栃木県の人事労務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 4年制大学卒業以上、または大学院修了 【必須経験】※以下のいずれかを満たす方 ・従業員数1,000名以上の事業会社における給与計算実務経験（8年以上） ・人事業務アウトソーシング企業、または社会保険労務士事務所における給与計算実務経験（5年以上） ※人事制度・雇用形態が複数あると尚可 【必須要件（居住地条件）】 ・本社オフィス（東京都港区赤坂）まで公共交通機関で片道2時間以上かかる地域にお住まいの方 （※遠方居住者限定求人） 1,000名以上の事業会社や専門ファームにて長年の給与計算・労務実務を経験された方であれば、グループ全社（7,000～8,00

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務。 ・給与計算事務 ・システムへのデータ入力 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【総務管理職候補】葬祭業や総合ビル管理等を行う企業 正社員 急募,長期,賞与あり,車通勤OK,PCスキル,交通費支給,経験者歓迎,ブランクOK,研修あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,社会保険完備,昇給あり,転勤なし,管理職・マネジャー 総務課長より引き継ぎ期間は半年～1年間を予定しています。総務課長の後任として、引継ぎを行いながら業務習得を目指していただき、業務の習熟度に合わせて課長としての昇格も想定したポジションとなります。 ★社会保険完備 ★昇給あり ★賞与あり ★交通費支給 ★車通勤OK ★U・Iターン歓迎 ★転勤なし ★経験者歓迎 ★40代以上応募可 ★50代以上応募可 【

仕事内容株式会社月詠 未経験歓迎！基本フルリモート営業事務／残業5h・年休122日 【求人要約】 未経験歓迎：独自の教育カリキュラムの下、丁寧に研修 フルリモート：出社月１回！チャットでいつでも質問可 待遇：毎月利益の５％還元！年休122日・残業月5ｈ 平均25歳×基本フルリモート！未経験から事務職へ 簡単なPC操作ができればOK★残業月5h以下 人材サービス企業として、企業と働く人、双方のニーズに応えることを目指す当社。 2015年の設立以来、人材派遣・有料職業紹介・人材育成・人材コンサルティングの４つの事業を展開し、企業の成長と個人のキャリア形成を支援してきました。 未経験から即戦力

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理実務経験をお持ちの方 [歓迎] ■上場企業での経理経験 ■人事、労務、総務などの実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理【栃木県佐野市／転勤無】（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 【世界最大級のホビーや玩具のECサイトを展開】【年間休日125日／土日祝休み】【服装自由、髪型自由など自由度の高い働き方が可能】【福利厚生として社割あり（取扱い商品（プラモ・フィギュア等全て）を格安… 【期待する役割】 世界160カ国以上に日本のホビー文化を届ける同社にて、経理業務に携わっていただきます。単なる実務遂行に留まらず、管理体制そのも

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事業務（給与、労務、採用など）・総務業務（備品管理、賃貸管理、庶務など） いずれかに関する実務経験を3年以上お持ちの方 【魅力】 ■フレックスタイム制度が導入されており、自身で裁量を持って働くことができます。■トヨタ系列の会社となる為、福利厚生もトヨタ系列を活かした手厚い福利厚生が整っております。■宇都宮の本社の為、転居を伴う異動はありません。※住宅補助有/規定有 【職種名】 宇都宮【人事総務】★トヨタグループ★面接1回/経験者歓迎/完全週休2日制(土日)/年休120日以 【仕事内容】 トヨタホームグループで住宅に関する事業を展開する当社にて、人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・いずれかの業務に強みがある方（生産管理・購買／人事・労務） ・5名以上のマネジメント経験がある方 ・事務的な対応ではなく、ホスピタリティーを持ってスタッフに接することができる方 ・管理者然としたスタンスではなく、プレイングマネジャーとしての職務を楽しめる方 ・PCスキル中級レベル （IF関数などを含めたExcel、各種資料作成や各種システムへの対応が難なくできるレベル） 【歓迎】 ・製造や物流、工場での勤務経験がある方（メンバーの気持ちや業務の流れを理解しているため） 【職種名】 【栃木】上場飲料メーカー・副工場長候補/500～600万/領域特化で急成

仕事内容株式会社ホンダテクノフォート 【栃木/芳賀町】人事労務職（Honda開発パートナー企業）/年休121日/フレックス◆HondaG◆ 【仕事内容】 【栃木/芳賀町】人事労務職（Honda開発パートナー企業）/年休121日/フレックス◆HondaG◆ 【具体的な仕事内容】 【Hondaの開発パートナーとして四輪車の研究開発を担う企業／完全週休2日制／年休121日（土日祝休み）・有給休暇取得率100%／退職金制度あり／キャリアプラン面談でスキルアップできる環境】 ・Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、人事労務職をお任せします。 ■業務概要： Hondaの四輪車開発にお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 大卒以上（歓迎：機械工学・電気電子工学、安全工学、関連分野） 【求める業務経験】 ・安全衛生管理業務関連についての実務経験 ・人事/労務領域での企画の立案・実行 ・労働環境、福利厚生等の改善立案 ・生産技術、設備計画等の実務経験 【求めるスキル】 ・職場における潜在的な危険を特定し、改善策を立案出来るスキル 災害発生時に原因を特定し、再発防止策を図れるスキル ・機械工学・電気工学、安全工学、関連分野の学士修士号、または同等の知識（衛生工学等） ・社内/社外のあらゆるレベルで効果的な関係を築く事が出来るコミュニケーション能力 ・化学物質管理に関する知識

仕事内容お仕事の内容 保険知識を活かして一生モノのキャリアに 地域の方々の安心を支える「共済事業」で キャリアアップを目指しませんか？ 《主な業務》 ◎総務・業務部管理 ・採用アシスト ・備品管理、文書管理 ・電話応対、来客対応等 ・人事情報管理等 ・労務系（社保、健康保険等） 《ポイント》 ◆「わからない」を置き去りにしない教育体制あり◎ ◆フロアをリフォームしたばかりの綺麗な職場です ◆忙しい職場ではありますが人間関係も良好です◎ ★派遣登録はスマホで簡単！最短3分の『web登録』 ★登録後のランスタッドとのやり取りはLINEでスムーズ♪ 求人詳細 職種 一般事務・OA事務 給与 年収

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・労務・総務全般の業務をお任せします。 【具体的には…】 ・外国人労働者の労務管理全般 ※従業員の多くはベトナムやインドネシア出身等の多様なバックグラウンドを持つ方々です。 ・採用業務 ・人事制度や就業規則の制定・改定、規定管理、各種法令対応 ・制度運用、助成金申請等 ・人材育成 ・労務企画 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：78117

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務（給与、労務、採用など）または総務業務（備品管理、賃貸管理、庶務など）いずれかに関する業務経験（3年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【栃木】人事総務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 トヨタグループの優良企業で人事・総務経験を活かす／フレックスタイム制 【職務概要】 トヨタホームグループで住宅に関する事業を展開する同社にて、人事総務に関する業務をお任せします。 【職務詳細】※経験・スキルに応じて業務をお任せします。 ■人事業務 ・給与

仕事内容トヨタウッドユーホーム株式会社 【宇都宮】人事総務（労務／採用／備品管理等）◆スキルに応じて業務お任せ◆トヨタG安定基盤◆フレックス 【仕事内容】 【宇都宮】人事総務（労務／採用／備品管理等）◆スキルに応じて業務お任せ◆トヨタG安定基盤◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ◎トヨタグループの安定性×納得の品質でお客様に満足いただけるハウスメーカーです ◎北関東でトップクラスのシェアと認知度を誇る、地域に根差した事業展開 ■業務内容： トヨタホームグループで住宅に関する事業を展開する当社にて、人事総務に関する業務をご担当いただきます。 ＜人事業務＞ ・給与計算 ・労務管理 ・新卒・中途採用な

仕事内容【仕事内容】 新設された人事部門で、社員情報の管理や社会保険手続きなどを行う事務のお仕事です！ まずはデータ入力などのシンプル業務からスタートし、徐々に専門スキルを身につけながらキャリアアップを目指せます！ 【主な業務内容】 ◎社員情報のデータ入力・システム登録 ◎社会保険の取得・喪失などの手続き対応 ◎各種証明書の作成・発行業務 ◎勤怠データのチェック・確認連絡 ◎人事異動に伴う情報更新・管理 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎人事・労務に関する専門知識 ◎正確に業務を進める事務処理スキル ◎社内調整やコミュニケーション力 ◎PCスキル（データ管理・システム操作） さらに経験を

仕事内容この求人のポイント ・東証プライム上場企業。年間約1,500棟、累計25,000棟以上の販売実績 ・東証プライム上場グループの人事労務として、これまでの経験を活かせる ・安定した事業基盤を持つ企業のコーポレート部門で経験を発揮できる ・年間休日127日、完全週休2日制、土日祝休み 会社概要 グランディハウスは、分譲住宅事業を中心に関東エリアで事業を展開する東証プライム上場企業です。 土地の仕入れから、宅地開発、住宅の設計・施工・販売、引き渡し後のサポートまでを一貫して手掛けています。 年間約1,500棟、累計25,000棟以上の販売実績を持ち、オリコン顧客満足度調査「建売住宅 ビルダー 北関東

仕事内容福祉事業所での経理事務になります。 ＊仕訳作業から帳簿管理、月次・年次の決算業務 ＊請求・精算業務および必要書類作成、整理・ファイリング ＊電話・メール対応 ＊管理者の補助業務 ＊不随する事務業務 その他業務など ・経験者を優遇いたします ・在職中の方でも採用時期を相談できます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 給与計算の主担当として実務をリードしていただきます。 主任～係長想定の採用で、実績次第では早期昇格も可能です。 経験を活かして給与計算の主担当を担います。 ▼具体的には、下記の業務をお任せします。 ・給与計算（主担当） ・賞与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ・人事データ管理 ■ポジションの特徴 給与計算業務は一部属人化しているため、今後は標準化・マニュアル整備を進め、安定運用できる体制構築を目指しています。 まずは実務を担っていただき、ご経験や

仕事内容株式会社SmartHR 【カスタマーサポート（テクニカルサポート）】チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【仕事内容】 【カスタマーサポート（テクニカルサポート）】チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【具体的な仕事内容】 組織がスケールする仕組みをつくる／プロダクトの開発やマーケティングにも携われる 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用している人と組織のためのバックオフィスシステム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャットサポート）を担っていただきます。 事業拡大に伴いプロダクト/機能

仕事内容「やさしい手 人事本部 労務サービスグループ」での、パート・アルバイトの採用・雇用管理のお仕事です。 【採用・進行管理】 ・システムを使った応募者管理、面接調整、入社手続き ・Zoomを使ったオンライン面接の実施 ※面接はすべてZoomのため出張はありません。 オフィスでのデスクワークが中心です。 【雇用管理・手続き】 ・非常勤社員の契約更新チェック、所属変更などの手続き ・異動・条件変更に伴うシステム情報の変更 ・日給社員の契約書確認とシステム登録 【労務サポート】 ・健康診断の管理・進捗確認 ・各拠点や従業員からの労務関連の電話問い合わせ対応 ※判断が難しいケースは、本社の労務責任者

仕事内容★サイン（看板）に関する経理・総務・人事業務★ ◎北関東トップクラスの実績を誇る看板製作の100年企業◎ ◎大手企業との取引実績あり◎ ■担当業務： 経理業務を中心に、総務・人事サポートなどのバックオフィス業務全般をお任せします。会社全体を支えるキーパーソンとしてご活躍いただけるポジションです。 【経理業務】 ◇小口現金出納管理（日常的な現金管理、領収書チェック） ◇請求書対応（受け取った請求書の確認・振込手続き補助） ◇入金管理・売掛金照合（銀行口座の入金確認、売上データとの照合・消込作業） ◇経費精算・伝票処理（社員の立替経費チェック、データ入力） 【総務関係業務】 ◇備品・消耗品の