厚生の整備 ・総務事務 ・その他、管理部門に付随する業務 【同社の特徴】 永続的に社会に貢献し続ける物流事業会社となるため、変化に対応した事業の成長にチャレンジし

仕事内容＼10時出社！データ入力から始める人事・採用サポートのお仕事／ 「人事や採用の仕事に興味がある」 「事務の仕事を通して人材採用に関わりたい」 そんな新卒の方に向けた採用事務スタッフの募集です！ SES・システム開発支援を行う合同会社ASTRAで、 ITエンジニアの採用活動をサポートしていただきます。 入社後は新卒向け研修・OJTで業務の流れを学び、 応募データの入力や書類整理からスタート。 慣れてきたら面接日程の調整や応募者対応、 入社準備などへ少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主なお仕事】 ・求人原稿の作成サポート・掲載情報の更新 ・応募者データの入力・選考状況の管理 ・メールや

勤務時間8：50～17：30 （実働7時間40分／休憩60分） 【残業】 月0～10時間程度

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 エネルギー関連企業で 人事事務をお任せします！ Excel操作の経験があれば 未経験の方でも大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 ・各種データ入力 ・Excelを活用したCSVデータの加工 ・採用関連の補助業務 ・電話および社内チャット対応 ・その他付随する事務サポート 研修制度が充実しており、 休憩室や更衣室も利用できる働きやすい環境です。 【お仕事のポイント】 エネルギー関連の安定企業での一般事務。 データ入力やCSV加工などExcelスキルが活きるお仕事です。 駅チカで残業も少ない快適な環境です。、経験必須、20代活躍中、30代活躍中、

仕事内容＼新卒から人事の仕事へ！採用・労務を基礎から学べる／ SNS・Webマーケティングやデザイン支援などを展開する当社で、採用活動や社内の事務業務を支える人事アシスタントを募集します！ 「人事の仕事に興味がある」「誰かをサポートする仕事がしたい」そんな方におすすめのポジションです◎ 最初は応募者へのメール対応やデータ入力など、基本的な業務からスタート。マニュアルや先輩のフォローがあるので、一つずつ仕事を覚えていけます！ 【主なお仕事内容】 ・求人媒体の管理、募集情報の更新 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・入社書類の準備、データ入力 ・勤怠データの確認、書類作成の補助 ・人事・総務に関す

仕事内容【応募資格】 [必須] 素材/材料メーカー(or商社)での営業経験をお持ちの方。 【職種名】 接着剤を扱う外資系企業！【Sales / フルリモート可 / 1000万円可 / 英語条件緩和】 【仕事内容】 フルリモート/少数精鋭の組織にて自社接着剤製品の拡販を行って頂きます。 1. 自社製品である接着剤の販売促進と売上拡大 2. 販売実績及び収益性を上げる為、幅広い領域への拡販活動を実施 木工・建材、自動車、電子機器、一般産業、その他/新規産業 注目ポイント 少数精鋭の組織にて、裁量を持って柔軟な働き方が実現できます。 (コアタイムなし、フレックスタイム制 等) 出社頻度も自身でコントロー

勤務時間9：00～18：00 【休憩】60分 【実働】8時間 【残業補足】基本残業なし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 アミューズメント施設の運営・企画などをしている企業での事務です！ 人事部門にて、年末調整の内容確認や入退社手続きのチェック、書類作成などを行うほか、社内からの問い合わせ対応を担当いただきます。 2027年4月~天神駅周辺へ移転予定です。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01546598 【お仕事のポイント】 給与即払いサービス利用可（利用規定あり／詳細はお問い合わせください）【企業紹介】アミューズメント施設を

仕事内容人事関連業務を中心に、制度運用から組織づくりまで幅広くお任せします。 現在の部長の後任候補として、まずは実務を通じて会社理解を深めていただきながら、将来的に管理職として組織を牽引いただくことを期待しているポジションです。 単なる運用担当ではなく、経営と現場の両面を踏まえた人事機能の強化に携わっていただけます。 【職務内容詳細】 ■就業規則の改定、各種社内規程の整備・運用 ・法改正や事業環境の変化に応じた制度見直し ・現場の実態に即した運用ルールの策定・改善 ■人事考課制度の運用・改善 ・評価制度の適切な運用、課題抽出 ・公平性・納得感のある制度設計に向けた見直し提案 ■社内組織構成の検討・最適

仕事内容美容、保育、ＤＸと幅広い事業を行っている会社で人事・採用の業 務に携わっていただきます。原則定時退社 人材採用、計画、配置（中途・新卒・インターン・アルバイト） リクルーティングＳＮＳ運用・求人サイトの管理 社内イベント企画・運営 人財育成 《子育て応援求人》 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（応相談）

仕事内容主に 給与計算（社労士への勤怠連絡） 職員の入退職に係る業務 労務助成金等の申請業務 以下は、応募者の能力と勤務時間に応じて 資金繰り業務 文書請求書の作成・処理 来訪者の応接、院長のスケジュール管理 その他付随する業務 ＊月の終わりから月始めにかけて１週間程度の勤務 （月５～１０日程度） ※将来の配置：クリニックの定める範囲

仕事内容山下医科器械株式会社 【福岡/博多座】人事労務管理（給与社保）※係長候補 ／労務の専門性を高められる環境 【仕事内容】 【福岡/博多座】人事労務管理（給与社保）※係長候補 ／労務の専門性を高められる環境 【具体的な仕事内容】 係長候補の早期キャリアパス/人事労務の中核ポジション/給与賞与統括/メンバーマネジメント/経営陣への提言/外部専門家と連携/規程改定主導で労務強化の推進体制 ■採用背景： 組織拡大と法制度の複雑化に伴い、人事労務領域のガバナンス強化と業務高度化を図るため、即戦力となる係長候補を募集します。 ■業務内容： 当ポジションはグループ全体の人事労務機能の中核として、給与

仕事内容【仕事内容】 ・求人原稿の作成補助、採用媒体の管理 ・社員情報のデータ入力・管理 ・勤怠管理、入退社手続きのサポート ・社内資料作成、ファイリング ・各部署との連携・調整業務 1日の流れ（例） 10:00｜出社・メール確認、応募者対応 10:30｜面接日程の調整、採用データ入力 12:00｜ランチ休憩 13:00｜求人原稿作成サポート 15:00｜勤怠・社員データの確認 16:30｜社内資料作成、各部署との連携 18:30｜翌日の準備・進捗確認 19:00｜退勤 【給与詳細】 月給27万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 提供元：JOBOLE

勤務時間9：00～18：00の間の6時間以上（休憩60分）※勤務時間、日数の相談可（但し週20時間以上） 就業日 月・火・水・木・金 週所定労働日数 5日程度/週 ※労働日数について相談可 所定時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

仕事内容[仕事内容] ご経験を踏まえ下記のような業務を担当していただきます。 ▼業務内容 人事、総務に関わる事務・庶務全般 備品注文・補充、電話・受付対応、郵便振り分け、オフィスソフトを使った資料作成、他部署からの社内設備に関する問い合わせ対応、事業支援営業事務など ※ご入社後のイメージ OJTメインで業務を覚えていっていただきます。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【アステックペイント】 ・福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1 T-Building HAKATA EAST 9F ・最寄駅：博多駅 徒歩10分 マイカー通勤 不可