WワークOK 労務 - 岡山県倉敷市 の求人・仕事・採用

仕事内容総務（人事・労務）担当として業務に従事していただきます。 ・総務業務 ・労務管理 ・採用業務 ・取引先対応、来客対応、電話対応 ・社内イベントや研修の企画・運営補助 ・各種研修の実施 等 ＊変更範囲：変更の可能性あり（会社内でのすべての業務）

勤務時間シフト制 [1] 09:00～22:30 [2] 09:00～14:00 [3] 17:00～22:00 [4] 18:00～22:30 ※≪シフト自由！働きたい時に働ける！≫ ・曜日固定シフトOK ・平日のみOK ・土日祝のみOK ・フルタイム歓迎 ・扶養内OK ・短時間OK ・かけもちOK

仕事内容■職務内容： 面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮しポジションを打診させて頂きます。 【事務系職種例】 生産管理・経理・人事・総務・購買など 当社にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■転勤について： リージョナル総合職（地域限定）として西日本地区（広島県／岡山県）の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■製鉄所について： 日本の粗鋼生産量の2割近くを生産する世界最大級の製鉄所です。 6基の高炉を有するなどそのスケールの大きさと世界最高水準の技術力により、自動車用鋼板・造船用鋼板をはじめとする、高い品質と精度が求められる数多くの鉄鋼製品を生産しています。 ■同社の魅力：

勤務時間8:00～12:00 ★時間・曜日はお気軽にご相談ください！ ★ご家庭や部活・テスト優先でOK

仕事内容【募集背景】 当社は、創業者である社長から次の世代への事業承継を進める段階、第二創業期に差し掛かっております。 その代表のもと、各拠点においても管理体制・組織強化を図るべく、組織運営において最も重要なバックオフィス業務全般の管理を担ってくださる方を募集いたします。 【業務内容】 ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、拠点における総務業務全般をお任せいたします。 また、拠点長及び本社の採用チームと連携しながら拠点採用にも携わっていただきます。 ◎労務業務 ◆勤怠管理 ◆給与計算業務 ◆社会保険等申請業務 ◆入退社手続きの実施 ◆年末調整業務 ◆安全衛生管理（健康診断の手配、産業医対応

仕事内容総務・人事、内勤マーケッター の経験を生かして 働いてみませんか♪土日祝日休みの週休2日制◎ 事務経験者の方歓迎 人事・労務総務系､営業事務の経験がある方!! 異業種からの転職も歓迎 8：30～17：30 ほとんど定時で帰れます☆ 各種手当充実◎ 土日祝休み&休暇あり◎ 昇給制度&賞与年2回あり◎ 廃棄物処理の会社での事務の お仕事です。 総務系一般事務の中で、 主に人事、労務管理もしくは マーケティング内勤業務を おまかせします。 総務系の事務、特に人事・労務管理 もしくは 営業事務の経験がある方に 即戦力としての活躍を期待しています。 先ずは経験を生かしていただき、 能力発

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容仕事内容：未経験大歓迎！完全土日休みで一般事務のお仕事 仕事内容 グラフィックデザイン・webデザイン、広告代理店、ワンデイタトゥーシール、ボードゲーム事業を手掛けている当社。 一般事務業務をお任せします！! 業績好調につき新しいメンバーを探しています。 未経験大歓迎なので気軽にご応募ください！ 皆さんの「やってみたい！」を応援します。男女ともに大活躍中の職場で、あなたもオフィスワークデビューしませんか？ 【ここがポイント】 入社後の研修やサポートが充実しているので、初めての方も安心です！ おしゃれOK！服装は自由。自分らしく働ける環境です。 プライベートも大事に！年間休日120日以上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務に関する業務経験者 ・マネジメント経験者 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） [歓迎] ・業績改善に積極的に取り組める方 【職種名】 【岡山県倉敷市】社会福祉法人で人事労務（課長～次長候補）/転勤無し 【仕事内容】 人事労務管理の責任者として下記業務を行って頂きます ＜具体的には＞ ・人事労務管理全般 ・給与計算 ・採用業務（新卒・中途） ・人事制度運営、管理 ・人材育成 ・業務の効率化にむけた仕組みの構築及び管理 【事業内容・会社の特長】 保育園や障がい児者施設等の33事業所が、倉敷市内に福祉のネットワークを張りめぐらせ、必要な支援を切れ目なく提供できる体制

仕事内容人事労務分野の担当者、さらには将来の管理職の候補者としてご活躍いただく予定をしております。 【業務詳細】 ・高校生新卒採用(採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育) ・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア) ・派遣社員採用 (委託先との調整、受入対応) ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・人事考課のとりまとめ（年度評価の調整） ・昇降格（等級変更）申し立て取りまとめ ・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度) ・労働組合対応

勤務時間[ア・パ]07:00～22:15 朝、昼、深夜、夕方、夜 （選考状況により募集内容に変更の場合あり） 月～日⇒7：00～22：15 ■最大週20時間程度迄の勤務（応相談） ■週2～、1日4時間程度の固定シフト制 ■18歳未満の方は21：30迄 ■フルタイム勤務は店舗シフト状況による ■社会保険完備（詳細は面接時にご確認ください） ■Ｗワーク可（他社含め週40時間未満等条件有） ※勤務希望等は面接時にお気軽にご相談ください。ご希望に添えない場合もございます。 ※募集時間に22時以降を含む場合 ・18歳未満の方は21時30分までの勤務になります。 ・また、応募状況によっては 22時以降に勤務出来ない方は お断りさせていただく場合もございます。 あらかじめご了承ください。 【月の勤務時間数について】 責任者と相談の上、決定いたします。 最大週20時間程度を目安。 フルタイム勤務は確約できません。 店舗状況により変動します。 社会保険の加入には条件がございます。

仕事内容<仕事内容> 相談支援専門員 相談支援専門員を増員します。利用者様のニーズの聞き取りや関係機関の連絡調整、福祉サービスの利用計画の作成をして、必要な福祉サービスにつなぐお仕事です。対象者は障害児・障害者です。利用者様の人数によっては職員の増員、事務所の移転をする可能性があります。その場合は相談支援事業所の管理運営をお願いする場合があります。 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 在職中の職員は子どもの行事や病気、介護など様々な理由でお休みを取ったり、勤務時

仕事内容採用・教育を中心に、労務・庶務業務全般を担当して頂きます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容事務職として業務に従事していただきます。 ・総務事務（規程の整備、労務管理） ・経理事務（会計ソフト入力、現金出納業務等） 年２回程度、出張あり ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 秘書未経験の方が挑戦する為に応募してこられた方が対象のキャンペーン！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと可能ですので ぜひ応募してみてお話を聞いてみて下さいね！ 半年間稼働するともらえるボーナス３０万円はとっても魅力的です！ ◇会社をから支えるラストボス的に存在です！◇ やりたいことた

勤務時間0:00～翌0:00（シフト制） ＊勤務エリアによって勤務可能な時間は異なります 《シフト例》 08:00～17:00 09:00～18:00 10:00～19:00 19:00～23:00 19:00～翌04:00 18:00～翌01:00 23:30～翌03:30 22:00～翌10:00 など、24時間の中でシフト自己申告制◎ 短時間の勤務のご相談もOKです！ 「日勤のみ」「夜勤のみ」大歓迎！ ＊上記はシフト一例です。 ★週4～OK シフト自由・相談OK

勤務時間（1）09:00～翌09:00（1日3h～OK） 週1日・1日3時間以上

仕事内容【倉敷支店 冷凍センター 求人】選べる時間帯 ムロオのパート求人 作業スタッフの求人募集！ ムロオの作業スタッフ求人情報★高時給が魅力★商品の管理・仕分・積込などを担当★お気軽にお問合せください！ 主にチルド庫内で商品の仕分・検品業務をお願いしています。 取扱商品は、身近な食品。みなさんがきっと一度は見たことがあ る、食べたことがあるあのアイスクリームや冷凍食品も。シンプ ルなコツコツ作業で難しい内容はありません。新商品の発見もあ ったり、親しみやすいお仕事ですよ！ 【シフトの柔軟性が魅力！】 ライフスタイルに合わせて、様々な働き方を提案しています。 例えば、平日だけではなく、週末のみの

勤務時間7:00～16:30（実働7.5ｈ） ※シフト制 ※週5日勤務 ※勤務日応相談

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車免許総務・人事・労務の経験（5年以上）のある方、基本的なPCスキル（Excel等） [歓迎] リーダー・マネジメント経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 管理部門スタッフ（総務・人事・労務） 【仕事内容】 「働きやすさ」の面からモノづくりを支え、さらなる成長に向けた支援をお願いします 総務・人事・労務の担当（総合職）として、総合的な社内業務の推進を担って頂きます。 採用（新卒・中途）、研修、社内行事・イベントの企画・運営、福利厚生手続、給与計算、勤怠管理、就業