人事労務 - 栃木県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容同社では未経験で中途入社された方も多数在籍！ 北関東の企業の経営者の相談役として、サポートしていきます。人事のサポートや給与計算、会社をとりまくリスク対策を経営者の方と共に考え抜きます。 【具体的には】 ■北関東を中心として、20社前後の既存企業をご担当頂きます。 ■経営者の身近なサポート役として、労務周りのサポートを行います。 【教育体制】入社後半年～1年は先輩社員と同行して知識を身につけて頂きます。一人で担当先を回るようになっても周りのサポートを得ながら提 案が出来ます。 【配属先】11名 『お客様の成長・発展・存続こそが私たちの喜び』です。 浅沼経営センターグループは、昭和３５年に税理

仕事内容[募集背景担当者の定年退職と体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社は昭和53年に創業し、Hondaの正規ディーラーとして栃木県内に５店舗展開しております。 人事労務を中心に総務関連の事務業務に横断的に従事いただきます。 【具体的には…】 ○労務関係（サポート） ・社員の勤怠管理 ・社会保険、労働保険等の手続き ・健康診断名簿作成 ・入退社手続き ・入社関係書類作成、提出 ○その他 ・新卒、中途採用業務のアシスタント ・説明会、研修会の対応 ・営業所への臨店 ・イベント対応 等 ※人事担当は「総務・財務」に所属します。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️採用背景 当社では店舗数の拡大や社員数の増加に伴い、総務・労務業務の重要性が年々高まっています。 社員が安心して働ける環境を整えるためには、労務管理の適正な運用や社内制度の整備、総務業務の強化が欠かせません。そこで今回、本社総務部門の体制強化を目的として、新たなメンバーを募集します。 店舗や本社各部署と連携しながら、労務管理や総務業務を通じて会社全体の運営を支えていただくポジションです。 総務・労務の経験を活かして、ディーラー本社スタッフと

仕事内容再生ドラム缶製造工場における事務全般 ・データ入力、受発注、電話対応、書類管理、 人事労務・経理のアシスタント業務、 配車のアシスタント業務、庶務等、 経験と希望により担当業務を決めさせていただきます。 ※すべて丁寧に指導いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 （変更は労使双方の合意がある場合のみ）

仕事内容◇業務概要： Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、労務管理全般に関する業務を担当していただきます。 ◇具体的な業務： ・勤怠管理 ・給与管理 ・社会保険手続き対応 ・社宅管理 ・自社福利厚生制度の運営 ・労働組合との交渉業務補助(三六協定対応、春闘対応等) ・労働法関連、法改正対応 ・自社人事制度の改定・運用 等 ◇募集背景 人事領域の組織力強化(リーダー層の強化)のため ◇業務のやりがい・魅力 ・労務管理全般の基礎知識を習熟できます。 ・将来的には、社内人事制度の設計・見直しなどにも挑戦できます。 当社は創業以来、ホンダグループの一員としてモビリティ開発に携わり、大

仕事内容【仕事内容】 同社の総務人事部人事一課に所属し、労務に関する業務を中心に採用業務にも携わっていただきます。 【具体的には】 給与計算・社会保険業務全般 ・給与、賞与計算 ・勤怠管理 ・入社、退職手続き ・社会保険事務手続き ・年末調整業務 ・電話応対 ・窓口対応 など 採用業務 ・採用イベントの運営 ・採用媒体の選定、管理 ・採用選考の管理 ・学校訪問 など 【給与詳細】 【月給】299,400円～399,100円 【年収】540-720万円 昇給：年1回（昨年度昇給実績：4.9％～） 賞与：年2回（昨年度賞与支給実績：6.2か月分） 掲載企業名：リージョンズ株式会社 提供元：JOBOL

仕事内容【人事労務コンサルタント】コンサルティング企業（経験者） 正社員 急募,長期,賞与あり,第二新卒歓迎,車通勤OK,PCスキル,介護休暇あり,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,ブランクOK,40代以上も応募可,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,フレックスタイム制度あり,昇給あり,社会保険完備,転勤なし,土日祝休み,新卒・第二新卒歓迎 ◎転勤なし！腰を据えて安定した働き方を叶えませんか。 ◎年2回の賞与を完備！がんばりは収入で返ってくるので、モチベーション高く働けます。 ◎車通勤OK！雨の日や暑い日も無理なくラクラク通勤で安心です。 ◎土日休みの完全週休二日制！家庭や友達

仕事内容労務スタッフ（社会保険担当） 介護会社の人事労務スタッフを募集年間休日124日でプライベートも充実 【介護会社の労務スタッフ（社会保険）募集です】 訪問介護をはじめ、通所介護、高齢者住宅の運営など幅広く介護サービスを展開している当社。 全国に拠点を展開しており、従業員の数は5000人を超えております。 今回、あなたに活躍していただくのは 社内従業員の快適な勤務環境を支える「労務サービスグループ」 その中でも社会保険の手続きを中心に行う担当者を募集します。 全社の労務業務を担うエキスパートとして、お迎えします。 未経験者歓迎 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前

仕事内容人事／人事・労務スタッフ／採用・勤怠管理・社員サポート ＼人と組織の成長を支えるバックオフィス／ SOE合同会社では、Webマーケティング支援・インフルエンサー事業・ブランディング支援など、多角的に事業を展開しています。本ポジションは、採用業務を中心に入退社管理や勤怠対応など労務業務にも関わりながら、組織づくりを“人”の側面から支えるバックオフィス職です。未経験の方も安心してスタートできるサポート体制があります。 【主な業務内容】 ・求人媒体の運用（原稿作成／応募者対応） ・SNSや社内メディアを活用した採用広報サポート ・面接日程の調整／応募者対応 ・入社書類管理、入退社手続きサポート

仕事内容【総務】幅広い事業を展開する専門商社で新しいキャリアを築きましょう！ 人事採用、給与計算（社会保険労務士事務所と連携）、 保険事務、庶務全般 「株式会社キガ」は、介護、仮設資材、通信販売など幅広い事業を手掛けながら成長を続けている専門商社です。 業界の活況もあり、売上が順調に推移する中で、さらなる体制強化をはかるために、新しい人材の獲得が急務に！ 今回は、管理部門スタッフ【総務】の採用です。（本社勤務） 係長職相当の募集です。 会社の経営を内部で支える存在として、大きなやりがいを感じられます。 ご応募をお待ちしております！ もっと当社の事を知りたい方は、 httpsjob-gear.

仕事内容■おすすめポイント 【小山市】駅近徒歩10分！福利厚生充実のクリニックで事務長候補募集！医療機関経験者や銀行出身者◎年収600万円～1200万円 ■お仕事内容 経営企画,人事・労務,経理・財務,総務業務全般 ■お仕事詳細 人事総務全般 財務経理 院長サポート 庶務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場における労務・総務・経理などの管理業務経験 ※新規事業など、今後より一層事業展開・推進していく中で、芳賀工場に閉じず、各工場と連携していく面白さも味わえます。 【職種名】 芳賀工場・総務グループ管理職／主力工場における総務・人事労務・経理機能等の責任者／業界トップメーカー 【仕事内容】 創業100年超えの日本トップランクの濾紙メーカー・シェア80％／飲料・食品・化学・半導体・研究機関へ導入／ フィルター技術を国内外に提供／自己資本比率８０％と超安定経営／65歳までしっかり働ける環境 ■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】 主力工場の芳賀工場において、更なる事

仕事内容＜人事＞警備職兼事務職／管理・監督職を目指す方歓迎／経験が浅い方も丁寧に指導します ・労務管理、勤怠管理 ・給与計算 ・各種行政手続き ・就業規則の見直し など、パソコンを多用する事務業務です。 ＊通常業務は事務業務になりますが、繁忙期においてはイベント警備に従事していただく場合があります。 ＊人事関係の公的資格（社労士等）や勤務経験がある方の待遇については、別途優遇いたします。 ＜ 北関東綜合警備保障について ＞ 機械警備をメインに各種警備・保育・指定管理運営業務を手掛ける会社です。 創業以来、地域社会への貢献を第一の目標に定め、 「誠実・正確・強力・迅速」をモットーにした活動を通して全

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における総務・労務・法務いずれかの実務経験（5年以上希望）。 ・労務基準法をはじめとする労働関連法規、および契約法務に関する専門知識。 ・３名以上のメンバーマネジメント経験、またはプロジェクトリーダー経験。 ・PCスキル全般（Google Workspace,Slack,クラウド型人事労務ソフト等）。 [歓迎] ・上場準備フェーズまたは上場企業での管理部門経験。 ・社会保険労務士、行政書士、ビジネス実務法務検定等の有資格者。 ・組織が30名から100名、200名へと急拡大するフェーズでの体制構築経験。 【職種名】 総務【課長候補】 【仕事内容】 組織規模が急拡

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件・スキル】 下記業務の経験 ■総務・人事に関する事務業務の経験5年程度 (給与・勤怠・社保いずれかの経験があると尚良い) 【歓迎条件・スキル】 ■様々な関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ■マルチタスクに対応できる方(幅広く対応できる方) ■労働法関連の知識経験を有している方 【求める人物像】 ３０代リーダークラス(SS以上PA以下) 【職種名】 【栃木】人事労務～Honda開発パートナー/年休121日/フレックスタイム制～ 【仕事内容】 【業務内容】 Hondaの四輪車開発における開発パートナーである同社にて、労務

仕事内容デクセリアルズ株式会社 【栃木】人事(労務担当)◇東証プライム／在宅勤務／埼玉からのアクセス良好！ 【仕事内容】 【栃木】人事(労務担当)◇東証プライム／在宅勤務／埼玉からのアクセス良好！ 【具体的な仕事内容】 ～栃木事業所まで埼玉からアクセス良好／在宅勤務可／離職率3.4%／平均残業20時間／平均勤続年数18年／世界シェアNo.1を誇る製品を多数保有／東証プライム上場／～ ■仕事内容： 労務・給与課は、持続的成長を目指している当社にあって、会社基盤を支える重要なポジションです。 グループ・グローバルに人事オペレーションを標準化し、業務処理からサービス提供への機能転換に向けて、効率性・

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・労務・総務全般の業務をお任せします。 【具体的には…】 ・外国人労働者の労務管理全般 ※従業員の多くはベトナムやインドネシア出身等の多様なバックグラウンドを持つ方々です。 ・採用業務 ・人事制度や就業規則の制定・改定、規定管理、各種法令対応 ・制度運用、助成金申請等 ・人材育成 ・労務企画 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：78117

仕事内容人事労務コンサルタントとして主に、以下の業務を行って頂きます。 ■就業規則の作成 ■給与・人事制度の構築 ■人事労務顧問 ■給与計算・社会保険・労働保険のサポート エリア：栃木県、群馬県、埼玉県が中心 担当社数：20社前後 【入社後の流れ】 先輩との同行により、顧問契約先企業への就業規則の作成、給与・人事制度の構築などのサポート業務を担当していただきます。研修期間後は、徐々に直接の業務担当になれるよう研修・指導をしていきます。 『お客様の成長・発展・存続こそが私たちの喜び』です。 浅沼経営センターグループは、昭和３５年に税理士事務所として開業し、「最も身近な経営者のサポーター」をモットーに、

仕事内容・労務管理、勤怠管理 ・給与計算 ・各種行政手続き ・就業規則の見直し など、パソコンを多用する事務業務です。 ＊通常業務は事務業務ですが、繁忙期においてはイベント警備等に 従事する場合があります（年１０回程度）。その為、採用職種は警 備職です。 ＊人事関係の公的資格（社労士等）や勤務経験がある方の待遇につ いては、別途優遇いたします。 ＊通勤手当は求人に関する特記事項参照 【業務変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理実務経験をお持ちの方 [歓迎] ■上場企業での経理経験 ■人事、労務、総務などの実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理【栃木県佐野市／転勤無】（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 【世界最大級のホビーや玩具のECサイトを展開】【年間休日125日／土日祝休み】【服装自由、髪型自由など自由度の高い働き方が可能】【福利厚生として社割あり（取扱い商品（プラモ・フィギュア等全て）を格安… 【期待する役割】 世界160カ国以上に日本のホビー文化を届ける同社にて、経理業務に携わっていただきます。単なる実務遂行に留まらず、管理体制そのも