埼玉県日高市の療育の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県日高市の児童発達支援管理責任者：日高市猿田（オープニング） (正社員) | 株式会社ヴェルペンファルマ ▼仕事内容 ※２０２６年８月オープン予定！日高市に新規開所予定の児童発達支援施設で子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、成長を支える仲間を募集しています！専門知識を活かしながら、チームワークを大切にし、子どもたちの「できた！」を一緒に喜べる環境です ・障がい児の「個別支援計画」の策定 ・保護者との相談支援 ・障がい児へのアセスメント及びモニタリング ・他スタッフへの助言、指導 ・年間研修、定期勉強会、定期ＭＴＧ※計１０回など（変更範囲：会社内での全ての業務） (埼玉県日高市) ▼職

仕事内容埼玉県日高市の児童発達支援管理責任者：日高市スタジオ猿田 (正社員) | 株式会社ヴェルペンファルマ ▼仕事内容 ＊放課後等デイサービス施設 ・障がい児の生活能力の向上の為に必要な訓練 ・社会との交流促進等を支援する業務《支援対象時間》学校授業終了後又は休校日《支援内容》 ・創作活動、作業活動の支援 ・ダンス療育やレクレーション活動の提供 ・個別訓練計画策定、サービス提供 ・保護者への相談支援、関係機関との連携等（変更範囲：会社内での全ての業務） (埼玉県日高市) ▼職種 児童発達支援管理責任者：日高市スタジオ猿田(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300100〜430000

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1456(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 障がい児の生活能力の向上の為に必要な訓練、社会との交流促進等を支援する業務 《支援対象時間》学校授業終了後又は休校日 《支援内容》 ・創作活動、作業活動の支援 ・ダンス療育やレクレーション活動の提供 ・学校との連携を取りながらの支援 ・保護者への相談支援、関係機関との連携 ・個別訓練計画策定、サービス提供 等 雇用期間の定めなし 転勤の可能性：法人の定める事業所 業務の変更範囲：法人の定める範囲 勤務先 株式会社ヴェルペンファルマ ヴェルペンスマイルスタジオ高麗川 勤務地 〒350-1249 埼玉県日高市高麗川3-4-11

勤務時間09:00～18:00の間の4時間以上 （休憩：法定通り／6H超：45分・8H：60分）

仕事内容【アピールポイント】 ＼オープニングスタッフ募集／ 児童発達支援施設のサポートスタッフ パート・アルバイトで働きませんか☆ 1日4h～・週3日～OK・ミニボーナス年2回 ブランクOK！主婦(夫)・中高年の方も応援します ※言語聴覚士資格お持ちの方限定 【仕事内容】 新規オープンの職場です！ 児童発達支援施設のサポートスタッフ 《パート・アルバイト募集》 【必須】言語聴覚士資格をお持ちの方 ※普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 ＼このような方におすすめ／ ・資格やスキルを活かして働きたい方 ・家事育児のスキマ時間に働きたい方 ・子どもの成長を支える仕事がしたい方 ・オープニン

勤務時間09:00～18:00の間の4時間以上 （休憩：法定通り／6H超：45分・8H：60分）

仕事内容【アピールポイント】 ＼オープニングスタッフ急募／ 児童発達支援施設で支援員募集！ ☆パート・アルバイト勤務☆ 未経験・ブランクOK・主婦(夫)応援♪ ミニボーナス(年2回)あり 週3～OK フルタイム勤務も選べます☆ 【仕事内容】 オープニングスタッフ募集 ～週3日からOK！主婦(夫)や中高年層の方も活躍できる環境です！～ 児童発達支援施設で支援員をパート・アルバイト募集！ 【仕事内容】 発達支援員として、以下業務をお願いします！ ・発達に特性のあるお子さま(0歳～6歳)への療育支援 ・運動遊びや創作活動など集団プログラムの実施 ・お子さま一人ひとりに合わせた関わりやサポート

勤務時間①08:30～17:30 ②10:30～19:30 ※勤務時間の相談可

仕事内容【アピールポイント】 放課後デイで児童発達支援管理責任者をパート・アルバイトで募集！ 【児童発達支援管理責任者資格お持ちの方限定】 資格取得支援制度あり 年2回ミニボーナスあり 週4～勤務/1日6時間(週5日の場合) 残業なし 【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者資格お持ちの方限定】 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者をパート・アルバイトで募集！ 年2回のミニボーナス支給あり 障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指しています！ そこで働くスタッフもその提供するサービスに合わせて、自身の経験・資格等を活かして働いています。 【仕事内容】 児童発達支援

仕事内容放課後等デイサービス 「ヴェルペンスマイルスタジオ高麗川」 にて児童発達支援管理責任者を募集しています！ 障がいをお持ちのお子様を対象に、 ダンスや歌を通して子どもたちが 豊かな社会性を身につけるお手伝いをします。 アットホームな雰囲気の職場です！ 社員同士が協力し、家族のような関係を目指しています。 埼玉県の「多様な働き方実践企業（ゴールド）」に認定されています。 ブランクがあっても大丈夫 あなたがお持ちの、保育士の資格・経験が、 このお仕事で活かせます。 子育ての経験や、趣味で続けてきたこと、 意外な特技まで、あなたの能力が開花するかもしれませんよ♪ ぜひ職場見学にお越しください。

勤務時間09:00～18:00の間の4時間以上 （休憩：法定通り／6H超：45分・8H：60分）

仕事内容【アピールポイント】 【週3日～パート・アルバイト急募】 児童発達支援施設の児童指導員募集！ オープニングスタッフ 子育て世代活躍中 研修制度ありで安心 ミニボーナス年2回 【仕事内容】 オープニングスタッフ募集 ー子どもの成長に関わる仕事、始めませんか？ー 児童発達支援施設の児童指導員募集！ パート・アルバイト勤務 "できなかったことが、できるようになる" その瞬間に立ち会えるお仕事です！ 発達に特性のある子どもたち一人ひとりに寄り添い 日々の成長を支えていくやりがいのある仕事です 【仕事内容】 児童発達支援施設で、児童指導員として以下の業務をお任せします ・発達に

勤務時間①08:30～17:30 ②10:30～19:30 ※勤務時間の相談可

仕事内容【アピールポイント】 ＼児童発達支援管理責任者資格お持ちの方限定／ 放課後等デイサービスでパート・アルバイトで募集！ ブランクOK 資格取得支援あり 年2回ミニボーナスあり 週4～勤務/1日6.5時間(週5勤務の場合) 児童発達支援管理責任者として働きませんか♪ 【仕事内容】 子育て中・ブランク復帰を応援！ 放課後等デイサービスで笑顔のお手伝い 家庭と両立しながら働ける職場です♪ 児童発達支援管理責任者をパート・アルバイトで募集！ 【限定】 児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 【仕事内容】 障がい児(利用者)の生活能力向上のために必

仕事内容【アピールポイント】 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を正社員で募集！ 入社祝い金10万円 週休2(年休120日)/残業なし 資格取得支援/育児時短制度あり 【以下いずれかの方】 ・児童発達支援管理責任者資格お持ちの方 ・サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方 【仕事内容】 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を正社員で募集！ 入社祝い金10万円あり 子どもの成長を実感でき社会貢献度が高い仕事 専門知識を活かしチームワークを大切にしながら やりがいを感じながら働きませんか？ 児童発達支援管理責任者の嬉しいポイント 昇給/賞与(年2回)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集＠日高市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 障がい児の生活能力の向上の為に必要な訓練、社会との交流促進等を支援する業務 ＜支援対象時間＞学校授業終了後又は休校日 ＜支援内容＞創作活動、作業活動の支援 ・ダンス療育やレクリエーション活動の提供 ・学校との連携

勤務時間①08:30～17:30 ②10:30～19:30 ※勤務時間の相談可

仕事内容【アピールポイント】 放課後等デイサービスで児童発達管理責任者をパート・アルバイトで募集！ 未経験・ブランクOK 資格取得支援あり 年2回ミニボーナスあり 週4～勤務/1日6時間(週5勤務の場合) ※児童発達支援管理責任者資格お持ちの方限定 【仕事内容】 ＼ 主婦(夫)の方活躍中 子育て経験が活かせる！放課後等デイサービスの 児童発達支援管理責任者をパート・アルバイト募集！ ※児童発達支援管理責任者資格お持ちの方限定※ 【5つのおすすめポイント】 週4日～/1日6h～勤務OK(週5日勤務の場合) ミニボーナス年2回 資格取得支援制度あり ブランクOK・子育てとの両立も応援

勤務時間09:00～18:00の間の4時間以上 （休憩：法定通り／6H超：45分・8H：60分）

仕事内容【アピールポイント】 ＼理学療法士資格をお持ちの方限定／ 児童発達支援施設で福祉スタッフを募集！ ☆パート・アルバイト勤務☆ 週3日～／1日4h～OK 扶養内勤務・フルタイム勤務選択可 ミニボーナス年2回あり 主婦(夫)・40代50代活躍中♪ 【仕事内容】 児童発達支援施設で福祉スタッフをパート・アルバイト募集！ ※理学療法士(PT)資格をお持ちの方限定※ ※普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 週3日～OK！1日4h～短時間勤務可 オープニング募集だから人間関係も安心♪ 主婦(夫)・40代50代・中高年層も応援 ｜仕事内容 福祉スタッフとして以下の業務をお願いします

仕事内容【児童指導員】月給18.8万円～/年休120日/無資格可 充実の研修＆勉強会でさらに成長もフラッグ運動をメインにバランスの良い成長を支援放課後等デイサービス/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 188,800円～219,400円 【月給】188,800円～219,400円 <内訳> 基本給 170,000円～200,000円 ベースアップ手当 3,800円～4,400円 調整手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県日高市

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/児童発達支援管理責任者募集中☆★年間休日120日！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 障がいを持つお子様の生活能力の向上の為に必要な訓練、社会との交流促進等の支援業務全般をお願いします。 ・創作活動、作業活動の支援 ・ダンス療育やレクリエーション活動の提供 ・学校との連携を取りながらの支援 ・個別訓練計画策定、サービス提供 など ※支援対象時間は学校授業終了後または休校日です。 求

仕事内容充実したサポート体制が整っています！ 埼玉県日高市高麗川の「ヴェルペンスマイルアカデミー高麗川」は高麗川駅から徒歩で2分ほどの場所にある、2022年4月1日オープンの放課後等デイサービスです。埼玉県飯能市を中心として、薬局事業、障がい者支援事業、地域ケアサポート事業等を展開している「株式会社ヴェルペンファルマ」が運営を行っています。現在当事業所では、児童発達支援管理責任者として勤務してくださる方を募集中です。 休日は日曜日を含む完全週休2日制です。プライベートの時間も大切にしながらお仕事ができます。 各種手当のほか昇給・賞与もありま。あなたの頑張りがしっかりと評価されるので、モチベーション高

仕事内容【アピールポイント】 オープニングスタッフ(児童発達支援施設) 【正社員】児童発達支援管理責任者を募集！ 週休2日＆残業少なめ 時短勤務OK(規定あり) 資格取得支援制度あり 入社祝い金10万円 【以下いずれかの方】 ・児童発達支援管理責任者資格お持ちの方 ・サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方 【仕事内容】 児童発達支援施設の児発管を正社員で募集！ 【以下いずれかの方】 ・児童発達支援管理責任者資格お持ちの方 ・サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方 オープニングスタッフ募集！ 新しくスタートする児童発達支援施設で、 子どもたち一人ひと

仕事内容埼玉県日高市の児童発達支援管理責任者：日高市スタジオ高麗川 (正社員) | 株式会社ヴェルペンファルマ ▼仕事内容 ＊放課後等デイサービス施設 ・障がい児の生活能力の向上の為に必要な訓練 ・社会との交流促進等を支援する業務《支援対象時間》学校授業終了後又は休校日《支援内容》 ・創作活動、作業活動の支援 ・ダンス療育やレクレーション活動の提供 ・学校との連携を取りながらの支援 ・個別訓練計画策定、サービス提供等（変更範囲：会社内での全ての業務） (埼玉県日高市) ▼職種 児童発達支援管理責任者：日高市スタジオ高麗川(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300100〜430000円

勤務時間シフト制 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIZ-1455(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事