人事 外資系企業 - 福岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 髪・ネイル自由 【高時給1400円】車通勤もOK◆期間限定!入力多めの人事サポート フレンドリーでアットホームな職場★ほぼ電話なし☆あっても1日2件だけ事務経験を活かしてココからスキルアップ↑人事経験を積むチャンス★仕事はコツコツ！入力メインです!こまったら周りにいつでも聞ける！博多駅がすぐそば◎自転車・車通勤もOK!エントリーはお早めに☆彡 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間

勤務時間08:00～17:00 実働08:00 休憩01:00 残業月0～9時間 残業少なめ

仕事内容ちょこっと早起きで8時～17時終わり！車通勤OK★敷地内Pありで快適♪残業少なめ☆プライベートも満喫◎週末休みでしっかりリフレッシュ☆彡これまでの経験が活かせるお仕事☆勤怠管理や社会保険手続きをお任せ♪人気の紹介予定で正社員を目指そう！最後の転職活動にオススメです◎ ・勤務先の特徴 人事事務のオシゴト ◆勤怠管理業務◆社会保険手続き◆労災、傷病の手続き◆給与計算業務◆エクセルやワードを使用した資料作成 等 ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み ・就業期間 2026年04月下旬～ 開始日ご相談ください♪ ・勤務地 福岡県福岡市西区 ・職種 人事（給与・社保） 一般事務・OA事務

仕事内容株式会社エバーライフ 【天神本社】人事（採用戦略）◆CMでお馴染み「皇潤」展開／えるぼし認定企業◆年休128日 【仕事内容】 【天神本社】人事（採用戦略）◆CMでお馴染み「皇潤」展開／えるぼし認定企業◆年休128日 【具体的な仕事内容】 当社の新卒採用業務全般をお任せします。年間30名規模の採用を一貫して担当できるため、採用のプロとしてキャリアを築ける環境です。 ■具体的には： ・採用計画の立案 ・説明会の企画・運営、学校訪問 ・採用媒体の選定・原稿作成 ・応募者対応、面接実施 ・内定者フォロー（懇親会、ゲームイベントなど） ・研修部署との連携による人材育成 ・将来的には入社式や内定者

勤務時間シフト制

仕事内容人事／人事採用・総務 福岡 週3日 OK パ ト・アルバイト募集 未経験可 【仕事内容】 当社の人事・総務部門にて、経験やスキルに応じて 採用業務および総務業務のいずれか、または両方をご担当いただきます。 ※経験やスキル・キャリア志向に合わせてお任せします。 ■ 人事採用業務 ・新卒・中途採用、内定者等のサポート ・採用計画の立案 ・会社説明会の実施、学校訪問 ・社員のフォロー対応 ・人材会社との連絡調整 ・求人票の作成、スカウト配信など ■ 総務業務 ・規程や制度の改定、設計 ・役員会運営 ・オフィス環境の整備 ・契約書の精査、対応 ・発注業務 ・社内イベント運営 ・認可業申請・

仕事内容人事／管理部門 総務 ★☆ 先輩スタッフのもとで、学びながら成長できる環境です ☆★ 先輩の下で簡単な業務からスタートし、コツコツ成長していける環境です。 だから、実務経験の浅い方でも大丈夫。安心してください。 ・・・【具体的には】・・・ ―――――― ▼総務業務 ―――――― ◎採用業務（書類選考や面接対応） ◎労務管理（入社、退職等の手続き） ◎車両管理（車検・自動車保険）等 ： 月の半分程は定時退社のため、 生活リズムを作りやすい職場環境なんです！ ： ・・・【チームワークを重視する風土】・・・ みんな勤続年数が長く、仲の良い職場です。 他部署との連携、コミュニケーションも

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 〈介護施設運営会社〉ＯＪＴがしっかりあり安心です！ 【お願いしたいお仕事の内容】職員２００名分の勤怠データチェック、給与計算、入退社手続き、雇用契約書作成、書類整理・ファイリング、来客応対、電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 5月・6月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆うれしい土日祝お休み！休憩室あり！カジュアルＯＫ！先輩社員が教えてくれる！ 質問しやすい環境！アットホー

勤務時間9：00～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ≫医療機器商社≪ＯＪＴしっかり！自社ビル勤務！休憩室完備しています☆ 【お願いしたいお仕事の内容】労務関連業務（給与計算、勤怠データ管理、入退社管理）、新卒・中途採用サポート、新入社員研修手配、入社対応、組織運営整備、書類ファイリング、来客対応、電話応対などをお願いします。 ◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 5月・6月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆うれし

仕事内容【仕事内容】 ＼「人の笑顔」をつくるお仕事です ／ 採用・研修などの人事業務を中心に、応募者対応や面接準備をお願いします。 ＜主な業務＞ ・応募者対応、日程調整 ・求人作成サポート ・入社書類管理、研修準備 ＜1日の流れ＞ 10:00 出社・応募状況確認 10:30 面接調整・資料作成 12:30 昼休憩 14:00 研修準備、データ整理 18:30 退社 【給与詳細】 月給30万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容福岡県福岡市東区の総務事務（経理・人事業務あり）補助、院長秘書業務 (正社員) | 丸岡内科小児科クリニック ▼仕事内容 給与計算（社労士への勤怠連絡）職員の入退職に係る業務労務助成金等の申請業務資金繰り業務文書請求書の作成 ・処理来訪者の応接、院長のスケジュール管理その他付随する業務将来の配置：クリニックの定める範囲 (福岡県福岡市東区) ▼職種 総務事務（経理・人事業務あり）補助、院長秘書業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日）)235000〜290000円 (昇給)あり (賞与)賞与

仕事内容人事／人事経験者歓迎 ゲ ム業界で採用活動を担当 成長するチ ムを支える仕事 ＼ ゲーム業界の成長を支える人事スタッフとして活躍しませんか？ ／ ゲーム業界での採用活動全般を担当していただきます。 採用戦略の立案から面接、入社手続きまで幅広い業務を担うポジションで、あなたの人事経験を活かし、キャリアアップを目指せます。 【お任せする業務】 ・新卒・中途採用活動の運営、求人媒体の選定・管理 ・面接調整、実施、応募者対応 ・採用ブランディング（SNS運営や採用サイト更新） ・入社手続き・オリエンテーション運営 ・社員研修の企画・運営サポート 【1日の流れ】 10:00｜出社・メールチェック、

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 外資系企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 電話対応なし 《在宅OK/週3回》高時給1450円↑電話なし◎大人気！こつこつ事務 激レア★高時給1450円！中途採用に関するサポート事務!テンプレートを使ってお仕事案内メールを送信！未経験からの挑戦大歓迎研修期間が1ヶ月あるので安心◎→その後は週1～3日在宅できます!15名同時募集中★今が狙いめ！応募殺到前にお早めにエントリー☆彡 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・自由な社風 ・お休みが取りやすい ・契約社員登用の実績あり 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■採用、教育、または労務いずれかの人事関連業務の経験をお持ちの方（ご経験目安：3年以上） 【歓迎・優遇】 ■人事制度や就業規則の設計・運用経験 ■プロセス設計や業務改善の経験 ■ITツール（例：HR Tech、勤怠・給与ソフトなど）を活用した業務効率化の経験 ■英語力（海外拠点とのやり取りに興味がある方歓迎 ※必須ではありません） 【職種名】 人事（採用・教育／労務）【福岡】 【仕事内容】 【職務内容】 ご経験や適性に応じ、採用・教育・労務などの実務から、業務プロセスの改善・企画立案まで幅広くお任せします。 リーダー候補の方には、

仕事内容もくもく作業の軽作業！ 力仕事はありません！ ＜お仕事 一例＞ ◯薬局商品の仕分け 工場内で商品をリストの内容通りに仕分ける業務です。 仕分けが完了したらリストの数と相違がないかチェックして作業完了です。 シンプルですぐに覚えられる業務なので、未経験歓迎です♪ こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・梱包 ・シール貼り ・検品 お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞ 1.応募フォームから応募 2.電話

仕事内容総務人事/完全週休2日制/交通費支給/久留米市/10645569 たゆまぬ成長と開発強化を掲げる企業で総務・人事★年休121日 おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■残業代はキッチリ支払うので安心 ■正社員として安定して働ける ■毎週リフレッシュできる完全週休2日制 ■生活リズムを崩しにくい日勤のみ ■夕方17時までに終わるお仕事 勤務地： 福岡県久留米市田主丸町秋成 勤務先： 東プレ九州株式会社 本社 ※この求人情報は株式会社アンフィニーによる職業紹介になります。 ■総務人事 400名以上が在籍している当社で、労務をはじめとする管理業務等をお任せいたします。（シス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事教育経験（研修企画?運営） ・採用経験（新卒・中途） 【職種名】 【人事】無人化物流システムのリーディング企業@福岡県 【仕事内容】 福岡本社人事部にて採用・教育をメインとした人事業務に従事していただきます。 【事業内容・会社の特長】 下記３事業における各機械の設計・製造・販売・施工管理・メンテナンス ■搬送機械事業 便利な世の中を支える流通・加工現場において、長時間無人運転を実現しています。物品の保管・取り出し・仕分け作業等の自動化、倉庫と機械加工設備の融合など、自由な発想力と独自の技術力で、完全オーダーメイドの物流システムを提案・構築します。立体空間を自在に

仕事内容人事／40ヵ国を旅した社長のもとでグロ バル視点の人事職に挑戦 ワクワクする世界を創ろう 「普通の人事じゃつまらない」 「もっと自由な働き方ってないの？」 「海外のカッコいい会社みたいな仕組みを作りたい！」 そんな自由を求めるあなたにピッタリな仕事です！ ＼この求人の特徴／ 事業拡大に伴う人事部門強化のための増員募集 採用戦略の立案・SNS発信・イベントの企画など、幅広く挑戦できる 組織の根幹に携われる 定時退社推奨＆充実した休暇制度など、働きやすい環境 当社はセールスプロモーションをはじめ、WEBマーケティングやコールセンター運営・管理、営業コンサルティング、独立・起業サポート

仕事内容総務室の人事労務担当として以下業務をお任せします。労務関連（主に給与計算）をメインにお任せしながら中途採用の業務も徐々にお任せしていく予定です。 【業務内容】 ■労務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・年末調整事務 ・入退者対応 ■採用 ・中途採用 募集部門、各エージェントとのやり取り 書類選考、面接日程調整など 【同社の門司メタルプロダクツ事業部について】 元々は神戸製鋼のグループとして門司メタルプロダクツ株式会社として活動。2023年に同じく神戸製鋼グループである株式会社KMCTと合併。現在株式会社KMCTの門司メタルプロダクツ事業部となりました。 ■将来的に従事する可能性

仕事内容株式会社ＶＢ ＮＥＸＴ 全国86店舗／急成長ピラティスブランドのエリアマネージャー 【求人要約】 【AM】変革期ブランドの舵を握る／経験を活かせる 【挑戦】現場・数字・育成を総合マネジメント 【環境】日曜定休・住宅手当・キャリアの方向性多数 ビジネスに正解なんてない。 だから、自分で正解にしていくしかない。 URBAN CLASSIC PILATESは、全国への出店を加速させています。 店舗数はすでに86店舗を突破。次の成長フェーズに入って今、中核を担う社長の右腕となるエリアマネージャーを募集します。 ■事業を前に進めるポジション 現場の判断や行動が、店舗の成果に直結します。 店

仕事内容【応募資格】 [必須] ★業界不問★ ・人事経験5年以上、人事業務マネジメント経験3年以上の方 ・採用関連のプロジェクト、数値管理等を立案、遂行できるレベルの方 [歓迎] 【求める人物像】 ・実行力と前向きさを持ち合わせている。「挑戦」「成長」「変革」等のワードが好きで、「安定」など守りの思考ではない ・コミュニケーション力重視。正論だけではなく、周囲との調整力、納得を得ながらプロジェクト推進できる ・入社説明会等で企業の顔として登壇できる明るさ・風貌・華がある ・指示待ちではなく、自ら課題発見、立案、実行できる ・人事チームをマネジメントした経験を持ち、BtoCで多店舗展開している企業出身

仕事内容【仕事内容】 ＼新卒歓迎！人事業務をゼロから学べるチャンス／ 採用活動、社員サポート、労務管理など、企業の成長に欠かせない重要な業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度があり、業務を通じて人事業務のスキルをしっかりと身につけることができます。 仕事内容: ・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、労務手続きサポート ・福利厚生に関する事務処理 ・社員研修の企画・運営サポート ・人事関連の書類作成・整理 ・社内システムを使用したデータの整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メール確認、前日の進行業務チェック ・10:30｜求人票作成